教務(wù)處主任協(xié)助分管教學(xué)副校長負(fù)責(zé)全校的教學(xué)工作。按照學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo),策劃指導(dǎo)全校的教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)立符合我校實(shí)際的教學(xué)特色。具體要求:

1、每學(xué)期開學(xué)前,制訂本學(xué)期工作計劃;期末寫出工作總結(jié)。每月按時填寫月考核評審表,每周均有工作重點(diǎn)。

2、每學(xué)期開學(xué)前做好開學(xué)的一切準(zhǔn)備工作,并向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。

3、指導(dǎo)教研組長開展工作,參加教研組活動,共同研究解決教學(xué)中的有關(guān)問題。及時掌握全校各科教學(xué)現(xiàn)狀,每學(xué)期至少聽每位教師2節(jié)課。不定期抽查教案和作業(yè)批改情況,做好教學(xué)反饋收集工作。

4、組織好期中、期末考試,定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,提出改進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的方案,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

5、組織指導(dǎo)學(xué)校的教育科研活動,指導(dǎo)教師進(jìn)行科研。不斷地更新教學(xué)方法,有計劃地組織教師參加校內(nèi)外的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好教師的業(yè)務(wù)考核工作,建立教師業(yè)務(wù)檔案。

6、做好學(xué)生的學(xué)籍、檔案管理。

7、做好教師的招聘工作及新教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

8、做好招生的宣傳、組織工作。

9、負(fù)責(zé)圖書館、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室的工作,審核教學(xué)用具的購置。每學(xué)期末做好教材征訂及教學(xué)開支的預(yù)算。

10、組織對教研組長、教師及教學(xué)有關(guān)的人員的考核工作,并向校長提出月考核獎和期末獎發(fā)放等級的建議。

11、根據(jù)我校教學(xué)特色目標(biāo),制訂符合我校實(shí)際的各項教學(xué)管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

總務(wù)處主任職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學(xué)校各項規(guī)定,組織后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù),為全校師生員工服務(wù)的思想。

2、管好、用好教育經(jīng)費(fèi),年初做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,年終做好結(jié)算。

3、負(fù)責(zé)制定本科的年度、月度工作計劃、總結(jié),主持一切后勤工作。

4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的購置、制作、發(fā)放,并制定貫徹執(zhí)行教學(xué)物品、儀器、設(shè)備的使用、保管、賠償制度。

5、負(fù)責(zé)收發(fā)更夫、水房人員的管理工作。

6、負(fù)責(zé)管理全校教職員工的勞動紀(jì)律、工資、資金的核算與領(lǐng)發(fā)工作。

7、配合學(xué)校負(fù)責(zé)搞好教職工的生活福利工作。

8、監(jiān)督檢查后勤各部門的服務(wù)工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的防暑降溫與防寒取暖工作。

10、發(fā)動和鼓勵本崗職工在完成各項任務(wù)的前提下,充分挖潛、資源節(jié)流,宣傳“勤儉節(jié)約”提高學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)辦學(xué)能力和生存能力,當(dāng)好參謀作用。

11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。

12、帶領(lǐng)全體全勤工作人員負(fù)責(zé)校容、校貌的建設(shè)與管理工作,加強(qiáng)校舍維修,美化、綠化校園,并經(jīng)常提出改善校園建設(shè)的合理化建設(shè)。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。來源

篇2:中學(xué)教務(wù)處主任職責(zé)范文

篇一:

教務(wù)處主任在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長室全面貫徹黨的教育方針,組織全校教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好工作。其主要職責(zé)是:

1、協(xié)助校長室制定并實(shí)施學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃,檢查并總結(jié)學(xué)校教育、教學(xué)工作,審查教研組工作計劃,制訂教學(xué)工作常規(guī),建立正常的教學(xué)秩序。

2、經(jīng)常了解各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃和教學(xué)工作常規(guī)的情況。通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、召開師生座談會等方式,切實(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,聽取師生反映,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中傾向性問題,采取有效措施,改進(jìn)教學(xué)工作,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量。

3、定期召開教研組長、備課組長會議,指導(dǎo)教研組、備課組加強(qiáng)組風(fēng)建設(shè)。組織教師學(xué)習(xí)教育理論,開展教學(xué)研究,搞好教改工作,落實(shí)傳、幫、帶措施,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

4、協(xié)助德育處對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,教書育人,督促教師在各學(xué)科教學(xué)中,貫徹實(shí)施《中學(xué)德育大綱》和《中學(xué)生守則》。

5、大力推動教學(xué)改革,按《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》開設(shè)各類課程,加強(qiáng)特長課的開設(shè),加強(qiáng)第二課堂和社會實(shí)踐教育活動的開展。

6、組織開展學(xué)校體育衛(wèi)生工作,認(rèn)真落實(shí)“兩課、兩操、兩活動”。組織開展群眾性的文娛、體育活動,建立正常的衛(wèi)生評比制度,做好衛(wèi)生保健工作。

7、組織教師開展教育科學(xué)研究和教育教學(xué)改革活動,并進(jìn)行具體指導(dǎo),幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫科研論文,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系和交流。

8、認(rèn)真抓好各教育科研課題研究的落實(shí)工作。

9、組織教務(wù)人員做好學(xué)生的學(xué)籍管理、招生、編班、考勤、成績考核、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作,建立相應(yīng)的管理制度,建立并健全學(xué)籍檔案。

10、編制全校各班、各任課教師的課程表,編制教研活動安排表,及時安排調(diào)課、代課,確保學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

11、管理好圖書館、實(shí)驗(yàn)室、文印室,并按照學(xué)校教學(xué)工作的需要,有計劃的添置必要的圖書、儀器和各類教學(xué)用具。

12、教務(wù)處副主任積極協(xié)助教務(wù)處主任開展各項工作。

篇二:

教務(wù)處是學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)工作的職能部門,在校長(分管教學(xué)校長)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成和落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)學(xué)校課程、教學(xué)評價、隊伍建設(shè)、教學(xué)常規(guī)和教務(wù)等方面的組織管理工作,通過教學(xué)過程管理達(dá)成學(xué)校的教學(xué)工作目標(biāo)。其主要職責(zé)是:

1.協(xié)助校長(分管教學(xué)校長)按教育行政部門規(guī)定,制定和實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃,完善各項教學(xué)常規(guī),抓好教學(xué)的各個重要環(huán)節(jié)。認(rèn)真落實(shí)課程計劃,控制加班加點(diǎn)。經(jīng)常檢查,定期總結(jié)。

2.深入教學(xué)第一線,全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)情況。教務(wù)主任按規(guī)定兼課。要有目的、有計劃聽課(每周不少于2節(jié)),做好聽課筆記,并及時給教師提出指導(dǎo)性意見。要善于發(fā)現(xiàn)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),即時總結(jié),改進(jìn)教學(xué)狀況。

3.協(xié)助校長(分管教學(xué)校長)指導(dǎo)教研組工作,包括選配教研組長、安排教師工作。審閱教研組計劃,核實(shí)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度。監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,提出指導(dǎo)性的意見。布置和檢查各階級的教學(xué)工作,檢查教師教和學(xué)生學(xué)的情況。定期召開教研組組長、教師、學(xué)生急家長座談會。

4.協(xié)助校長(分管教學(xué)校長)定期組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和文件,學(xué)習(xí)研究新課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)和教材。落實(shí)青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計劃,建立教師的業(yè)務(wù)檔案,做好教師考核、安排和調(diào)整工作。

5.協(xié)助校長(分管教學(xué)校長)引導(dǎo)教研組,教師確立教學(xué)研究課題,開展專題研究,撰寫教學(xué)案例和教學(xué)論文,建立科研成果的檢查匯報制度。積極開發(fā)校本課程,組織校本課程的實(shí)施和評價,組織教師參與校本培訓(xùn)和校本教研。制定學(xué)校教師教學(xué)活動計劃,定期開展校級教學(xué)觀摩、研究課活動,組織開展學(xué)校教學(xué)評估、科研成果的鑒定。

6.及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想狀況和時間困難,指導(dǎo)教研組控制學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),在征訂教輔資料時,把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。根據(jù)學(xué)生的身心以及學(xué)科特點(diǎn),合理安排課外學(xué)習(xí)和文體活動。保證學(xué)生休息時間。

7.組織考試的命題和考務(wù)工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數(shù),規(guī)范閱卷和質(zhì)量分析工作,根據(jù)全校教學(xué)實(shí)際情況,提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見。

8.重視教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和教學(xué)資料的積累,加強(qiáng)教學(xué)信息的交流。建立和管理好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案與學(xué)生檔案,管理好圖書館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、語音室、信息(計算機(jī))室。

篇三:

全面負(fù)責(zé)主持教務(wù)處工作,具體分管教務(wù)行政工作,協(xié)助校長組織全校教學(xué)和教研教改工作。貫徹黨的教育方針,領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教導(dǎo)處全體人員搞好教導(dǎo)行政工作。

1、根據(jù)學(xué)校工作計劃負(fù)責(zé)制定教導(dǎo)處學(xué)期、學(xué)年工作計劃。

2、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況,提出新學(xué)期教學(xué)力量安排初步意見,報校長室批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、組織教導(dǎo)處工作計劃的實(shí)施,檢查督促教導(dǎo)處下屬各部門工作計劃的貫徹落實(shí)。

4、收集并審查任課教師工作計劃,并督促其執(zhí)行。

5、按市教委有關(guān)學(xué)籍管理規(guī)定的程序,負(fù)責(zé)做好學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)的審查和報批工作。

6、組織好教師和教務(wù)行政人員的考勤、考核工作。

7、做好教學(xué)工作中所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和初審工作。

8、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,做好招生工作和新生編班工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織教務(wù)員做好課表、檔案的填寫整理等具體工作。

9、主持召開學(xué)科中心組長會議,布置、研究、討論教學(xué)問題。

10、深入課堂聽課,開展教學(xué)檢查。

11、積極推動教學(xué)改革,抓好改革實(shí)驗(yàn),組織并指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,抓好以老帶新,培養(yǎng)青年教師。

12、搞好教學(xué)質(zhì)量分析與管理,做好期末教學(xué)工作總結(jié)。

13、主持處務(wù)工作會議,總結(jié)交流教務(wù)各部門工作,解決存在問題,安排教務(wù)處人員值班。

教務(wù)處副主任工作職責(zé):協(xié)助教務(wù)主任開展工作。

篇四:

教務(wù)處是在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,執(zhí)行教學(xué)工作法規(guī),組織管理教學(xué)工作的職能機(jī)構(gòu)。教務(wù)處主任的工作職責(zé)如下:

一、制定和組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計劃,建立科組和教師的教學(xué)工作評價體系,檢查和督促全校的教學(xué)工作執(zhí)行情況,審查科組教研計劃和任課教師的學(xué)科教學(xué)計劃。

二、了解教師的業(yè)務(wù)狀況和思想狀況,合理安排教學(xué)人員。三、領(lǐng)導(dǎo)科組工作。經(jīng)常深入了解和掌握各科組工作進(jìn)程,檢查各科教師執(zhí)行教學(xué)大綱和完成教學(xué)計劃的情況,分析教學(xué)質(zhì)量,督促科組積極開展教學(xué)、教研和第二課堂活動;組織、協(xié)調(diào)和參加各科組的觀摩教學(xué)和公開教學(xué)活動。

四、深入教學(xué)工作實(shí)際,通過聽課、考試、檢查作業(yè)、召開學(xué)生座談會以及學(xué)生問卷調(diào)查等方式,及時檢查教學(xué)情況和教學(xué)效果。不斷總結(jié)教與學(xué)的經(jīng)驗(yàn),并加以推廣,及時解決教學(xué)中存在的問題。

五、組織安排學(xué)生的文娛體育活動,全面落實(shí)學(xué)校體衛(wèi)工作的兩個條例,抓好“兩課”、“兩操”(體育課、活動課、課間操、眼保健操)和群眾性的體育活動,組織學(xué)生上好勞動技術(shù)教育課。

六、妥善安排好師范院校畢業(yè)生在我校的實(shí)習(xí)工作。

七、教務(wù)處副主任協(xié)助主任分管若干方面的工作。

篇3:教務(wù)處主任崗位工作職責(zé)

篇一:教務(wù)處主任工作職責(zé)范文

教務(wù)處是學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)工作的職能部門,在校長(分管教學(xué)校長)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成和落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)學(xué)校課程、教學(xué)評價、隊伍建設(shè)、教學(xué)常規(guī)和教務(wù)等方面的組織管理工作,通過教學(xué)過程管理達(dá)成學(xué)校的教學(xué)工作目標(biāo)。其主要職責(zé)是:

1.協(xié)助校長(分管教學(xué)校長)按教育行政部門規(guī)定,制定和實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃,完善各項教學(xué)常規(guī),抓好教學(xué)的各個重要環(huán)節(jié)。認(rèn)真落實(shí)課程計劃,控制加班加點(diǎn)。經(jīng)常檢查,定期總結(jié)。

2.深入教學(xué)第一線,全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)情況。教務(wù)主任按規(guī)定兼課。要有目的、有計劃聽課(每周不少于2節(jié)),做好聽課筆記,并及時給教師提出指導(dǎo)性意見。要善于發(fā)現(xiàn)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),即時總結(jié),改進(jìn)教學(xué)狀況。

3.協(xié)助校長(分管教學(xué)校長)指導(dǎo)教研組工作,包括選配教研組長、安排教師工作。審閱教研組計劃,核實(shí)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度。監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,提出指導(dǎo)性的意見。布置和檢查各階級的教學(xué)工作,檢查教師教和學(xué)生學(xué)的情況。定期召開教研組組長、教師、學(xué)生急家長座談會。

4.協(xié)助校長(分管教學(xué)校長)定期組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和文件,學(xué)習(xí)研究新課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)和教材。落實(shí)青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計劃,建立教師的業(yè)務(wù)檔案,做好教師考核、安排和調(diào)整工作。

5.協(xié)助校長(分管教學(xué)校長)引導(dǎo)教研組,教師確立教學(xué)研究課題,開展專題研究,撰寫教學(xué)案例和教學(xué)論文,建立科研成果的檢查匯報制度。積極開發(fā)校本課程,組織校本課程的實(shí)施和評價,組織教師參與校本培訓(xùn)和校本教研。制定學(xué)校教師教學(xué)活動計劃,定期開展校級教學(xué)觀摩、研究課活動,組織開展學(xué)校教學(xué)評估、科研成果的鑒定。

6.及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想狀況和時間困難,指導(dǎo)教研組控制學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),在征訂教輔資料時,把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。根據(jù)學(xué)生的身心以及學(xué)科特點(diǎn),合理安排課外學(xué)習(xí)和文體活動。保證學(xué)生休息時間。

7.組織考試的命題和考務(wù)工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數(shù),規(guī)范閱卷和質(zhì)量分析工作,根據(jù)全校教學(xué)實(shí)際情況,提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見。

8.重視教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和教學(xué)資料的積累,加強(qiáng)教學(xué)信息的交流。建立和管理好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案與學(xué)生檔案,管理好圖書館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、語音室、信息(計算機(jī))室。

篇二:

教務(wù)主任在主管副校長領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持教務(wù)處工作:

1.協(xié)助主管副校長組織學(xué)習(xí)和貫徹教學(xué)計劃、教學(xué)大綱以及上級有關(guān)教學(xué)工作的指示,提高教學(xué)質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。

2.制訂全校教學(xué)工作實(shí)施計劃,制定教學(xué)常規(guī),保證教學(xué)工作的正常運(yùn)行。針對不同專業(yè)提出提高教學(xué)質(zhì)量的明確要求和措施,并且定期評估,建立正常的教學(xué)秩序。

3.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,幫助教研組制定具體教研工作計劃,配合教研處指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。抓好教研組的建設(shè),不斷研究探索教學(xué)改革方法并提出方案。

4.及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及教學(xué)計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學(xué)生座談會,了解教學(xué)效果和存在的問題,分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)。

5.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立教師業(yè)務(wù)檔案,做好招聘新老師的業(yè)務(wù)考核工作。

6.領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展學(xué)科課外活動和專業(yè)技術(shù)教育,配合實(shí)訓(xùn)處每年一次舉行職校學(xué)生專業(yè)技能成果展覽。

7.負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等項工作,協(xié)助招生就業(yè)處完成學(xué)年的招生和編班工作,建立和健全學(xué)籍檔案。

8.編制全校各班、各任課教師的課表和學(xué)校作息時間表。

9.做好教師的考核和工作量核定工作,及時安排調(diào)課、代課。

10.做好各級各類各項考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務(wù)組織工作。

11.辦理文印、編寫工作,各科試題、提綱、計劃、總結(jié)等必須分別歸檔,積累資料。

12.及時做好教材、教學(xué)參考書和工具書的征訂發(fā)放工作,管理各類教學(xué)掛圖和儀器等。

13.指導(dǎo)教導(dǎo)員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。

14.教務(wù)處副主任協(xié)助主任工作,由主任明確責(zé)任和任務(wù)。

篇三:

教務(wù)處主任在主管教學(xué)的副校長領(lǐng)導(dǎo)下工作,協(xié)助教學(xué)副校長抓好教學(xué)及教學(xué)輔助工作。完成教學(xué)副校長交辦的各項工作。具體職責(zé)如下:

1、三個領(lǐng)導(dǎo):

①領(lǐng)導(dǎo)本處室職員搞好教學(xué)服務(wù)工作;

②領(lǐng)導(dǎo)各教研室搞好教研工作;

③領(lǐng)導(dǎo)年級組搞好日常教學(xué)工作。

2、一個協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)年級、處室關(guān)系,保證教學(xué)工作順利開展。

3、六項主要工作

①完善制度建設(shè),強(qiáng)化日常管理:制定和完善學(xué)校的各項教學(xué)規(guī)章制度,強(qiáng)化教務(wù)處各項日常工作的管理。(做好各項檢查評比工作,如做好作課、教案、作業(yè)、聽課、課件等項的檢查和評比工作)

②加強(qiáng)教師隊伍建設(shè):負(fù)責(zé)原有教師、新教師、調(diào)入教師的各種培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核與評先工作。

③負(fù)責(zé)教輔資料建設(shè):編寫和引進(jìn)教輔資料,確保教輔資料的系統(tǒng)性、科學(xué)性、針對性、有效性,對引進(jìn)教學(xué)資料把握好質(zhì)量和價格的第一關(guān)。

④指導(dǎo)高三教學(xué):指導(dǎo)、服務(wù)于高三;協(xié)助做好高三課時安排,復(fù)習(xí)安排,資料安排,大型活動安排。

⑤抓好學(xué)科競賽:數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計算機(jī)的競賽培訓(xùn)。

⑥宣傳和落實(shí)學(xué)校的招生政策:組織好少兒班、體育特長生、復(fù)讀班的招生工作;配合學(xué)生處做好中招工作。

篇四:

在分管副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)和教務(wù)方面的經(jīng)常性組織管理工作,其主要職責(zé)是:

1.根據(jù)上級主管部門和學(xué)校的決策,制定部門工作計劃,協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,按教育規(guī)律辦學(xué),全面完成中學(xué)教育教學(xué)任務(wù),組織實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)和科研工作計劃,經(jīng)常檢查、定期總結(jié),及時了解教學(xué)情況。

2.主持教務(wù)處的日常行政工作,做好招生、編班,學(xué)生入學(xué)工作以及編印課程表、作息時間表,安排代課、調(diào)課,做好各種教學(xué)報表,做好教材、教參等征訂工作。

3.會同教研室主任,抓好教研組組長的工作,定期召開教研組長會議。定期檢查教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的情況,深入教學(xué)第一線,通過聽課、評分、檢查教案等,了解教學(xué)計劃的實(shí)施情況,針對教學(xué)中存在的問題提出改進(jìn)性建議,幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

4.開好學(xué)生座談會,認(rèn)真聽取學(xué)生對教學(xué)的要求和意見,了解教師的教學(xué)情況并及時與各教研組和任課教師交換意見。

5.組織好期中、期末考試,督促教師及時進(jìn)行試卷分析。

6.搞好學(xué)籍管理,如轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等工作,并分別建立健全學(xué)生檔案。

7.負(fù)責(zé)抓好實(shí)驗(yàn)、電化及計算機(jī)教學(xué)工作。

8.負(fù)責(zé)征訂教材、教學(xué)參考用書、圖書、資料、掛圖和電教儀器等。

9.負(fù)責(zé)全校教師課時(崗位)津貼的計算統(tǒng)計工作。

篇五:

在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)工作。其主要職責(zé)是:

一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹各類教學(xué)大綱、教學(xué)計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示。

二、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計劃和各年級、各課程的實(shí)施性教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。編制學(xué)期教學(xué)進(jìn)程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表,對各項教學(xué)活動進(jìn)行合理的組織、指揮和調(diào)度,使整個教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、認(rèn)真制定教科研計劃,領(lǐng)導(dǎo)教研組長工作,推薦教研組長人選,擬定備課組長,積極落實(shí)師資培訓(xùn)工作,加強(qiáng)中青年骨干教師的培養(yǎng),定期召開教研組長工作例會,開展教學(xué)評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等,并提出合理建議和改進(jìn)措施。

四、根據(jù)學(xué)期教學(xué)計劃全過程實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測和管理,會同教研組按教學(xué)計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學(xué)進(jìn)度輔導(dǎo)和批改作業(yè)等各個教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學(xué)生座談會,了解教學(xué)情況,重視教學(xué)改革。

五、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作,組織好全校的體育運(yùn)動會和健康教育,領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外活動和各項訓(xùn)練輔導(dǎo)。

六、負(fù)責(zé)全校教材資料訂購,負(fù)責(zé)編寫、審訂、打印及對外交流工作。

七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理、與總務(wù)處協(xié)同做好教學(xué)設(shè)備、器材的購置和管理工作,負(fù)責(zé)電化教學(xué)的組織、實(shí)施和管理工作。及時配置參考書和工具書,組織管理各類教學(xué)掛圖和儀器等。

八、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作,及時提出師資的補(bǔ)充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進(jìn)修培訓(xùn)、辭退等參考意見,管理教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)考核檔案。

九、管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等項工作,并分別建立健全學(xué)籍檔案。

十、負(fù)責(zé)做好對文印室、醫(yī)務(wù)室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務(wù)員工作的管理,批準(zhǔn)本部門人員半天內(nèi)的假期。

十一、每學(xué)期認(rèn)真做好工作總結(jié)。