消防安全管理制度【1】

(一)消防安全教育、培訓制度

1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度,做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓,經考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓,經考試合格,持證上崗。

(二)防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

3、檢查中發現火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并按照規定,要求有關人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知,若發現本單位存在火災隱患,應及時整改。

5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的,根據獎懲制度給予處罰。

(三)安全疏散設施管理制度

1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態,并定期組織檢查、測試、維護和保養。

4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能,保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄,處理消防報警電話。

3、按時交接班,做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續,值班人員不得擅自離崗。

4、發現設備故障時,應及時報告,并通知有關部門及時修復。

5、非工作所需,不得使用消控中心內線電話,非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等,離崗應做好交接班手續。

7、發現火災時,迅速按滅火作戰預案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

(五)消防設施、器材維護管理制度

1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責,專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況,保持設施整潔、衛生、完好。

2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責,設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄,聽取值班人員意見,發現異常及時安排維修,使設備保持完好的技術狀態。

3、消防設施和消防設備定期測試:

(1)煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施,保安部參加,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。

(3)正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。

(4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

(5)其它消防設備的測試,根據不同情況決定測試時間。

4、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

(2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態。

(3)對消防器材應經常檢查,發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。

(4)各部門的消防器材由本部門管理,并指定專人負責。

(六)火災隱患整改制度;1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除;2、在防火安全檢查中,應對所發現的火災隱患進行逐;3、在火災隱患未消除前,各部門應當落實防范措施,;4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患,應當在;(七)用火、用電安全管理制度;1、用電安全管理:;(1)嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電;(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責;(3)各部

(六)火災隱患整改制度

1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。

2、在防火安全檢查中,應對所發現的火災隱患進行逐項登記,并將隱患情況書面下發各部門限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災隱患未消除前,各部門應當落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案,及時向單位消防安全責任人報告,并由單位上級主管部門或當地政府報告。

4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患,應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函,報送公安消防機構。

(七)用火、用電安全管理制度

1、用電安全管理:

(1)嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。

(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。

(3)各部門下班后,該關閉的電源應予以關閉。

(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火安全管理:

(1)嚴格執行動火審批制度,確需動火作業時,作業單位應按規定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

(2)動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離,并向保衛部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用,結束作業后應即時歸還,若有動用應如實報告。

消防安全管理制度及滅火和應急疏散預案【2】

1、目的:在一旦發生火災險情時,為最大限度的保護員工生命和單位財產安全,減輕災害、降低損失,特制定本工作指導。

2、范圍:本單位范圍內。

3、定義:應急救援是指針對突發、具有破壞力的緊急事件采取預防、預備、響應和恢復的活動與計劃。

4、職責

4.1指揮部,由總指揮負責領導各指揮的工作,并協調各指揮之間的工作,有責任和義務對災害情況及工作進程進行準確把握、判斷及進程方案決策。指揮在總指揮的授權下負責各組工作,并第一時間將最新情況報告給總指揮以資決策。

4.2聯絡組:由相關部門人員組成。

A.組織人員負責報警:報警程序為:治安隊一一單位上層一一119或石巖消防隊。119報警應清晰說明火災地點、火災類型、有無受困人員、報警人姓名及電話,并做好消防車輛引導工作。

B.組織人員負責救護:以保安隊為主對受傷及現場獲救人員進行急效處理,必要時聯系送醫院。

4.3滅火組:由保安員及義務消防隊及預備消防組組成。發生火災部門的義務消防隊及負責人負責初期火災的現場滅火、報警鈴、受傷人員的搶救引導及貴重財物的轉移。滅火時必須盡職盡責、先人后己、不得臨陣脫逃,只有總指揮發布全體撤離命令后或消防人員到達現場后方可撤離。滅火指揮有權決定進入第一現場人員。

4.4拆裝組:由維修和電工組成,負責疏散通道、清除障礙、相關路線斷電、緊急擺設救險設施等。

4.5疏散組:由疏散指揮調用生產部門人員,通知和組織員工疏散,并進行人員集中清點。

4.6保安組:由保安隊及治安指揮調用寫字樓人員組成,負責火災限制區控制,單位財物的安全保衛。

5、程序

5.1應急準備

成立事故準備小組,由指定部門共同負費,并由相關人員組成。

5.1.l事故易發生部門、車間、班組成立并落實應急措施,部門包括單位的倉庫等。

5.1.2每年舉行二次應急演習,驗證應急計劃和措施。

5.2應急響應

5.2.1火災發生時,發現者應迅速將此消息傳給保安隊、由保安隊、義務消防隊立即趕赴現場,組織救災。

5.2.2若火勢失控,由保安隊立即通知石巖消防隊報火警,報火警時必須講請楚起火地。應急小組負責將受傷人員轉送到醫院或通知醫院到現場進行緊急救護。

5.2.3其他管理人員參與協助現場指揮、救護、通訊、車輛的使用等工作。

5.2.3糾正與完善

5.3.1事故發生后,安全部門應組織分析原因,填寫《事故調查表》針對原因如異常作業、操作人員缺乏培訓等,由責任部門采取糾正措施,交管理人員確認后實施,并將《事故調查表》交給發生事故部門一份,以對其實施效果進行監督驗證。

5.3.2由安全部門或安全主任組織對本程序進行評審與修訂,使其不斷完善。

5.3.3針對有毒,易燃化學品,按有關規定及要求增加相應特殊安全措施。

5.4緊急應對

5.4.1本單位所屬地方包括工廠及宿舍發生火情時,任何第一目擊者有義務有責任將火情通報保安隊。保安隊有責任在第一時間通知相關部門或人員。

5.4.2所有指揮接到報告后迅速到達現場?？傊笓]不能及時到達時由先到指揮者先執行總指揮職能直到總指揮趕到為止,指揮不在時由總指揮臨時任命指揮直到相關指揮到達為止

5.5疏散計劃

5.5.1人員疏散以每層樓的中間部分為界分前后兩半,沿疏散通道、人行通通,樓梯向下疏散到指定安全地點集中,疏散過程中嚴禁使用電梯疏散。

5.5.2如一方樓梯口處出現火焰則全部向另一萬向疏散:如兩邊樓梯堵死則向天臺疏散等待救援。

5.5.3僅在有安全可靠的救生墊準備好時,守候在樓頂的人才可以向下跳。

5.5.4疏散過程中遵循先弱后強,先女后男的原則。所有人員必須互相幫助,遵從疏散指揮。

5.5.5到達安全地點的人員必須遵從指揮排隊,待主管/組長清點人數后報告指揮人員

5.5.6巳經到達疏散地點的人員不得遠離安全集中地點,不得以任何理由返回火情發生區,待總指揮發布解散命令后方可離開。

5.6疏散演習

每年迸行二次火災緊急應對及疏散演習。

篇2:五金公司滅火和應急疏散預案

五金制品公司滅火和應急疏散預案

為了公司安全防火責任制得到有效的落實,根據《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的通知精神,并結合本公司的實際,特制訂本預案。

一、公司于**年*月成立了一支消防隊,現有人員4名,其主要職責是提高撲救本公司的初起火災和組織疏散等工作。

二、當火災發生時,第一步應立即撥打119報警,報警必須詳細具體。(如物資的燃燒性質,失火的詳細地址等)同時組織義務消防隊員撲救火災,待公安消防隊到達現場后,積極配合協助公安消防隊一起撲救火災。

三、組織疏散和指揮。公司一旦發生火災,由公司主要負責人統一指揮。由各崗位負責人具體組織落實,先是組織疏散人員和貴重設備,而后再撲救火災。

四、滅火撲救程序,根據火災的特性,選擇相應的滅火器材,集中優勢力量打殲滅戰。

五、火災撲救后,按照公安消防機構的要求,立即保護現場,接受事故調查,并如實的向公安消防機構和有關部門報告火災事故的確切情況,積極配合消防部門做好處理工作。

篇3:工貿企業滅火和應急疏散預案

工貿公司滅火和應急疏散預案

為了進一步鞏固和加強我公司消防安全管理工作,落實各項消防安全管理職責,提高員工消防素質,有效預防和減少火災危害的發生,保障員工的人身安全和公共財產安全,增強抗御火災的能力,特制定本預案。

1、事故應急處理程序

1.1組織機構及職責

1.1.1消防安全負責人:***

1.1.2消防安全管理人員:***

1.1.3從業人員構成(53人):***

A、滅火救援組(21)

組長:***

組員:***

職責:主要負責火場滅火、人員及物資的救援工作。

B、設備維護組(4)

組長:***

組員:***

職責:主要負責水、電、監控系統、消防設備的維修和保養、火場現場設備操作等。

C、疏散演練組(12)

組長:***

組員:***

職責:主要負責火場被困人員疏散、警戒、救護工作。

D、檢查巡查組(8)

組長:***

組員:***

職責:主要負責消防設施器材的各項檢查工作以及協助疏散組檢查火場被困人員有無疏漏及人、物救援工作。

E、宣傳培訓組(7)

組長:***

組員:***

職責:主要負責防火安全教育培訓、火場組織人員保護火災現場,防止殘火復燃,為調查火災原因提供情況等工作。

1.1.4消防安全管理人:由在崗人員擔任。

1.1.5任務:根據消防安全責任人的指令主要完成;

1.1.6啟動滅火設施進行撲救;

1.1.7通知有關領導前往火場進行組織指揮;

1.1.8通知其他人員帶來滅火器材、用具等前往火災現場請領任務;

1.1.9向著起火點和其他范圍發布疏散命令;

1.1.10通知場內值班電工及時切斷相關電源;

1.1.11向社會有關部門報告,請求協助和支援。

1.1.12廠內值班人員應確保24小時開通手機,切實做到召之即來,來之能戰。

2.報警和接警處置

當發生火災或險情時,現場目擊者應大聲呼喊“著火拉”,并立即采取滅火措施,同時向公司領導或在場主管報告,報警組根據具體情況及時向“119”報警。立即啟動《滅火和應急疏散預案》,各行動小組按各自的崗位,履行其職責。

3.撥打火警電話方法

3.1講清著火單位名稱、詳細地址。

3.2講清著火部位、燃燒物、火情大小。

3.3講清報警人的姓名及報警電話的號碼。

3.4派人到單位門口或十字交叉路口等接消防車輛。

4.注意事項

消防部門在滅火或排除險情時,工作人員和現場人員應大力配合和支持,救援工作結束后,要保護好現場,配合火災事故原因調查分析,滅火和應急組長應組織現場人員清理現場,消防事故隱患,以防火災或險情再次發生。

5.消防管理

由公司組織安全檢查;安全通道是否暢通;報警裝置和滅火器是否完好有效;消防安全責任是否逐級落實。要害崗位人員要接受崗位培訓后上崗。

6.相關應急電話:

火警電話:119;醫療救援電話:120、999;

相鄰重點防火單位:***