規(guī)章制度是為了更好的方便管理,那么相關(guān)的辦公室規(guī)章制定是怎樣的,以下是小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

為了加強(qiáng)管理、規(guī)范行為,特公布此處罰措施,出發(fā)實(shí)行工資罰款制度,違反制度者罰款。罰款金額集中存放,待數(shù)額較多時,用于集體活動經(jīng)費(fèi)。

一、考勤

1、遲到,上班時間為:周一至周五(8:50―11:50,14:00―17:40),周六、周日(8:15―12:00,14:00―18:30).遲到1-10分鐘罰款10元;遲到11-20分鐘罰款20元;遲到21-30分鐘罰款30元;30分鐘以上者按無故曠工處理,罰款50元。連續(xù)遲到三次及無故曠工一次者,除罰款工資外,自動離職。特殊情況須先向部門主管匯報。

2、早退,所有員工不得無故早退,違者罰款50元/次。若有事請假須填寫請假條后經(jīng)部門主管同意方可,否則按無故早退處理,請假按30元/天罰款工資。請假時間不能以休息的時間相互抵消。一個月請假達(dá)三次以上者予以勸退。

3、簽到,所有員工不得要他人代為簽到,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)代簽者,代簽和簽到人均罰款當(dāng)月工資的10

篇2:施工現(xiàn)場辦公室生產(chǎn)區(qū)用電獎罰規(guī)定

為保證施工及生活區(qū)的用電安全,促進(jìn)生產(chǎn)的順利進(jìn)行,特制定獎罰規(guī)定如下:

一、非電工拆裝電氣設(shè)備,亂拉亂接電源,對責(zé)任人外以50-200元的罰款。

二、違章指揮,違章作業(yè),對責(zé)任人處以50-300元罰款。

三、不按規(guī)定穿戴安全防護(hù)用品的作業(yè)人員,對責(zé)任人處以50元罰款。

四、對不按規(guī)定操作電氣設(shè)備(機(jī)械)造成損壞的,對責(zé)任人按設(shè)備價格的百分之百賠償。

五、不服從值班電工的指揮管理,并造成損失和影響的,對責(zé)任人處以50-100罰款。

六、未經(jīng)臨時用電電氣負(fù)責(zé)人和消防保衛(wèi)部門批準(zhǔn),私自用電爐、電熱器、碘鎢燈取暖,對責(zé)任人處以500元罰款。

七、生活區(qū)、辦公區(qū)、宿舍等發(fā)現(xiàn)常明燈和燈泡瓦數(shù)超過60W(瓦),對責(zé)任人處以20元罰款。

八、故意破壞現(xiàn)場電氣設(shè)備、設(shè)施行為的,除罰款之外還要追究行政責(zé)任直至刑事責(zé)任。

九、對不服從臨時用電管理,除罰款之外,值班電工有權(quán)拉閘斷電,并及時報告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,由此造成的一切后果將由責(zé)任方負(fù)責(zé)。

十、對現(xiàn)場臨時管理有突出貢獻(xiàn)的單位或個人,按項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定予以獎勵。

篇3:辦公室安全用電規(guī)定

為提高辦公環(huán)境的安全因素,進(jìn)一步加強(qiáng)和深化公司辦公區(qū)域內(nèi)的用電管理,增強(qiáng)員工用電規(guī)范、安全意識、節(jié)能措施,共同營造一個安全、舒適的工作和辦公環(huán)境,特制訂本用電安全管理規(guī)定。

1、嚴(yán)禁在燈具、電扇、電腦機(jī)箱、顯示器等電器上懸掛、覆蓋裝飾品等易燃物。

2、嚴(yán)禁私自改拉接室內(nèi)線路,絕不在辦公室私拉電線。

3、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)、外私拉、亂接電線、私接電源插座等個人行為。

4、嚴(yán)禁辦公區(qū)域使用自帶大功率電器和不利于安全管理的電器,主要包括但不限于電水壺、微波爐、電吹風(fēng)、電熨斗、電暖器等。

5、不要用濕手接觸帶電設(shè)備,不用濕布擦帶有電的電器。不要用濕手觸摸電源的開關(guān)、插頭、插座等。

6、燈具、電扇、空調(diào)、飲水機(jī)等電器使用完畢后應(yīng)及時關(guān)閉電源,以免長時間開機(jī)過熱引起火災(zāi)。

7、為了延長電腦主機(jī)、顯示器、打印機(jī)等辦公設(shè)備的使用壽命,員工下班離開辦公室時要關(guān)閉計算機(jī)并關(guān)閉電源開關(guān)。

8、辦公區(qū)域內(nèi)如發(fā)現(xiàn)需維修的用電設(shè)施或存在用電安全隱患等問題,必須立即停止使用,并及時公司事務(wù)部,嚴(yán)禁自行處置。

9、因違反本用電安全管理規(guī)范引起的一切責(zé)任由個人承擔(dān)。

上海****有限公司

2011年10月09日