一、參加人員

某地委中心組由某地級領(lǐng)導(dǎo)干部組成,必要時可以吸納鄉(xiāng)局主要負責同志參加。

二、具體組織

1、集中學(xué)習(xí)和研討每月組織1-2天,全年時間不少于15天;

2、中心組學(xué)習(xí)由某地委書記負責,主管副書記協(xié)助抓好具體安排;

3、宣傳部負責學(xué)習(xí)計劃制定以及資料發(fā)放等工作,某地委辦負責搞好場地落實并將有關(guān)事宜提前通知到各參加人員。

三、重點內(nèi)容

1、著眼于提高理論水平,深入學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論、“****”重要思想、**大報告以及胡綿濤***一系列重要講話等;

2、立足于強化綜合素質(zhì),深入學(xué)習(xí)國家政策、科技知識、法律法規(guī)、金融知識以及社會主義某場經(jīng)濟理論等;

3、側(cè)重于指導(dǎo)實際工作,認真學(xué)習(xí)對某地委、某地政府全局性工作有重大指導(dǎo)意義的重要文件、重要會議精神、重大時事政治等。

四、方法形式

1、集中輔導(dǎo),精讀原文;

2、聘請有關(guān)專家授課;

3、研討交流,解決問題;

4、個人自學(xué);

五、有關(guān)要求

1、參加人員要記好筆記,根據(jù)學(xué)習(xí)情況撰寫體會文章;

2、實行考勤登記,除特殊情況外,必須按時參加,有事向某地委主要領(lǐng)導(dǎo)請假;

3、建立學(xué)習(xí)檔案,宣傳部負責做好記錄以及有關(guān)學(xué)習(xí)情況的整理存檔。

4、建立考試制度。對中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,進行綜合考評、階段性考試。重點通過研究分析實際問題驗證理論知識的應(yīng)用能力。

篇2:某公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度

公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度

第一條總則

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì),增強工作能力的有效方法和重要途徑。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認識,做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴格遵守理論學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時間,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。為加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作的力度,實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,特制定本制度。

第二條學(xué)習(xí)組織

黨委書記負責組織有關(guān)部門制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計劃,安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織和主持學(xué)習(xí)活動,監(jiān)督和檢查學(xué)習(xí)制度落實情況。

第三條學(xué)習(xí)內(nèi)容

以馬克思列寧主義、*思想和*理論,*同志關(guān)于“三個代表”重要思想,*同志的講話和指示,市場經(jīng)濟、專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、企業(yè)管理和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識以及上級文件、重要會議精神等為學(xué)習(xí)重點。

第四條學(xué)習(xí)形式

主要采取黨委中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、參加上級組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。

第五條學(xué)習(xí)時間

每次集體學(xué)習(xí)時間不少于4小時,每周個人自學(xué)時間不少于8小時。

第六條學(xué)習(xí)要求

1、要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,著眼于對所學(xué)理論與知識的理解和運用,著眼于解決公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的實際問題,著眼于解決職工群眾的熱點難點問題,增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

2、在一般情況下,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組每周星期五下午組織集中學(xué)習(xí),采取通讀學(xué)習(xí)材料、收看電教知識講座、組織集體討論等形式。中心組學(xué)習(xí)做到時間、內(nèi)容、人員、計劃、組織的“五落實”。配套實施學(xué)習(xí)日請假、補課等措施。通過實施制度和措施,把“我要學(xué)習(xí)”的自覺性和“要我學(xué)習(xí)”的嚴格要求統(tǒng)一起來,促進了學(xué)習(xí)活動的進一步落實。

3、要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的思想觀念,結(jié)合形勢發(fā)展和實際工作要求,制定切實可行的自學(xué)計劃,明確學(xué)習(xí)重點,實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標。

4、要按照上級要求,積極參加上級組織的各種專題講座、干部培訓(xùn)和脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)。

5、要正確處理工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)時間與重點工作或上級會議時間發(fā)生沖突時,要提前請假。本著“學(xué)習(xí)時間可串不可占”的原則,及時補課。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作和思想實際,建立學(xué)習(xí)筆記。

7、公司黨委每年年初組織制訂理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計劃,年終召開一次理論學(xué)習(xí)研討會,檢查學(xué)習(xí)效果,推出一批對實際工作有指導(dǎo)意義的理論研究成果。

第七條學(xué)習(xí)考核

1、如實填報理論學(xué)習(xí)考勤表。在民主生活會上和年終述職中,每個領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報和檢查自己的學(xué)習(xí)情況。把理論學(xué)習(xí)特別是運用理論解決實際問題的情況,作為干部考核的依據(jù)之一。

2、每年公司正職領(lǐng)導(dǎo)向管理局黨委,副職領(lǐng)導(dǎo)向公司黨委至少提交一篇有價值的學(xué)習(xí)心得或研究論文。

第八條附則

1、本制度由公司黨委辦公室負責解釋。

2、本制度自2005年月日起實施。

篇3:B公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度

公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度

第一條總則

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì),增強工作能力的有效方法和重要途徑。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認識,做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴格遵守理論學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時間,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。為加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作的力度,實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,特制定本制度。

第二條學(xué)習(xí)組織

黨委書記負責組織有關(guān)部門制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計劃,安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織和主持學(xué)習(xí)活動,監(jiān)督和檢查學(xué)習(xí)制度落實情況。

第三條學(xué)習(xí)內(nèi)容

以馬克思列寧主義、*思想和*理論,*同志關(guān)于“三個代表”重要思想,*同志的講話和指示,市場經(jīng)濟、專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、企業(yè)管理和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識以及上級文件、重要會議精神等為學(xué)習(xí)重點。

第四條學(xué)習(xí)形式

主要采取黨委中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、參加上級組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。

第五條學(xué)習(xí)時間

每次集體學(xué)習(xí)時間不少于4小時,每周個人自學(xué)時間不少于8小時。

第六條學(xué)習(xí)要求

1、要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,著眼于對所學(xué)理論與知識的理解和運用,著眼于解決公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的實際問題,著眼于解決職工群眾的熱點難點問題,增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

2、在一般情況下,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組每周星期五下午組織集中學(xué)習(xí),采取通讀學(xué)習(xí)材料、收看電教知識講座、組織集體討論等形式。中心組學(xué)習(xí)做到時間、內(nèi)容、人員、計劃、組織的“五落實”。配套實施學(xué)習(xí)日請假、補課等措施。通過實施制度和措施,把“我要學(xué)習(xí)”的自覺性和“要我學(xué)習(xí)”的嚴格要求統(tǒng)一起來,促進了學(xué)習(xí)活動的進一步落實。

3、要樹立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的思想觀念,結(jié)合形勢發(fā)展和實際工作要求,制定切實可行的自學(xué)計劃,明確學(xué)習(xí)重點,實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標。

4、要按照上級要求,積極參加上級組織的各種專題講座、干部培訓(xùn)和脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)。

5、要正確處理工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)時間與重點工作或上級會議時間發(fā)生沖突時,要提前請假。本著“學(xué)習(xí)時間可串不可占”的原則,及時補課。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作和思想實際,建立學(xué)習(xí)筆記。

7、公司黨委每年年初組織制訂理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計劃,年終召開一次理論學(xué)習(xí)研討會,檢查學(xué)習(xí)效果,推出一批對實際工作有指導(dǎo)意義的理論研究成果。

第七條學(xué)習(xí)考核

1、如實填報理論學(xué)習(xí)考勤表。在民主生活會上和年終述職中,每個領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報和檢查自己的學(xué)習(xí)情況。把理論學(xué)習(xí)特別是運用理論解決實際問題的情況,作為干部考核的依據(jù)之一。

2、每年公司正職領(lǐng)導(dǎo)向管理局黨委,副職領(lǐng)導(dǎo)向公司黨委至少提交一篇有價值的學(xué)習(xí)心得或研究論文。

第八條附則

1、本制度由公司黨委辦公室負責解釋。

2、本制度自2005年月日起實施。