費(fèi)用會計崗位職責(zé)是什么眾多周知,會計細(xì)分下來有成本會計、財務(wù)會計、稅收會計等多種。每種會計的崗位職責(zé)都是有所不同的,因此,如果你準(zhǔn)備應(yīng)聘費(fèi)用會計,那建議你先了解其崗位職責(zé)是什么。

1、熟悉會計制度和財政部門對各項費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報銷;

2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;

3、收到費(fèi)用單據(jù)及時填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項費(fèi)用的小細(xì)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;

5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;

6、和往來及時進(jìn)行對帳;

7、對使用年限1年以上,單位價值2000元以上的或價值未到2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿,按類別設(shè)專欄,正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動;定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對,年末必須清點實物,做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點,在規(guī)定的折舊年限內(nèi),確定折舊年限和折舊方法,折舊年限和方法一經(jīng)確定,不得隨意更改;

8、月末編制部門費(fèi)用匯總表,與預(yù)算進(jìn)行對比分析,對每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用,提請各部門關(guān)注;

9、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支,對異常費(fèi)用做專項分析,編制相關(guān)的管理報表;

10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

篇2:公司內(nèi)部往來費(fèi)用綜合分析會計崗位職責(zé)

公司內(nèi)部往來、費(fèi)用、綜合分析會計崗位職責(zé)

□工作要求:

費(fèi)用報銷憑證的審核編制,內(nèi)部往來的核對,對三項費(fèi)用的統(tǒng)計分析,每月結(jié)合實際經(jīng)營情況及時進(jìn)行財務(wù)綜合分析。

*主要工作內(nèi)容:

一、負(fù)責(zé)費(fèi)用類現(xiàn)金收支憑證的編制,配合出納核對現(xiàn)金帳。

二、負(fù)責(zé)每月關(guān)聯(lián)單位以及其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款相關(guān)單位帳務(wù)核對工作,其中與關(guān)聯(lián)公司對帳要形成對帳確認(rèn)函。

三、負(fù)責(zé)單項成本預(yù)算資料歸檔工作,對于成本預(yù)算、完工、驗收、決算等資料及時存檔,整理形成卷宗。

四、每月對本部三項費(fèi)用統(tǒng)計制表,進(jìn)行對比分析。

五、及時編制月度財務(wù)分析報告。

六、負(fù)責(zé)公司及部門內(nèi)部文件簽收傳閱存檔工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

□會計科目:其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用等

篇3:公司費(fèi)用會計崗位說明書

公司費(fèi)用會計崗位說明書(七)

職位名稱:費(fèi)用會計職位代碼:CW-008所屬部門:財務(wù)部

直接上級:核算分部經(jīng)理晉升方向:核準(zhǔn)人:總經(jīng)理

使命

*加強(qiáng)費(fèi)用控制管理職能,確保公司費(fèi)用管理有序進(jìn)行

主要工作

*負(fù)責(zé)公司管理、財務(wù)、銷售、制造費(fèi)用和其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算和管理工作

*按照國家會計法和公司會計制度的規(guī)定控制預(yù)算,并核算各項費(fèi)用開支

*歸集分配工資、福利費(fèi)用的核算工作

*公司工會經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)的管理與核算工作

*負(fù)責(zé)對公司費(fèi)用定期進(jìn)行分析,定期對其他應(yīng)收款進(jìn)行催收、消化,提出合理化建議降低費(fèi)用支出

*其他臨時交辦的工作

領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程

*驅(qū)動、參與費(fèi)用核算的相關(guān)工作*定期分析公司的費(fèi)用狀況和預(yù)算執(zhí)行情況,提高公司資金使用率

關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)

*本崗位核算業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性

*會計賬簿、會計憑證、及其他會計資料的完整性

*會計帳目及相關(guān)報表的準(zhǔn)確性、完整性

*對費(fèi)用控制管理的協(xié)調(diào)性和組織性

*其他應(yīng)收款控制的有效性

*其他財務(wù)人員對其工作的滿意度

任職條件

學(xué)歷:

*財會類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會計師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

技能:

*有較強(qiáng)判斷及分析能力

*有較強(qiáng)專業(yè)技能、并具備較強(qiáng)的處理數(shù)據(jù)處理和分析能力

*熟悉國家財務(wù)、會計、稅務(wù)、政策及有關(guān)法律、法規(guī)

*熟練操作財務(wù)軟件

經(jīng)歷:

*具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,35歲以內(nèi)

品行要求

嚴(yán)謹(jǐn)/協(xié)作/廉潔/保密/正義

晉、降級通道: