強社區法制建設,建立健全社區居民學法制度:

一、社區黨委負責每月組織黨員學法一次。認真學習有關法律、法規知識,重點學習,《勞動合同法》、《物權法》、《婦女權益保護法》等法律法規。

二、采取集中輔導與自學相結合的方式。定期與不定期地組織社區群眾學習與工作、生活密切相關的法律法規、政策,在廣大群眾心中樹立法治觀念,提高法治意識,為守法打下基礎。

三、調委會負責每月組織社區居民普法二次。有針對性地普及實用法律知識,不斷增強居民的法制觀念,提高社區居民法律素質。

四、加強對青少年學生的法制教育,家長和學校保持經常聯系,探討教育子女的方法,形成家庭、學校、社會共同管好青少年的格局。

五、定期檢查居民的學法情況,開展各類法律知識競賽活動,促進普法工作。

六、認真學習有關法律、法規知識,完成當年普法任務。

七、以骨干講法輔導為主,有針對性地普及實用法律知識,不斷增強群眾的法制觀念。

八、社區干部和普法骨干分子要帶頭學法,提高依法治社區和管理水平。

九、要加強對青少年的法制教育,家長和學校保持經常聯系,探討教育子女的方法,形成家庭、學校、社會共同管好青少年的格局。

十、加強監督檢查,定期檢查各居民小組的學法情況,開展各類法律知識競賽活動,及時表彰學法遵法的模范人員。

篇2:領導干部學法用法工作制度

領導干部學法用法工作制度

為了認真貫徹中組部、中宣部、司法部《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》和全國領導干部學法用法工作電視電話會議精神,使全縣領導干部學法用法工作逐步實現制度化、規范化,不斷提高領導干部的法律素質,切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力,文秘資源網原創特制定全縣領導干部學法用法工作制度。

一、黨委中心組學法制度

1、縣委中心組和各黨委(黨組)中心組每年年初要制定年度學習計劃,落實學習內容、學習時間、學習教材、學習筆記、主持人、參學人、學習記錄、聲像資料等。

2、黨委(黨組)中心組堅持集體學法與自學相結合,每年集中學法不少于3次。

3、黨委(黨組)中心組成員要有學法專用筆記,每人每年寫學法筆記不少于一萬字。每人每年至少撰寫一篇心得和理論文章。

4、黨委(黨組)中心組成員要根據工作分工,負責抓好分管單位領導干部學法用法工作。

5、堅持學法與用法相結合,理論與實踐相結合。

6、縣委組織部、縣委宣傳部、縣司法局、縣委依法治縣辦公室每年對全縣黨委(黨組)中心組學法用法情況共同進行一次考核,并組織全縣領導干部學法考試,考試成績裝入領導干部本人檔案。

二、領導干部法律知識培訓制度

1、在縣委、黨校成立領導干部學法用法培訓中心,負責對全縣領導干部法律知識培訓工作。

2、由縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦、黨校共同制定領導干部法律知識年度培訓計劃、教學大綱,并組織實施。

3、在組織好黨政機關領導干部法律知識培訓的同時,還要抓好各類企業、事業單位領導干部、管理人員的法律培訓工作。

4、抓好領導干部任職前法律知識培訓工作。

三、領導干部法律知識考試、考核制度

1、縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦共同負責,按照干部管理權限,負責對全縣領導干部學習法律知識情況進行考試考核。

2、對領導干部法律知識考試一至兩年進行一次,考試成績裝入領導干部本人檔案,作為考察、任用干部的重要條件之一。

3、黨委對擬提拔任用的領導干部,人大對擬任命的政府組成人員和兩院領導及法職人員,要堅持任前考法制度,對考試不及格者進行補考,補考仍不及格者應暫緩任用。

4、縣委組織部、宣傳部、司法局、縣委依法治縣辦每年共同對各黨委、黨組學法用法情況進行一次考核,把此項工作作為領導班子和領導干部評先選優、單位黨建工作、精神文明建設評比的重要條件。此項工作連續兩年被評為較差單位的,建議縣委對主要責任者進行調整。

四、領導干部法制講座制度

1、縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦每年共同舉辦1-2次全縣處級以上領導干部參加的大型法制講座。

2、全縣每年要舉辦2―3次科級以上領導干部參加的大型法制講座。

3、法制講座內容要以憲法、*法制理論、依法治國理論、市場經濟法律知識和加入WTO有關法律知識為重點,并及時學習新頒布的法律知識。

4、舉辦法制講座要聘請律師或上級領導為主講人,保證法制講座質量。

5、法制講座要注重針對性,講究實效性。

篇3:領導干部學法用法工作制度模版

為了認真貫徹中組部、中宣部、司法部《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》和全國領導干部學法用法工作電視電話會議精神,使全縣領導干部學法用法工作逐步實現制度化、規范化,不斷提高領導干部的法律素質,切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力,特制定全縣領導干部學法用法工作制度。

一、黨委中心組學法制度

1、縣委中心組和各黨委(黨組)中心組每年年初要制定年度學習計劃,落實學習內容、學習時間、學習教材、學習筆記、主持人、參學人、學習記錄、聲像資料等。

2、黨委(黨組)中心組堅持集體學法與自學相結合,每年集中學法不少于3次。

3、黨委(黨組)中心組成員要有學法專用筆記,每人每年寫學法筆記不少于一萬字。每人每年至少撰寫一篇心得和理論文章。

4、黨委(黨組)中心組成員要根據工作分工,負責抓好分管單位領導干部學法用法工作。

5、堅持學法與用法相結合,理論與實踐相結合。

6、縣委組織部、縣委宣傳部、縣司法局、縣委依法治縣辦公室每年對全縣黨委(黨組)中心組學法用法情況共同進行一次考核,并組織全縣領導干部學法考試,考試成績裝入領導干部本人檔案。

二、領導干部法律知識培訓制度

1、在縣委、黨校成立領導干部學法用法培訓中心,負責對全縣領導干部法律知識培訓工作。

2、由縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦、黨校共同制定領導干部法律知識年度培訓計劃、教學大綱,并組織實施。

3、在組織好黨政機關領導干部法律知識培訓的同時,還要抓好各類企業、事業單位領導干部、管理人員的法律培訓工作。

4、抓好領導干部任職前法律知識培訓工作。

三、領導干部法律知識考試、考核制度

1、縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦共同負責,按照干部管理權限,負責對全縣領導干部學習法律知識情況進行考試考核。

2、對領導干部法律知識考試一至兩年進行一次,考試成績裝入領導干部本人檔案,作為考察、任用干部的重要條件之一。

3、黨委對擬提拔任用的領導干部,人大對擬任命的政府組*員和兩院領導及法職人員,要堅持任前考法制度,對考試不及格者進行補考,補考仍不及格者應暫緩任用。

4、縣委組織部、宣傳部、司法局、縣委依法治縣辦每年共同對各黨委、黨組學法用法情況進行一次考核,把此項工作作為領導班子和領導干部評先選優、單位黨建工作、精神文明建設評比的重要條件。此項工作連續兩年被評為較差單位的,建議縣委對主要責任者進行調整。

四、領導干部法制講座制度

1、縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦每年共同舉辦1-2次全縣處級以上領導干部參加的大型法制講座。

2、全縣每年要舉辦2―3次科級以上領導干部參加的大型法制講座。

3、法制講座內容要以憲法、*法制理論、依法治國理論、市場經濟法律知識和加入WTO有關法律知識為重點,并及時學習新頒布的法律知識。

4、舉辦法制講座要聘請律師或上級領導為主講人,保證法制講座質量。

5、法制講座要注重針對性,講究實效性。