作為建筑業(yè)企業(yè),我公司容易導(dǎo)致的職業(yè)病一般為:接觸各種粉塵,引起的塵肺病;電焊工塵肺、眼病;直接操作振動機(jī)械引起的手臂振動病;油漆工、粉刷工接觸有機(jī)材料散發(fā)的不良?xì)怏w引起的中毒;接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾;長期超時、超強(qiáng)度地工作,精神長期過度緊張造成相應(yīng)職業(yè)病;高溫中暑等,為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定本措施。

職業(yè)病預(yù)防控制工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實行分類管理、綜合治理,依法為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,保障職工獲得相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù),依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料,公司安全管理科設(shè)專人負(fù)責(zé)各在建工程職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護(hù)情況監(jiān)督,加強(qiáng)對職工職業(yè)病防治的宣傳教育,在各在建工程普及職業(yè)病防治的知識,提高職工的自我健康保護(hù)意識。對防治職業(yè)病成績顯著的科室和人員給予獎勵。

各在建工程的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入使用。

加強(qiáng)職工勞動過程中的防護(hù)與管理。設(shè)置安全管理科為公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病防治工作;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案;建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。為職工采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品。在各在建工程施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因情況。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,設(shè)置警示標(biāo)志,在施工現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),使用期間不得擅自拆除或者停止使用。一旦發(fā)現(xiàn)職工工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,立即采取相應(yīng)治理措施,職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。對施工中所使用的材料,向施工人員提供相關(guān)的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等信息。與職工訂立勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不隱瞞或欺騙。按“*教育”的原則對職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,公司按照有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

一、接觸各種粉塵,引起的塵肺病預(yù)防控制措施:

1、作業(yè)場所防護(hù)措施:加強(qiáng)水泥等易揚(yáng)塵的材料的存放處、使用處的揚(yáng)塵防護(hù),任何人不得隨意拆除,在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警示標(biāo)志。

2、個人防護(hù)措施:落實相關(guān)崗位的持證上崗,給施工作業(yè)人員提供揚(yáng)塵防護(hù)口罩,杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施:在檢查項目工程安全的同時,檢查工人作業(yè)場所的揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實,檢查個人揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實,每月不少于一次,并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚(yáng)塵的操作方法和技巧。

二、電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制措施:

1、作業(yè)場所防護(hù)措施:為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。2、個人防護(hù)措施:電焊工必須持證上崗,作業(yè)時佩戴有害

氣體防護(hù)口罩、眼睛防護(hù)罩,杜絕違章作業(yè),采取輪流作業(yè),杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施:在檢查項目工程安全的同時,檢查落實工人作業(yè)場所的通風(fēng)情況,個人防護(hù)用品的佩戴,8小時工作制,及時制止違章作業(yè)。

三、直接操作振動機(jī)械引起的手臂振動病的預(yù)防控制措施:

1、作業(yè)場所防護(hù)措施:在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志。2、個人防護(hù)措施:機(jī)械操作工要持證上崗,提供振動機(jī)械

防護(hù)手套,采取延長換班休息時間,杜絕作業(yè)人員的超時工作。

3、檢查措施:在檢查工程安全的同時,檢查落實警示標(biāo)志的懸掛,工人持證上崗,防震手套佩戴,工作時間不超時等情況。

四、油漆工、粉刷工接觸有機(jī)材料散發(fā)不良?xì)怏w引起的中毒預(yù)防控制措施:

1、作業(yè)場所防護(hù)措施:加強(qiáng)作業(yè)區(qū)的通風(fēng)排氣措施。

2、個人防護(hù)措施:相關(guān)工種持證上崗,給作業(yè)人員提供防護(hù)口罩,采取輪流作業(yè),杜絕作業(yè)人員的超時工作。

3、檢查措施:在檢查工程安全的同時,檢查落實作業(yè)場所的良好通風(fēng),工人持證上崗,佩戴口罩,工作時間不超時,并指導(dǎo)提高中毒事故中職工救人與自救的能力。

五、接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制措施:

1、作業(yè)場所防護(hù)措施:在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志,對噪音大的機(jī)械加強(qiáng)日常保養(yǎng)和維護(hù),減少噪音污染。

2、個人防護(hù)措施:為施工操作人員提供勞動防護(hù)耳塞,采取輪流作業(yè),杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施:在檢查工程安全的同時,檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施,工人佩戴防護(hù)耳塞,工作時間不超時。

六、長期超時、超強(qiáng)度地工作,精神長期過度緊張造成相應(yīng)職業(yè)病的預(yù)防控制措施:

1、作業(yè)場所防護(hù)措施:提高機(jī)械化施工程度,減小工人勞動強(qiáng)度,為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所,加強(qiáng)施工現(xiàn)場的文明施工。

2、個人防護(hù)措施:不盲目搶工期,即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè),采取8小時作業(yè)換班制度,及時發(fā)放工人工資,穩(wěn)定工人情緒。

3、檢查措施:工人勞動強(qiáng)度適宜,文明施工,工作時間不超時,工人工資發(fā)放情況。

七、高溫中暑的預(yù)防控制措施:

1、作業(yè)場所防護(hù)措施:在高溫期間,為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

2、個人防護(hù)措施:減少工人工作時間,尤其是延長中午休息時間。

3、檢查措施:夏季施工,在檢查工程安全的同時,檢查落實飲水、防中暑物品的配備,工人勞逸適宜,并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時,職工救人與自救的能力。

篇2:化工職業(yè)病預(yù)防管理制度

1、目的與范圍

1.1、為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素,規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù),預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,特制訂本制度。

1.2、本制度規(guī)定了對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病診斷治療的管理要點、方法和內(nèi)容。

1.3、本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各部門及其全體員工。

2、總則

2.1、根據(jù)分級管理的原則,各部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各級領(lǐng)導(dǎo)在任職期間應(yīng)采取有效措施,對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的有害因素進(jìn)行治理,使其達(dá)到國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2.2、技術(shù)開發(fā)部和各生產(chǎn)單位在新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)工程項目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定;在推廣新技術(shù)、采用新工藝、購置新設(shè)備和使用新材料(簡稱“四新”)時,保證勞動衛(wèi)生條件達(dá)到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

3、職責(zé)

3.1行政部是職業(yè)病預(yù)防的主管部門,負(fù)責(zé)制訂職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃;負(fù)責(zé)委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測,按規(guī)定做出報告;參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目的設(shè)計審查和竣工驗收;負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

3.2、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢、定期體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。

3.3、各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)組織實施本單位的職業(yè)病防治工作方案;配合完成本單位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作;負(fù)責(zé)本單位接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓(xùn),指導(dǎo)正確使用、維護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。

4、職業(yè)病危害告知與教育

4.1、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位應(yīng)當(dāng)在醒目處設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。

4.2、產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目處設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明,告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

4.3、行政部在與員工訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實告知員工。

4.4、各職能部門、各班組應(yīng)對員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)。

5、職業(yè)病危害因素的防護(hù)治理

5.1對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目,技術(shù)開發(fā)部在可行性論證階段應(yīng)向行政部提交職業(yè)危害預(yù)評價報告,對可能產(chǎn)生的有害因素強(qiáng)度(濃度)及對工人健康的影響做出評價,并制訂切實可行的防護(hù)措施。

5.2、治理項目的設(shè)計應(yīng)本著投資小見效快的原則,盡可能采用成熟、先進(jìn)的治理技術(shù)和方法;對于投資較大的治理項目,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門對項目的可行性認(rèn)真分析研究,設(shè)計方案確定后,于每年11月底以前列入下一年度的安措計劃,并上報行政部。

5.3、嚴(yán)禁生產(chǎn)單位將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式交給沒有防護(hù)設(shè)施的企業(yè)。

6、作業(yè)環(huán)境管理

6.1、職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點由行政部配合政府職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。行政部建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點清單》,各班組在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點處明示該點的名稱、濃度標(biāo)準(zhǔn)、濃度實測值等內(nèi)容。

6.2、行政部統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測計劃”,委托政府職業(yè)病防治部門進(jìn)行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測,根據(jù)監(jiān)測結(jié)果做出衛(wèi)生學(xué)評價。行政部將評價與監(jiān)測結(jié)果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測臺帳》。

6.3、各班組對監(jiān)測超標(biāo)的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應(yīng)進(jìn)行治理,對于因設(shè)備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問題時,應(yīng)采取必要的個人防護(hù)措施。

6.4、作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明,車間設(shè)備布局、物料堆放、車間通道以及生產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應(yīng)滿足國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

6.5、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的安全區(qū)。

6.6、各班組應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的管理,積極推行“5S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))現(xiàn)場改善活動。

7、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理

7.1各班組必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》,每年11月底前填報《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計劃申報表》上報至行政部。行政部審核后下達(dá)年度體檢計劃,衛(wèi)生所依據(jù)年度體檢計劃,組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢,并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。

7.2、職業(yè)性健康體檢類別包括從事接觸有害因素作業(yè)人員的上崗前體檢、在崗期間的定期體檢、離崗時體檢及應(yīng)急性體檢。

7.3、各班組不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸有害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事所禁忌的作業(yè)。

7.4、對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康體檢的員工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

7.5、在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人,體檢單位應(yīng)及時通知各車間和衛(wèi)生所,衛(wèi)生所會同行政部根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗檢查結(jié)果等綜合分析后做出初步診斷,再安排其到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診。

8、職業(yè)病的診斷和治療

8.1、從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員,在非普查期要求做職業(yè)病診斷者,須經(jīng)車間同意,并到衛(wèi)生所申請診斷職業(yè)病的正式報告和相關(guān)資料,到行政部辦理有關(guān)手續(xù)。

8.2、已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者,在治療后被確認(rèn)不能從事原工種的員工,由行政部在兩個月內(nèi)將其另行安排工作;因工作需要暫不能調(diào)離者,必須在半年之內(nèi)將其調(diào)離。

8.3、職業(yè)病人的門診治療,應(yīng)由專職醫(yī)生開具處方,并經(jīng)衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)審批后再到定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)取藥、報銷。

8.4、需立即搶救的急重、住院和退休后居住原籍的職業(yè)病人,可在附近國家定點的職業(yè)病醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治,報銷醫(yī)療費用時須持有病歷、診斷書和用藥清單等有關(guān)資料,經(jīng)衛(wèi)生所認(rèn)定,領(lǐng)導(dǎo)審批后給予報銷。

8.5、列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人,醫(yī)療費用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理,未列入的,按照國家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行,醫(yī)療費用在勞動保險費中支付。

8.6、職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費用,不享受職業(yè)病醫(yī)療費用待遇。

8.7、行政部按照《職業(yè)病例登記表》建立職業(yè)病例登記臺帳,定期進(jìn)行統(tǒng)計和分析。

9、考核

9.1對違反本制度有下列行為之一者,行政部可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核或停產(chǎn)整頓等處罰。

?9.1.1、勞動保護(hù)設(shè)施停止使用或運(yùn)轉(zhuǎn)狀況極差,致使有害物質(zhì)濃度嚴(yán)重超過國家標(biāo)準(zhǔn)且逾期不采取措施者;

?9.1.2、任意拆除勞動保護(hù)設(shè)施致使有害因素危害嚴(yán)重者;

9.1.3、不按計劃實施安措項目、挪用安措經(jīng)費者;

?9.1.4、建設(shè)項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定,擅自施工投入使用者;

?9.1.5、將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式轉(zhuǎn)給沒有勞動保護(hù)設(shè)施的企業(yè)者;

?9.1.6、強(qiáng)令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者從事禁忌作業(yè)者;

?9.1.7、不接受監(jiān)測或隱瞞職業(yè)危害真實情況者;

?9.1.8、不按規(guī)定對從事有害作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查者;

?9.1.9、拒付工人健康檢查和有害作業(yè)點監(jiān)測費用者。

9.2、對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》造成重大職業(yè)危害的肇事責(zé)任者及其單位領(lǐng)導(dǎo),要追究其行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,直至刑事責(zé)任。

9.3、對在有害環(huán)境治理和職業(yè)病防治工作中做出顯著成績的單位和個人,按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。

篇3:某煤礦職業(yè)病預(yù)防制度

第一條:根據(jù)《地方煤礦職業(yè)病防治法》試行方案,結(jié)合本礦的安全實際,本著“安全第一,預(yù)防為主”、以人為本的方針,定立本制度。

第二條:職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,實行分類管理,綜合治理。

第三條:生產(chǎn)布局要合理,符合有害與無害作業(yè)分工的原則。

第四條:設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求。

第五條:制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。

第六條:建立、建全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

第七條:對可能發(fā)生急性職業(yè)傷損的有害、有毒工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品,沖洗設(shè)備,應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

第八條:預(yù)防職業(yè)病的最終目標(biāo),做到礦安全,人人身心健康,把國家集體、個人三者之間利益,統(tǒng)一提高,并逐步推向新的局面。