部門:姓名:???得分:??

一、不定項(xiàng)選擇題:(每題至少一個(gè)正確答案)18分

序號(hào)

1

2

3

4

5

6

答案

1、公司級(jí)的安全教育內(nèi)容包括哪些內(nèi)容

A、安全生產(chǎn)的方針政策法律法規(guī)等;B、崗位存在的易發(fā)生事故的場(chǎng)所;

C、勞動(dòng)保護(hù)的意義和內(nèi)容;?D、工傷事故的典型事故案例教育;

2、車間級(jí)(科室)安全教育一般不得少于

A、兩個(gè)學(xué)時(shí)B、四個(gè)學(xué)時(shí)C、六個(gè)學(xué)時(shí)?D、八個(gè)學(xué)時(shí)

3、室內(nèi)架設(shè)的臨時(shí)線路離地面不得少于米。

A、2?B、2.5?C、3?D、5

4、誰(shuí)是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人

A、公司總經(jīng)理B、制造部經(jīng)理?C、車間主任D、一線崗位員工

5、生產(chǎn)力的三個(gè)要素是什么

A、勞動(dòng)環(huán)境B、勞動(dòng)資料?C、勞動(dòng)對(duì)象D、勞動(dòng)者

6、勞動(dòng)合同中沒(méi)有包括下列哪些內(nèi)容

A、勞動(dòng)保護(hù)和條件?B、績(jī)效和薪酬?C、工作時(shí)間?D、勞動(dòng)紀(jì)律

二、填空題:(共36分)

1、員工上崗前要按要求,旋轉(zhuǎn)機(jī)械?戴手套操作,不得穿拖鞋、、?、?,不得穿戴頭巾圍巾等防礙的服飾。

2、推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體現(xiàn)的是?的原則,使安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn),而且有利于提高企業(yè)廣大職工的安全素養(yǎng)。

3、勞動(dòng)中“三不傷害”的內(nèi)容是:?、??、?。

4、安全檢查是企業(yè)?、改善勞動(dòng)條件的重要手段,是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

5、安全生產(chǎn)指的是為預(yù)防生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生人生和設(shè)備事故,形成良好的?和??而采取的一系列措施。

6、新工藝、新?、新?、新?、新投產(chǎn)前要按照新的對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行教育考試合格后獨(dú)立作業(yè)。

7、進(jìn)入公司車間、作業(yè)區(qū)必須按要求佩戴好??。安全色里紅色表示,黃色表示,藍(lán)色表示,綠色表示?。

8、我國(guó)目前安全生產(chǎn)的方針是:?、?、綜合治理。

三、判斷題:(共16分)

(?)1、班組中每一個(gè)成員對(duì)任何人的違章都有權(quán)制止。

(?)2、特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核合格后,持有效證件的人員。

(?)3、入職滿六個(gè)月以上的員工可對(duì)新員工實(shí)行“一幫一”的安全教育。

(?)4、車間級(jí)安全教育由車間主任組織,也可由兼職安全員組織。

(?)5、違章違規(guī)的員工進(jìn)行再教育時(shí)應(yīng)以公司管理制度為主要教育內(nèi)容。

(?)6、員工發(fā)生違章違規(guī)行為后要停職檢查,重新進(jìn)行三級(jí)安全教育才可上崗。

(?)7、超出有效范圍的燃燒則屬于火災(zāi)。

(?)8、高空作業(yè)指的是離地面5米以上場(chǎng)所進(jìn)行的勞動(dòng)作業(yè)。

四、問(wèn)答題:(共30分)

1、員工在工作中應(yīng)注意什么

2、動(dòng)火作業(yè)中的“四要”指的是什么

3、淺談如何培養(yǎng)自己有利于安全生產(chǎn)的習(xí)慣

4、如何理解安全與生產(chǎn)之間的辯證關(guān)系

5、談?wù)勛约核诘牟块T(車間)是采用了哪些方式開展8.7安全警示日活動(dòng)的。談?wù)勀銓?duì)開展這次活動(dòng)的體會(huì)。

篇2:企業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)試卷

法律知識(shí)培訓(xùn)試卷(含答案)

一、合同中,一般包括哪幾類條款

(一)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;

(二)標(biāo)的;

(三)數(shù)量;

(四)質(zhì)量;

(五)價(jià)款或者報(bào)酬;

(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;

(七)違約責(zé)任;

(八)解決爭(zhēng)議的方法。

二、《民事訴訟法》中規(guī)定證據(jù)有哪些種類

(一)書證;

(二)物證;

(三)視聽資料;

(四)證人證言;

(五)當(dāng)事人的陳述;

(六)鑒定結(jié)論;

(七)勘驗(yàn)筆錄。

三、《民法通則》中訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間哪幾種情況下訴訟時(shí)效是1年訴訟時(shí)效計(jì)算的起始時(shí)間

1、向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為二年,法律另有規(guī)定的除外。

2、下列的訴訟時(shí)效期間為一年:

(一)身體受到傷害要求賠償?shù)?

(二)出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;

(三)延付或者拒付租金的;

(四)寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。

3、訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是,從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)二十年的,人民法院不予保護(hù)。

四、業(yè)主在哪四種情形下可以拒絕領(lǐng)房

1、達(dá)不到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),

2、有房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量存在問(wèn)題、主體質(zhì)量不合格的認(rèn)定需要以市級(jí)以上質(zhì)量監(jiān)督管理部門出具的書面工程質(zhì)量評(píng)定意見(jiàn)

3、未經(jīng)竣工驗(yàn)收合格

4、嚴(yán)重影響正常居住使用和安全的質(zhì)量問(wèn)題的

五、開發(fā)商涉及對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更,針對(duì)房屋交付裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)變更與規(guī)劃設(shè)計(jì)變更有哪些不同規(guī)定

開發(fā)商應(yīng)按《商品房買賣合同》附件三:裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)約定的標(biāo)準(zhǔn)交付商品房。若開發(fā)商單方變更該裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn),則需向買受人承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)《商品房買賣合同》第十三條第二款的約定,按商品房的實(shí)際裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)與合同約定裝飾、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際差價(jià)予以賠償。

《商品房買賣合同》第十條對(duì)規(guī)劃、設(shè)計(jì)變更作了明確約定:出賣人在設(shè)計(jì)變更后10日內(nèi)應(yīng)當(dāng)書面通知買受人,買受人有權(quán)在通知到達(dá)之日起15日內(nèi)做出是否退房的書面答復(fù)。買受人在通知到達(dá)之日起15日內(nèi)未作書面答復(fù)的,視同接受變更。

現(xiàn)行使用的《商品房買賣合同》僅僅在“規(guī)劃、設(shè)計(jì)變更”上明確約定了,買受人在受到出賣人書面通知后,會(huì)產(chǎn)生“無(wú)異議即視為認(rèn)可”的法律后果。

六、《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條規(guī)定,房產(chǎn)公司在商品房的銷售廣告和宣傳資料中哪些約定也視為要約當(dāng)事人違反的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條的規(guī)定,房產(chǎn)公司在商品房的銷售廣告和宣傳資料中就“就商品房開發(fā)規(guī)劃范圍內(nèi)的房屋及相關(guān)設(shè)施所作的說(shuō)明和允諾具體確定,并對(duì)商品房買賣合同的訂立以及房屋價(jià)格的確定有重大影響的,應(yīng)當(dāng)視為要約。”

七、物業(yè)公司在物業(yè)管理中應(yīng)履行哪些合理注意義務(wù)

1、物管公司應(yīng)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同及法律規(guī)定對(duì)其在日常物業(yè)管理中的管理責(zé)任形成制度并要求其工作人員貫徹落實(shí)

2、物管公司應(yīng)保證共用部位、共用設(shè)施設(shè)備處于良好的、可使用的狀態(tài),

3、對(duì)于特殊的時(shí)期的事項(xiàng)應(yīng)作事先告知和提示

八、開發(fā)公司應(yīng)根據(jù)產(chǎn)權(quán)歸屬,或者根據(jù)法律規(guī)定和合同約定移交哪些公共房屋建筑和配套設(shè)施設(shè)備

1、物業(yè)管理區(qū)域范圍內(nèi),產(chǎn)權(quán)屬于全體業(yè)主的,包括物業(yè)管理用房,物業(yè)共用部位和共用設(shè)施設(shè)備移交給物業(yè)管理公司。

2、物業(yè)管理區(qū)域范圍內(nèi),產(chǎn)權(quán)屬于供水、供電、供氣、供熱、通信、有線電視等專業(yè)單位所有的設(shè)施設(shè)備應(yīng)分別移交給各專業(yè)單位。

3、社區(qū)配套服務(wù)用房、需移交的教育配套公建以及代建的市政道路和其他市政公用設(shè)施等按規(guī)定移交給相關(guān)部門。

篇3:酒店員工技能大比武理論考試卷（共性部分）

酒店員工技能大比武理論考試卷(共性部分)A卷

姓名:部門:崗位:入店日期:工號(hào):

填空題:(共36分)

1、(1分)zz大酒店全面營(yíng)業(yè)時(shí)間是。

2、(2分)干粉滅火器使用方法是。

3、(3分)酒店中層管理人員包括、、。

4、(2分)中英互譯:祝您旅途愉快;歡迎您光臨zz大酒店。

5、(4分)酒店消防電話是、消防三會(huì)、、。

6、(每空2分,共8分)飲食衛(wèi)生業(yè)“四、五制度”中個(gè)人衛(wèi)生要做到四勤是、、、。

7、(6分)酒店采用建筑風(fēng)格,以為造型層客房樓,層餐飲康樂(lè)中心。

8、(行為規(guī)范考查:每空1分,共10分)

A、員工上班須保持工服整齊、干凈,工號(hào)牌端正佩帶于制服,除以外不允許佩帶任何飾品。

B、所有電話,務(wù)必在鈴響聲之內(nèi)接答。

C、對(duì)客人的詢問(wèn)不能回答“不知道”。確不清楚的問(wèn)題,要先請(qǐng),再

,或請(qǐng)客人直接與相關(guān)部門或人員聯(lián)系。

D、工作中要使用、、、、等禮貌用語(yǔ)。

二、根據(jù)《員工手冊(cè)》有關(guān)內(nèi)容判斷:(每空1分,共4分)

A、工作時(shí)間有睡覺(jué)、吵鬧、打牌、看電視、辱罵同事等行為的將給予嚴(yán)重警告處分。()

B、拾遺不交將給予開除處分。()

C、損壞酒店、賓客財(cái)物的將給予開除處分。()

D、上班時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)佩帶手機(jī)及BP機(jī)的將給予書面警告處分。()