1、在安全生產工作中常講的“三違”是什么

違章指揮、違章操作、違反勞動紀律

2、《安全生產法》規定生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負六個方面的職責,其中最重要的一條是:

建立健全本單位安全生產責任制

3、不依法保證安全生產所必需的資金投入,導致生產安全事故尚不夠刑事處罰的,對生產經營單位主要負責人,給予什么處分:

撤職處分

4、生產經營單位負責人未履行《安全生產法》規定的安全生產管理職責,導致發生生產安全事故,構成犯罪的,依照刑法135條的什么罪的規定,追究刑事責任

勞動安全事故罪

5、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維護、改造和報廢應當符合什么標準

國家標準或者行業標準

6、生產經營單位要對重大危險源制定那些措施

登記建檔,進行定期檢測、評估、監控

7、《安全生產法》規定,生產經營單位必須保證上崗從業人員都要經過安全生產教育和培訓,否則,由誰承擔法律責任

生產經營單位

8、國家對女職工和未成年工實行什么樣的保護

特殊勞動保護

9、企業、事業單位的職工由于不服從管理,違反規章制度,或者強令工人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故,或者造成其他嚴重后果的,處幾年以下有期徒刑或者拘役,情節特別嚴重的呢

發生重大傷亡事故,或者造成其他嚴重后果的,處3年以下有期徒刑或者拘役,情節特別嚴重的,處3年以上7年以下有期徒刑

10、高處作業分為4個等級,幾米以上就成為高處作業

2米

11、高處作業的職工需要多長時間體檢一次

1年

12、生產安全事故的處理,一般在90日內結案,特殊情況不得超過多長時間

180天

13、國家規定,電壓在多少伏特以下不必考慮防止點擊的危險

25伏特

14、安全生產原則中的三不傷害和三級教育分別是什么

不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害;入廠教育,車間教育,班組教育

15、對企業發生事故,要堅持四不放過原則進行處理,請說出四不放過的內容是什么

事故原因差不清不放過,沒有采取防范措施不放過,廣大職工沒有受到教育不放過,責任者沒有嚴肅處理不放過。

16、2、企業為什么要堅持"管生產必須管安全"的方針

答:管生產必須同時管安全,這是社會主義的基本原則之一,我們的企業是社會主義企業,勞動者是企業的主人,我們社會主義國家和企業的神圣職責之一,就是要保護勞動者的安全健康,保護國家財產和人民的安全,盡一切努力在生產勞動中和其他活動中避免一切可以避免的傷亡事故;其次,企業的最優化目標是高產、低耗、優質、安全的統一,忽視安全,片面追求產量、產值,是無法達到最優化目標的。重大傷亡事故的發生,不僅會給企業,還可能給環境,給社會,乃至在國際上造成惡劣影響,造成無法彌補的損失。

17、《企業法》對勞動保護主要有哪些規定

答:企業必須貫徹安全生產制度,改善勞動條件,做好勞動保護和環境工作,做到安全生產和文明生產;職工有依法享受勞動保護、勞動保險、休假、休息的權利;職代會有權審查同意或者否定企業的勞動保護措施方案。

18、女職工特殊保護的內容是什么

答:主要包括不得安排妊娠、哺乳的女職工從事嚴重有毒有害作業和繁重體力勞動,女職工生育和實行節育手術,應按規定給予休假,對女職工的經期、孕期、產期、哺乳期、更年期要給予保護。

19、任何單位和個人都有責任維護消防設施,其中有哪三不準

答:不準損壞和擅自挪用消防設備、器材;不準埋壓和圈占消防水源;不準占用防火間距、堵塞消防通道。

20、防火檢查有哪幾種形式

答:有四種形式:基層單位的自查;企業事業單位主管部門的檢查;消防監督機關的檢查;地區性的聯合檢查。

21、企業單位內部的三級消防安全管理指的是哪三級

答:廠防火安全委員會(或安全生產、或綜合治理委員會);車間安全小組;班組安全員。

22、易燃易爆設備的操作者應做到"三好、四會",具體內容是什么

答:三好是:管好設備,用好設備,修好設備。四會是:會檢查、會保養、會排除故障、會滅火。

23、哪些情況下除追究直接責任外還應追究領導責任

答:(1)領導人員違反《領導人員的安全職責》,安全責任制不落實,造成安全工作無人過問;(2)對貫徹上級和本單位提出的安全要求和反事故措施不利;(3)對頻發的重大事故不能有力制止;(4)對職工的安全考核不嚴,造成不會操作,不懂安全規程者;(5)現場規章制度不健全;(6)現場安全防護裝置不健全;(7)重大設備缺陷未組織及時消除;(8)違章指揮,強令工人冒險作業。

24、習慣性違章的三大特征是什么

答:習慣性違章的三大特征是具有普遍性、反復性、頑固性。

25、消防檢查的內容有哪十查十看

答:(1)查領導,看對消防安全工作的重視程度;(2)查思想,看消防安全工作的行動;(3)查組織,看消防活動情況和發揮的作用;(4)查制度,看消防安全制度是否落到實處;(5)查火源,看用火、用電是否符合要求;(6)查物資,看儲存的數量、環境是否恰當;(7)查建筑,看設計是否符合規范要求;(8)查隱患,看是否進行了整改或已采取有效安全措施;(9)查消防設施,看設備是否齊全,裝備是否完好;(10)查火災事故,看是否作出了處理或處理是否妥當。

26、對在安全生產中取得顯著成績的單位和個人給予獎勵的方式主要有哪些

答:(1)榮譽獎勵:授予安全生產先進單位、安全生產先進工作者、安全生產勞動模范、優秀安全生產科技工作者等先進稱號。頒發錦旗、獎狀、獎章、通令嘉獎、記功、記大功等。(2)物質獎勵:頒發集體或個人獎金、獎品。(3)晉級獎勵:晉升行政級別、晉升技術職務、晉升技術工人等級、增加工資等。

27、涉及生產安全事故的法律責任主要有哪些

答:根據有關法律,行政法規的規定,涉及生產安全事故的法律責任主要有行政責任、刑事責任和民事賠償責任。

28、何為特種作業

答:特種作業是指在勞動過程中容易發生傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業。特種作業工種在生產過程中擔負著特殊任務,危險性較大,一旦發生事故,對整個企業生產帶來很大影響。

29、特種作業人員必須具備的條件

答:特種作業人員必須具備的條件:(1)工作認真負責,遵守紀律;(2)年滿18周歲;(3)初中以上文化程度;(4)按上崗要求的技術業務理論考核和實際操作技能考核成績合格;(5)身體健康、無妨礙從事特種作業工作的疾病和生理缺陷。

30、國家規定的安全色有哪些其含義分別是什么

答:國家規定的安全色有紅、藍、黃、綠四種顏色。其含義是:紅色表示禁止、停止(也表示防火);藍色表示指令、必須遵守的規定;黃色表示警告、注意;綠色表示提示、安全狀態、通行。

31、事故調查的目的是什么

答:事故調查主要是為查清發生生產事故的原因,明確責任,以便吸取教訓,采取措施,改進工作,并達到教育干部職工的目的。

32、生產經營單位貫徹實施安全生產法,具體要抓好以下"六大保障":

答:1、責任保障2、組織保障3、素質保障4、重點保障5、源頭保障6、投入保障

33、《安全生產法》第十九條在設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員方面作了具體規定,主要分哪三個層面

答:一是對危險性較大的生產經營單位設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員提出了法定要求;二是從業人員超過300人的企業應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;三是從業人員在300人以下的,應當配備專職或兼職的安全生產管理人員,或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。

34、建設項目安全設施的"三同時"是什么

答:《安全生產法》第二十四條規定,生產經營單位新建、改建、擴建工程項目(統稱建設項目)的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。

35、《安全生產法》第二十一條、第二十二條對從業人員的安全生產教育和培訓作出了明確的規定。通過安全生產教育和培訓,從業人員要達到什么要求

答:一是具備必要的安全生產知識。

二是熟悉有關安全生產規章制度和操作規程。

三是掌握本崗位的安全操作技能。

36、《危險化學品安全管理條例》適用范圍有哪些

答:在中華人民共和國境內生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品,必須遵守本條例。

37、《危險化學品安全管理條例》中所稱危險化學品包括哪些物品答:本條例所稱危險化學品包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。

38、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》中提及的特大安全事故是指哪幾類

答:共七類,包括:

(一)特大火災事故;

(二)特大交通安全事故;

(三)特大建筑質量安全事故;

(四)民用爆炸物品和化學危險品特大安全事故;

(五)煤礦和其他礦山特大安全事故;

(六)鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備特大安全事故;

(七)其他特大安全事故。

39、生產經營單位在安全生產方面的義務主要包括哪些

答:生產經營單位必須遵守《安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規;必須加強安全生產管理;建立、健全安全生產責任制度;完善安全生產條件。

40、安全生產責任制度應包含哪幾方面內容

答:安全生產責任制度應包含的內容為:

(一)明確、具體的安全生產要求;

(二)明確、具體的安全生產管理程序;

(三)明確、具體的安全生產管理人員;

(四)明確、具體的安全生產培訓要求;

(五)明確、具體的安全生產責任。

41、完善的安全生產條件包括哪幾個方面

答:安全生產條件是指生產經營單位在安全生產中的設施、設備、場所、環境等“硬件”方面的條件,這些條件是與安全生產責任制度相配套的。完善的安全生產條件是指:

(一)工作場所方面符合安全生產要求;

(二)生產設備符合安全生產要求;

(三)特殊的作業場所符合安全生產要求。

42、特種作業范圍是什么

答:特種作業包括:

(一)電工作業;

(二)金屬焊接切割作業;

(三)起重機械(含電梯)作業;

(四)企業內機動車輛駕駛;

(五)登高架設作業;

(六)鍋爐作業(含水質化驗);

(七)壓力容器操作;

(八)制冷作業;

(九)爆破作業;

(十)礦山通風作業(含瓦斯檢驗);

(十一)礦山排水作業(含尾礦堤作業);

(十二)由主管部門提出并經國家有關部門批準的其他作業。

43、特種作業人員必須具備什么條件

答:特種作業人員必須具備的條件為:

(一)年齡滿18周歲;

(二)身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;

(三)初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格;

(四)符合相應工種作業特點需要的其他條件。

44、生產經營單位對安全設備有何要求

答:生產經營單位必須根據各種安全設備的實際情況,對安全設備進行經常性維護、保養,并定期檢測,保證正常運轉。同時為了明確對安全設備進行維護、保養、檢測的責任,增強生產經營單位有關人員的責任心,對維護、保養、檢測的有關情況應當作好記錄,并由有關人員簽字。

45、生產經營單位對特種設備及危險物品的容器、運輸工具有何要求

答:生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備,以及危險物品的容器、運輸工具,必須按照國家有關規定,由專業生產單位生產,其他任何單位和個人不得生產,其[“文秘港”還有更多精彩文章等著您!]次,在投入使用前,還必須經取得專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,取得安全使用證或安全標志后,方可投入使用,未經檢測、檢驗或不合格時,不得投入使用。

46、危險化學品生產、儲存企業,必須具備哪些條件

答:必須具備的條件為:

(一)有符合國家標準的生產工藝、設備或者儲存方式、設施;

(二)工廠、倉庫的周圍防護距離符合國家標準或者國家有關規定;

(三)有符合生產或者儲存需要的管理人員和技術人員;

(四)有健全的安全管理制度;

(五)符合法律、法規規定和國家標準要求的其他條件。

47、危險化學品對儲存有什么要求

答:危險化學品必須儲存在專用倉庫、專用場地或者專用儲存室內,儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準,并由專人管理。危險化學品出入庫,必須進行核查登記。庫存危險化學品應當定期檢查。其專用倉庫,應當符合國家標準對安全、消防的要求,設置明顯標志。

48、危險化學品經營企業,必須具備哪些條件

答:必須具備的條件為:

(一)經營場所和儲存設施符合國家標準;

(二)主管人員和業務人員經過專業培訓,并取得上崗資格;

(三)有健全的安全管理制度;

(四)符合法律、法規規定和國家標準要求的其他條件。

49、經營危險化學品,不得有哪些行為

答:(一)從未取得危險化學品生產許可證或者危險化學品經營許可證的企業采購危險化學品;

(二)經營國家明令禁止的危險化學品和用劇毒化學品生產的滅鼠藥以及其他可能進入人民日常生活的化學產品和日用化學品;

(三)銷售沒有化學品安全技術說明書和化學品安全標簽的危險化學品。

50、職業危害包括哪些危害

答:職業危害一般包括:

(一)在生產過程中的危害,可分為化學因素的危害,如有毒物質和生產性粉塵的侵害;物理因素的危害,如高溫高壓、電離輻射、噪音等;生物因素的危害,如生產勞動過程中的疫病、細菌、病毒感染等。

(二)與勞動狀況有關的危害,如作業時間過長,勞動負荷過重等。

(三)與生產環境有關的危害,如廠房狹小,通風和照明不合理,缺乏防寒取暖和防暑降溫設施等。

篇2:化工公司安全培訓教育制度

化工實業有限公司安全生產管理制度

---安全培訓教育制度

一、目的

為樹立終身教育的觀念和全員安全培訓目標,對從業人員進行經常性的安全培訓教育,保證安全培訓教育工作正常、順利開展,并保證培訓的針對性和有效性,特制定本制度。

二、范圍

安全培訓教育涵蓋本企業所有從業人員。

三、職責

安全培訓教育由本企業安全部專職安全主任組織實施,人事部及相關部門主管協助安全主任實施培訓工作及相關培訓教材的選用或編制工作。

四、安全培訓教育內容

1.從業人員培訓:

(1)安全主任每年年底根據國家、地方及行業的規定以及本公司實際情況,制定"安全教育培訓調查問卷表",并將調查問卷發放至全體從業人員進行培訓需求調查。根據調查結果制定"年度安全教育培訓計劃"。

(2)安全主任根據年度培訓計劃組織、實施培訓工作。

(3)安全主任根據每次培訓內容設置"安全教育培訓效果評價表"及"安全教育培訓考核表",檢驗培訓內容的適宜性和培訓結果的有效性。

(4)安全主任需根據"年度安全教育培訓計劃"中的培訓內容選用或編制相應的培訓教材。

2.管理人員的培訓:

(1)主要負責人及安全生產管理人員的培訓,必須由有關主管部門對其進行培訓和考核合格方可任職。

(2)其他管理人員(包括部門主管等)的安全培訓,由人資部協助安全部組織實施,并經考核合格取得企業內部安全管理資格證書后方可任職。

(3)其他管理人員的培訓教材由安全部選用或編制,人資部協助。

3.新從業人員的培訓教育

新從業人員必須經過公司級、車間級、班組級三級安全培訓教育并經考核合格方可上崗。

(1)廠級安全培訓教育:廠級安全培訓教育由安全主任實施,培訓時間不少于24小時。培訓教材及考核表由安全主任根據《規范》要求選用或選用或編制。

(2)車間級安全培訓教育:車間級安全培訓教育由車間主任協助安全主任實施,培訓時間不少于24小時,培訓教材及考核表由安全主任根據《規范》要求選用或編制,車間主任、安全部工程師、設備維修主任及電工協助選用或編制培訓教材。

(3)班組級安全培訓教育:班組級安全培訓教育由班長(組長)實施,培訓時間不少于8小時,培訓教材及考核表由安全主任根據《規范》要求選用或編制,車間主任協助選用或編制培訓教材。

4.其他人員的培訓教育:其他人員包括轉崗、頂崗及脫離崗位達6個月以上者、外來參觀學習人員及外來施工人員。對此類員工的培訓由安全主任組織實施,并按《規范》要求選用或編制適應的培訓教材及考核表。

五、安全培訓教育的形式

根據培訓內容進行設計,可靈活多樣,如課堂講授、演練、安全知識競賽、開座談會、觀看錄像及VCD等等。

六、培訓資源保證

總經理保證安全培訓所需的資金和設備、設施,各部門主管保證在培訓過程中的充分協調和配合,安全主任保證做好培訓前的充分準備工作(包括場地安排、教學設施配置、老師安排等)。

七、培訓效果保證

為保證培訓的有效性和適宜性,培訓負責人對每項培訓要做好以下工作:

(1)進行培訓簽到。

(2)做好培訓效果的評價調查。

(3)對培訓進行效果驗證(考核)。

(4)將以上培訓記錄交安全部進行統一歸檔管理,至少保存三年。

八、附件

《安全教育培訓調查問卷表》AQ-AB-B07

《年度安全教育培訓計劃》AQ-AB-B08

《安全教育培訓效果評價表》AQ-AB-B09

《班組安全活動記錄表》AQ-AB-B10

《企業內部安全生產上崗資格證書》AQ-AB-B11

《新從業人員安全教育培訓三級教育記錄表》AQ-AB-B12

《員工安全生產培訓登記表》AQ-AB-B13

《安全教育培訓簽到表》AQ-AB-B14

《外來人員安全培訓考核試題》

《新從業人員安全生產知識考核題》

《管理人員安全生產知識考核題》