市場營銷報告制度(范本)
第一條情報報告義務(wù)公司業(yè)務(wù)人員應(yīng)對《客戶情報報告書》的各個項目深入理解,及時搜集有效情報并向上級報告。
第二條報告的種類與方法
(一)日常報告:當(dāng)面口述。
(二)緊急報告:當(dāng)面口述或電話。
(三)定期報告:依照《客戶情報報告書》的有關(guān)規(guī)定進行。
第三條客戶的級別分類按照客戶的信用狀況,將其分為三個等級:
(一)甲等級:以公司的大小來劃分,較佳的信用狀態(tài)。
(二)乙等級:普通的信用狀態(tài)。
(三)丙等級:信用狀況較差。主要包括以下幾類:
1.尚欠賬款(達(dá)*萬元以上)并在甲等級以外的公司。
2.尚欠賬款達(dá)*萬元或以下的公司。
3.從業(yè)人員20人以下的小公司。
4.有信用問題前例的公司。
5.業(yè)界評判不佳的公司。
6.新開發(fā)顧客。
甲等級“業(yè)界的一流公司”及乙等級“大多數(shù)的優(yōu)良客戶”不由業(yè)務(wù)人員來做判斷,而由營業(yè)主管來進行分級。指定以外的顧客均應(yīng)被列為丙等級。
第四條定期報告
(一)業(yè)務(wù)員依照甲、乙、丙各等級的分類,及《客戶情報報告書》向主管人員定期報告。
(二)定期報告的時間規(guī)定為:
1.甲等級:每半年報告一次。
2.乙等級:每季度報告一次。
3.丙等級:每月報告一次。
第五條日常報告
以《客戶情報報告書》的各項準(zhǔn)則實行。
第六條緊急報告拒付或支票的延期要求等緊急情報,依據(jù)情況盡可能以最迅速的方法向公司報告。
篇2:市場營銷老師崗位職責(zé)要求
在很多的學(xué)校中,有各科的老師,其中負(fù)責(zé)課程推廣和管理的也有市場營銷老師一職,以下是[制度職責(zé)大全]人才網(wǎng)整理的市場營銷老師崗位職責(zé),可供參考。
1、負(fù)責(zé)中高職市場營銷課程;
2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)活動,積極備課、認(rèn)真上課,負(fù)責(zé)相應(yīng)的學(xué)生管理工作;
3、積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務(wù)及其他任務(wù)。
篇3:市場營銷老師職責(zé)職位要求
一個學(xué)校招聘市場營銷老師跟其它科目的老師會有哪些經(jīng)驗及專業(yè)的不同呢以下[制度職責(zé)大全]市某外貿(mào)學(xué)校的市場營銷老師職位要求,僅供參考。
1、品行良好,具有良好的師德,身體健康,五官端正,語言舉止文雅;
2、積極上進,學(xué)習(xí)進取,并具備良好的團隊合作精神;
3、具備一定表達(dá)能力,能把書本語言結(jié)合實際工作,變成通俗語言,深入淺出、通俗易懂地進行教學(xué);
4、注重學(xué)習(xí)能力及素質(zhì)教育培養(yǎng),注重牽引和體驗式教學(xué);
5、熱愛教育事業(yè),具有強烈的責(zé)任心和使命感;具有高度的敬業(yè)精神和專業(yè)精神;
6、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,專業(yè)對口技能過硬,擁有教師資格證或從事過教育培訓(xùn)行業(yè)或教學(xué)實踐者優(yōu)先考慮。