企業(yè)各級安全生產(chǎn)責任制
廠長、經(jīng)理等主要負責人安全生產(chǎn)職責1、廠長、經(jīng)理等主要負責人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,對本企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護工作負總責。必須認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法律法規(guī)、方針、政策,把安全生產(chǎn)納入重要的工作議事日程。2、負責組織制定本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、審批各項安全生產(chǎn)工作計劃、安全規(guī)章制度的實施。3、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施和安全生產(chǎn)費用的提取使用;4、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況,負責審批安全活動、培訓、隱患整改項目的計劃、經(jīng)費及安全獎懲兌現(xiàn)執(zhí)行。5、批準建立安全組織機構(gòu),明確專(兼)職安全管理人員,及時組織參加有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓,提高專業(yè)人員素質(zhì),穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。6、負責定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題,對重要的安全工作及時作出明確的指示。7、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,組織事故搶險,配合生產(chǎn)安全事故調(diào)查,在事故調(diào)查處理期間不得擅離職守;9、向職工大會、職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況,接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督;10、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;11、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他責任。分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導職責1、在廠長(經(jīng)理)的領(lǐng)導下,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標準、行業(yè)標準,參與本單位安全生產(chǎn)決策。2、負責制定、修訂本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度及各種設(shè)備、工種的安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案、年度安全生產(chǎn)工作計劃并負責實施。3、協(xié)助廠長(經(jīng)理)組織安全生產(chǎn)技術(shù)研究工作,負責解決疑難或重大安全生產(chǎn)技術(shù)問題。4、負責開展安全生產(chǎn)宣傳、組織職工安全生產(chǎn)技術(shù)技能培訓、教育、考核工作,不斷提高職工安全生產(chǎn)意識,推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗。5、負責指導安全員開展安全工作,組織企業(yè)安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。定期聽取安全員關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的情況匯報,發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改,并報告本單位負責人。6、協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,對事故進行統(tǒng)計、分析。7、參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定;8、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查,督促勞動防護用品的發(fā)放、使用;9、)參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練;10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。安全員安全生產(chǎn)職責1、安全員必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,對企業(yè)各部門、車間的各種設(shè)備運轉(zhuǎn)情況做到心中有數(shù),每天在企業(yè)巡查不少于兩次,發(fā)現(xiàn)重大不安全因素,有權(quán)令其停產(chǎn)排除,巡查中發(fā)現(xiàn)"三違"行為應(yīng)立即堅決制止,并予以記錄納入考核。2、安全員負責對隱患整改出具書面通知,送交生產(chǎn)技術(shù)負責人批準后,移交隱患整改部門,限期整改,責任部門應(yīng)對整改負責。3、安全員每月至少一次(特殊情況除外)向企業(yè)主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導匯報當月安全工作,并提出工作建議;對特殊疑難問題應(yīng)及時匯報請示,領(lǐng)導應(yīng)給予明確的指示。4、安全員必須不折不扣地及時落實企業(yè)領(lǐng)導下達的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項指示,并及時匯報落實情況。5、安全員對新工人及轉(zhuǎn)崗工人有“三級教育”的責任,不僅要使他們懂得安全生產(chǎn)的知識,還要使他們懂得正確使用和維護安全設(shè)施。6、完善各類安全臺帳,做好本單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。7、積極協(xié)助對各類事故的調(diào)查處理,認真執(zhí)行“四不放過”原則。8、平時應(yīng)注意收集整理各種安全生產(chǎn)資料,妥為保管,年終如實總結(jié)本單位安全工作實績和教訓。車間主任安全生產(chǎn)職責1、車間主任對本車間安全工作負全面責任,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、根據(jù)車間生產(chǎn)特點,建立車間安全組織,擬訂、修訂本車間主要安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,編制車間安全工作計劃、方案并組織實施。3、定期組織開展安全教育、宣傳和安全生產(chǎn)競賽等安全活動,并監(jiān)督檢查班組安全教育,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。4、定期組織車間開展安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患能整改的及時整改,不能及時整改的應(yīng)立即向有關(guān)部門負責人匯報并采取有效安全措施確保安全。5、嚴格車間勞動紀律,監(jiān)督各項安全制度的執(zhí)行,堅決制止“三違”,給違章者批評教育和責任考核。6、發(fā)生人員、設(shè)備事故,必須迅速正確施救,并立即上報,保護好事故現(xiàn)場,積極協(xié)助對事故的調(diào)查。班組長安全生產(chǎn)職責1、負責本班組安全生產(chǎn)工作,組織職工學習、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。按照本班組的特點,對職工進行安全教育和新工人及轉(zhuǎn)崗工人的“三級教育”,充分發(fā)揮班組安全第一責任人的作用。2、定期組織安全活動,嚴格執(zhí)行交接制度,做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。3、檢查各崗位安全制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況,監(jiān)督做好設(shè)備和安全設(shè)施的檢查及維護保養(yǎng)工作,并做好記錄。4、嚴肅勞動紀律,不違章指揮,有權(quán)制止一切違章作業(yè),做安全生產(chǎn)的表率。5、不允許在勞動現(xiàn)場會客,小孩和非班組人員不得在現(xiàn)場滯留。6、負責本班組、安全裝置設(shè)備的日常管理工作,使之完好。7、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,作好記錄,不能整改的要及時上報有關(guān)部門或廠領(lǐng)導,同時采取防控措施。8、發(fā)生事故應(yīng)及時正確搶救傷者,排除險情,保護現(xiàn)場并及時報告,協(xié)助對事故調(diào)查處理。職工安全生產(chǎn)職責1、樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,接受安全生產(chǎn)教育和培訓。2、認真執(zhí)行交接班制度,開機前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好,發(fā)現(xiàn)隱患排除后方可開機。3、遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律,精心操作,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,服從管理,克服任何麻痹思想,接受生產(chǎn)任務(wù)時,必須了解安全注意事項,做好防范措施。4、愛護和正確使用設(shè)備、工具、防護裝置、消防器材,正確佩帶和使用勞動防護用品,發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,確保完好。5、積極參加各項安全活動,服從各級安全管理,協(xié)助班組車間做好安全工作,及時提出合理化建議,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向班組、車間報告。6、認真落實“三不傷害”措施,發(fā)揚互相關(guān)心,互相幫助精神;不違章作業(yè),并勸阻或制止其他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時及時向領(lǐng)導報告,及時報告事故隱患和不安全因素。7、上班時要堅守崗位,做到“八不準”即:①不準酒后上班;②不準私自操作他人的設(shè)備:③不準在禁火區(qū)動火;④不準將小孩和公司以外的人帶入生產(chǎn)作業(yè)場所;⑤不準在他人維修設(shè)備時,開啟設(shè)備;⑥不準拆除、損壞設(shè)備上的安全防護、警示裝置;⑦不準穿涼鞋、拖鞋、背心、裙裝或赤膊赤腳上班;⑧不準在工作時間、工作場所打鬧、追逐、開玩笑;8、參加事故搶險和救援;9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
篇2:安全生產(chǎn)責任制的概述
(一)安全生產(chǎn)責任制的概念
安全生產(chǎn)責任制是明確企業(yè)各級負責人、各類工程技術(shù)人員、各職能部門和職工在生產(chǎn)中應(yīng)負的安全職責的制度。安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容,概括地講就是:企業(yè)各級生產(chǎn)領(lǐng)導,應(yīng)對本單位的安全工作負總的組織領(lǐng)導責任;各級工程技術(shù)人員、職能科室和生產(chǎn)工人,在各自的職責范圍內(nèi)應(yīng)對安全工作負起相應(yīng)的責任。至于具體的安全生產(chǎn)的職責范圍,應(yīng)根據(jù)各單位的生產(chǎn)特點和具體情況不同分別確定。安全生產(chǎn)是滲透到企業(yè)各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協(xié)調(diào)一致,才可能實現(xiàn)。因而,安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)中最基本的一項企業(yè)制度,是所有勞動保護、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。通過這一制度,使安全生產(chǎn)工作從組織領(lǐng)導上統(tǒng)一起來,把“管生產(chǎn)必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領(lǐng)導和廣大職工分工協(xié)作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執(zhí)行這個制度,就是使企業(yè)安全衛(wèi)生工作納入生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)全員、全面、全過程的安全管理,保證企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)責任制,是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規(guī)定企業(yè)的每一位員工在生產(chǎn)部門活動中應(yīng)負的安全責任,它是企業(yè)崗位責任制的一個重要組成部分,是企業(yè)最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產(chǎn)責任制規(guī)定了企業(yè)中,從最高領(lǐng)導階層開始,到一般干部、技術(shù)人員,直至生產(chǎn)工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業(yè)通過計劃、布置、總結(jié)、評比等手段,保證安全生產(chǎn)方針得到切實的貫徹執(zhí)行。
安全生產(chǎn)責任制的實質(zhì)是,在一個企業(yè)中,人人都享有管安全的權(quán)利,也有管安全的義務(wù),真正達到既保證完成生產(chǎn)任務(wù),又保證不出事故。安全生產(chǎn)責任制明確規(guī)定,企業(yè)的法人代表是企業(yè)的第一安全責任人,企業(yè)的廠長(經(jīng)理)必須把“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針貫徹到企業(yè)的生產(chǎn)計劃、方案和規(guī)劃中,并以身作則,帶頭貫徹執(zhí)行,同時監(jiān)督和要求其他員工必須嚴格按照規(guī)定,進行操作。安全生產(chǎn)責任制的三個基本要素是:企業(yè)必須建立安全管理機構(gòu),企業(yè)的法人代表必須擔當?shù)谝话踩熑稳?企業(yè)必須建立完善的安全管理制度。
(二)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的重要性
第一,安全生產(chǎn)責任制是現(xiàn)代企業(yè)社會化大生產(chǎn)的必然要求。現(xiàn)代化生產(chǎn)一方面是一項復雜的人機工程,生產(chǎn)中的不安全、不衛(wèi)生問題隨著生產(chǎn)的發(fā)展,工藝、設(shè)備的變化而不斷產(chǎn)生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產(chǎn)中不斷發(fā)展變化的不安全不衛(wèi)生問題;另一方面,現(xiàn)代生產(chǎn)又有其廣泛的社會性,生產(chǎn)分工越來越細,而完成一個生產(chǎn)任務(wù)又必須互相協(xié)作,密切配合。因此,必須加強生產(chǎn)的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產(chǎn)。第二,安全生產(chǎn)責任制是我國多年來安全生產(chǎn)實踐的經(jīng)驗總結(jié),是一項行之有效的制度。
國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》,把安全生產(chǎn)責任制作為“規(guī)定”中的一項重要內(nèi)容,使安全生產(chǎn)責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產(chǎn)責任制的法律依據(jù)。隨著我國經(jīng)濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,集體企業(yè)、私營企業(yè)、三資企業(yè)不斷涌現(xiàn),且在經(jīng)濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發(fā)生了重大變化。為適應(yīng)改革發(fā)展的需要,國家確立了“企業(yè)負責,行業(yè)管理,國家監(jiān)察,群眾監(jiān)督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛(wèi)生工作體制,進一步落實了安全生產(chǎn)責任制,并且在全國范圍內(nèi),建立起了以政府、行業(yè)管理部門、企業(yè)法人或法人代表為第一責任人的安全生產(chǎn)責任制,安全生產(chǎn)工作責任到人、重大問題有專門領(lǐng)導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產(chǎn)責任制的企業(yè),各級領(lǐng)導就能重視安全生產(chǎn)工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規(guī),切實負起安全生產(chǎn)責任,在組織生產(chǎn)的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產(chǎn)。反之,企業(yè)安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業(yè)病就會不斷發(fā)生。因此,要搞好企業(yè)的安全生產(chǎn),必須建立和健全安全生產(chǎn)責任制。
(三)企業(yè)建立安全生產(chǎn)責任制的作用
(1)建立安全生產(chǎn)責任制可以使企業(yè)各方面各類人員在生產(chǎn)中分擔安全責任,職責明確,分工協(xié)作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現(xiàn)象,把安全工作與生產(chǎn)工作從組織領(lǐng)導上統(tǒng)一起來。
(2)建立安全生產(chǎn)責任制可以更好地發(fā)揮企業(yè)安全專職機構(gòu)的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構(gòu)工作職責的明確,使業(yè)務(wù)工作走上正軌,克服工作忙亂不務(wù)正業(yè)的現(xiàn)象,更好地發(fā)揮企業(yè)安全專職機構(gòu)作為領(lǐng)導在安全工作上的助手和安全生產(chǎn)的組織者的作用。
(3)建立安全生產(chǎn)責任制,對于進行事故調(diào)查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。
篇3:安全生產(chǎn)委員會(安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組)責任制
安全生產(chǎn)委員會(安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組)責任制
如前所述公司的安全生產(chǎn)委員會或者安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,不是安全管理機構(gòu),是安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)機構(gòu)。
安全委員會由公司總經(jīng)理任主任,可委托黨委書記、分管安全副總經(jīng)理擔任主任,工會主席、總會計師、總工程師、副總經(jīng)理等任副主任,各部門經(jīng)理任委員。
其職責如下:
(1)認真學習貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、和公司規(guī)章制度,并通過各職能部門組織落實和實施;
(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署,決定對安全生產(chǎn)作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;
(3)協(xié)調(diào)各職能部門在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
(4)定期召開安委會,聽取各職能部門安全生產(chǎn)情況匯報,檢查年度安全工作部署完成情況。
公司安全委員會下設(shè)安委會辦公室,設(shè)在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下:
(1)在公司安委會主任領(lǐng)導下具體負責安委會管理日常工作;
(2)負責編制安委會年度安全工作計劃,并具體負責組織實施;
(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結(jié)表彰活動;
(4)經(jīng)常深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)管理情況,定期向安委會主任匯報安全工作;
(5)負責組織召開公司安委會工作會議,交流總結(jié)安全工作,起草下一步具體工作措施和決議;
(6)協(xié)助領(lǐng)導對各部門的安全生產(chǎn)工作進行考評;
(7)完成上級交辦的任務(wù)。