1范圍

本規范規定了黨委書記崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。

本規范適用于黨委書記工作崗位。

2崗位職責

2.1職能范圍與工作內容

2.1.1負責貫徹落實黨的路線方針政策,統計一公司員工的思想認識,保證和監督黨和國家的方針政策在本公司的貫徹執行。

2.1.2主持黨委工作,對上級文件、指示提出落實意見,參與企業重大問題的決策,支持股東會、董事會、監事會和總經理依法使用職權,確保全公司各項計劃和發展目標的實現。

2.1.3組織貫徹黨委決議,檢查落實執行情況,定期總結黨委工作,并向黨委會、黨員大會、上級黨委和局黨組報告工作。

2.1.4加強領導班子建設和黨風廉政建設,建立健全民主集中制,黨委一班人密切團結齊心協力。

2.1.5全新全意依靠職工群眾,支持工會、共青團及職工代表大會依照法律和各自章程獨立自主地開展工作,充分發揮各自的作用。

2.1.6加強企業思想政治工作和精神文明建設,培育企業精神,努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。

2.1.7處理黨委日常工作,負責簽發黨委文件,批準黨委工作計劃,推廣先進典型經驗,充分發揮全體委員和黨委各職能部門的作用,積極完成上級黨組織交辦的各項工作。

2.1.8緊緊圍繞爭創一流社會主義企業這一中心,加強黨組織自身建設,充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部戰頭堡壘作用和黨員先鋒模范作用,切實保證創建一流火力發電廠的工作,為實現黨的任務和公司的改革發展服務。

2.2工作關系

2.2.1黨委書記在上級黨委的領導下,與公司總經理配合,參與公司重大問題的決策與貫徹等工作,負責監督企業重大決策的實施。

2.2.2黨委書記具體負責本公司的黨的建議、思想政治工作和精神文明建設等項工作。

2.3文明辦公要求

2.3.1衣冠整潔,堅守崗位,遵守公司各項規章制度。

2.3.2說話和氣,謙虛誠懇,團結同志

2.3.3禮貌待人,熱情耐心。

2.3.4保持室內清潔,各種物品定置定位、擺放有序。

2.3.5按規定著裝和佩帶工作標準。

3上崗標準

3.1思想政治和職業道德

3.1.1堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。

3.1.2崗位敬業,事業心和責任感強,忠于職守,開拓進取。

3.2必備知識

3.2.1熟悉馬列主義、*思想及*理論的立場、觀點、方法。

3.2.2熟悉黨建理論及黨內法規。

3.2.3熟悉黨和國家在新時期有關企業思想政治工作、統戰工作、群眾工作的理論。

3.2.4了解經濟法概論、管理系統工程學說、美學、倫理學基本理論。

3.2.5熟悉國內外企業集團的現狀和發展趨勢。

3.2.6熟悉國際共產主義運動的歷史、現狀及其發展趨勢。

3.3政策法規知識

3.3.1熟悉《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國全民所有制工業企業法》、《*全民所有制工業企業基層組織工作條例》、《全民所有制工業企業職工代表大會條例》、《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國審計條例》、《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國會計法》、《國營企業成本管理條例》、《中華人民共和國電力法》、《電網調度管理條例》、《中華人民共和國工會法》。

3.3.2掌握《中國共產章程程》及黨風黨紀的各項規定。

3.4技能要求

3.4.1審定本公司黨的建設和精神文明建設方案,并組織實施。

3.4.2建立黨委任期目標責任制,并組織實施。

3.4.3掌握基層組織和黨員、干部遵紀守法的情況,制訂黨風與廉政建設制度。

3.4.4代表黨委指導工會、共青團、民兵等群眾組織開展工作。

3.4.5主持黨委會、黨政工聯席會,討論黨的建設和生產經營管理的重大問題,協調相互關系。

3.4.6組織對黨委班子整體功能的評估,提出完善民主生活、發主集中制、集體領導的措施。

3.4.7組織對公司后備干部的培養、考察和選拔工作。

3.4.8運用現代化管理方法,提出加強員工隊伍建設和改進思想政治工作的決策方案。

3.4.9參與本公司的經營管理決策及年度方針目標、重要規章制度的制訂。

3.4.10正確處理重大政治和突發性事件。

3.4.11把握本公司員工隊伍思想動向,制訂激勵措施,正確處理內部人標關系。

3.5任職資格

3.5.1文化程度。具有電力工程類或管理類本科及以上學歷。

3.5.2工作經歷。具有電力生產、政工管理10年及以上實際工作經歷,7年及以上黨齡。

3.5.3專業技術資格。具有中級及以上專業技術職務。

3.5.4身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病

篇2:礦黨委書記崗位責任制(樣本)

1、認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策,落實上級頒發的防治水方面的法律法規,對全礦安全思想教育負總責。

2、把防治水工作列入黨委重要議事日程,主持召開黨委會,研究決定防治水工作管理人員考核任免,黨員干部和群眾職工水害培訓等事項。

3、負責抓好職工的安全思想,負責安全法規、遵章守紀方面教育的宣傳,不斷增加職工的安全生產意思,牢固樹立安全第一的勞動理念。

4、經常性地參加防治水專項會議,及時解決會議提出的有關防治水物質、資金出現的問題。

5、及時掌握防治水技術人員和防治水治理施工人員思想動態,解決其生活和工作中出現的難題。

篇3:黨委書記安全生產崗位責任制

煤礦黨委書記是煤礦安全生產思想教育工作的第一責任人。必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,掌握煤礦有關安全生產管理的基本專業知識。

(一)、崗位職責

第1條?認真配合礦長組織本企業貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規定,保證煤礦在生產、建設過程中必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條?監督檢查礦長、副礦長、總工程師(技術負責人)、副總工程師和各部室(區隊)的安全生產責任制、業務保安制度的落實情況,并監督其對存在的問題及時進行整改。

第3條?經常深入現場,督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除事故隱患。

第4條?參加煤礦安全生產辦公會議。

第5條?充分發動工會、團委等組織,積極支持煤礦各副礦長和職能部門的安全生產工作,真正做到黨政工團齊抓共管。

第6條?積極組織開展煤礦安全生產教育,提高從業人員的安全意識。

第7條?掌握煤礦干部職工的思想動態,及時消除干部職工的不利于安全生產的思想。

第8條?監督勞動合同的簽訂、執行,保護從業人員的合法權益。

(二)、責任追究

第9條有下列行為之一的,給予煤礦黨委書記警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全檢查機構及其煤礦安全檢察人員的安全檢察指令的。

第10條?煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予煤礦黨委書記降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第11條煤礦未按規定建立、健全各級領導安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員責任制,煤礦黨委書記負重要責任。

第12條煤礦未按有關規定設置安全生產機構、配備適應工作需要的安全生產人員和裝備的,煤礦黨委書記負重要責任。

第13條不能及時參加煤礦安全生產辦公會議,煤礦黨委書記對導致的后果負直接責任。

第14條?未安排對職工進行安全教育,造成從業人員安全意識淡薄的,煤礦黨委書記負直接責任。

第15條?決策失誤導致他人受傷或損害的,煤礦黨委書負直接責任。

第16條不能夠經常深入現場,督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除事故隱患的,煤礦黨委書記負直接責任。

第17條?在礦長負直接責任的重大事件中,煤礦黨委書負主要責任或重要責任。

第18條?在煤礦黨委副書記負直接責任的事故中,煤礦黨委書記負領導責任。

第19條?對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、黨內處分和經濟處罰。

四、安全副總經理安全生產崗位責任制

安全副礦長是煤礦安全管理、監督、檢查的主要負責人,必須熟練掌握有關煤礦安全生產的專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。安全副礦長必須監督煤礦全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。

(一)、崗位職責

第1條?積極配合礦長開展工作,在安全管理、監督、檢查過程中認真執行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規定,保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條?及時向礦長提出設置安全管理部門(部室)、配備安全監察人員和裝備的具體意見,確保符合法律法規要求并適應本煤礦的安全工作需要。

第3條?協助礦長督促檢查各分管礦長、總工程師(技術負責人)、副總工程師、業務部門、人員的業務保安、安全崗位責任制、安全管理制度等的落實情況。

第4條?參加礦長主持召開的安全生產辦公會議,并對煤礦安全管理中的具體問題提出主導意見。

第5條?組織編制煤礦安全管理方面的規章制度等,并組織實施。

第6條?協助礦長編制煤礦安全年度考核管理目標和考核獎罰細則。

第7條?每旬至少主持召開一次安全生產工作例會,每月至少主持召開一次安全監察工作會議,及時貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作落實情況。

第8條?對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理工作負監督檢查責任,經常深入煤礦井下現場,及時組織煤礦開展安全、質量大檢查,發現、督促整改安全隱患。

第9條?組織煤礦事故的調查處理,提出主導意見。

第10條?及時監督煤礦進行“礦井災害預防和救災演習”、“反風演習”方案、措施的落實。

第11條?審查、監督煤礦按計劃如期、保質的完成安全計措工程。

第12條?監督礦井重大隱患的排查、治理工作。

第13條?負責監督對安監人員、特種作業人員、從業人員進行的相關安全培訓教育、業務學習,不斷提高其業務能力和工作水平,及時清退不稱職的安全管理人員。

第14條?外出期間必須明確專人代行職權。

第15條?必須盡職盡責,杜絕“三違”現象及違規行為的出現。

(二)、責任追究

第16條有下列行為之一的,給予安全副礦長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第17條?煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予安全副礦長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第18條?煤礦安全管理部門(部室)的設置不符合有關規定要求,配備的安全管理人員、安全監察人員和裝備不適應工作需要,未及時向礦長提出建議的,安全副礦長負直接責任。

第19條?未按規定主持召開煤礦生安全產工作例會、安全監察工作會議,貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決措施檢查上一次會議確定的重點工作落實情況的,安全副礦長負直接責任

第20條?煤礦安全管理制度不健全的,安全副礦長負直接責任。

第21條?決策失誤導致他人受傷或損害的,安全副礦長負直接責任。

第22條?未履行礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理工作監察責任,不能夠經常深入現場,督促、檢查安全生產工作,及時消除安全事故隱患,安全副礦長負直接責任。

第23條?發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,安全副礦長負直接責任。

第24條?未及時監督煤礦“礦井災害預防和救災演習”、“反風演習”方案、措施落實的,安全副礦長負直接責任。

第25條?未嚴格審查、及時監督煤礦按計劃如期、保質的完成安全計措工程,安全副礦長負重要責任。

第26條?未及時監督礦井重大隱患的排查、治理工作,安全副礦長負重要責任。

第27條?在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、安全審查中,安全副礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,安全副礦長負重要責任。

第28條?外出期間未明確專人代行職權,安全副礦長負直接責任。

第29條?在分管部室領導人負直接責任的事故中,安全副礦長負領導責任。

第30條?對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。