保安員管理規定是為了做到分工明確,責任到人,提高工作效率,責、權、利明確而制定的。下面是小編整理的關于保安員管理規定,歡迎參閱。

保安員管理規定1

一、保安員條件

1、政治可靠,身體健康,責任心強,敢于堅持原則,熱愛保安工作。

2、具備基本的法律知識,遵紀守法,服從命令。

二、職責

1、文明執勤,禮貌待客,樹立“信譽第一,顧客至上”的思想,提供優質服務。

2、保安員上崗必須按規定著裝,佩戴全部標志和裝備器械,精神飽滿,衣著整潔,形象莊重,姿態良好。

3、值勤期間,保安員要隨時準備處理各類突發情況。

4、保安員自身要認真執行各項規章制度,而且對違反規定的人不徇私情,照章辦事,及時上報。

5、保安員有責任在出現緊急情況時采取果斷措施,并及時上報。

6、保安員在巡邏時,必須隨時檢查所有的門窗、出入口、院墻、停車場、建筑物等地方的安全設施。

三、工作秩序

1、保安員值勤期間發現問題,應立即報告公司及相關業務單位主管領導。

2、如遇各類事故現場,應立即采取保護措施并及時報告上級,無特殊情況不得擅自處理或離開。

3、對各類事件要按照“七何要素”(即何時、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理),做出完整、詳細的記錄。

4、每班交接班應確認使用設備器械及其它完好后,認真做好交接班記錄,如有損壞應立即上報。

四、違紀處分

1、警告:凡有下列行為之一給予警告處分。

(1)遲到、早退不超過一小時(含一小時)。

(2)工作時間未經隊長批準,私用電話、聊天、開玩笑、辦私事。

(3)不文明值勤,服務不周到,索要禮物,罵人。

(4)擅自調換班次或串崗。

(5)值勤中擅自脫崗不超過二十分鐘(含二十分鐘)。

(6)在崗時儀表不整潔,姿態不端正,或不按規定佩戴標志。

(7)在崗時服裝破舊,經指出后仍不更換。

(8)立崗時吸煙、聊天,在崗時嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無關的事。

(9)固定崗超出規定活動區域的。

(10)不愛惜公司財產,值班室和宿舍衛生臟、亂、差。

(11)無故不參加訓練和例會。

(12)擅自外出,未經同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。

(13)因本人原因造成客戶單位不滿意,經調動后仍無好轉。

(14)其它被公司視為違紀的行為。

2、記過:凡有下列行為之一的給予記過處分。

(1)遲到超過一小時至四小時以內(按曠工半日處理)。

(2)遲到、早退三次以上(含三次)。

(3)私自改動班次、崗位。

(4)值勤中擅自脫崗超過二十分鐘至一小時(含一小時)。

(5)值勤時打瞌睡。

(6)不聽從隊長管理的,不認真完成隊長交給的各項任務。

(7)私自動用客戶物品。

(8)工作時間未經批準私自會客。

(9)遇有情況不及時請示匯報造成不良影響和后果的。

(10)不按規定使用設備或造成非正常損壞的。

(11)不寫工作交接日記和不辦理交接班手續。

(12)不按公司的規章制度完成各項本職工作。

(13)被警告處分三次及其以上者。

(14)其它被認為重度違紀的行為。

3、辭退:凡遇下列行為之一,予以辭退。

(1)無故礦工。

(2)值勤中擅自脫崗超過一小時。

(3)酗酒后上崗,在崗時睡覺。

(4)不服從公司領導管理。

(5)因工作失職而造成公共財產損失。

(6)對客戶有粗野言行。

(7)盜竊客戶和公司財物。

(8)有毆打、恐嚇、危害同時行為或相互打斗。

(9)利用職務之便,謀取個人私利。

(10)被記過處分兩次及其以上者。

(11)違反國家法律、法規,被司法機關收審者。

五、其它:按公司各項規章制度執行。

保安員管理規定2

1、門衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度,做好安全工作。

2、門衛人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。

嚴禁在值班室內大撲克、下棋。

嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談。

3、嚴格執行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴格手續;無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯系,經同意后方能進入單位內部;同時要積極配合政府職能部門的相關工作,對有明顯標志的車輛(如;警車、工商、稅務、供電)等公務車輛可免于登記,提供進入單位的便利條件。

4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關的活動。

5、做好報刊收發工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關部門和人員。

6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查,特別是運貨車輛應嚴格檢查手續,核對貨單,對手續不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查,發現可疑情況應及時報告單位保衛干部,特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。

7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作,嚴密交接手續,交代有關未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。

8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯系電話。

9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施,技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。

10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。

保安員管理規定3

一、總則

為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

二、管理體制

本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。

對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地,建立門衛值班制度。

三、管理內容

凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹

人或證件填寫來客登記單后才允許入內。

來賓離開時,填寫離開時間。

人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

公司車輛、人員在上班時間外出,門衛須過問并記錄出入時間。

人員因病離開,須將有關證明給門衛交驗。

門衛記錄員工遲到早退時間。

門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。

自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協助處理。

四、門衛人員

門衛屬公司安保部領導。

門衛崗位職責另行規定。

門衛的雇傭。

1)、門衛崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

2)、門衛不宜招納休的人員。

為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。

五、附則

本制度由安保部解釋、補充,經總經理批準頒行。

篇2:酒店消防監控保安員安全管理職責（2）

酒店消防監控保安員安全管理職責(二)

在綜控主管的領導下,做好全酒店的安全監控工作,保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財產安全。

崗位職責

1.嚴格遵守紀律及各項管理規章制度。

2.嚴格要求遵守秘密,禁止非監控人員操作設備,不得向外泄漏任何監控情況。

3.負責監控中心的日常值班工作。

4.負責監視所有監控區域內的一切情況。

5.值班員上班期間不得擅自離開崗位,從事與工作無關的事。

6.必要時負責配合查找相關的記錄和錄像,為相關的安全事件處理提供線索。

7.嚴禁在機房內吸煙及使用明火。

8.負責各種相關的統計工作,填寫監控運行情況記錄表,做好保安和消防器材的管理工作。

9.做好監控中心的衛生工作。

10.保持與工程部及電腦部的密切聯系,遇有機器故障及時通知相關維修人員進行維修、保養,確保監控系統的正常運行。

11.保持與各班組和消防中心的配合、協調工作。

12.及時發現可疑跡象或嫌疑人員并通知巡邏內保保安員、帶班的領班跟進處理。

13.及時通知相關人員處理緊急消防報警和各營業部門收銀臺的報警等其他報警事項,做好相關記錄。

14.負責在特殊事件中與有關部門保持聯系。

15.完成上級交給的其它一切任務。

篇3:酒店消防內部保安員安全管理職責

酒店消防內保保安員安全管理職責

在綜控主管的領導下,做好全酒店的消防、治安安全檢查工作,保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財產安全。

崗位職責:

1.遵守國家的有關消防法規、法律。

2.服從上級的領導和指示及工作安排。

3.熟悉本崗位的職責,任務與要求。

4.熟悉酒店的地形環境,消防設施的分布,各消防系統的工作原理,滅火器材的擺放點,防盜報警裝置的位置,閉路電視鏡頭的位置。

5.熟悉各種滅火器材的使用方法,熟練掌握消防中心各消防系統的操作程序。

6.靈活、果斷地處理當班值班期間發生的消防報警問題。遇有個人處理不了的報警問題即報告主管、經理。

7.負責辦理酒店施工動火手續,外來施工單位申請表,施工許可證,并對他們進行有關的施工前消防安全培訓。

8.檢查動火部位,施工現場的消防安全,處理一切有關消防報警問題。

9.要求巡查各樓層,發現可疑的人和事要禮貌查詢,并做好控制,不能無故進入客房和內部用房。

10.嚴格履行自己的職責,及時發現事故苗頭、消防隱患,確保酒店和他人安全。

11.加強重點區域、要害部位的巡邏,發現可疑情況應視情況處理或報告上級。

12.對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查,確保設施完好。

13.如遇突發事件,酌情處理并及時上報。

14.每天晚上22:30后,要逐層查詢來訪客人情況,并做好登記備查處理。

收銀制度