小區社區文化工作制度(三)

(1)為增進管理處與住戶之間的溝通,促進小區住戶之間關系,豐富小區內居民的精神文化生活,特制訂本規定。

(2)管理處副主任每年初負責制訂管理處社區文化計劃,由公司領導審核批準后組織實施。管理處社區文化活動每年不少于5次。管理處根據年度計劃,開展各類社區文化活動,也可根據實際情況進行調整,注意控制開支成本。

(3)管理處每次組織活動應做到有策劃、有主題、有落實并及時進行評價,不斷總結經驗,并應認真填寫《社區文化活動記錄表》,收集各類相關圖片、資料,并形成完整的社區文化檔案。

(4)社區文化活動豐富多彩,適合不同需求,營造和諧友愛、積極向上的良好氣氛。

(5)小區內的文化娛樂活動中心應有專人管理,以保證文化娛樂設施的完好,活動中心應按時向居民開放,并積極開展各類有益身心健康的活動。

(6)管理處每年至少應組織一次與業主的座談活動,以便增進業主與管理處員工的關系,更好地為業主服務。

(7)管理處每月應更換宣傳欄的內容并保存,加強對宣傳欄及各類宣傳標識的巡視及修理,確保宣傳欄的完好。

(8)管理處應積極為住戶排擾解難,協調住戶之間的矛盾,促進鄰里關系,營造小區內安定、團結、祥和的氛圍。

篇2:消防安全責任制度－社區文化中心

為了加強消防安全管理工作,落實消防各項管理制度,確保本中心防火安全,以“預防為主、防消結合”為原則,結合本中心實際,特制定本制度。

一、社區文化活動中心負責人:***。

二、消防安全負責人:**,對本中心消防安全負全面責任。

三、消防管理人:**,積極做好各項宣傳培訓教育,

及時發現問題向負責人匯報。

四、消防巡查人員:****,誰當班誰負責巡查消防設施,用電用火安全,安全出口、疏散通道是否有明確標志和是否通暢,并做好有效記錄,發現問題及時匯報,作出防火隱患整改。

五、消防檢查維修人員:****,做好本中心所有消防安全設施、安全出口標志、疏散通道標志的各項檢查維修。

六、消防報警人員:***,如果起火,負責打119報警,說明詳細地址、著火物、有無被困人員及自己的電話和姓名。

七、義務滅火人員:**、**、**、**

發現起火點后,應根據不同火源、起火物,利用不同消防滅火器第一時間進行滅火。

**社區文化活動中心

二〇一二年七月二十日

篇3:A大廈社區文化活動管理制度

一、適用范圍

適用于管業處組織開展的各類社區文化活動。寓教育于社區文化活動之中,創建高品們的人文環境。其職責包括:

A]大廈管業助理負責編制社區文化活動計劃,并具體組織實施.

B]管業處經理負責審核、批準社區文化活動計劃。

C]管業處其他部門員工有責任配合社區文化活動的順利開展。

二、工作程序

1.每年年初大廈管業經理根據管理處具體情況擬定本年度社區文化活動計劃,實施過程中可根據實際情況在管業處經理批準后對計劃做適當調整.

2.較大型社區文化活動

A]管業經理在每次較大型的社區文化活動開展前,應擬定活動的實施計劃,并報管理處及公司領導批準.

B]管業助理根據上級審批意見制定活動的具體方案.

C]管業經理應組織協調各部門完成活動的前期準備工作,并向大廈業/租戶及有關單位發出活動通知.

D]活動進行時,管理處指定的有關人員應注意安全防范工作,保障消防通道的暢通,防止意外事故的發生.

E]管理處相關部門人員在活動結束后應及時清理現場.

F]在較大型的社區文化活動完成后,大廈管業助理應及時填寫《社區文化活動記錄表》對活動進行總結。

三、常設性的社區文化活動

A]管業處按規定時間開放社區文化活動中心,并設專人管理,以豐富大廈業/租戶的日常文化生活。

B]對社區文化活動中心的管理可參照WI/JF-09-04《營業、文娛場所管理規程》執行。