本試卷得分在70分(含70分)以上為合格,否則為不合格。一、單項選擇題(共20題,每題2分,共40分)1.《中華人民共和國職業病防治法》于()正式實施。A.20**年10月27日?B.20**年5月1日C.20**年1月1日?D.20**年7月1日2.職業病是指(??)A.勞動者在工作中所患的疾病?B.用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、有毒、有害物質因素而引起的疾病C.企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質而引起的疾病D.工人在職業活動中引起的疾病3.安全帶的正確掛扣應該是??()A.同一水平B.低掛高用C.高掛低用4.對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱(?)。A.職業病危害???B.職業危害?C.職業危害因素??D.職業衛生危害5.職業活動中存在的各種有害的(??)以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。A.粉塵、物理、化學因素B.粉塵、物理、放射C.物理、化學因素、生物因素???D.粉塵、物理、生物因素6.(?)依法享受國家規定的職業病待遇。A.接觸職業有害作業的工人?B.職業病病人C.接觸有毒、有害的勞動者??D.接觸矽塵工人7.職業病危害因素侵入人體的途徑有:(?)A.呼吸道B.皮膚??C消化道?D.呼吸道、皮膚、消化道8.勞動者懷疑自已得了職業病時,可以向(?)申請職業病診斷.A.當地政府部門?B.當地衛生院C.用人單位所在地或本人居住地的具有職業病診斷資質的醫療衛生機構9.建設項目的職業病防護設施應當與主體工程(??)。A.同時設計,同時投入生產和使用??B.同時設計,同時施工C.同時施工,同時投入生產D.同時設計,同時施工,同時投入生產和使用10.對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在其醒目位置,設置(??)。A.警示標識和中文警示說明???B.警示標識?C.警示說明D.警示語言11.警示標識安全色有(?)A.二種B四種?C.三種D.六種12.工作場所職業病危害警示標識中紅色的含義是(?)A.表示禁止、停止、危險以及消防設備的意思。B.表示指令,要求人們必須遵守的規定。C.表示提醒人們注意。?D.表示給人們提供允許、安全的信息。13.工作場所職業病危害警示標識中黃色的含義是(??)A.表示禁止、停止、危險以及消防設備的意思。B.表示指令,要求人們必須遵守的規定。C.表示提醒人們注意。?D.表示給人們提供允許、安全的信息。14.用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定,(?)對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。A.必要時???B.定期???C.不定期??D.間斷15.操作機械時,工人要穿“三緊”式工作服,“三緊”是指袖緊、領緊和(?)A.扣子緊?B.腰身緊?C.下擺緊16、職業健康監護檔案應當包括(??)等有關個人健康資料。A.勞動者的職業史?B.職業病危害接觸史C.職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料D.勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療17、職業健康檢查應當包括:(?)A上崗前?B.在崗期間?C.離崗時和應急的健康檢查D上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查18.用人單位不得安排(?)期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。A.月經期??B.婚期?C.孕期??D.孕期、哺乳19.國家規定每年(?)月的最后一周是職業病防治宣傳周。A.2月??B.4月??C.3月??D.5月20.依據法律規定,對職業病防治工作及職業病危害檢測、評價活動進行監督檢查的機關是(??)A、縣級以上衛生行政部門??B、縣級以上工商管理部門C、省級以上衛生行政部門??D、省級以上工商管理部門二、填空題(每空2分,共54分)1、為了解職工的健康情況。預防職業傷害,須對職工進行()體檢和()體檢。2、為防止有毒汽體或粉塵危害人體。應采取(??)和(?)措施。3、勞動保護用品是用來保護勞動者在生產勞動中()與(?)方面的專用物品。4、企業必須如實申報()和(??),及時報告事故和職業病情況,不得瞞報、虛報。5、勞動行政主管部門和(?)人員調查工傷保險情況時,企業應當給予(?)和()。6、工傷職工或者其親屬申請工傷待遇時,應當如實反映事故發生的時間、(?)、(?),現成證人和本人()等情況。7、工傷職工經過勞動部門鑒定確認(?)或者()勞動能力可以工作的。應當(?)企業的工作安排。8、使用勞動防護用品的單位應當為勞動者(?)提供符合(?)的勞動防護用品,不得以貨幣或其它物品(?)勞動防護用品。9、對特殊勞動防護用品應建立(?)制度,()的、(?)的一律不準使用。10、為防止職業病,企業應當根據國家制定的一系列()標準,定期檢測作業環境中生產性(?)因素的濃度或強度,及時(),()。三、判斷題(每題2分,共6分)1、享受因工傷殘保險的的職工就算違法犯罪也不能被企業開除。??(?)2、職工因工負傷痊愈后。經醫院檢查證明確實舊傷復發,可按因工負傷處理。()3、企業與職工簽定招工合同中明確注明“工傷概不負責”屬無效民事行為。?(?)

?職業衛生知識測試題答案一、選擇題1.B?2.C3.C?4.A?5.C?6.B?7.D?8.C?9.D?l0.A11.B?12.A?13.C?14.B?l5.C?16.D?l7.D?18.D?19.B?20.A二、填空題1.就業前的定期2.呼吸防護皮膚防護3.安全?健康4.工資總額?職工人數5.工傷保險經辦機構配合協助6.地點?主要經過?工資收人家庭成員7.完全恢復?部分恢復服從8.免費?國家規定代替9.定期檢查?不合格?失效10.衛生?有害?發現問題解決問題三、判斷題1.×(可以被開除)2.√3.√四、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述正確使用和維護安全帽的方法。答:要正確使用各類安全帽,如果戴法不正確,就起不到充分的防護作用,特別是對防墜落物打擊的一般安全帽,更要懂得其性能,注意正確使用和維護的方法。(1)緩沖襯墊的松緊由帶子調節,人的頭頂和帽體內頂部的空間至少要有32毫米才能使用。(2)使用時不要將安全帽歪戴在腦后,否則會降低對沖擊的防護作用。(3)安全帽帶要系緊,防止因松動而降低抗沖能力。(4)安全帽要定期檢查,發現帽子有龜裂、下凹、裂痕或嚴重磨損等,應立即更換。2.女職工的特殊保護的內容是什么?答:主要包括企業按國家法規規定,不得安排妊娠、哺乳的女職工從事嚴重有毒有害作業和繁重體力勞動;女職工生育和施行結扎手術,應按規定給予休假;對女職工的經期、孕期、產期、哺乳期、更年期要給予保護。3.用人單位必須建立哪些勞動安全衛生制度?答:用人單位必須建立的勞動安全衛生制包括:安全生產責任制;編制勞動安全衛生技術措施計劃制度;勞動安全衛生技術措施經費制度;勞動安全衛生教育制度;勞動安全衛生檢查制度;勞動防護用品發放管理制度;職業病危害作業勞動者的健康檢查制度;傷亡事故與職業病統計報告調查處理制度。

篇2:化工企業職業衛生安全管理制度

為有效地預防、控制和消除職業病危害,保護廣大職工的身體健康,全面提升公司的安全管理水平,根據職業病防治法的要求,結合公司實際情況,經研究決定,對職業衛生安全管理作如下規定:一、公司成立職業衛生安全管理領導小組組長:副組長:成員:

?二、職業安全衛生管理工作的分工1、××部負責從業人員的安全培訓教育,對有毒有害崗位進行分類,建立職業危害人員的檔案。2、××部負責組織職業病危害因素的安全檢測工作,督促落實職業病危害因素的整改和整治,以及職業病危害因素的申報工作。3、項目辦負責新、擴、改建工程的職業安全衛生“三同時”具體實施工作。4、××部負責建立職業衛生檔案,組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業病的醫治工作。5、各生產單位負責本單位的職業病危害因素的整改和整治工作。6、外來施工和務工人員的職業病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。

?三、崗位和人員的確定按照職業病危害因素和國家有關標準,確定公司內具有職業病危害的崗位和人員,并建立職業危害人員的個人檔案。

?四、培訓與教育對從事接觸職業病危害因素作業人員,上崗前和在崗期間要組織職業衛生培訓,普及職業衛生知識,督促遵守職業病防治的各項規定,指導從業人員正確使用防護用品和防護設備。

?五、健康檢查從事接觸職業病危害因素的作業人員,上崗前要經過職業健康檢查,有職業禁忌的不得從事其所禁忌的作業;在崗期間要組織進行定期職業健康檢查,發現有與從事作業相關的健康損害人員,應及時調離原工作崗位,同時要妥善安置;離崗時也要按規定組織健康檢查。每次的檢查結果要告知作業人員。

?六、職業病危害因素的檢測與整治按照確定的職業病危害因素,公司定期組織對危害因素進行檢測,粉塵、噪音、有毒有害物質等每年檢測一次(煤氣隨時檢測)。檢測數據不符合國家規定的,要徹底整改整治或采取有效的預防措施,確保達到國家規定標準。符合國家規定標準的,也要不斷增加投入,努力降低危害程度。

?七、危害告知職業病危害因素的危害和檢測結果要如實地告訴職工,各有關單位、部門要采用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質周知欄、安全教育培訓、提供安全技術說明書和安全標簽等多種有效形式,對職工進行宣傳,使職工了解所從事的工作中的危害,掌握預防和應急處理措施。

?八、新、擴、改建項目安全衛生“三同時”新、擴、改建項目要努力搞好勞動安全衛生預評價和職業病危害評價工作,積極貫徹職業病防護設施的“三同時”規定,做到新、擴、改建項目本質安全,從源頭上杜絕職業病危害因素。

?九、安全防護具有職業病危害因素的單位,要從以下四個方面進行預防控制,做好安全防護:1、采用工程技術措施,實現本質安全,如在有毒有害場所安裝通風機、通風帽、有毒有害氣體泄漏報警儀,通風廚、隔離操作室等。2、加強防護、減少職業傷害,公司為消除或降低職業病危害因素所安裝的設施、配備的個體防護用品,必須按規定使用,不得以任何理由不按規定使用。3、加強教育,提高安全防范意識,在作業時處于上風側,工作完畢講究個人衛生,洗浴換衣,盡可能不在通風不暢的場所作業,必要時應開啟強制通風設施,在有危害的場所不得飲水進食。4、加強管理,規范作業行為,在作業時應認真遵守公司的職業衛生安全管理制度和崗位職業衛生規程,各單位要嚴格檢查,嚴肅查處。

?十、防護用品和設施管理供應處要按計劃購進合格的安全防護器材、用具;各單位要在可能發生急性職業損傷的工作場所設置警示標志、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道,配置防護裝置,配備必要的現場急救用品,并對防護用品、設施進行維護、保養、檢修和定期檢測,保證其正常運行、使用,不得擅自拆除或停止使用。

?十一、對易發生急性職業病作業的要求進入設備、容器作業,抽堵輸送危險化學品的管道盲板作業等易發生急性職業病的作業,必須按規定辦理相關票證,落實好防護措施、救護措施和責任人,確保不發生急性職業病事故。

?十二、急性職業病事故的處理發生急性職業病危害事故,各單位要根據所接觸的職業病危害因素情況,采取正確的處理措施,迅速組織救援人員進行搶救,同時通知公司設安處和公司醫護人員,必要時請求縣或市醫院救護。

?十三、學習貫徹職業病防治法職業病防治法及其配套的其它法律法規為公司搞好職業病防治提出了新的要求,防治工作實現了有法可依。各單位要認真組織學習貫徹《職業病防治法》,按照該法規定開展防治工作,進一步提高公司的職業病防治水平和職工的自我防護能力。

篇3:煙花爆竹企業職業衛生管理制度

為了認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》,預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護我廠職工的健康及其相關權益,特制定本制度。

1、各部門在總經理的領導下,履行各自職責,做好職業病防治工作。建立好公司的職業衛生管理臺帳及有關檔案,并妥善保存。

2、依法履行向本部門勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業病危害的防范意識。

3、依法執行建設項目“三同時”審查制度,按照《中華人民共和國職業病防治法》的規定進行職業病危害的預評價、審查認可、職業病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

4、配備必要的防護設施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。

5、定期、不定期組織各部門職業病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領導處理。

6、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。

7、建立好本單位的職業病危害因素監測檔案,并妥善保存。