街道社區文體協會章程

第一章總則

第一條名稱**街道社區文化體育協會。

第二條性質**街道社區文化體育協會(以下簡稱文體協會)是非營利性、群眾性組織,隸屬**街道辦事處的領導。

第三條宗旨為了弘揚**鄰里文化,普及社區文化體育活動,提倡健康、快樂、友誼、和諧,提高轄區居民的綜合素養,促進**街道文明創建工作的開展。

第四條職責組織協調各社區開展各種文化體育活動,促進交流,鍛煉身體,陶冶情操,倡導和諧。

第五條業務范圍組織轄區居民開展文化體育活動及交流、演出、比賽。

第六條主要任務

1.指導社區開展文化體育活動,推動社區的文體生活。

2.組織開展全轄區性的群眾文化體育活動,普及提高轄區居民的文化體育水平。

3.根據全街重點工作的安排,配合街道黨工委、辦事處組織各類文體活動。

4.發掘并培養有素質、有水平、有天賦的文體人才,為他們營造一個良好的發展環境和展示自我才華的舞臺。

5.組織開展走出**文化體育交流及演出比賽等活動。

第二章會員

第七條會員必備條件

1.擁護文體協會章程;

2.有加入文體協會的意愿;

3.在文體協會的業務領域具有一定的影響。

第八條會員入會的程序

1.提交入會申請書;

2.經文體協會理事會討論通過并經登記備案;

第九條會員種類

文體協會的會員種類:文體團隊和個人會員。

第十條會員的權利

1.有優先參加本協會組織的各項活動的權利。

2.有對本會工作提出意見和建議的權利。

3.入會自愿、退會自由。

第十一條會員的義務

1.遵守本會的各項規章制度,執行本會決議。

2.維護文體協會合法權益。

3.積極參加本會組織的各項活動,承擔本會交辦的各項任務。

4.向文體協會反映情況,提供有關資料。

第三章組織機構

第十二條成員組成

文體協會成立理事會,設會長一人,副會長二人,常務理事、理事若干人,秘書長一人。

第十三條會員大會

通過會長、副會長、秘書長、常務理事、理事人選,修訂章程和審議有關決議,討論重大工作事項,制定工作計劃,審議并接納會員。

第十四條執行機構

秘書處是本協會的執行機構,負責執行協會各項決議,協調、組織開展各種活動。

第十五條本協會設各專項活動小組,負責組織開展各專項活動。

第四章負責人產生、罷免

第十六條權利機構與職權

文體協會的最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是:

1.指定和修改章程;

2.選舉和罷免會長、副會長和秘書長;

3.審議文體協會的工作報告;

4.決定終止事宜;

5.決定其他重大事宜。

第十七條文體協會理事會的職權是:

1.執行會員代表大會的決議;

2.籌備召開會員代表大會;

3.向會員代表大會報告工作情況;

4.決定會員的吸收或除名;

5.領導本協會開展工作;

6.制定內部管理制度;

7.決定其他重大事項。

第十八條文體協會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:

1.堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;

2.在本協會業務領域內有較大的影響;

3.具有完全民事行為能力。

第五章資產管理、使用原則

第十九條經費來源

1.在合法的范圍內自籌經費。

2.在核準的業務范圍內開展活動或服務收入。

第二十條文體協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展,不得在會員中分配。

第六章附則

第二十一條本章程的實施與解釋權歸**街道辦事處文化體育協會。

篇2:醫院感染管理委員會章程

Z醫院醫院感染管理委員會章程

第一章總則

第一條根據《醫院感染管理辦法》的規定,為加強醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,保障醫療安全,提高醫療質量,醫院成立醫院感染管理委員會。醫院感染管理委員會是醫院感染管理的監督管理和技術指導機構,在院長、主管院長的領導下開展工作,日常工作由感染辦負責。

第二章任務

第二條認真貫徹醫院感染管理方面的法律法規及技術規范、標準,制定本院醫院感染管理的規章制度并監督實施。

第三條根據預防醫院感染和衛生學要求,對醫院的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程進行審查并提出意見。

第四條研究并確定醫院的醫院感染重點部門、重點部位、重點環節、重點流程、危險因素以及采取的干預措施,明確各有關部門、人員在預防和控制醫院感染工作中的責任。

第五條負責進行醫院感染發病情況的監測,定期對醫院環境衛生學、消毒滅菌效果進行監督、監測,及時匯總、分析監測結果,發現問題,制定控制措施,并督導實施。

第六條研究并制定醫院發生醫院感染暴發及出現不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預案。對醫院發生的醫院感染暴發進行調查分析,提出控制措施,并組織實施。

第七條對醫院感染辦擬定的全院醫院感染管理工作計劃進行審定,對其工作進行監督指導。

第八條負責全院各級各類人員預防、控制醫院感染知識與技能的培訓。

第九條對購入消毒藥械、一次性使用醫療衛生用品進行審核,對其儲存、使用及用后處理進行監督。

第十條根據醫院病原體特點和耐藥現狀,配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導意見。

第十一條定期或不定期向全院通報醫院感染控制動態。

第十二條建立會議制度,定期研究、協調和解決有關醫院感染管理方面的重大事項,一般情況下每季度1次,遇有緊急問題隨時召開;與議題有關的委員必須參加,其他委員如有特殊情況不能參加的,須提前向委員會主任請假。

第三章組織機構和運行機制

第十三條醫院感染管理委員會由業務主管院長擔任主任,感染辦、護理部等負責人任副主任,委員由醫務科、護理部、門診部、臨床相關科室、檢驗科、藥劑科、中心供應室、手術室、器材科、總務科及其他有關部門的主要負責人組成。

第十四條醫院感染管理委員會設主任委員1人,副主任委員2人,秘書1-2人,委員15-20人。

第十五條醫院感染管理委員會原則上每兩年換屆一次。但根據醫院感染管理工作需要,主任委員可隨時提名調整委員名單。

第十六條醫院感染管理委員會制定工作制度,每季度召開會議。

第四章職責

第十七條醫院感染管理委員會主任委員職責:

(一)領導并負責感染管理委員會的工作,組織制訂感染管理委員會工作計劃,定期召開工作會議,督促工作計劃實施。

(二)參加上級主管部門召開的感染管理工作會議,聽取感染管理委員會副主任委員和委員的工作匯報和工作意見。

(三)審定感染管理委員會的工作報告和感染辦工作及計劃。

第十八條醫院感染管理委員會副主任委員職責:

(一)在感染管理委員會主任委員領導下開展工作。

(二)組織擬訂感染管理委員會的工作計劃和總結。

(三)分工負責感染管理委員會工作任務的組織、實施,并定期檢查工作效果。

(四)負責向主任委員匯報工作落實情況。

(五)參加有關培訓,不斷提高醫院感染管理水平和能力。

第十九條醫院感染管理委員會委員職責:

(一)熟悉掌握醫院感染相關的法律、法規及規章,接受并完成感染管理委員會所分配的工作任務,積極參加感染管理委員會的組織活動。

(二)參加有關培訓,不斷提高醫院感染管理水平和能力。

(三)參與相關管理制度和考核標準擬訂工作。

(四)積極宣傳并帶頭落實各項制度、措施。

第二十條醫院感染管理委員會秘書職責:

(一)在感染管理委員會主任、副主任領導下工作,負責感染管理委員會的文秘工作,負責感染管理委員會的文檔整理和資料保存。

(二)負責感染管理委員會的日常事務性工作,準備會議材料,通知參會人員,做好會議記錄。

(三)參加有關培訓,熟悉醫院感染相關的法律、法規及規章。

第五章附則

第二十一條本章程下列用語的含義:

(一)醫院感染是指住院病人在醫院內獲得的感染,包括在住院期間發生的感染和在醫院內獲得出院后發生的感染;但不包括入院前已開始或入院時已處于潛伏期的感染。醫院工作人員在醫院內獲得的感染也屬于醫院感染。

(二)醫院感染暴發是指在某科室的患者中,短時間內發生3例以上同種同源感染病例的現象。

第二十二條本章程解釋權屬醫院感染管理委員會。

第二十三條本章程自發文之日起生效。

篇3:學生宿舍自治委員會章程辦法

第一章總則

高校學生宿舍是學生在校學習、生活和休息的活動場所,是學校管理工作重要組成部分。為進一步加強校園文明建設,積極鼓勵廣大學生創造一個“安全、整潔、舒適、文明”的學習生活環境,進一步發揮學生“自我教育、自我管理、自我服務”的作用,培養學生良好的生活習慣,構建“溫馨和諧、安全有序、健康向上”的主流宿舍文化。使宿舍成為管理育人、服務育人的重要平臺,結合材料與建筑工程學院學生宿舍的實際狀況,特成立貴州師范大學大學材料與建筑工程學院學生宿舍自治委員會(簡稱“宿治會”)。材料與建筑工程學院“學生宿舍自治委員會”是在學院黨總支的具體指導下開展活動的學生自律組織。

第二章機構設置

材料與建筑工程學院學生宿舍自治委員會由指導老師、會長(及樓長)、副會長、生活部、安全部、宿檢部組成。

會長、副會長各設一名,安全部、生活部、紀檢部等設部長一名。

宿舍實行樓長負責制,下設層長和寢室長。

宿舍樓設樓長一名,各樓層設層長一名、各宿舍設寢室長一名。

第三章工作職責

“宿治會”的主要職責是圍繞學院提出的學生宿舍“安全、整潔、舒適、文明”的管理目標,組織學生開展以育人為中心,以宿舍為陣地,多種形式的宿舍文明創建活動;強化學生文明自律意識,為優化學校育人環境作貢獻;同時協助宿舍管理中心妥善管理宿舍樓院內的設施、物品,創建良好的生活和學習環境;組織衛生檢查評比和豐富的課余文化、體育活動;加強安全治保,引導學生健康成長。

成員具體工作職責:

一、?會長職責

1.負責學院宿治會全面工作;

2.討論與制定學期工作計劃和工作重點;

3.聽取工作匯報,總結工作經驗,樹立典型,發現問題及時解決;

4.主動向上級匯報工作情況和申請工作的指示;

5.指導宿治會工作開展;

6.組織完成上級下達的工作任務;

7.負責做好宿舍文明建設的相關工作;

8.與副會長一起負責對學生宿舍自治委員會成員進行工作考核、管理。

二.副會長職責

1.協助會長開展工作;

2.做好分管工作任務;

3.協調、監督各項工作開展;

4.負責分管男女生寢室詳細統籌工作的開展;

5.協調、處理宿管會工作中的突發問題;

6.負責向上級領導匯報各項工作、活動的進展;

7.與會長一起負責對學生宿舍管理委員會成員進行工作考核、管理;

8.通過各種渠道做好學生信息反饋工作。

三.安全部職責

1.做好安全防范工作;

2.安全隱患的檢查匯報;

3.收集、整理學生宿舍的安全信息;

4.協調宿舍設施的維修;

5.維護作息制度;

6.及時匯報學生宿舍的安全動態;

7.成立“宿舍安全信息員”、組建“宿舍安全服務隊”。

?四.生活部職責?

1.負責配合好學院老師做好查寢工作;

2.負責學生宿舍內務衛生的抽查、評分和通報,及時匯總通報每周達標及不達標宿舍情況;

3.做好學生宿舍“文明宿舍”的創建、評比工作;

4.開展宿舍文化活動、開展文明宿舍創建活動;

5.對宿舍環境衛生及違紀行為進行整改上報;

6.對宿舍的文明事跡、好人好事進行宣傳報道。

五.宿檢部職責

1.負責規范全院學生的住宿、就寢紀律;

2.負責宿治會通知的下達通知;

3.負責學生宿舍紀律、秩序的抽查和通報,及時匯總通報每周情況;

4.會議活動的考點到勤及值班考勤;

5.負責學生思想、心理動態匯報;

6.協助相關部門做好工作,保證各種信息渠道的暢通;

7.對宿舍區內的各種違紀、違規現象進行查處上報;

8.負責宿舍教育和管理的全面工作及相關協調工作。

六.樓層長職責

1.完成學院、會長以及副會長交辦的各項工作;

2.負責調解學生宿舍沖突和矛盾,對宿舍突發事件的上報及處理;

3.檢查學生宿舍的衛生情況以及寢室有無安全隱患;

4.負責宣傳部宣傳的宿舍內學生人身、財產、生活等方面的安全知識宣傳到每個寢室。

第四章?管理條例

1.參會制度:召開會議,宿檢部必須提前通知參會人員,做好會議準備工作,并做好考勤及會議記錄,參會時,每位干部不得遲到、早退或缺席,有病、有事無法出席會議者應先請假,每位干部必須做好會議記錄,以便及時安排和布置工作會議期間個人電話必須關機或調成振動,各項會議制度應充分堅持民主集中制,認真、廣泛聽取每位成員的意見。

2.交流制度:對內、對外加強協調、聯絡、溝通,與學院學生黨支部、團總支、加強聯絡、溝通,共同舉辦豐富多彩的學生活動;加強與校學生會以及其他兄弟學院宿管會的交流與聯系,謀求共同發展。

3.值班制度:由宿治會會長安排宿治會全體成員分批到宿舍生活服務室進行值班并做好考勤。

4.獎懲制度:每學期末對宿治會成員進行民主評議,評選出“優秀宿治員”并頒發獎狀,各方面表現極差者勒令退出宿治會。

5.考核制度:宿管會會長、副會長配合指導老師以宿治會成員平時工作態度,出勤情況等為標準,以各部門干部意見為參考,對宿管會成員進行每月一次的嚴格的統一考核,學生宿舍自治委員會的成員,由學院在期末進行綜合考核,以平時考核成績為基準,凡工作踏實出色者,由學院授予榮譽稱號。