培訓科工作職責
1、按照市委的要求,制定我校年度干部培訓工作計劃,并報市委干部教育培訓工作領導小組。
2、貫徹落實市委干部教育培訓工作計劃,配合市委有關部門舉辦各級類培訓班。
具體工作程序如下:
①將培訓計劃送校領導及相關職能科室,落實文印、收費、住宿、車輛、通訊等工作。
②組織好開班動員,協助總務科做好會場布置工作。
③參與班級管理,負責學員報到、教材分發、上課點名等。
④根據課務安排,落實好上課教師。
⑤負責培訓班外出參觀、考察的聯系管理服務工作。
⑥做好培訓班費用結算工作,并報財務室。
⑦及時做好培訓班的工作小結。
3、根據市委及上級的要求,積極做好外省市團隊的干部培訓工作。(具體工作程序同上)
4、組織教師骨干積極為全市及有關鄉鎮的培訓學習提供服務。
5、組織全校教職工進行政治理論學習。
6完成校領導臨時布置的各項工作任務。
篇2:培訓科副科長崗位職責
1、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和集團公司有關安全生產的指示、決定。
2、認真執行《煤礦職工安全技術培訓規定》,會同公司有關職能部門有計劃地開展安全技術培訓。
3、在科長領導下,全面負責安全教育培訓的日常教學管理工作。
4、負責制定教學計劃,課程安排和相關的教師配備。
5、按照制定的年度培訓計劃,負責按時開辦安全技術培訓班,保證培訓質量和教學計劃任務。
6、帶領全體教職人員積極完成上級部門和本公司下達的各項安全教育培訓任務。
7、組織教師積極鉆研業務知識,完善教學方案,掌握教學規律,不斷提高教學質量和教務管理水平。
8、加強教學工作的監管,協調解決教學過程中出現的各種問題。
9、搞好安全培訓教育標準化建設,實行科學化、規范化管理。
10、結合實際,經常深入井下基層了解和掌握學員經安全教育培訓后的實際工作效果,總結經驗,改進工作。
篇3:公司財務總監崗位職責范例
公司財務總監崗位職責范例
直接上級:
董事長、總經理
直接下級:
財務部主管、庫管部主管
本職工作:
在董事會和總經理領導下,領導公司財和物的規劃與控制工作。總管公司財務、報表、預算工作以及財務人員分工協調和創建團隊合作精神的凝聚。
(1)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。
(2)組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護股東權益。
(3)參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平?會議。
(5)負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
(6)負責重要內審活動的組織與實施。
(7)按規定審批從銀行提現金的作業。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。
(8)負責主管業務的檢查改進與研究發展,并及時向總經理報告工作。
(9)掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理和董事長匯報工作情況。
(10)定期向董事長、總經理述職。
(11)制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行。
(12)主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實??況。
(13)領導財務系統的培訓和考核工作,提高財務系統人員的政治業務素質。
(14)按程序做好與相關系統的橫向聯系,接受上級和有關部門的監督檢查,及時對系統間爭議提出界定要求。
(15)做好財務系統各項行政事務處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強團隊合作精神。
(16)及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
(17)定期主持財務系統例會,召集公司財務方面的會議,參加總經理辦公例會以及其它重要會議。
(18)審閱、監督和控制財務系統。