在后勤集團領導下,負責對住宿學生進行服務、管理和教育,完成學校委托管理的各項崗位職責。具體工作崗位職責如下:

1、制訂、完善和落實標準化宿舍管理服務工作的各項規章制度。

2、招聘、指導、考核學生宿舍管理服務中心的各類工作人員。

3、在學校宏觀學生住宿計劃下,負責全校學生宿舍的安排、調整工作,做好畢業生離校和新生入學的各項工作。

4、負責學生宿舍區公共場所的清潔衛生工作,定期對室內衛生進行督促和檢查,開展宿舍精神文明創建活動。

5、做好學生宿舍家具設施的配備、管理、維修工作。

6、負責學生宿舍水電使用的管理工作。

7、對住宿學生生活上給予關心,開辟必要的服務項目,做好服務工作。

8、積極采取有效措施,做好學生宿舍的安全、保衛、防火、防盜等綜合治理工作。

9、加強與各部門、院(系)的聯系,做好學生在宿舍中表現的考核工作,及時處理學生宿舍內發生的各類問題。

10、完成領導交辦的其他工作。

篇2:學校能源管理服務中心主任副主任崗位職責

學校能源管理與服務中心主任、副主任崗位職責

1、在總公司的領導下,負責本部門的各項管理和服務工作。

2、以"三服務,兩育人"為宗旨,堅持"以人為本"。做好服務標準化建設。細化分解、量化反映、程序化作業、標準化執行工作。確保學校水、電、暖、氣設施及供給的安全運行。為學校正常的教學科研、辦公及生活秩序,提供更加有力的保障和支持。

3、認真貫徹執行后勤總公司節電、節水、節氣節能減排的工作方針,根據公司要求,將節能減排管理措施及具體方案落到實處。

4、認真學習行業的各項法律規定,堅持貫徹執行學校及公司各項規章制度,按時完成上級領導下達的任務,合理安排好各項服務工作,認真組織本部門全體員工進行政治理論、業務理論以及法律法規的學習,及時做好專業技術人員的培訓工作,杜絕操作人員無證上崗。

5、經常深入實際全面了解、掌握、監督學校的供電、供水、供暖、供氣設施的運轉、維修、安全情況。按照"四早"要求進行維修管理工作,刻苦鉆研水、電、暖業務知識,不斷提高專業管理水平。

6、對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發事件和管網突發性事故積極協調和組織人員搶修,及時向上級領導匯報,按《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發事件應急及處理辦法》執行。

7、做到文明服務。團結本部門員工,以身作則,嚴于律己,起模范帶頭作用。對員工一視同仁,不以個人感情辦事。接受體全員工的監督,對員工提出的問題能解決的及時給予解決,無法解決的及時向上級領導反映以求解決。

8、努力搞好涉外協作關系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關單位的協調,準確統計用水、用電量,認真填寫報表,及時結算。接受有關部門的監督和工作檢查。正確處理公司各部門之間的業務關系,顧全大局,積極配合,做好各項服務工作。

9、認真做好每度的鍋爐、配電室的年檢和維修保養工作,積極做好學校二次水源的清洗消毒及《二次供水衛生許可證》年度驗證工作。適時對開水茶爐進行清洗、維修、保養。

10、嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,服從領導,杜絕違章,熱情服務,及時、妥善解決水點暖隱患。

11、認真完成領導交辦的其它各項任務。

篇3:后勤服務中心水電暖帶班長崗位責任制

后勤水電暖服務中心帶班長崗位責任制

1.帶班長是本班負責的電工、司爐工、推煤工運行生產負責和組織人。

2.要熟悉掌握鍋爐特性,機械構造輔機傳送帶運行情況,做到心中有數。

3.負責本班認真執行各項規章制度,經常檢查各工序之間情況,設備運轉、維護保養、衛生情況。認真檢查并執行各工種設備的操作規程。

4.并要經常檢查引風機、鼓風機、水溫、循環泵、油位是否有異常聲音,發現問題及時處理。

5.認真做好交接班工作。

6.帶班長有權向科長、管理員反映情況,表揚工作中突出的人員,批評不良傾向。

7.帶班長必須做到“兩懂、三會”,熟悉消防器材的使用方法,并對當班司爐工及上煤工進行安全防火教育,使火險隱患消除在萌芽中。