以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

為了貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于按照“三個(gè)代表”重要思想,貫徹黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),建立健全保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的要求,進(jìn)一步規(guī)范我學(xué)院教職工黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),現(xiàn)根據(jù)校黨委有關(guān)文件精神,特制定以下教職工黨員管理辦法:

一、教職工黨員的組織關(guān)系:

1、凡應(yīng)聘在學(xué)院從事專(zhuān)職工作半年以上的教職工黨員,應(yīng)按照規(guī)定將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)院黨組織,接受學(xué)院黨組織的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。因特殊情況不能將正式關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)院黨組織的教職工黨員可持原單位黨組織開(kāi)出的臨時(shí)證明信或《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》到校黨委組織部進(jìn)行登記。

2、不按規(guī)定轉(zhuǎn)來(lái)正式組織關(guān)系或不開(kāi)據(jù)臨時(shí)證明信或《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的黨員,在學(xué)院不能享有黨員權(quán)利,不能參加黨組織的活動(dòng)。

3、教職工黨員在聘任期滿后不再續(xù)聘的或提出辭職的,在辦理離校手續(xù)期間一并將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出(最遲不超過(guò)一個(gè)月)。

二、對(duì)教職工黨員的要求:

1、總的要求:應(yīng)按照章程的規(guī)定,自覺(jué)履行黨員義務(wù),按時(shí)參加黨的組織生活,按規(guī)定繳納黨費(fèi),定期向黨組織匯報(bào)思想,積極做好黨組織分配的工作,(范文網(wǎng))保持黨員的先進(jìn)性,發(fā)揮黨員的模范先鋒作用。

2、具體要求:教職工黨員在學(xué)部要按照“一個(gè)黨員一面旗幟”的要求,成為五個(gè)方面的模范:

(1)、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),做自覺(jué)學(xué)習(xí)的模范;

(2)、牢記黨的宗旨,做執(zhí)行黨的路線方針政策的模范;

(3)、創(chuàng)一流的業(yè)績(jī),做“三育人”的模范;

(4)、密切聯(lián)系群眾,做服務(wù)群眾、搞好團(tuán)結(jié)的模范;

(5)、踐行社會(huì)主義榮辱觀,做發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚的模范。

三、對(duì)教職工黨員的管理措施:

1、入校

(1)、做好入校黨員身份的確認(rèn)工作,認(rèn)真檢查組織關(guān)系介紹信和臨時(shí)證明信、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》;

(2)、編入教工黨支部,填寫(xiě)黨員情況登記表、簡(jiǎn)歷、教職工黨員檔案;

(3)、黨員參加教工黨支部的組織生活,按規(guī)定繳納黨費(fèi)。

2、外出

(1)、黨員外出(三個(gè)月以上較長(zhǎng)時(shí)間的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn))要向黨組織報(bào)告,說(shuō)明外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況;

(2)、黨支部進(jìn)行“行前教育”提出要求,按規(guī)定進(jìn)行登記并發(fā)給《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》;

(3)、黨員在流入新單位后,應(yīng)主動(dòng)與流入黨組織聯(lián)系;

(4)、黨員在流入的新單位后,應(yīng)參加組織生活,按規(guī)定繳納黨費(fèi);

(5)、黨員返回學(xué)部后,要及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給黨支部查驗(yàn),向黨支部匯報(bào)外出期間的情況。

3、實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。每學(xué)年在黨員自我總結(jié),黨支部民主評(píng)議的基礎(chǔ)上,評(píng)出優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,對(duì)表現(xiàn)較差的黨員給予批評(píng)教育,違紀(jì)的要按黨紀(jì)給予處分。獎(jiǎng)罰材料歸入黨員的檔案,黨員離開(kāi)學(xué)校時(shí),與其組織關(guān)系一起轉(zhuǎn)到其所在的黨組織。

4、實(shí)行責(zé)任分工到人的管理,即實(shí)行以黨支部為基礎(chǔ),黨總支、黨支部齊抓共管,兩級(jí)分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制:黨總支根據(jù)本總支教職工的實(shí)際情況,提出每學(xué)期教職工黨員教育的要點(diǎn)及相關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃;了解黨支部對(duì)教職工黨員教育、管理的情況,并組織交流經(jīng)驗(yàn)。黨支部具體落實(shí)對(duì)教職工黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。在新教職工進(jìn)學(xué)部時(shí),要及時(shí)了解其中的黨員,督促其及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,并填寫(xiě)黨員登記表,引導(dǎo)督促黨員在工作、學(xué)習(xí)等方面發(fā)揮先鋒模范作用;組織黨員過(guò)好組織生活,按規(guī)定、按時(shí)間繳納黨費(fèi),定期開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng);搞好對(duì)預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正的教育與考察。

篇2:二中教職工學(xué)習(xí)制度

二中教職工學(xué)習(xí)制度

1、教職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)間周進(jìn)行,每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于兩小時(shí),以集中學(xué)習(xí)為主。教職員每周時(shí)政、業(yè)務(wù)自學(xué)時(shí)間不少于兩小時(shí)。

2、每學(xué)期政治學(xué)習(xí)計(jì)劃由黨總支制訂并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃由校長(zhǎng)室及各處室制訂并組織實(shí)施。書(shū)記、校長(zhǎng)、主任和學(xué)習(xí)組長(zhǎng)應(yīng)各負(fù)其責(zé),認(rèn)真組織好每次學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3、要準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí),不遲到,不早退,因故不能參加者,必須履行請(qǐng)假手續(xù),由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,學(xué)習(xí)組長(zhǎng)考勤記載。因事請(qǐng)假一次,按事假一天計(jì)算,如無(wú)故缺席,以曠職論處。

4、注意學(xué)習(xí)質(zhì)量。學(xué)習(xí)時(shí)間集中注意聽(tīng)講,做好學(xué)習(xí)筆記,踴躍參與討論。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

5、特殊崗位人員的學(xué)習(xí),由分管主任另行安排時(shí)間。

篇3:二中教職工考勤請(qǐng)假制度

二中教職工考勤、請(qǐng)假制度

一、教職工考勤制度

1、學(xué)校全體干部、教師、工人均系考勤對(duì)象,校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)考勤的組織

工作。

2、教職工的考勤由所在部門(mén)、學(xué)科進(jìn)行,具體由部門(mén)、學(xué)科負(fù)責(zé)做好記載工作。

3、出勤情況,部門(mén)、學(xué)科一周統(tǒng)計(jì)一次,負(fù)責(zé)人按月報(bào)校長(zhǎng)辦公室統(tǒng)計(jì)記

入教職工考勤檔案。

4、全體教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公時(shí)間按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不中途離崗。

5、教職工因事、因病(除特殊情況外),必須事先履行請(qǐng)假手續(xù),準(zhǔn)假后方可離崗,工作時(shí)擅離職守按曠工論。因公外出,需事先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6、請(qǐng)假期滿,必須按時(shí)履行銷(xiāo)假手續(xù),逾期無(wú)故不歸者按曠工處理。

7、教職工集體的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng)均列入正常考勤之列,無(wú)故缺席一次,教學(xué)人員按缺一課時(shí)計(jì),職工按半天事假計(jì)。

8、教職工的考勤結(jié)合學(xué)校的具體實(shí)際情況,同內(nèi)改津貼掛鉤,病、事假按比例扣除當(dāng)月津貼。

9、如有曠工現(xiàn)象,考勤記載上無(wú)反映,一旦發(fā)現(xiàn),部門(mén)、學(xué)科負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,與當(dāng)事人同比例扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

二、教職工請(qǐng)假制度

1、教職工因事、因病請(qǐng)假,應(yīng)由本人到所在部門(mén)考勤負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取請(qǐng)假單,填寫(xiě)后送主管領(lǐng)導(dǎo)審批,并交分管主任簽署課、職務(wù)安排意見(jiàn),頂崗人員落實(shí)后再將請(qǐng)假單送校長(zhǎng)辦公室。上述手續(xù)辦完后方可離開(kāi)崗位。

2、凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未得到批準(zhǔn)者,不得離開(kāi)工作崗位;如因特殊情況來(lái)不及請(qǐng)假者,應(yīng)及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù),否則視為曠職。

3、嚴(yán)格控制病事假。因病請(qǐng)假須持規(guī)定主診醫(yī)院的"疾病診斷書(shū)"和病假證明。請(qǐng)假半天以內(nèi)由主任審批;請(qǐng)假一天由人事秘書(shū)審批,請(qǐng)假2-3天由分管校長(zhǎng)審批;請(qǐng)假3天以上由校長(zhǎng)審批;中層以上干部請(qǐng)假一律由校長(zhǎng)審批。請(qǐng)病假六個(gè)月以上,需報(bào)市教育局政治處審批。凡請(qǐng)六個(gè)月以上病假者要求恢復(fù)工作,按上級(jí)有關(guān)文件精神辦理。請(qǐng)事假,假期內(nèi)只發(fā)檔案工資,內(nèi)改津貼、誤餐補(bǔ)貼不發(fā)。

4、請(qǐng)長(zhǎng)期病假的,按E人通[**]130號(hào)、E人薪[**]160號(hào)規(guī)定執(zhí)行。病假在兩個(gè)月以內(nèi)的,基本工資及我省地方性工資全額發(fā)放。超過(guò)兩個(gè)月不滿六個(gè)月的,從第三個(gè)月起,工作年限不滿十年的,基本工資中的固定工資部分、職崗津貼按90%計(jì)發(fā),活工資部分按90%以下的比例計(jì)發(fā);工作年限滿十年以上的,基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放;病假超過(guò)六個(gè)月的,從第七個(gè)月起,工作年限不滿十年的,固定工資部分及職崗津貼按70%計(jì)發(fā),活工資部分按70%以下比例計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的固定工資及職崗津貼按80%計(jì)發(fā),活工資部分按80%以下比例計(jì)發(fā);工作年限滿二十年及其以上的,固定工資部分及職崗津貼按90%,活工資部分按90%以下比例計(jì)發(fā)(活工資部分由單位據(jù)實(shí)際情況確定分配方案)。凡獲得由人事部門(mén)和國(guó)務(wù)院工作部門(mén)聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)和獲得國(guó)家、省授予的有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)、省級(jí)勞模,仍保持榮譽(yù)的,病假期間工資全額發(fā)放。

教職工在病假期間從事有償收入活動(dòng)的,停發(fā)其病假期間的全部工資。如在病假期間待遇低于本市最低生活保障的,可按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、符合法定婚齡結(jié)婚的給婚假三天,實(shí)行晚婚的給婚假七天。(晚婚條件:男25周歲、女23周歲)

6、女教職工的法定產(chǎn)假90天,一胎多子的,每多生一個(gè)嬰兒加休產(chǎn)假15天。難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)者在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上可增加15天。晚育者(女24周歲生第一胎)產(chǎn)假120天,晚育者男方給護(hù)理假3-7天。

7、懷孕不滿三個(gè)月流產(chǎn)的,可給予20天至30天的產(chǎn)假,懷孕三個(gè)月以上七個(gè)月以下流產(chǎn)的可給予42天產(chǎn)假;懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn),給產(chǎn)假90天。女職工懷孕七個(gè)月以上,上班確有困難者,經(jīng)單位批準(zhǔn)可休假60天,休假期間其工資按80%計(jì)發(fā)。

上述規(guī)定期間的課時(shí)津貼、工作量津貼、誤餐補(bǔ)貼不發(fā)。

未婚先孕的,扣除全年獎(jiǎng)金不得享受任何產(chǎn)假待遇,學(xué)校還將給予必要的組織處理。凡無(wú)節(jié)育措施而造成流產(chǎn),不得享受有關(guān)待遇,扣除全年獎(jiǎng)金,流產(chǎn)期間視為病假。

8、有不滿一周歲嬰兒的女職工,每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳時(shí)間,每次30分鐘,多胞胎生育的,每多一個(gè)增加30分鐘。滿周歲后,經(jīng)醫(yī)療單位診斷為體弱兒,可延長(zhǎng)哺乳期,但以不超過(guò)半年為限。女職工在哺乳期上班有困難,經(jīng)單位同意,可休半年哺乳假,工資按不低于80%計(jì)發(fā)。

9、本人直系親屬死亡,可給喪假1-3天。如因特殊情況需續(xù)假的,按事假處理。

10、外省市籍教職工,請(qǐng)假赴原籍辦事、結(jié)婚、奔喪者根據(jù)路程遠(yuǎn)近,往返實(shí)際所需時(shí)間,給予路程假。婚喪假期間工資照發(fā),路程費(fèi)自理。

11、請(qǐng)假期滿后,應(yīng)向批準(zhǔn)部門(mén)(人)銷(xiāo)假。如因特殊情況不能按時(shí)返校的,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。