各縣(市)郵政局,市局直屬各單位:

為了加強我局安全隱患工作的有效治理,徹底消除隱患問題,規范經營,加強防范,保障生產安全,按照省公司《黑龍江省郵政公司安全隱患整改考核辦法》,結合實際,市局決定在全市郵政系統開展安全隱患自檢自查活動,通過自檢自查活動,有效排除治理隱患,提高員工安全意識、合規意識,進一步加強我局的安全生產工作,促進企業健康和諧發展。

一、組織領導:

為了切實加強領導,落實崗位職責,保證活動取得實效,市局成立自檢自查隱患治理領導小組,組長由市局程敏局長擔任,副組長由市局郭春華副局長、岳憲明副局長擔任,成員單位有:各縣(市)、區郵政局,市局安全保衛部、人力資源部、代理業務局、網路運行部(郵區中心局)、計算機中心、機要通信分局、市場經營部。成員單位主要領導為領導小組成員。

領導小組下設辦公室,負責活動期間的事務工作,辦公室設在市局安全保衛部,聯系電話:2462834。

二、自檢自查活動具體安排:

此次自檢自查活動分為三個階段,即自檢自查階段、隱患治理階段和檢查驗收階段。

(一)自檢自查階段:2012年8月1日至20日。

在此階段各單位、部門按照職責和工作范圍,開展本單位的安全隱患自檢自查活動,通過檢查,進一步查找存在的隱患問題。

(二)隱患治理階段:2012年8月21日至9月20日。

在此階段,各單位、部門應根據檢查出的隱患問題,有針對性的開展治理工作,加強防范措施,堵塞漏洞,徹底根治隱患,保障生產經營安全。

(三)檢查驗收階段:2012年9月21日至30日。

在此階段,市局將組織相關部門對各單位開展隱患治理活動情況進行檢查驗收,并根據《辦法》對各單位進行考評、打分。打分結果將作為年終績效考核重要參考依據。

三、自檢自查活動內容:

各縣(市)、區局主要依據《黑龍江省郵政公司安全隱患整改考核辦法》中一般安全隱患、重大安全隱患條款規定,逐一逐項的進行自查、整改。

市局領導小組成員單位根據具體職責,組織開展全市各單位隱患自查和治理工作,支撐和配合各基層單位,全面推進全市郵政系統安全隱患的自查和整改工作。

四、工作要求:

(一)加強領導,迅速行動。各單位一把手要親自牽頭,按照活動要求,切實抓好組織落實,提高思想認識,認真開展自檢自查,組成強有力的檢查組,集中時間、集中力量,逐一環節、逐一單位的進行檢查。對重點單位和重要環節要加強督查,逐一檢查,逐項驗收,做到不走過場、不走形式、不留死角。要及時研究解決隱患整改中的問題,加強監督檢查,確保安全檢查取得實效。

(二)注重源頭,深入檢查。要注重對基層單位的檢查,注重對基本制度落實情況的檢查,注重對主要環節和重要部位的檢查,注重對安全意識和履行職責的檢查。要通過檢查切實從源頭上治理排除各類隱患,切實提高郵政生產經營中的安全管理和操作水平。

(三)即查即改,落實責任。要高度重視隱患的整改工作。各單位、部門要針對此次檢查發現的隱患問題進行匯總歸類,逐個問題、逐個隱患進行整改落實。要按照“誰主管,誰負責”原則,建立隱患整改責任制,做到方案落實、責任落實、資金落實。對于由于隱患沒有及時整改或未采取有效措施防范而發生事故和案件的,將嚴厲追究有關領導和相關人員的責任。

(四)認真總結活動開展情況。各單位、部門在活動的第一、二階段結束后,要將具體活動開展和隱患治理情況進行匯總,并形成書面材料,以紙質形式,報市局安全隱患治理領導小組辦公室。總結中要明確排查隱患數量、整改數量,對未能整改的要說明原因和措施。

篇2:班車安全隱患自查維修制度

1、行車前,請班車司機認真檢查車輛,發現不良車況及時維修,禁止開帶病車輛接送幼兒。

2、車輛行駛中,班車司機與跟車教師隨時注意觀察車況,發現問題立即將車靠邊檢修,待車輛修好后方能繼續接送幼兒。如不能及時修好,請立即上報分管園領導以采取應急措施,做好后期接送工作。

3、接送幼兒回來后,請班車司機打掃車內外衛生,檢查門窗座椅是否存在安全隱患,車內是否有幼兒或遺留物品,一旦發現,及時記錄并上報整改。

4、班車司機請定期對所開車輛進行保養和擦拭,嚴格按規定進行年審。

5、安全檢查維修人員要認真做好記錄,寫清檢查時間、存在問題、整改措施、整改時間、整改結果、維修人、責任人。

以上細則請嚴格執行并認真填寫《安全隱患自查整改及車輛維修記錄》。

負責人簽名:

篇3:機電科安全隱患自查自糾制度

一、為進一步加強全科干部職工安全生產意識,最大限度的消除事故隱患,確保安全生產,特制定本制度。

二、各車間在工作過程中要進行自檢自查,對查出的隱患能當場處理的當場處理,將隱患消滅在萌芽狀態;對不能當場處理的維修人員要監視該部位情況,等到檢修時間再進行處理。

三、對于查出的隱患在處理完畢后,各車間召集本車間維修人員進行討論,避免在以后的工作中出現類似的情況。

四、各車間管理人員必須認真填寫自查記錄,要工整清晰。

五、科里對各車間進行不定時抽查,查出在車間自檢中沒有發現的問題和隱患,對其管理人員進行相應的處罰。

六、礦職能科室及有關部門人員查出的隱患要及時處理,不能處理的要向有關領導報告。

七、對于每月出現三次隱患不能及時處理的管理人員要進行批評教育和相應的經濟處罰。