1建筑施工安全檢查評分匯總表主要內容應包括:安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊起重吊裝和施工機具十項。該表所示得分作為對一個施工現場安全生產情況的評價依據。

2安全管理檢查評分表是對施工單位安全管理工作的評價。檢查的項目包括:保證項目(安全生產責任制、目標管理、施工組織設計,分部(分項)工程安全技術交底、安全檢查、安全教育)和一般項目(班前安全活動、特種作業持證上崗、工傷事故處理和安全標志),共十項內容。

3文明施工檢查評分表是對施工現場文明施工的評價。檢查的項目包括:保證項目(現場圍擋、封閉管理、施工場地、材料堆放、現場宿舍、現場防火)和一般項目(治安綜合治理、施工現場標牌、生活設施、保健急救、社區服務),共十一項內容。

4腳手架檢查評分表分為落地式外腳手架檢查評分表、懸挑式腳手架檢查評分表、門型腳手架檢查評分表、掛腳手架檢查評分表、吊籃腳手架檢查評分表、附著式升降腳手架安全檢查評分表等六種腳手架的安全檢查評分表。

4.1落地式外腳手架檢查檢查的項目包括:保證項目(施工方案、立桿基礎、架體與建筑結構拉結、桿件間距與剪刀撐、腳手板與防護欄桿、交底與驗收)和一般項目(小橫桿設置、桿件搭接、架體內封閉、腳手架材質、通道、卸料平臺),共十二項內容

4.2懸挑式腳手架檢查的項目包括:保證項目(施工方案、懸挑梁及架體穩定、腳手板、荷載、交底與驗收)和一般項目(桿件間距、架體防護、層間防護、腳手架材質),共九項內容。

4.3門型腳手架檢查的項目包括:保證項目(施工方案、架體基礎、架體穩定、扦件、鎖件、腳手板、交底與驗收)和一般項目(架體防護、材質、荷載、通道),共十項內容。

4.4掛腳手架檢查的項目包括:保證項目(施工方案、制作組裝、材質、腳手板、交底與驗收)和一般項目(荷載、架體防護、安裝人員),共八項內容。

4.5吊籃腳手架檢查的項目包括:保證項目(施工方案、制作組裝、安全裝置、腳手板、升降操作、交底與驗收)和一般項目(防護、防護頂板、架體穩定、荷載),共十項內容。

4.6附著式升降腳手架安全檢查的項目包括:保證項目(使用條件、設計計算、架體構造、附著支撐、升降裝置、防墜落、導向防傾斜裝置)和一般項目(分段驗收、腳手板、防護、操作),共十項內容。

5基坑支護安全檢查評分表是對施工現場基坑支護工程的安全評價。檢查的項目包括:保證項目(施工方案、臨邊防護、坑壁支護、排水措施、坑邊荷載)和一般項目(上下通道、土方開挖、基坑支護變形監測和作業環境),共九項內容。

6模板工程安全檢查評分是對施工過程中模板工作的安全評價。檢查的項目包括:保證項目(施工方案、支撐系統。立柱穩定、施工荷載、模板存放、支拆模板)和一般項目(模板驗收、混凝土強度、運輸道路和作業環境),共十項內容。

7“三寶”、“四口”防護檢查評分表是對安全帽、安全網、安全帶、樓梯口、電梯井口、預留洞口、坑井口、通道口及陽臺、樓板、屋面等臨邊使用及防護情況的評價。

8施工用電檢查評分表是對施工現場臨時用電情況的評價。檢查的項目包括:保證項目(外電防護、接地與接零保護系統、配電箱、開關箱、現場照明)和一般項目(配電線路、電器裝置、變配電裝置和用電檔案),共九項內容。

9物料提升機(龍門架、井字架)檢查評分表是對物料提升機的設計制作、搭設和使用情況的評價。檢查的項目包括:保證項目(架體制作、限位保險裝置、架體穩定、鋼絲繩、樓層卸料平臺防護、吊籃、安裝驗收)和一般項目(架體、傳動系統、聯絡信號、卷揚機操作棚和避雷),共十二項內容。

10外用電梯(人貨兩用電梯)檢查評分表是對施工現場外用電梯的安全狀況及使用管理的評價。檢查的內容包括:保證項目(安全裝置、安全防護、司機、荷載、安裝與拆卸、安裝驗收)和一般項目(架體穩定、聯絡信號、電氣安全和避雷),共十項內容。

11塔吊檢查評分表是塔式起重機使用情況的評價。檢查的項目包括:保證項目(力矩限制器、限位器、保險裝置、附墻裝置與夾軌鉗、安裝與拆卸、塔吊指揮)和一般項目(路基與軌道、電氣安全、多塔作業和安裝驗收),共十項內容。

12起重吊裝安全檢查評分表是對施工現場起重吊裝作業和起重吊裝機械的安全評價。檢查的項目包括:保證項目(施工方案、起重機械、鋼絲繩與地錨、吊點、司機、指揮)和一般項目(地耐力、起重作業、高處作業、作業平臺、構件堆放、警戒和操作工),共十二項內容。

13施工機具檢查評分表是對施工中使用的平刨、圓盤鋸、手持電動工具、鋼筋機械、電焊機、攪拌機、氣瓶、翻斗車、潛水泵和打樁機械十種施工機具安全狀況的評價。

篇2:建筑施工安全生產檢查制度

第一章?總則

第一條?為了科學地評價建筑施工安全生產情況,提高安全生產工作的管理水平,預防傷亡事故的發生,實現安全檢查的標準化、規范化,必須建立安全檢查制度,明確安全防護重點部位和危險崗位,有完善的安全防護措施,檢查制度分企業自檢、工程項目自檢和大中型機械設備的經常性檢查,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,堅決貫徹管生產就必須管安全的原則,把安全生產作為頭等大事來抓,認真落實“安全生產、文明施工”的規定;根據建設部JGJ59-2011《建筑施工安全檢查評分標準》、法律法規條文及上級機關有關安全生產文件精神,結合我司的實際情況,特制定本制度。?

第二章?目的及目標

第二條?目的:

1.通過檢查,發現施工中的不安全(人的不安全行為和物的不安全狀態)、不衛生問題,從而采取對策,消除不安全因素,保障安全生產。

2.利用安全生產檢查,進一步宣傳、貫徹、落實黨和國家安全生產方針、政策和各項安全生產規章制度、規范標準。

3.通過檢查,增強領導和群眾安全意識,糾正違章指揮,違章作業,提高安全生產的自覺性和責任感。

4.通過檢查,互相學習,總結經驗,吸取教訓,取長補短,有利于進一步促進安全生產工作。

5.通過安全生產檢查,了解安全動態,為分析安全生產形勢,研究加強安全管理提供信息和依據。

第三條?目標:

1.預防傷亡事故或把事故降下來,把傷亡事故頻率和經濟損失率降到低于社會容許的范圍,提高經濟效益和社會效益。

2.通過安全檢查對施工中存在的不安全因素進行預測、預報和預防,從而不斷改善生產條件和作業環境,達到最佳安全狀態。

第三章?內?容

第四條?安全檢查的內容應根據施工特點,制定檢查項目和標準。主要查思想、制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故的處理和文明施工(防火、衛生及場容場貌)等。

第五條?安全檢查組的組成形式,應根據檢查目的、內容而定,主要由部門組織,公司領導帶隊,會同工會、工程部共同參加。

第四章?形式和方法

第六條?形式:安全檢查分為經常性、定期性、突出性、專業性和季節性等多種形式。

1.經常性安全檢查:在施工過程中進行經常性的預防檢查,能及時發現隱患,

消除隱患,保證施工正常進行。通常有:

(1)班組進行班前、班后崗位安全檢查。

(2)各級安全人員及安全值日人員日常巡回安全檢查。

(3)各級管人員在檢查生產同時檢查安全。

2.定期性安全檢查:公司每季度組織一次安全檢查評比,工地每旬組織一次。每次安全檢查由公司領導和項目經理帶隊。

3.專業性安全檢查:專業安全檢查應由企業有關業務部門組織有關專業人員對某項專業的安全問題或在施工中存在的普遍性安全問題進行單項檢查。主要應由專業技術人員、懂行的安全技術人員和有實際操作、維修能力的工人參加。

4.季節性及節假日前后安全檢查:季節性安全檢查是針對氣候特點(如冬季、夏季、雨季、風季等)可能給施工(生產)帶來危害而組織的安全檢查。節假日(特別是重大節假日,如元旦、春節、勞動節、國慶節)前、后防止職工紀律松懈,思想麻痹等進行的檢查。檢查應由單位領導組織有關部門人員進行。節日加班,更要重視加強對人員的安全教育,同時要認真檢查安全防范措施的落實。

5.施工現場還要經常進行自檢、互檢和交接檢查。

(1)自檢:班組作業前、后對自身所處的環境和工作程序進行安全檢查,可隨時消滅不安全隱患。

(2)互檢:班組之間開展的安全檢查,做到互相監督,共同遵章守紀。

(3)交接檢查:上道工序完畢,交給下道工序使用前,應由工地負責人組織工長、安全員、班組長及其他有關人員參加,進行安全檢查或驗收,確認無誤或合格后,方能交給下道工序使用。如腳手架、龍門架(井字架)等,在搭設好使用前,都經過交接檢查。

?第七條?安全檢查的方法及要求

1.各種安全檢查都應根據檢查要求配備力量.特別是大范圍、全面性檢查,要明確檢查負責人,抽調專業人員參加檢查,并進行分工,明確檢查內容、標準及要求。

2.每種安全檢查都應有明確的檢查目的.和檢查項目、內容及標準。保證項目要重點檢查。對大面積或數量多的相同內容的項目可采取系統的觀感和一定數量的測點桿結合的檢查方法。檢查時盡量采用測檢工具,用數據說話。.對現場管理人員的操作工人不僅要檢查是否違章指揮和違章作業行為,還應進行應知應會知識的抽查,以便了解管理人員及操作工人的安全素質。

3.檢查記錄是安全評價的依據,因此要認真、詳細。特別是對隱患的記錄必須具體,如隱患的部位、危險程度及處理意見等。采用安全檢查評分表的,應記錄每項扣分的原因。

4.安全檢查需要認真地、全面地進行系統分析,用定性定量進行安全評價。哪些項目已達標,哪些項目雖已達標,但是具體還有哪些方面需要進行完善,哪些項目沒有達標,存在哪些問題需要整改。受檢單位(即使本單位自檢也需要安全評價)根據安全評價可以研究對策,進行整改加強管理。

5.整改是安全檢查工作重要的組成部分,是檢查結果的歸宿。整改工作包括隱患登記、整改、復查和銷案。

第八條?對檢查出來的隱患的處理

1.檢查中發現的隱患應該進行登記,不·僅是作為整改的備查依據,而且是提供安全動態分析的重要信息渠道。根據隱患記錄的信息流,制定出指導安全管理的決策。

2.安全檢查中查出的隱患除進行登記外,還應發出《隱患整改通知書》。對凡是有即發性事故危險的隱患,檢查人員應責令停工,被檢查單位必須立即整改。

3.對于違章指揮、違章作業行為,檢查人員可以當場指出,進行糾正。

4.被檢查單位領導對查出的隱患,應立即研究整改方案,進行“三定一落實”,立即進行整改。

5.整改后應以反饋單立即通知有關部門,有關部門要立即派員進行復查,經復查整改合格后,進行銷案。

篇3:建筑施工單位職工職業健康檢查管理辦法

一、目的:

為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,加強職業健康監護管理,保護勞動者健康,制定本辦法。

二、適應范圍:

適用于本公司職工職業健康體檢。

?三、定義:

職業病:指勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

四、管理內容

接觸職業性危害崗位的職工由總務部環安課組織進行職業健康檢查,職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急性健康檢查。

職業健康檢查由省級衛生行政部門批準從事職業健康檢查的醫療衛生機構(以下簡稱體檢機構)承擔。

4.1上崗前檢查:

新進職工在確定從事接觸職業性危害崗位時,由公司出具證明,并知會職工本人,在上崗十五個工作日內自行至體檢機構進行職業病體檢。逾期未進行職業病體檢者,公司不予錄用。

4.2經職業病體檢合格者,公司予以錄用,并簽訂職業危害崗位合同。相關的職業病體檢費用在上崗六個月后由部門助理憑發票至財務部報銷;若體檢不合格者,公司將優先予以換崗,亦可不予錄用,相關的職業病體檢費用由職工自行承擔。

4.2在崗期間檢查:

接觸職業病危害崗位的職工,在上崗前體檢滿1年后;接觸粉塵崗位的職工,在上崗前體檢滿2年后,由公司組織至體檢機構進行上崗期間的職業病體檢,費用由公司統一支付。

4.3離崗時體檢:

經過上次職業病體檢(包括崗前、在崗期間及其他應急性體檢)滿三個月的職工,在提出離職申請經本單位核準后,由公司出具體檢證明,至體檢機構進行職業病體檢,體檢費用先自行承擔。

經體檢合格者,凴體檢合格報告辦理離職手續,其體檢費用凴體檢發票附于離職單之后,于本人薪資中補發。未進行離崗時職業病體檢者,不予辦理離職手續。

4.4應急性檢查:

職工調離原工作崗位,儅發現接觸新的職業性危害因素時,由公司出具證明,并知會職工本人,在上崗十五個工作日內自行至體檢機構進行職業病體檢,職業病體檢項目包括原工作崗位及新的工作崗位接觸的職業危害因素的體檢。逾期未進行職業病體檢者,公司不予換崗。

儅職工本人疑似患有職業病時,可臨時要求公司進行聯絡職業病體檢,體檢費用先自行承擔。儅體檢結果確認患有職業病時,凴體檢發票,體檢費用由公司承擔,否則費用自行承擔。

4.5以上體檢結果應及時知會員工本人,并要求其簽字備桉。

4.6發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的勞動者,應及時調離原工作崗位,并妥善安置。對需要復查和醫學觀察的勞動者,按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫學觀察。

4.7發現職業病患者或疑似職業病患者,應立即向衛生行政部門報告,并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。

4.8應及時更新接觸職業危害崗位職工的名冊,并建立健全職業健康檔桉的相關資料。

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