第一章工作職能

1、負責社團聯合會及各社團各項收入、支出登記總結

2、負責每年社費收取的登記保管

3、負責現金管理,審核收付原始憑證,并登記入帳

4、負責有關設圖聯合會及社團的費用報銷

5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向社聯領導報告情況

6、負責指導,監督各社財務登記組織安排每日對帳工作

7、完成領導交辦的其他工作。

第二章人員組成及分工

第一條本部設一名部長,一名副部,兩名干事。

第二條部長是本部室的負責人,負責本部現金出納,對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。組織社聯財務人員學習政策法規和業務技術,負責財會人員的考核。

第三條副部長協助部長保質保量完成社聯財務工作。負責本部賬務記錄、監督、審查、總結財務報告。認真審核會計憑證和會計報表,做到數真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

第四條兩名干事分別協助部長及副部長完成本部室各項財務工作。

第三章工作制度

1.出納員不得兼管收入、費用賬務簿登記工作以及稽查工作和會計檔案保管工作。

2、活動資費的申請程序:

領取經費申請表---填寫申請---秘書長審批簽---憑簽申請表找財務部領取經費---財務部收管申請表并發放經費---短信或電話通知秘書長該社申請多少經費---申請人憑購物發票到財務部登記賬務并取回申請表---扣章發票生效,登記入賬

3、隨時檢查并監督各社各項財務制度的執行性情況,發現違反財經紀律、財務會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應向社聯領導匯報。

4、賬務管理應做到日清月結,每月定期組織社聯領導及各社財務負責人進行對賬、報賬及其他財務活動。若社聯領導、社團、財務部任一方出現漏記帳,賬面不符,違反職業道德,由簽人接受懲罰,清潔嚴重者撤銷其職位。

5、每周例會進行各項財務報銷工作,簽有報銷單位負責人姓名,財務部長、社聯領導姓名的發票憑證方可生效,予以報賬,并登記入賬(三方負責人缺一不可)。

6、根據審核無誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內容必須填齊,附有原始憑證。填制會計憑證的跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。

7、報銷者持發票等報銷憑證到財務部登記入帳,登記賬務做到一式三聯,第一聯由財務部副部長保管,第二聯社聯領導保管,第三聯由社團財務負責人保管。

8、及時總結經驗,不斷完善各項財務管理制度。

9、財務交接保證賬務清晰,并有社聯領導、交接雙方同時在場,做到公平、公正、公開。

附則

財務部工作人員嚴格按照國家財經紀律和社聯各項規章制度,遵循財會人員道德規范,愛崗敬業,誠實守信,廉潔自律,客觀公正,堅持準則不得擅自挪用公款,虛假報賬,不得隨意,指示,強令財會人員及其他人員違法辦理會計事項,不得違反社聯財務規章制度

社團管理規章制度2017社團規章制度(2)|返回目錄

英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則,對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視,尊重社員的意愿,對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導,遵守社團各項規章制度,享受權利的同時履行自己的義務。

一、具體管理條例如下:

1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度,吃苦耐勞的精神,隨即應變的思維,良好的口頭表達能力,對分配的工作能夠認真負責,努力完成任務;

2、社員須嚴格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損英語沙龍形象的事情;

3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧,不得隨意亂拿社團內部物資。否則,一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;

4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病,須先向部門負責人提前請假,未經請假,遲到早退達5次者、無故缺席3次者,予以處理,情節嚴重者,予以辭退;

5、社員不得以權謀私,不得以社團名義從事不法活動。一經發現,視情節分別處于警告、批評、通告、辭退;

6、培養社團意識,全面了解社團,為社團的發展獻計獻策。

7、正確行使社員權利,確實履行社員義務。

二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核,考核內容如下:1、堅定正確的政治方向,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強化法律意識,遵守校規、校紀,注重師表形象,做文明大學生。

3、積極參加社團組織的各項活動,樹立高度的主人翁責任感,團結社團會員,配合社團各部門工作。

4、遵守英語沙龍的各項規章制度,認真學習有關文件,領會文件指示精神,執行各項決議。

5、結合社團特色,注意全面發展,學習一技之長,提高自身素質。

6、重視專業學習,拓寬知識面,認清我要學和要我學之間的關系。

英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充,是校園文化建設的重要載體,是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理,把社團管理全面引入制度化、規范化程序,做到有章可依,有據可查。從而規范社團行為,實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此,我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨,加強社團內部的管理,規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作,進而使社團內部的各項工作更上新高。

法學院團總支學生會英語沙龍

社團規章制度

各社團內成員要本著盡忠職守的態度,認真完成每一次的組織計劃。

1、社團內成員不得玩忽職守,利用職務便利破壞學校規章制度,如有此類事件發生(包括被別的同學舉報),給予社團考核中扣分的處罰,一次扣2分!

2、各社團在組織每一次大、中型活動時,必須具備四份書面材料:活動前三份(申請活動書,活動計劃書、活動具體內容),活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份,活動不能舉行。沒有活動后總結書的,在社團考核中扣0.5分!

3、未經團委允許,社團私自舉行活動或組織成員集聚,擾亂學校秩序,產生不良影響的,在社團考核中扣2分,并要接受學生處的處罰。

4、社團組織活動期間,發生各種矛盾、沖突等不良現象(無法避免的事件另外處理),屬于社團部門的疏忽、不認真的,在本社團考核中扣1分!

5、社團成員必須服從團委統一領導和管理,未經批準,擅自舉辦活動者,在考核中扣3分!造成嚴重后果者,追究該社團負責人責任。

6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真,缺乏公平競爭的意識,將給予該社團扣1分的處罰!

7、社團組織活動,在全校范圍內影響面較大、效果較好的,在社團考核中給予加2分的鼓勵!

8、各社團要相互幫助、相互協作,不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生,如有類似事件,將對其社團進行嚴重警告,在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!

9、學校社團是為全校同學服務的,搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外),如有社團故意分裂在校學生,有嚴重的級別歧視,將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!

10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動,要充分作好活動前的準備,作到“辦一次活動,成功一次!”

本規章制度的決定權屬于團委,任何人(團委領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動,很好的為同學們服務!

社團日常規章制度2017社團規章制度(3)|返回目錄

1、社團部成員須有熱情飽滿的態度,吃苦耐勞的精神,隨即應變的思維,良好的口頭表達能力,對分布的工作任務能夠認真負責,努力完成任務;

2、社團部成員須嚴格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損學生會社團部形象的事情;

第一條:為有效的管理超越科技社團之運用,特制定[超越科技社團規章制度

個部門的管理要點,以下是本社團管理要點。

本社團有五個部門各部一名部長,1、宣傳部,2、財務部,3外聯部,4信息部。副社長有三名,社長一名。

第二條:

1、宣傳部

負責我社全部宣傳工作,包括制作海報,網絡宣傳。

2、外聯部

負責對外聯絡事宜。

3、策劃部

4、負責組織團里所有適宜。

5、秘書組

負責社團的人事,財務事務及后勤事宜。

第三條:本社團經費來源。

1.會費;

2.捐贈;

3.在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入;

4.其他合法收入。

第四條:本社團必須按照北京工商管理專修學院有關規定收取社員會費。

第五條:本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得挪作他用,不得在社員中分配。

第六條:秘書部設會計出納各三名,實行財帳分管,每次活動后結算,正規發票經經手人簽后標明用途,并由社長簽報銷。會計學期整理一份財務報表,連同原始憑證,帳本上交院團委監督審查。

第七條:財務人員變動時,必須與接管人員辦清交接手續。

第八條:本社團資產管理必須執行團委規定的財務管理制度,接受社團委的監督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的,必須接受團委的監督,并將有關情況以適當方式向社員公布。

第九條:本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受院團委的財務審計。

第十條:本社團資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第十一條:社員

本社團實行會員制,以個人為社員。

入社條件:

熱愛計算機;

遵守擁護本章程;

為北京工商管理專修學院在校學生;

第十二條:入社團程序

提交入社申請;

社團團委組審查通過;

交納入社費;

由社團發給社員證;

采集社員信息,建立社員檔案;

第十三條:例會制度

社聯大會:每學期在學期初和學期末舉行,如有重大活動,可加開會議,由社聯全體人員參加.人員由各部門部長負責召集本部人員,不得無故缺席,如有特殊情況須向各部門負責人和社團委請假.

第十四條:

部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議,主席團全體成員,各部長(主任)副部長(副社長),不得無故缺席,如有特殊情況須向社長請假.

第十五條:

各部門例會:每兩周舉行一次例會,由各部門部長,副部長,委員和干事參加,不得無故缺席,如有特殊情況,須向本部部長請假.

第十六條:

考勤制度:社聯大會由辦公室負責,副部長以上會議由辦公室主任負責,各部門會議由各部門指定人員負責.無故缺席兩次取消評優資格,缺席三次作自動退出社聯處理.

學校社團規章制度2017社團規章制度(4)|返回目錄

第一章、總則

1,本社是晉中學院師范分院數學系學生組織;

2,本社在數學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下,由學生自己組織開展活動;

3,本社維護中國共產黨的領導,遵守黨的宣傳法規,一切活動在基本原則下進行;

4,本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步,提高自身素質;

5,本社團全體社員團結友愛,不得搞有損于本社團形象和榮譽活動,有重大違紀者做出退出社團處理,并報社團指導中心備案;

第二章權利

6,凡我社成員有選擇與被選擇權;

7,社團有權參加本社組織的一切活動;

8,社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利;

9,社員有權監督指出社團負責人的錯誤;

第三章義務

10,本社團成員必須遵守學校一切規章制度,勤奮學習,全面發展;

11,社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務;

12,本社成員要積極收集相關資料;

13,本社成員必須要做到熱愛祖國,談吐舉止文明,尊敬師長,樂于助人,關心集體,維護社團公共利益;

14,本社團成員兩次無故不到,多次找不正當理由請假者,本社有權勸其退出;

15,本社成員由于一些特殊原因須退出本社團,必須寫申請書,一式三份;

16,本社成員不得互相打鬧,產生矛盾及時化解;

17,本社成員不得借社團活動而曠課;

18,本社成員不得違反社團一切規章制度;

篇2:企業建立安全生產規章制度

企業如何建立安全生產規章制度

1、為什么要建立安全生產規章制度

安全生產規章制度是一個企業規章制度重要組成部分,是企業安全生產的法規,是統一全體職工安全生產的法則。

為了在企業中全面貫徹國家政策、地方規定、安全生產方針、法律、法規和技術標準,并結合自身單位特點和實際,特此建立這個制度,用來統一規范員工的思想和行為,從而保護員工在的相關權益,也保證企業的安全生產。

2、什么是安全生產規章制度

它是以安全生產責任制度為核心的,指引和約束人們在安全生產方便的行為、意識、認知,是安全生產的準則。

其作用就是明確各崗位的安全職責、規范行為、保證工作秩序。包括安全生產責任制度、安全操作規程和基本的安全生產管理制度。

3、建立制度的要點

(一)安全生產責任制

1、各級領導、各類人員安全責任制

2、各職能部門安全生產責任制

(二)安全生產管理制度

1、從業人員安全教育、培訓、考核管理制度

2、勞動防護用品(具)配備管理制度

3、安全防護設施管理制度

4、設備管理制度

5、作業場所防火、防爆、防毒管理制度

6、安全檢查管理制度

7、隱患整改管理制度

8、生產安全事故報告和處理制度

9、特種作業管理辦法

10、安全生產獎懲管理制度。。。。。。。。(等等制度)

(三)安全操作規程

1、崗位安全操作規程(崗位安全操作法)整體編寫要點:

2、正常生產運行情況下安全操作規程編寫要求:

3、開、停車情況下安全操作規程編寫要求:

4、緊急停車情況下安全操作規程編寫要求:

5、檢修情況下安全操作規程編寫要點:

6、特種作業安全操作規程編寫要點:

。。。等等

4、安全生產規章制度的制定

安全制度的建立和健全是企業安全生產管理工作的重要內容,制度的制定是一項政策性很強的工作,制定定過程中我們要注意以下內容:

1.依法制定、結合實際。企業制定安全制度,必須以國家法律、法規和安全生產方針政策為依據。根據法律的要求,集合公司的具體情況來制度,其模式根據"管生產管安全,誰主管誰負責“的原則來確定

2.有章可循、銜接配套。企業安全制度應涵蓋安全生產的方方面面,使與安全有關的事項都有章可循,同時又要注意制度之間的銜接配套,防止出現制度空隙而無章可循或制度交叉重復有又不一致而無可適從。

3.科學合理、切實可行。制度是行為規范,必須符合客觀規律的,特別是操作規程,如果制度不科學將會誤導人的行為,如果制度不合理,繁瑣復雜將難以順利進行。

4.簡明扼要,清晰具體。制度的條文,文字要簡練,意思表達要清晰,要求規定要具體便于記憶、易于操作。

篇3:工廠安全生產管理規章制度

某工廠安全生產管理規章制度

安全生產是每個員工的神圣職責,是個人生命、生產計劃、原料生產產品、個人效益和社會效益的有力保障。安全生產是工廠的命脈,是重中之重而不可推卸的工作,為落實我們的共同目的,特制訂以下制度:

一、自我防范措施。

1、各班組、車間、倉庫在下班時,應主動把門窗、防火通道口、電梯出入口鐵門關緊鎖好,并做好檢查,預防失竊。

2、墨盒車間,成品裝配車間,每天上班后應主動打開防火通道門,通道只準在不影響暢通的情況下放置小量物品,保證緊急情況時暢通撤離疏散,確保安全。

3、各車間、倉庫、各工種應防止在操作工具和設備過程中,不小心損傷自己的手腳和身體。

4、工廠車間、宿舍等地方,不準私自亂拉亂接電線,因工作需要安裝電線插座的應有專業人員負責接線拉線。

5、全體員工乘坐電梯進出貨物時應特別注意安全,防止被夾造成損傷,此項事宜由ZZ專職管理。

6、車間內所有380伏和220伏的供電插座、空氣開關,不得混合使用,防止觸電傷亡。

二、認真做好生產設備,機械的使用及維護管理工作。

1、每個員工在使用生產工具和設備前,應認真檢查,合格后方能投入操作使用,以防損壞各種工具和設備。

2、對所有的生產設備應按照說明書的操作規程,進行認真嚴格操作,不得不懂裝懂,隨意擺弄,造成損壞設備或觸電事故。

3、對機械和動力設備應有專人管理,定期保養和維護,專人啟動和關閉。其中的集塵機由拆解車間組長*1負責上述工作;空壓機由裝配組田DD負責上述工作;硒鼓加粉機由TT負責上述工作;墨盒車間的注墨機、真空泵、超聲波、墨盒脫水機等設備,由車間組長II指定專人負責以上工作。

三、做好易燃易爆物品管理工作,防止火災事故,造成重大損失。

1、上崗作業期間不得在崗位上抽煙,防備引起火災造成事故。

2、拔塞子明火作業員工,應做好火苗和酒精的安全管理保障工作,對盛有酒精的存余瓶子應蓋好橡皮瓶蓋,放置離明火作業點3米以外的穩妥地方,防止不小心引發火災。

3、對明火的酒精燈,煤氣爐,應做到人離火滅,并關好煤氣罐,以防引起事故。

4、二道清理組、修復鼓芯作業的員工,應認真做好丙酮、松節水、酒精、天那水的管理工作,暫時不用的上述物品,應將橡皮蓋塞緊,放置有序,方便操作拿用,防止打爛在地引起火災。

5、墨盒車間的拔塞子明火點與封墨盒明火點兩者相隔距離應在8米以上,嚴防碰撞倒地,引發事故。

6、凡是易燃易爆物品,都應采取需要多少領用多少的原則,整裝多余的應歸回總倉統一保管,絕對禁止小量使用和整裝待用的混合一起,觸發嚴重事故釀成大禍。

四、確實做好外來人員的管理和防雷擊,上下班交通安全工作。

1、非本公司,本工廠員工不得隨意進入車間、倉庫,特殊情況的,須經廠長審查批準,專人帶領,方能進入。

2、各班組、車間應認真做好防雷擊、防臺風、防爆雨的三防工作,實施三防工作時各班組長應主動派專人直班,強大雷雨天氣,不要隨意拔打電話,不在電線桿、樹底下避雨,引發雷擊傷人。

3、所有員工在上下班途中應靠右行走,橫過馬路時應觀察好左右車輛,視其情況,應在有斑馬線地段通過馬路,預防發生車禍,造成人員傷亡。

二零**年*月*日