一個企業的采購部不僅僅只有采購員一名員工,還有采購主管,采購部長等。每個崗位都有不同的崗位職責。以下為采購部部長崗位職責資料,僅供參考。

1、在經營副總領導下,和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

3、制訂采購計劃。

4、確定采購政策。

5、設計采購模式。

6、采購人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、采購的考察評估。

8、采購渠道與客戶管理。

9、采購管理、采購成本整體把握,制定節支策略。

10、采購情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

一、組織計劃、管理

1、在經營副總的領導下,管理好整個采購部員工。

2、主持部門工作例會,協調班組工作。

3、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效保障生產所需。

4、提出物資采購計劃,報經營副總批準后組織實施,確保各項采購任務完成。

5、督導采購人員在從事采購業務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來。

6、負責部屬人員的思想、業務培訓,開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經濟的快速發展。

二、采購監控

1、調查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數。指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司物資的正常采購量。

2、審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

4、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。

5、按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。

6、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

三、工作總結

1、在部門經理例會上,定期匯報采購落實結果。

2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈經營副總及財務部,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

3、完成臨時交辦的任務,主動搞好協作。

篇2:采購部長崗位職責說明書

采購部部長的崗位職責說明書

職位名稱:采購部部長

職位代碼

所屬部門:采購部

職系

職等職級

直屬上級

采購經理

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:完成采購招投標工作,搜集采購物資有關信息,為上級采購決策提供依據。

工作內容:

1.主持采購招投標,為開發項目采購重要物資;

2.按照組織的要求,規范、考察、管理供應商;

3.實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產品、新技術;

4.收集已使用產品的性能和質量信息,以圖改進;

5.協助采購經理進行日常行政管理工作,匯編采購統計資料,撰寫采購報告。

任職資格:

教育背景:

◆材料或相關專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過生產作業管理、項目管理、招投標等方面的培訓。

經驗:

◆3年以上物資采購工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉物資采購招投標程序;

◆熟悉企業產品所需設備材料,具備評價分析的專業知識和能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆英語水平良好。

態度:

◆積極進取,責任心強;

◆人際溝通、協調能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室及生產場所。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

篇3:公司采購部長崗位職責

公司采購部部長崗位職責

1.分派采購人員及文員的日常工作;

2.負責原料或物料的采購;

3.協助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等;

4.采購進度追蹤;

5.保險、公證、索賠的督導;

6.審核一般物料采購案;

7.市場調查;

8.定期開展供應商考核。