酒店員工宿舍管理規定,為使酒店員工宿舍保持良好的公共秩序、整潔的環境、完好的公用設施,同時讓員工能在舒適的環境中,安靜休息,達到提高工作效率的目的,特制定一些規定,下面帶來酒店員工宿舍管理規定范文,歡迎閱讀。

酒店員工宿舍管理規定【1】

為使酒店員工宿舍保持良好的公共秩序、整潔的環境、完好的公用設施,同時讓員工能在舒適的環境中,安靜休息,達到提高工作效率的目的,特制定以下管理規定。

一、住宿登記

1、本酒店員工,凡需要安排住宿的,必須由本人提出申請,經酒店總經理審核和批準后方可住宿,如發現未經行政書面審批擅自入住者,將按其所住單元當月每人平攤應扣金額的雙倍扣計進行處罰,并追究酒店總經理的責任。

2、原則上,分店員工宿舍只能入住該分店的員工,如特殊情況下,有公司總部員工或其他分店的員工要求入住,必須經過運營部負責人批準才能入住。

3、凡入住員工宿舍的員工必須辦理住宿登記手續。

二、宿舍管理條例

運營部及酒店總經理將對宿舍定期進行檢查,檢查包括衛生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等,如發現問題,將追究當事人和酒店總經理的責任。

1、服從酒店總經理的管理。

2、區分男舍和女舍;男、女員工均不得進入異性宿舍閑聊。

3、不得在宿舍內賭博、吵架、打架斗毆。

4、嚴禁攜帶、存放易燃、易爆物品進入宿舍。

5、宿舍內不得張貼、觀看黃色畫報、刊物、影碟。

6、員工之床位只供其本人使用,不得出借他人及容留他人住宿。

7、嚴禁在宿舍內使用任何本酒店的客用品。

8、節約用水、電,不得浪費,離開時注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經關閉。

9、凡宿舍內部設備或物品,一經公司總部分配后,均不得擅自調換、移動或侵占歸己。

10、須愛護宿舍公物,如因寄宿人員之過失致公物損壞的,應照價賠償,賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。

11、各自保管好自己的財物,如在宿舍內發生失竊,一切責任自負。

12、室內嚴禁燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器,一經發現,立即沒收,如上述原因造成火災事故,要追究刑事責任。

13、室內不得使用或存放危險及違禁物品,以防止安全事故。

14、嚴禁在宿舍區域內大聲喧嘩,如大聲唱歌,提高錄音機聲音等。

15、自覺做好安全保衛、防火、防盜等工作,公司和定期對宿舍進行各方面的檢查與監督。

16、不準擅自留宿外人,晚間23:00停止來訪,以免影響他人休息。

17、午休和晚上睡覺時間禁止有任何影響他人睡眠之行為。

18、各宿舍須隨時保持清潔衛生,由住宿人輪流清潔整理,污穢、廢物、垃圾等應集中傾倒于指定場所,搞好公共衛生,做好宿舍區的環保工作。

三、不得住宿的人員范圍

住宿員工如有下列情況之一者,除取消住宿床位外,還將呈報部門負責人處理:

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

3、不服從酒店總經理管理者。

4、在宿舍賭博、斗毆者。

5、蓄意損壞公用設施或公物者。

6、不遵守就寢時間,發生噪音影響公共秩序、公共環境者。

7、未經批準留宿外人者。

8、無正當理由經常外宿不歸者,每月住宿少于二十天者(請假者除外)。

9、未經許可擅自裝設電燈及插頭或其他電器者。

10、有偷竊行為者。

11、違反本管理辦法者。

四、自動退宿人員(包括離職)

須提前告知酒店總經理,經批準和辦理手續后方可搬離宿舍,否則公司仍當在住進行扣計水電費用;凡辭職人員,必須在離職的最后一天辦理手續后遷出宿舍。

五、員工宿舍的相關費用收取規定

員工需分攤所發生的水電費。

收取方法分兩種:公司自建宿舍和租賃宿舍

公司自建宿舍:

*費用收取方法將由酒店總經理按實際入住天數和費用計算,并員工確認后報公司,費用將從每月工資中扣除。

租賃宿舍:

*費用收取方法將由酒店總經理按實際入住天數和費用計算,等交電費和水費的日期前,費用將由酒店總經理收取后去相關部門交費即可。

六、員工宿舍相關設備的配備規定

公司自建宿舍:

1、根據情況可配備電熱水器或接酒店熱水系統。

2、每間房配備一臺空調。

租憑宿舍:

找宿舍時,需找有配備熱水器和空調的房子。

酒店員工宿舍管理規定【2】

(一)衛生管理

1、宿舍房內衛生管理自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持宿舍內外環境衛生清潔。

2、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責。

3、宿舍衛生做到“六凈”、“六無”。“六凈”即地面、墻壁、門窗、床、衛生間、洗臉盆等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無蜘蛛網、無污物、無紙屑、無果殼、無異味。

4、住宿員工應自覺養成良好的衛生習慣,維護公共衛生,搞好個人衛生,每天起床后,疊好被子,個人日常用品擺放整齊有序,清掃地面,整理好房間。

5、室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準在宿舍門前堆放雜物和將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。

6、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不準往樓下潑水、吐痰、亂丟垃圾雜物等。

7、保持衛生間的衛生。不準將垃圾袋、飯菜雜物等倒入便池和下水道,如有堵塞現象要及時清除。

8、注意室內通風,保持室內空氣清新無異味。

(二)安全管理

1、自覺遵守會館各項消防安全制度。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4、人離熄燈,斷電源。

5、宿舍嚴禁吸煙。

6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

7、出入房間隨手關門,注意提防盜賊。

酒店員工宿舍管理規定【3】

(1)宿舍衛生做到“八凈”、“六無”。“八凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

(2)床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

(3)衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

(4)保持墻壁清潔,做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網,無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

(5)使用和保管好電器,按要求開關空調,嚴禁晝夜長明燈。用電器出現異常或損壞應及時報修,并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。

(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統一要求排放整齊。

(7)注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風。

(8)室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。

(9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

(10)保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時清除。

篇2:黨校教職工宿舍水電熱氣煤氣使用收費規定

黨校教職工宿舍水、電、熱氣、煤氣的使用收費規定

為進一步做好教職工宿舍樓水、電、熱氣、煤氣的管理使用和收費工作,特制定如下規定:

一、水:

1、凡居住本校宿舍樓的用戶,一律實行計劃供水,每戶每月用水量不超過10立方米(含10方),其價格按居民用水價收取。10立方米以上的用水方數按超計劃用水價格計收。

2、總務處每季度查表一次,各住戶要積極配合。

3、供水設施由水電工操作管理,非管理人員不得隨意拆改、移接供水管道,不得隨意開啟、關閉各水制閘伐。

4、注意節約用水,杜絕跑、冒、滴、漏,做到即用即停、人走水關。

二、電:

1、總務處對各住戶的分戶電表每月查抄一次,并及時登記造冊,在每月10號前交會計室。

2、供配電設備,線路由校電工操作管理,其它人員不得操作,未經批準,不得隨便連接改動電源線路、開關和各種電器電源插座。

3、注意節約用電、安全用電。

三、熱氣:

1、供暖期間,管理人員要堅守崗位,不脫崗,不離崗,按照規定,定時供熱(送熱時間另文規定)。

2、熱力公司按每次抄表的熱氣方數(校方供熱管理人員簽字有效)到會計室取款,供熱期結束后,由總務處按機關事物管理局的收費標準一次性按受熱面積分攤到各用戶,并造表公布。

四、煤氣:

1、注意安全用氣,各用戶的管道、氣表不準隨便拆改安裝。發現故障,及時報告煤氣公司。

2、由煤氣公司每月到各用戶抄表記數收費。

五、以上費用,屬黨校在職教職工的,財務室在工資級別中扣除,離退休及外單位人員所付費用,由總務處指派專人按送表數額及時到戶收取,所收數額扣除5%作為收費人員的勞務費,由總務處負責發放。

篇3:員工宿舍管理規定范本

員工宿舍管理規定

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。

二、范圍

本規定適用于公司所有集體宿舍員工。

三、職責:

1、行政人事部負責員工宿舍統一管理;

2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作;

3、宿舍長負責宿舍管理;

4、宿舍只提供單身員工個人住宿。

四、入住管理:

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統一安排入住;

2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;

3、男員工不準在女生宿舍留住,女員工不準在男生宿舍留住;

4、入住員工不許帶非公司人員入內,更不準留宿;

5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;

6、員工中午禁止在宿舍外從事活動,影響他人休息;

7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

8、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后),宿舍長每天對值日人員進行督導;

9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

10、入住的員工,一般應在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長請假;

11、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

14、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名,負責本宿舍的值日安排及衛生紀律的監督;

16、公司行政人事部負責對宿舍衛生進行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對最佳寢室給予適當獎勵,對最差寢室給予一定處罰。

17、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:

18.1、不服從宿舍長的監督、指揮者;

18.2、在宿舍內賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

18.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

18.4、宿舍內接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

18.6、違反宿舍安全規定者;

18.7、無正當理由經常在外住宿者。

五、安全管理

1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;

2、保護自己的個人物品,禁止他人取用;

3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

4、對于嚴重違章現象,宿舍長可先予以干預,控制事態;然后上報公司行政人事部,等待處理;

5、對于緊急事件,宿舍長電話通知公司行政人事部,同時電話請求相關特殊服務機關實行救助(如119、110、120等)。

六、衛生管理

1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2、宿舍及走道內嚴禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

3、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;

4、宿舍長負責安排宿舍人員每天值日,負責檢查室內衛生,管理、提供衛生器具,要求入住人員清理、清掃衛生;

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物;

七、費用管理

1、入住人員不收取住宿費;

2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤;

3、宿舍長每人每月補助50元。

八、附則

本規定從2008年8月4日開始實施。