主管會計有哪些責(zé)任它又有哪些權(quán)限呢下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了主管會計崗位責(zé)任制,僅供參閱。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度。

二、按照會計制度規(guī)定組織本公司的會計核算工作,記帳、算帳、報帳,做到手續(xù)齊備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚,日清月結(jié),按期報表。

三、負(fù)責(zé)組織按照國家會計制度的規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實際需要設(shè)置會計科目,有關(guān)帳表、憑證、健全帳簿,正確反映經(jīng)營情況。

四、參加本公司管理經(jīng)營會議,對公司資金的籌集、管理、開支、財產(chǎn)保管等方面遞行襝查、監(jiān)督、進(jìn)行財務(wù)分析,提出改進(jìn)措施,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

五、加強(qiáng)資金管理,按照國家規(guī)定的各項資金使用范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),掌握公司的資金狀況,資金動態(tài),有效地利用資金,主動作好服務(wù),積極地和有關(guān)部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。

六、負(fù)責(zé)審查所屬部門年終決算、考核承包抬標(biāo)完成情況,審核年終收益分配、報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

七、負(fù)責(zé)完成各項上繳款項,做到按期上繳稅金,不得擠占、挪用、拖欠,不得有偷漏現(xiàn)象。

八、準(zhǔn)確及時報送會計報表,報出的會計報表和資料,應(yīng)弘認(rèn)真審查,保證真實可靠及完整。

九、按照國家有關(guān)規(guī)定,妥善保管會計憑證,帳簿、報表等檔案資料。

十、執(zhí)行工資計劃、計算、發(fā)放職工工資,各種工資性津貼,補(bǔ)貼及獎金。

十一、加強(qiáng)現(xiàn)金管理,審核現(xiàn)金出納,銀行結(jié)算業(yè)務(wù),定期清理債權(quán)、債務(wù),合理安排各項資金的收支,不得以白條抵庫,做到收支兩條線。

十二、完咸公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性的各項工作任務(wù)。

十三、定期監(jiān)督檢查所屬部門的財產(chǎn)、物品盈虧報廢情況,提出處理意見。

十四、權(quán)限

l、有權(quán)要求有關(guān)部門及人員,認(rèn)真遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度。

2、對違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的開支,有權(quán)拒絕執(zhí)行。

3、對違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)規(guī)定的有關(guān)問題,向領(lǐng)導(dǎo)反映不采納時,有權(quán)向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。

4、有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財務(wù)收支,資金使用,財產(chǎn)、材料保管,以及要求提供的各種資料、報表,數(shù)字應(yīng)準(zhǔn)確、及時,不得拖延。

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篇2:物流企業(yè)主管會計崗位職責(zé)

物流公司主管會計崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司會計核算的組織及管理工作,審核會計憑證及各種對內(nèi)、對外報送的財務(wù)報表。

2、組織公司財務(wù)分析報告的編制工作,具體負(fù)責(zé)匯總分析工作。

3、對并確認(rèn)公司與外部往來單位的往來帳,并及時清理。

4、對分(各營業(yè)網(wǎng)點)公司的會計核算工作負(fù)指導(dǎo)責(zé)任。

5、審核各種費(fèi)用報銷單(分公司、總公司)。

6、每月組織總公司庫存貨物的實際盤點并核對盤點結(jié)果,報送貨物盤點表。對庫存貨物帳、物存在的差異,督促責(zé)任單位查明原因,并提出相應(yīng)處理意見。

7、遵照國家稅法規(guī)定,及時準(zhǔn)確地申報、繳納各種稅金。

8、對各下屬單位的稅務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

篇3:大酒店會計主管崗位職責(zé)

大酒店會計主管崗位職責(zé)

1、參與制訂財務(wù)部工作計劃及編制會計部費(fèi)用預(yù)算。

2、對會計憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報告編制月報表。

3、審核各收銀點送來的原始憑證及報表是否正確無誤。

4、審核營業(yè)收入日報表上現(xiàn)金,銀行存款與交款單是否相符。

5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

6、對下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務(wù)。