主管護師職位要求

a.護士、護師的資格證明,要求真實有效。

b.身體健康,要求無傳染性疾病,無影響工作的病患。

c.與資格相匹配的業務嫻熟規范,護士要求有臨床工作經驗或1年以上。

d.有敬業精神和為病人服務的意識,要求勤奮樸實,謙和熱情。

e.舉止端莊,大方,親和得體,禮貌陽光。

主管護師崗位職責/工作內容

崗位職責:

1、在護士長領導下和主任護師指導下進行工作。

2、負責督促檢查病房護理工作,發現問題,及時解決,把好護理質量關。

3、解決本科護理業務上的疑難問題,指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

4、負責指導本科的護理查房和護理會診,對護理業務給予具體指導。

5、對病房發生的護理差錯、事故進行分析,并提出防范措施。

6、組織本科護師、護士進行業務培訓,擬訂培訓計劃,編寫教材,負責講課。

7、負責護理進修和護士臨床實習,負責講課和評定成績。

8、制訂本科護理科研和技術革新計劃,并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

9、協助護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

篇2:附屬醫院護師職責

附屬醫院護師職責

1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐,指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,發現問題,及時解決。

3、參加病房危重、疑難患者的護理工作,及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4、協助護士長擬定病房護理工作計劃,參與病房管理工作。

5、參加本科主任護師、主管護師組織查房、會診及病例討論。主持本病房的護理查房。

6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓,制訂學習計劃,組織編寫教材并參加講課。對護士按期進行考核。

7、負責護士臨床實習的帶教。

8、協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃,提出科研問題,并組織實施。

9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。

收銀制度

篇3:附屬醫院主管護師職責

附屬醫院主管護師職責

1、在科護士長領導下和主任護師指導下進行工作。

2、負責督促檢查本科各病房護理工作,發現問題,及時解決,把好護理質量關。

3、解決本科護理業務上的疑難問題,指導危重、疑難患者護理計劃的制訂及實施。

4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診,對護理業務給予具體指導。

5、對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析,并提出防范措施。

6、組織本科護師、護士進行業務培訓,擬訂培訓計劃,編寫教材,負責講課。

7、負責護理進修和護士臨床實習,負責講課和評定成績。

8、制訂本科護理科研和技術革新計劃,并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

9、協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。