為提高國家公務(wù)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),貫徹理論聯(lián)系實際,學(xué)用一致,講求實效的原則,根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合本辦實際,制定本制度。

一、集中培訓(xùn)。按照“少而精”的原則和科學(xué)性、針對性的要求,每年舉辦不少于兩期的全市系統(tǒng)的干部集中培訓(xùn),每期3—5天,培訓(xùn)內(nèi)容因時、因勢而定。

二、在職培訓(xùn)。全辦及各科室根據(jù)工作職能和職責(zé),開展崗位練兵、拓寬知識視野,提高能力水平。

三、更新知識培訓(xùn)。全辦干部要積極參加以增新、補充、拓寬相關(guān)知識為目的培訓(xùn)工作。

四、各類短期培訓(xùn)。凡上級有關(guān)部門舉辦各類短期培訓(xùn),只要工作、業(yè)務(wù)許可,經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準,各業(yè)務(wù)科室應(yīng)積極推薦人選參加。

五、崗位培訓(xùn)。為鼓勵年輕干部進步成長,增長知識才干,每年各科室都要派1—2名干部參加相關(guān)部門組織的崗位培訓(xùn)。

六、初任培訓(xùn)。對新錄用人員,即經(jīng)考試錄用進入國家行政機關(guān),擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的培訓(xùn),初任培訓(xùn)在試用期進行,時間不少于10天。

七、任職培訓(xùn)。對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員按照相應(yīng)職位的要求積極參加市有關(guān)部門組織的的培訓(xùn)(時間不少于30天)。

八、擔(dān)任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、凡經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準,參加的各類培訓(xùn),費用在結(jié)束后回單位報銷。

篇2:（學(xué)校）中學(xué)團員干部培訓(xùn)制度

中學(xué)(學(xué)校)團員干部培訓(xùn)制度

做好團員干部培訓(xùn)是強化團員干部自身價值,提高團工作水平的重要途徑。培訓(xùn)方式為:

1、崗位培訓(xùn)。是指根據(jù)團的工作性質(zhì)、任務(wù)和崗位職責(zé),有針對性的對團員干部進行崗位必備專業(yè)知識和技能的培訓(xùn),使團員干部在職務(wù)崗位上掌握相應(yīng)的基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識,提高工作能力和組織能力。

2、專題培訓(xùn)。針對不同時期工作任務(wù)(活動項目)進行的專題訓(xùn)練,側(cè)重于某一方面存在的問題。具有針對性、靈活性、具體性和速效性。

3、現(xiàn)場培訓(xùn)。訓(xùn)練團員干部的一種特殊方式,重在解剖典型、肯定成績、傳授經(jīng)驗,提高團員干部的組織能力和工作能力。具有直觀性、導(dǎo)向性、表彰性等多層意思。

4、會中培訓(xùn)。以會議方式或利用會議機會,進行專題性的學(xué)習(xí)、教育、討論的一種訓(xùn)練方式。

5、咨詢培訓(xùn)。以提出問題、解答問題的方式進行,屬雙向性教育的一種特殊培訓(xùn)方式。具有針對性、直接性、靈活性、實效性的特點。能夠收到“立竿見影”的效果。

篇3:干部培訓(xùn)制度范本

干部培訓(xùn)制度

干部培訓(xùn)制度

為提高國家公務(wù)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),貫徹理論聯(lián)系實際,學(xué)用一致,講求實效的原則,根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合本辦實際,制定本制度。

一、集中培訓(xùn)。按照“少而精”的原則和科學(xué)性、針對性的要求,每年舉辦不少于兩期的全市系統(tǒng)的干部集中培訓(xùn),每期3―5天,培訓(xùn)內(nèi)容因時、因勢而定。

二、在職培訓(xùn)。全辦及各處室根據(jù)工作職能和職責(zé),開展崗位練兵、拓寬知識視野,提高能力水平。

三、更新知識培訓(xùn)。全辦干部要積極參加以增新、補充、拓寬相關(guān)知識為目的培訓(xùn)工作。

四、各類短期培訓(xùn)。凡上級有關(guān)部門舉辦各類短期培訓(xùn),只要工作、業(yè)務(wù)許可,經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準,各業(yè)務(wù)處室應(yīng)積極推薦人選參加。

五、崗位培訓(xùn)。為鼓勵年輕干部進步成長,增長知識才干,每年各處室都要派1―2名干部參加相關(guān)部門組織的崗位培訓(xùn)。

六、初任培訓(xùn)。對新錄用人員,即經(jīng)考試錄用進入國家行政機關(guān),擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的培訓(xùn),初任培訓(xùn)在試用期進行,時間不少于10天。

七、任職培訓(xùn)。對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員按照相應(yīng)職位的要求積極參加市有關(guān)部門組織的的培訓(xùn)(時間不少于30天)。

八、擔(dān)任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、凡經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準,參加的各類培訓(xùn),費用在結(jié)束后回單位報銷。