1、什么是勞動保護(hù)答:簡單地說,就是指保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全、健康。具體地講,是采取各種組織措施和技術(shù)措施,以不斷改善勞動條件,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病,達(dá)到對勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康的保護(hù)。2、試述勞動保護(hù)工作的主要任務(wù)答:預(yù)防和消除工傷事故;預(yù)防和消除職業(yè)中毒與職業(yè)病;改善勞動條件、減輕勞動強(qiáng)度;保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行,促進(jìn)勞動生產(chǎn)率的不斷提高,更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)四化建設(shè)的發(fā)展。3、簡述勞動保護(hù)工作的主要特點(diǎn)答:勞動保護(hù)工作的主要特點(diǎn):(1)勞動保護(hù)工作的政策性強(qiáng),關(guān)系到每個(gè)職工的安全和健康。(2)勞動保護(hù)工作的技術(shù)綜合性強(qiáng),涉及到防火、防爆、防電、防毒、機(jī)械、運(yùn)輸?shù)榷喾矫妗?3)勞動保護(hù)工作的群眾性強(qiáng),哪里有人進(jìn)行生產(chǎn),哪里就有勞動保護(hù)問題。4、勞動保護(hù)工作的主要內(nèi)容包括哪幾個(gè)方面答:勞動保護(hù)工作的主要內(nèi)容包括三個(gè)方面:(1)勞動保護(hù)管理;(2)安全生產(chǎn)技術(shù);(3)工業(yè)勞動衛(wèi)生。5、什么是勞動保護(hù)法答:勞動保護(hù)法是勞動法的重要組織部分,是保護(hù)調(diào)節(jié)勞動關(guān)系中勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康的規(guī)范的總稱。6、勞動保護(hù)法包括哪些方面答:(1)勞動安全和衛(wèi)生法規(guī)制度、技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);(2)工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假法規(guī)制度;(3)女工和未成年工特殊勞動保護(hù)法規(guī)制度;(4)勞動保護(hù)管理法規(guī)制度和違反法規(guī)制度的處理。7、什么是勞動保護(hù)法規(guī)答:勞動保護(hù)法規(guī)是指保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中安全與健康的法律和規(guī)程。其中有安全技術(shù)的規(guī)程與辦法;工業(yè)衛(wèi)生的規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn);工作時(shí)間與休假制度的規(guī)定;女工的特殊保護(hù);處理傷亡事故的規(guī)程;以及為了監(jiān)督這些法規(guī)實(shí)施的組織制度,以保證勞動者在安全的條件下進(jìn)行勞動。8、我國勞動保護(hù)法規(guī)有哪些作用答:(1)勞動保護(hù)者的安全健康,促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè);(2)保護(hù)勞動者的安全健康體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性;(3)調(diào)動勞動者的積極性、自覺性,提高勞動生產(chǎn)率;(4)促進(jìn)勞動關(guān)系的鞏固和發(fā)展,有利于社會主義安定團(tuán)結(jié)的精神文明建設(shè)。9、怎樣貫徹落實(shí)勞動保護(hù)法規(guī)答:(1)廣泛地開展勞動保護(hù)法規(guī)的宣傳教育工作。(2)做好國家監(jiān)察與群眾監(jiān)督工作。(3)認(rèn)真執(zhí)行傷亡事故報(bào)告規(guī)程,嚴(yán)肅處理傷亡事故。10、如何搞好勞動保護(hù)工作答:總結(jié)我國勞動保護(hù)工作的經(jīng)驗(yàn),必須做好以下工作:(1)加強(qiáng)黨對勞動保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo);(2)健全勞動保護(hù)法制,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度;(3)必須建立勞動保護(hù)監(jiān)督制度;(4)在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上不斷改善勞動條件;(5)發(fā)動工人群眾自己動手改善勞動條件;(6)做好勞動保護(hù)宣傳教育工作;(7)積極開展勞動保護(hù)科學(xué)研究工作。11、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制答:安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、有關(guān)工程技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)工人在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的職責(zé)。是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心,是企業(yè)崗位責(zé)任制的重要組織部分。12、企業(yè)的廠礦長對勞動保護(hù)負(fù)有哪些責(zé)任答:企業(yè)的廠礦長、經(jīng)理(包括分工管生產(chǎn)的副廠礦長、副經(jīng)理、總工程師),是企業(yè)生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)對企業(yè)的勞動保護(hù)負(fù)全面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體有以下責(zé)任:(1)組織領(lǐng)導(dǎo)所屬部門和單位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府的勞動保護(hù)政策、法令和規(guī)定;(2)在制訂和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí),制訂和實(shí)施安全技術(shù)操作規(guī)程;(3)組織領(lǐng)導(dǎo)制訂和審定勞動保護(hù)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程;(4)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)開展搞好安全生產(chǎn)教育,并對生產(chǎn)管理和技術(shù)人員定期進(jìn)行安全教育考核;(5)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)開展安全生產(chǎn)教育,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各方面存在的問題和隱患;(6)組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門搞好職工傷亡事故的登記、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告和調(diào)查處理工作;搞好職業(yè)病的檢查分析,并根據(jù)事故和職業(yè)病的教訓(xùn),做好預(yù)防事故和職業(yè)病的工作;(7)在組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)開展生產(chǎn)技術(shù)科研工作中,要搞好安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生的科研,不斷采用先進(jìn)的安全技術(shù)措施;(8)經(jīng)?？偨Y(jié)交流勞動保護(hù)工作的經(jīng)驗(yàn);表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)。13、我國的安全生產(chǎn)方針是什么答:“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”。14、工會勞動保護(hù)工作的方針和維護(hù)職工合法權(quán)益的首要任務(wù)分別是:答:方針是:預(yù)防為主,群防群治,群專結(jié)合,依法監(jiān)督;首要任務(wù)是:維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康。15、我國消防工作是什么答:“預(yù)防為主,消防結(jié)合”。16、什么是安全第一答:安全第一是指安全生產(chǎn)是一切經(jīng)濟(jì)部門和生產(chǎn)企業(yè)的頭等大事;是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的第一職責(zé)。17、試述女職工禁忌勞動的主要內(nèi)容答:根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第五條、第六條和第七條的規(guī)定:用人單位禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。女職工在月經(jīng)期間,所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時(shí)間;對不能勝任原勞動的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動量或者安排其他勞動。等等。18、國務(wù)院是什么時(shí)間頒發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》的通知其主要有哪幾項(xiàng)規(guī)定答:1963年3月30日,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》的通知,其主要內(nèi)容是:(1)關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定;(2)關(guān)于安全技術(shù)措施計(jì)劃的規(guī)定;(3)關(guān)于安全生產(chǎn)教育的規(guī)定;(4)關(guān)于安全生產(chǎn)的定期檢查規(guī)定;(5)關(guān)于傷亡事故的調(diào)查和處理規(guī)定。19、什么是管生產(chǎn)必須管安全的原則答:管生產(chǎn)必須管安全的原則體現(xiàn)了安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一性,生產(chǎn)部門對安全生產(chǎn)要堅(jiān)持執(zhí)行“五同時(shí)”規(guī)定,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。20、事故處理要求做到哪“四不放過”答:“四不放過”是:事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者不受到處理不放過;群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過。21、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中,要求企業(yè)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)要做到生產(chǎn)與安全哪“五同時(shí)”答:要求企業(yè)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)做到生產(chǎn)與安全“同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比”,簡稱生產(chǎn)與安全“五同時(shí)”。22、國家對新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)的工程項(xiàng)目(現(xiàn)稱“生產(chǎn)性建設(shè)工程項(xiàng)目”)執(zhí)行“三同時(shí)”的規(guī)定內(nèi)容是什么答:按國家安全法規(guī)定,進(jìn)行新建、改建,擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)的工程項(xiàng)目,其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工作同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用,簡稱“三同時(shí)”。編制或?qū)彾üこ添?xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書時(shí),必頻編制或?qū)彾▌趧影踩l(wèi)生工程技術(shù)要求和采取的相應(yīng)措施方案。竣工驗(yàn)收時(shí),必須有勞動安全衛(wèi)生設(shè)施完成情況及其質(zhì)量評價(jià)報(bào)告,并經(jīng)勞動、衛(wèi)生部門和工會組織參加驗(yàn)收簽字后,方準(zhǔn)投產(chǎn)使用。23、企業(yè)對職工的職業(yè)健康負(fù)有什么責(zé)任答:企業(yè)必須對職工進(jìn)行就業(yè)前的健康檢查和定期檢查,對患有職業(yè)禁忌癥者,不得安排其從事所禁忌的工作,對確診患有職業(yè)病者,應(yīng)積極予以治療,并將其調(diào)離崗位。24、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生工作的三大基本任務(wù)是什么答:(1)不斷改善勞動條件;(2)防止傷亡事故和其他各類事故;(3)預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒。25、安全工作的含義和安全生產(chǎn)的概念是什么答:安全工作的含義:一是預(yù)知危險(xiǎn);二是消除危險(xiǎn)。就是預(yù)知人類活動各個(gè)領(lǐng)域里存在固有或潛在的危險(xiǎn),以及消除這些危險(xiǎn)因素所采取的各種方式方法和行為的總稱。在一定的意義上,安全工作就是避免損失、防止災(zāi)害。安全生產(chǎn)的概念:消除和控制生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。26、企業(yè)全面性的安全管理制度應(yīng)健全哪些制度答:(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制度;(2)安全生產(chǎn)教育制度;(3)安全生產(chǎn)檢查制度;(4)安全技措管理制度;(5)各類事故管理制度;(6)交通安全管理制度;(7)勞動保護(hù)用品制度;(8)消防器材管理制度;(9)防護(hù)器材管理制度;(10)安全生產(chǎn)獎懲制度;(11)安全生產(chǎn)承包責(zé)任制度;(12)危險(xiǎn)作業(yè)審批制度。27、企業(yè)應(yīng)建立健全哪些專業(yè)安全技術(shù)規(guī)程答:(1)設(shè)備檢修安全技術(shù)規(guī)程;(2)壓力容器安全技術(shù)規(guī)程;(3)起重機(jī)械安全技術(shù)規(guī)程;(4)蒸汽鍋爐安全技術(shù)規(guī)程;(5)電氣設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程;(6)各類氣瓶安全技術(shù)規(guī)程;(7)槽車貯罐安全技術(shù)規(guī)程;(8)防塵防毒安全技術(shù)規(guī)程;(9)高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程;(10)動火安全技術(shù)規(guī)程;(11)化學(xué)危險(xiǎn)物品貯存使用安全規(guī)程等。28、什么是安全操作規(guī)程它包括哪些內(nèi)容答:安全操作規(guī)定是為了保證安全生產(chǎn)而制定的,操作者必須遵守的操作活動規(guī)則。它是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)、機(jī)器設(shè)備的特點(diǎn)和技術(shù)要求,結(jié)合具體情況及群眾經(jīng)驗(yàn)制定出的安全操作守則。是企業(yè)建立安全制度的基本文件,進(jìn)行安全教育的重要內(nèi)容,也是處理傷亡事故的一種依據(jù)。安全操作規(guī)程通常分四個(gè)部分:(1)總則;(2)工作前的安全規(guī)則;(3)工作時(shí)的安全規(guī)則;(4)工作結(jié)束時(shí)的安全規(guī)則。29、我國勞動衛(wèi)生規(guī)程主要有哪幾方面的內(nèi)容答:我國勞動衛(wèi)生規(guī)程主要有六個(gè)方面的內(nèi)容:(1)防止粉塵危害;(2)防止有毒物質(zhì)的危害;(3)防止噪音等物理因素危害;(4)個(gè)人防護(hù)用品的供應(yīng);(5)勞動衛(wèi)生的管理;(6)勞動衛(wèi)生方面的國家技術(shù)法規(guī)。30、什么是高處作業(yè)級別如何劃分答:按國標(biāo)GB3608-83規(guī)定,凡是墜落高度其準(zhǔn)面2米以上(含2米),有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)時(shí)間均可稱為高處作業(yè)。其級別劃分是:一級高處作業(yè)2-5米;二級高處作業(yè)5米以上-15米;三級高處作業(yè)15米以上-30米;特級高處作業(yè)30米以上。31、高處作業(yè)的種類和特殊高處作業(yè)答:高處作業(yè)按性質(zhì)和環(huán)境的不同,可分為一般高處作業(yè)和特殊高處作業(yè)二類。一般高處作業(yè)為正常環(huán)境下,進(jìn)行的各項(xiàng)高處作業(yè)。特殊高處作業(yè)是指較復(fù)雜的作業(yè)環(huán)境下對操作人員具有危險(xiǎn)性的高處作業(yè),有下列八類:(1)強(qiáng)風(fēng)高處作業(yè)(陣風(fēng)六級,風(fēng)速10.8米/秒);(2)異溫高處作業(yè);(3)雪天高處作業(yè);(4)雨天高處作業(yè);(5)夜間高處作業(yè);(6)帶電高處作業(yè);(7)懸空高處作業(yè);(8)搶救高處作業(yè)。32、車間空氣中常見生產(chǎn)性粉塵最高允許濃度是多少答:生產(chǎn)性粉塵??最高允許濃度(mg/㎡)(1)含有10%-50%以上游離SiO2矽塵的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度?1(2)含有50%-80%游離SiO2的矽塵時(shí)間加權(quán)平均容許濃度?0.7(3)80%以上游離SiO2的矽塵時(shí)間加權(quán)平均容許濃度?0.5(4)含有10%以下游離SiO2的水泥總塵短時(shí)接觸濃度?6(5)含有10%以下游離SiO2的煤塵總塵短時(shí)接觸濃度?633、什么叫未成人工對未成人工有什么特殊保護(hù)答:未成年工為已滿16歲,未滿18歲的工人,在我國主要是學(xué)徒工。對未成年工的特殊保護(hù)有:未經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),不得招用16周歲的工人。對未滿18周歲的未成年工不得安排從事嚴(yán)重有毒有害的作業(yè),禁止未成年工從事礦山井下及特別繁重體力勞動。一般情況下,對未成年工實(shí)行縮短工作時(shí)間,禁止安排做夜班工作及加班加點(diǎn)工作。34、為什么要加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)答:班組是工業(yè)企業(yè)的基層組織,是加強(qiáng)企業(yè)管理,搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,企業(yè)的安全生活工作逐步加強(qiáng)。但是傷亡事故多,職業(yè)病危害嚴(yán)重的狀況還沒有根本好轉(zhuǎn)。根據(jù)大量事故案例分析,90%以上的事故發(fā)生在班組,80%以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)和設(shè)備隱患沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除等人為因素造成的。因此,在現(xiàn)有的條件下,加強(qiáng)班組安全建設(shè)是企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵,也是減少傷亡和各類災(zāi)害事故最切實(shí)、最有效的辦法。35、班組安全建設(shè)的要求包括哪些方面答:《工業(yè)企業(yè)班組安全建設(shè)意見綱要》中對班組安全建設(shè)的要求包括以下五個(gè)方面的內(nèi)容:(1)安全制度:建立健全以崗位為核心的安全生產(chǎn)制度;(2)安全規(guī)范:結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定班組各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn);(3)安全學(xué)習(xí)和訓(xùn)練:定期和經(jīng)常地組織安全學(xué)習(xí);(4)推廣現(xiàn)代安全管理方法:運(yùn)用安全檢查表、事故分析和安全評價(jià)等方法;(5)群眾安全監(jiān)督:班組安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全措施要交群眾討論,安全制度、標(biāo)準(zhǔn)要交群眾審議。36、搞好班組建設(shè),對班組安全生產(chǎn)制度的建立有哪些要求答:班組的經(jīng)濟(jì)承包方案中,要有安全要求,并有具體措施。建立健全以崗位責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)制度。建立健全自檢、互檢和專檢制度。嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。職工有權(quán)拒絕任何人違章指揮,制止任何人違章作業(yè)。班組長對班組安全生產(chǎn)負(fù)有全面責(zé)任,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時(shí),同時(shí)要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,把生產(chǎn)指標(biāo)和安全指標(biāo)捆在一起考核。班組發(fā)生各類事故(包括未遂事故),要及時(shí)登記、報(bào)告、分析原因,吸取教訓(xùn),制訂措施,避免類似事故重復(fù)發(fā)生。37、搞好班組安全建設(shè),對班組安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到哪七個(gè)安全標(biāo)準(zhǔn)化答:(1)作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化;(2)生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化;(3)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化;(4)作業(yè)環(huán)境、工具擺設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化;(5)安全用語標(biāo)準(zhǔn)化;(6)個(gè)人防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)化;(7)安全標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化。38、搞好班組安全建設(shè),對于推廣現(xiàn)代安全管理方法有哪些要求答:班組應(yīng)結(jié)合自己生產(chǎn)特點(diǎn),逐步運(yùn)用系統(tǒng)安全檢查表。事故因果分析和安全評價(jià)等現(xiàn)代科學(xué)管理方法,作為事故預(yù)測手段;對本班組過去發(fā)生的各類事故要進(jìn)行科學(xué)分析,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,聯(lián)系生產(chǎn)作業(yè)實(shí)際,開展群眾性的事故預(yù)想預(yù)知活動,確定預(yù)防事故的重點(diǎn),制訂預(yù)防措施。39、搞好班組安全建設(shè),工人在安全監(jiān)督中有哪些權(quán)利答:(1)班組安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全措施要交班組工人討論;(2)班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)要經(jīng)工人審議;(3)要堅(jiān)持班組“安全日”制度,定期分析和評價(jià)班組安全現(xiàn)狀,評議干部的安全工作;(4)工會小組勞動保護(hù)檢查員要經(jīng)工人民主選舉,按《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》開展群眾監(jiān)督檢查;(5)發(fā)現(xiàn)隱患,報(bào)告險(xiǎn)情,制止違章的安全哨兵;(6)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)危及工人生命安全的緊急情況,要組織工人撤離現(xiàn)場,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。40、什么是文明生產(chǎn)安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)是什么關(guān)系?答:文明生產(chǎn),從廣義上講,是指根據(jù)現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)的客觀要求組織生產(chǎn)。從狹義上說,文明生產(chǎn)是指在良好的秩序、整潔環(huán)境和安全衛(wèi)生的條件下進(jìn)行生產(chǎn)勞動。安全生產(chǎn)是文明生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)和保障。講文明就必須重安全,有了安全才能文明。安全生產(chǎn)是文明生產(chǎn)的必然結(jié)果,文明生產(chǎn)是安全生產(chǎn)的更高發(fā)展。41,什么叫安全色使用安全色的目的是什么?答:安全色是表達(dá)“禁止,警告、指令、提示”等安全信息含義的顏色。使用安全色的目的是使人們能夠迅速發(fā)現(xiàn)或分辨反應(yīng)出安全標(biāo)志和提醒人們注意,以防發(fā)生事故。42、國家規(guī)定的安全色有哪幾種顏色各表示什么含義?答:有紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色。各表示的含義是:紅色——表示禁止、停止、消防和危險(xiǎn)的意思。用于禁止標(biāo)志、停止信號以及禁止人們觸動的部位。黃色——表示警告、注意的意思。各種警告標(biāo)志如“注意安全”、“當(dāng)心觸電”等都用黃色表示。藍(lán)色——表示指令及必須遵守的規(guī)定。如必須佩戴其防護(hù)用品的種種標(biāo)志以及指引車輛行駛的標(biāo)志都涂以藍(lán)色。綠色——表示通行、安全和提供信息的意思。如車間內(nèi)部的安全通道,消防設(shè)備等用綠色表示。43、什么是安全標(biāo)志答:安全標(biāo)志根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,安全標(biāo)志由安全色、幾何圖形和圖形、符號構(gòu)成。用此表示特定的安全信息。44、國家規(guī)定的安全標(biāo)志有哪些種類各表示什么含意?答:國家制定了56種安全標(biāo)志,可分為以下四類。(1)禁止標(biāo)志:含義是不準(zhǔn)或制止人們的其種行。有禁止吸煙,禁止通行等16種。(2)警告標(biāo)志:含義是使用人們注意可能發(fā)生危險(xiǎn)。有當(dāng)心火災(zāi)、注意安全等23種。(3)指令標(biāo)志:表示必須遵守的規(guī)定。有必須系安全帶;必須戴防毒面具等8種。(4)提示標(biāo)志:其含義是示意目標(biāo)方向。有太平門、安全通道、消防器材存放的地方等9種。45,設(shè)置安全標(biāo)志牌有什么要求答:(1)安全標(biāo)志應(yīng)當(dāng)設(shè)在他所指標(biāo)的目標(biāo)物附近,使人一眼就能識別它所提示的信息屬于哪一對象物。并使人看到后有足夠的時(shí)間來注意它所表示的含意。(2)安全標(biāo)志應(yīng)有充分的照明。46、實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)的要求是什么答:實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn),要求創(chuàng)造良好的勞動環(huán)境,實(shí)行嚴(yán)格的勞動紀(jì)律,建立有條不紊的生產(chǎn)秩序、以利于職工的安全和健康,振奮勞動熱情,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高勞動生產(chǎn)率。47、勞動保護(hù)的組織管理內(nèi)容包括哪些答:勞動保護(hù)的組織管理,是貫徹安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策。法規(guī)的必要保證,其具體內(nèi)容包括:(1)建立健全組織管理機(jī)構(gòu);(2)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制;(3)編制勞動保護(hù)措施計(jì)劃:(4)搞好勞動保護(hù)宣傳教育:(5)進(jìn)行勞動保護(hù)監(jiān)督檢查:(6)做好傷亡事故管理工作。48、事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)控制等級和劃分依據(jù)是什么答:班組級:發(fā)生事故的概率較小,傷害程度較輕,財(cái)產(chǎn)損失較小,或?qū)θ梭w健康造成影響;車間級:發(fā)生事故的概率較大,易發(fā)生多人傷害,多為重傷,偶有死亡,財(cái)產(chǎn)損失較大,或者造成慢性中毒;企業(yè)級:發(fā)生事故的概率很高,易發(fā)生群死群傷,造成重大財(cái)產(chǎn)損失,或可能發(fā)生急性中毒事故,對企業(yè)生產(chǎn)造成重大影響。監(jiān)控法的特點(diǎn):群眾性、技術(shù)性、可操作性。49、工會基層勞動保護(hù)工作委員會的職責(zé)是什么答:主要職責(zé)有:(1)宣傳黨和國冢的安全方針,政策和規(guī)定;向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)知識和思想教育;進(jìn)行安全培訓(xùn)。(2)督促和協(xié)助行政改善勞動條件。(3)開展群眾監(jiān)督檢查活動。(4)檢查督促勞動保護(hù)措施計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況。(5)把安全生產(chǎn)作為評比競賽的一項(xiàng)重要內(nèi)容。(6)督促和協(xié)助行政做好塵毒防護(hù)、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。(7)協(xié)助行政進(jìn)行事故調(diào)查,提出改進(jìn)辦法,預(yù)防事故發(fā)生。(8)督促行政做好勞動保護(hù)設(shè)施和保健食品供應(yīng)等。(9)督促行政按規(guī)定供應(yīng)勞動保護(hù)用品,并教育職工正確使用。(10)協(xié)助行政認(rèn)真執(zhí)行黨和勞逸政策,切實(shí)做到勞逸結(jié)合。(11)會同女工委員會協(xié)助與督促行政,切實(shí)改善女工從事有毒有害的勞動條件;做好女工四期保護(hù)。(12)要切實(shí)維護(hù)職工生產(chǎn)過程中保障自身安全和健康的權(quán)利,有制止違章指揮和作業(yè)的權(quán)利。50、基層工會如何做好勞動保護(hù)工作答:基層工會勞動保護(hù)工作方法是多種多樣釣,主要是:第一、做好勞動保護(hù)的宣傳教育工作,提高廣大職工對勞動保護(hù)工作的認(rèn)識,普及安全衛(wèi)生知識。第二、開展定期、不定期或?qū)I(yè)的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生大檢查。第三、協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)行政在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,不斷地改善勞動條件。第四、協(xié)助企業(yè)行政建立健全與貫徹安全衛(wèi)生規(guī)章制度。第五、把勞動保護(hù)工作納入社會主義勞動競賽中去。第六、認(rèn)真調(diào)查處理傷亡事故。第七、建立安全生產(chǎn),勞動保護(hù)紀(jì)錄,及時(shí)表彰好人好事。51、簽訂集體合同時(shí)設(shè)立勞動保護(hù)條款應(yīng)遵循哪些原則答:第一,勞動安全衛(wèi)生內(nèi)容必須符合我國現(xiàn)行的各種勞動保護(hù)法規(guī)的要求;第二,條款應(yīng)體現(xiàn)廣大職工群眾的意愿和要求;第三,既要堅(jiān)持國家標(biāo)準(zhǔn),又要從企業(yè)實(shí)際出發(fā),要有針對性;第四,要有明確的目標(biāo)。切忌原則空洞,操作性不強(qiáng);第五,必須體現(xiàn)工會的維護(hù)職能。52、工會小組應(yīng)如何開展工作答:必須依據(jù)勞動保護(hù)政策、法規(guī)、制度——上級布置的工作任務(wù),開展自己的工作:(1)做好職工的安全生產(chǎn)思想教育工作。(2)做好班前布置、班上和班后檢查的安全工作。(3)開好事故分析會、消除隱患型事故。(4)組織好安全活動日。(5)發(fā)揮老工人的作用,搞好安全工作的傳幫帶。53、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容是什么答:企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容包括:查思想、查制度、查紀(jì)律、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患、查措施。54、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的形式主要是哪些答:(1)經(jīng)常性的安全檢查;(2)定期性的安全檢查;(3)專業(yè)性的安全檢查;(4)季節(jié)性的安全檢查;(5)普遍性安全大檢查;(6)臨時(shí)性的安全檢查。55、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查應(yīng)做到哪幾個(gè)結(jié)合在檢查方法上應(yīng)注意什么?答:企業(yè)安全檢查要做到四個(gè)相結(jié)合,即領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合;普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;經(jīng)常性檢查與定期性檢查相結(jié)合;檢查與整改相結(jié)合。在檢查方法上可采取自檢、互檢、上級驗(yàn)收等,應(yīng)注意強(qiáng)調(diào)以自檢自改為主。56、安全生產(chǎn)檢查整改應(yīng)注意什么答:安全檢查整改要實(shí)行“三定”(定整改項(xiàng)目、定完成時(shí)間、定整改負(fù)責(zé)人)和“三不交’(班組能整改的不交車間;車間能整改的不交廠部;廠部能整改的不交上級主管部門)。對暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目,除采取可靠的臨時(shí)性防護(hù)措施外,要分別納入安措、技措、大檢修內(nèi)限期解決。在安全檢查手段上還應(yīng)注意,采用先進(jìn)的安全檢查儀器與推行先進(jìn)的檢查方法。57、企業(yè)安全生產(chǎn)教育種類有哪些答:(1)三級安全生產(chǎn)教育。(廠級、車間級、班組級,新工人入廠必須經(jīng)過三級安全生產(chǎn)教育)(2)特種作業(yè)教育。(電氣、起重機(jī)械、壓力容器、鍋爐、高處作業(yè)、機(jī)動車輛等)(3)崗位人員調(diào)換工種教育(車間之間人員調(diào)動,必須重新進(jìn)行二、三級教育;車間內(nèi)部必須重新進(jìn)行第三級安全教育)(4)現(xiàn)場安全教育。(對重大危險(xiǎn)性工作人員、發(fā)生重大事故的現(xiàn)場、從事臨時(shí)性工作的職工、對外來施工人員均應(yīng)組織進(jìn)行現(xiàn)場教育)(5)工傷人員復(fù)工教育。(工傷人員治療終止復(fù)工之前進(jìn)行安全教育)(6)日常教育。(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、車間、工段應(yīng)結(jié)合各時(shí)期生產(chǎn)特點(diǎn)采用多種形式進(jìn)行日常安全教育){7)安全考試。(對職工每年至少進(jìn)行一次全員安全考試)(8)事故案例教育。(企業(yè)應(yīng)把各類事故案例匯編成冊給職工學(xué)習(xí))58、廠級安全教育的主要內(nèi)容是什么答:(1)認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性;學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策;明確安全生產(chǎn)工作的目的任務(wù)。(2)了解工廠概況,生產(chǎn)特點(diǎn),共通性的安全守則。(3)初步掌握防火和防毒方面的基礎(chǔ)知識和器材使用與維護(hù)。(4)重點(diǎn)介紹工廠安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。59、車間級安全教育的主要內(nèi)容是什么答:(1)了解車間概況,車間生產(chǎn)特點(diǎn)及其在全廠生產(chǎn)中的地位和作用。(2)學(xué)習(xí)車間生產(chǎn)工藝流程及工藝操作方面共同性的安全要求與注意事項(xiàng)。(3)學(xué)習(xí)車間生產(chǎn)設(shè)備和維修檢修方面共同性的安全要求與注意事項(xiàng)。(4)學(xué)習(xí)車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度,介紹車間安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。60、班組安全教育的主要內(nèi)容是什么答:(1)了解崗位的任務(wù)和作用、生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置。(2)了解崗位安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。(3)了解崗位個(gè)人防護(hù)用品、用具、器具的具體使用方法。(4)了解崗位發(fā)生過的事故教訓(xùn)。61、什么是特種作業(yè)特種作業(yè)包括哪些工種?答:對操作本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè),稱特種作業(yè)。特種作業(yè)包括:電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機(jī)械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、機(jī)動車輛駕駛、機(jī)動船舶駕駛、輪機(jī)操作、建筑登高架設(shè)作業(yè)、煤礦井下瓦斯檢測等。62、勞動場所有什么安全衛(wèi)生要求答:勞動場所必須布局合理,符合安全衛(wèi)生要求;在有職業(yè)危害的場所,要有可靠的防護(hù)設(shè)施,明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)格的管理辦法,以及有緊急情況下進(jìn)行安全處置的設(shè)施。63、進(jìn)入壓力容器檢查采取什么安全措施答:(1)填寫辦好進(jìn)入容器許可證。(2)泄壓、降壓嚴(yán)格按操作技術(shù)規(guī)程進(jìn)行。(3)排凈介質(zhì)、對易燃、易爆、有毒或窒息性介質(zhì)容器,要置換、中和、清洗。(4)隔離、用盲板(或拆去閥門和一段管子的辦法)與相鄰的容器、管道隔離。(5)切斷容器轉(zhuǎn)動部分電源和加熱等其它電源,拆除保險(xiǎn)絲,鎖住開關(guān)。(6)進(jìn)入容器前進(jìn)行測爆、測氧、測毒、測定合格并轉(zhuǎn)動部分可靠固定,所有人在孔打開后方可進(jìn)入。(7)容器外有人監(jiān)護(hù),并事先商定聯(lián)系信號。(8)照明、用手電筒或安全照明(36伏、24伏、12伏低壓行燈)。(9)容器或塔內(nèi)升降工具必須安全可靠。(10)檢查完畢,容器封閉前,應(yīng)有專人檢查,清除雜物,封閉入孔,拆除盲板。64、鍋爐嚴(yán)重缺水時(shí)為什么嚴(yán)禁向鍋爐內(nèi)進(jìn)水答:鍋爐嚴(yán)重缺水后金屬鍋體被燒紅,如果繼續(xù)進(jìn)冷水因遇冷急劇收縮造成裂紋,在蒸汽壓力作用下會發(fā)生破裂爆炸事故,因此,當(dāng)嚴(yán)重缺水時(shí)嚴(yán)禁向鍋爐內(nèi)進(jìn)水。1升水一般能夠生成1700多升的水蒸汽,鍋爐嚴(yán)重缺水時(shí)加入冷卻水會立刻產(chǎn)生大量蒸汽引起壓力切劇上升發(fā)生爆炸。65、鍋爐常見事故有幾種原因有哪些?答:鍋爐常見的事故有:缺水、滿水、超壓、汽水共騰、爐管爆炸、爐膛爆炸、二次燃燒等7種。這些事故中,缺水事故占的比率最高。(1)缺水事故:當(dāng)鍋爐水位低于最低許可水位時(shí),稱鍋爐缺水,缺水又分輕微缺水和嚴(yán)重缺水。鍋爐嚴(yán)重缺水,造成爐管爆破。如果處理不當(dāng),在爐管和鍋管燒紅的情況下大量上水,水接觸燒紅的爐管或鍋筒時(shí)產(chǎn)生大量蒸汽,氣壓突然猛增,就會造成鍋爐爆破事故。因此,鍋爐嚴(yán)重缺水時(shí),嚴(yán)禁向鍋爐內(nèi)上水,而采取緊急停爐措施。(2)滿水事故:即鍋爐內(nèi)的水位超過最高許可水位線。嚴(yán)重時(shí)蒸汽管道內(nèi)發(fā)生沖擊。(3)超壓事故:即鍋爐運(yùn)行時(shí)的工作壓力超過了最高許查工作壓力。超壓嚴(yán)重時(shí),可造成鍋爐爆炸。(4)汽水共騰:汽水共騰的特點(diǎn)是水位表水面發(fā)生劇烈波動,鍋水起泡沫,蒸汽中大量帶水,嚴(yán)重時(shí)管道內(nèi)發(fā)生水沖擊。發(fā)生汽水共騰的主要原因是鍋水含鹽量太高。(5)爐管爆破:爐管爆破時(shí)有顯著的爆破聲、噴汽聲,同時(shí)水位迅速降,汽壓時(shí)顯降低。爐管爆破是給水處理不良或根本就不進(jìn)行給水處理,引起爐管結(jié)垢或腐蝕造成的。(6)爐膛爆炸:當(dāng)爐膛內(nèi)可燃物質(zhì)與空氣混合的濃度達(dá)到爆炸范圍時(shí),遇到明火就會發(fā)生爐膛爆炸或爆燃。爐膛爆炸時(shí),火焰從鍋爐的點(diǎn)火孔、著水孔等處向噴出,極易傷人;爐膛爆炸會造成爐墻倒塌、鍋爐損壞并嚴(yán)重威脅人身安全。(7)二次燃燒鍋爐尾部沉積的可燃物質(zhì),重新著火燃燒現(xiàn)象稱二次燃燒。二次燃燒事故能把空氣預(yù)熱器或引風(fēng)機(jī)燒壞,嚴(yán)重時(shí)可把鍋爐尾部全部燒毀。66、氣瓶在使用過程中,為什么都必須留有一定壓力的余氣答:如果瓶內(nèi)不留一定壓力和余氣,空氣或其它氣體就會侵入瓶內(nèi),氣瓶內(nèi)的氣體就不純了,會在使用過程中發(fā)生事故。如燃燒、爆炸等。所以必須留有一定壓力的余氣。67、氣瓶在使用過程中應(yīng)注意哪些安全事項(xiàng)答:(1)禁止敲擊、碰撞;(2)禁止把氣瓶放在烈日下曝曬,靠近火爐或其它高溫?zé)嵩?(3)瓶閥凍結(jié)時(shí),禁止用火烘烤;(4)不得用高壓蒸汽直接噴吹氣瓶;(5)瓶內(nèi)氣體不能用盡,必須留有余氣;(6)開閥時(shí)要慢慢開啟,防止升壓過速產(chǎn)生高溫;(7)氣閥及其它附件禁止沾染油脂,手或手套上以及工具上沾染油脂時(shí)不要操作氧氣瓶;(8)每種氣體要有專用的減壓器。氧氣和可燃?xì)怏w的減壓器不能互用,瓶閥或減壓器泄漏時(shí)不得繼續(xù)使用;(9)不得用電磁起重機(jī)搬運(yùn)氣瓶;(10)盛裝易起聚合反應(yīng)氣體的氣瓶,不得置于有放射線的場所;(11)加強(qiáng)維護(hù),保持氣瓶的顏色完好,瓶內(nèi)保持干燥。68、氣瓶為什么要漆上不同顏色答:在氣瓶上漆上不同的顏色,主要是為了使用盛裝不同氣體的氣瓶都有明顯的識別標(biāo)志,防止混裝、誤裝,便于使用和管理。因?yàn)閷⒉煌再|(zhì)的氣體混裝在一起是很危險(xiǎn)的,比如用盛裝過炔氣的氣瓶盛裝氧氣,用裝過氫氣的氣瓶盛裝氧氣,在充裝和使用過程中會發(fā)生爆炸。69、液化石油氣瓶在使用時(shí)漏氣怎么辦答:氣瓶漏氣時(shí)應(yīng)采取以下措施:(1)關(guān)緊閥門(角閥關(guān)緊);(2)濕毛巾捂住角閥;(3)打開窗子通風(fēng);(4)鋼瓶搬至室外;(5)注意附近不要有明火,不要開,關(guān)電燈。70、溶解乙炔氣瓶使用時(shí)應(yīng)有哪些安全附件答:(1)回火防止器;(2)易熔合金塞(至少2個(gè));(3)壓力表;(4)瓶閥;(5)減壓器;(6)頸圈和底座;(7)固定式瓶帽。71、固定式工業(yè)防護(hù)欄桿的高度是多少答:按“國標(biāo)”GB4053.3—83技術(shù)要求:防護(hù)欄桿的記度不得低于1050mm,在疏散通道等特殊危險(xiǎn)場所的防護(hù)欄桿可適當(dāng)加高,但不超過1200mm。72、什么叫燃燒燃燒必須具備哪些條件?答:燃燒是一種放熱發(fā)光的化學(xué)反應(yīng)。在燃燒過程中,物質(zhì)會改變原有的性質(zhì)而生成新的物質(zhì)。如木料燃燒后生成二氧化碳和水份并剩下炭和灰。燃燒必須具備三個(gè)條件:要有可燃物;如木材、天然氣、石油等;要有助燃物質(zhì)。如氧氣、氯酸鉀等氧化劑;要有一定溫度。即能引起可燃物質(zhì)燃燒的熱能。這就是燃燒的三個(gè)條件,并且三個(gè)因素相互作用就能產(chǎn)生燃燒現(xiàn)象。73、什么叫“燃點(diǎn)”、“自燃點(diǎn)”、“閃點(diǎn)”答:“燃點(diǎn)”也稱著火點(diǎn)。火源接近可燃物質(zhì)能使其發(fā)生持續(xù)燃燒的最低溫度?！白匀键c(diǎn)”即可燃物質(zhì)與空氣混合后共同均勻加熱到不需要明火而自行著火的最低溫度。“閃點(diǎn)”是指可燃液體的一種最低閃燃溫度。在該溫度下,液體揮發(fā)出的蒸汽和空氣混合與火接觸能夠發(fā)生閃燃的最低溫度。74、引起火災(zāi)的主要原因有哪些答:歸納有以下幾方面:(1)對防火工作重要性缺乏認(rèn)識,思想麻痹,是發(fā)生火災(zāi)事故的主要思想根源。(2)對生產(chǎn)工藝、設(shè)備防火管理不善是導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故的重要原因。(3)設(shè)計(jì)不完善,為防火工作留下隱患,成為火災(zāi)事故根源。(4)對明火、火源、易燃易爆物質(zhì)控制不嚴(yán)、管理不善,是引起火災(zāi)事故的直接原因。(5)防火責(zé)任制貫徹不落實(shí)、消防組織不健全、不能堅(jiān)持防火檢查、消防器材管理不善及供應(yīng)不足是導(dǎo)致火災(zāi)漫延擴(kuò)大的重要原因。75、做好防火工作的主要措施有哪些答:(1)建立健全防火制度;(2)建立健全防火組織;(3)加強(qiáng)宣傳教育與技術(shù)培訓(xùn);(4)加強(qiáng)防火檢查,消除不安全因素;(5)認(rèn)真貫徹防火責(zé)任制;(6)配備好適合的足夠的滅火器材。76、簡述滅火的基本原理及方法答:燃燒必須同時(shí)具備三個(gè)條件,采取措施以至少破壞其中一個(gè)條件則可達(dá)到撲滅火災(zāi)的目的。滅火的基本方法有三個(gè):(1)冷卻法:將燃燒物質(zhì)降溫?fù)錅?如木材著火用水撲滅;(2)窒息法:將助燃物質(zhì)稀釋窒息到不能燃燒反應(yīng)。如用氮?dú)?、二氧化碳等惰性氣體滅火。(3)隔離法:切斷可燃?xì)怏w來源,移走可燃物質(zhì),施放阻燃劑,切斷阻燃物質(zhì)。如油類著火用泡沫滅火機(jī)。77、什么叫爆炸什么叫爆破?答:物質(zhì)猛烈而突然急速地進(jìn)行化學(xué)反應(yīng),由一種相態(tài)迅速轉(zhuǎn)變成另一種相態(tài),并在瞬間釋放出大量能量的現(xiàn)象,稱為爆炸,又稱為化學(xué)爆炸。如炸藥爆炸。由于設(shè)備內(nèi)部物質(zhì)的壓力超過了設(shè)備的本身強(qiáng)度,內(nèi)部物質(zhì)急劇沖出而引起,純屬物理性的變化過程,這種現(xiàn)象稱為爆破,又稱為物理性爆炸。如蒸汽鍋爐超壓爆炸。78、發(fā)生爆炸的基本因素是什么答:造成爆炸的原因因素是:(1)溫度;(2)壓力;(3)爆炸物的濃度;(4)看火源。79,什么叫爆炸極限答:可燃?xì)怏w、蒸汽或可燃粉塵與空氣組成的爆炸混合物,遇火即能發(fā)生爆炸。這個(gè)發(fā)生爆炸的濃度范圍,叫爆炸極限,最低的爆炸濃度叫下限,最高的爆炸濃度叫上限。通常用可燃?xì)怏w、蒸汽、粉塵在空氣中的體積百分比表示。80、防止發(fā)生爆炸的基本方法有哪些答:(1)控制可燃性物質(zhì),防止可燃?xì)怏w、蒸氣和可燃粉塵和空氣構(gòu)成爆炸混和物。(2)清除著火源。(3)隔絕空氣,去掉助燃物質(zhì)如氧氣、氯氣、氯酸鉀、高錳酸鉀等。(4)裝設(shè)安全閥防爆板。(5)加強(qiáng)通內(nèi)、除塵。(6)定期進(jìn)行檢查試壓、測厚及探傷檢查無損檢測。81、機(jī)械傳運(yùn)設(shè)備哪些部位應(yīng)安設(shè)安全防護(hù)罩答:根據(jù)“工廠安全衛(wèi)生規(guī)程”規(guī)定:(1)傳動帶、明齒輪、砂輪、電鋸、接近地面的聯(lián)軸節(jié)、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪和飛輪等危險(xiǎn)部分,都要安設(shè)防護(hù)裝置。(2)壓延機(jī)、沖壓機(jī)、沖剪機(jī),碾壓機(jī)、壓印機(jī)、破碎機(jī)等壓力機(jī)械的施壓部分都要安設(shè)安全裝置。82、從事傳動機(jī)械操作維修人員,在個(gè)人防護(hù)上應(yīng)注意遵守哪些安全規(guī)定答:(1)要堅(jiān)持戴工作帽,女工最好不要留長發(fā)辮,頭發(fā)要卷入帽內(nèi)。(2)嚴(yán)禁穿大衣、雨衣進(jìn)行生產(chǎn)操作和維修,工作服應(yīng)穿好,嚴(yán)禁敞開不扣。(3)運(yùn)轉(zhuǎn)傳動部分發(fā)生故障要先停車后檢修,禁止不停車清理、加油、檢修。83、機(jī)床安全檢查有哪些要求答:(1)床頭油杯、油孔是否有油和堵塞。(2)刀架螺絲有無損壞松動情況。(3)車床皮帶及傳動裝置在開車前應(yīng)蓋上安全罩,嚴(yán)防絞傷。(4)皮帶卡子有無損失或突出,嚴(yán)防折斷傷人。(5)電器設(shè)備是否良好。(6)崗位附近有無妨礙物件。(7)穿好工作服、衣袖,褲腳要扎好,戴好工作帽和防護(hù)眼鏡。84、使用鉆床應(yīng)遵守哪些安全規(guī)定答:(1)開車前詳細(xì)檢查電鈕轉(zhuǎn)動部分。(2)戴好工作帽并把衣服袖口扎好。(3)嚴(yán)禁戴手套操作。(4)小的工件鉆眼,應(yīng)用虎臺鉗子夾住,禁止直接用手拿。(5)開車時(shí)不得裝卸或移動工作物件,不得進(jìn)行清掃鐵屑等工作。(6)嚴(yán)禁頭、手伸入鉆頭行程之內(nèi)。85、起重吊裝“十不吊”的具體內(nèi)容是什么答:(1)超負(fù)荷不吊;(2)斜位不吊;(3)指揮信號不明確不吊;(4)安全裝置失靈不吊;(5)重物越過人頭不吊;(6)光線陰暗看不清吊物不吊;(7)埋在地下的構(gòu)件不吊;(8)吊物上站人不吊;(9)捆綁不牢、不穩(wěn)不吊;(10)重物邊緣鋒利無防護(hù)措施不吊。86、起重設(shè)備吊重物時(shí)應(yīng)遵守哪些安全規(guī)定答:(1)不準(zhǔn)重物從人頭上越過。(2)禁止在吊運(yùn)物上站人。(3)懸臂起重機(jī)工作時(shí),其長臂所及工作區(qū)內(nèi),禁止人停留或穿行。(4)禁止在運(yùn)行中加油、檢修、擦試。(5)吊運(yùn)中遇到不正常情況應(yīng)立即停止起吊。(6)嚴(yán)禁超過吊車安全負(fù)荷吊裝。87、什么叫高壓電什么叫低壓電?什么叫安全用電?答:(1)高壓電是指任何帶電部分對地面電壓250伏以上者。(2)低壓電是指任何帶電部分對地面電壓在250伏以下者。(3)為防止觸電事故而采用的由特定電源供電的電壓系列。這個(gè)電壓系列的上限值,在任何情況下,兩導(dǎo)體間或任一導(dǎo)體與地之間均不得超過交流(50-5000Hz)有效值50V。88、安全電壓額定值分為哪五個(gè)等級答:安全電壓額定值的等級為42、36、24、12、6V。89、什么叫接地裝置什么叫對地電壓?答:(1)電氣設(shè)備的任何部分與土壤間作良好的電氣連接,稱為接地線,接地線和接地體合稱為接地裝置。(2)電氣設(shè)備的接地部分,為接地外殼,接地線龜接地體等,與大地零電位的電位差,稱為接地時(shí)的對地電壓。90、什么是接觸電壓什么是跨步電壓?答:當(dāng)接地短路電流流經(jīng)接地網(wǎng)入地時(shí),大地表面形成電位分布,在該范圍地面上離開設(shè)備接地部分某一水平距離,接地部分和該點(diǎn)之間的電位差稱為接觸電勢。人體接觸該兩點(diǎn)時(shí)所受到的電壓稱為接觸電壓。地面上水平距離為跨步的兩點(diǎn)之間的電位并稱為跨步電勢。人體兩腳接觸該兩點(diǎn)時(shí)所受到的電壓稱為跨步電壓。91、什么叫保護(hù)性接地、接零答:保護(hù)接地是為了防止因絕緣損壞而遭受觸電的危險(xiǎn),把在故障情況下可能呈現(xiàn)危險(xiǎn)的對地電壓金屬部分同大地緊密地連接起來,稱為保護(hù)性接地。接零是將帶電部分相絕緣的電氣設(shè)備的金屬外殼或構(gòu)架與中性點(diǎn)直接接地系統(tǒng)中的零線相連,稱為接零。92、什么叫防雷接地答:為防止雷擊的目的而作的接地稱為防雷接地。93、引起觸電事故的主要原因有哪些答:(1)使用有缺陷的電氣設(shè)備、觸及帶電的破舊電線、觸接未接地的電氣設(shè)備及裸露的電線、開關(guān)、保險(xiǎn)等。(2)無保護(hù)用電的地線或地線質(zhì)量不良。(3)非電氣工作人員進(jìn)行電氣修理。(4)在潮濕場所使用電壓為220伏的攜帶式電燈。(5)沒有電氣危險(xiǎn)警告標(biāo)志。(6)誤操作引起電傷。(7)缺少必要的保護(hù)用品、用具。(8)雷擊而引起的電傷。94、安全電壓有幾個(gè)等級使用安全電壓的臨時(shí)燈有幾種?使用范圍如何規(guī)定?答:安全電壓分為五個(gè)等級,分別是:42伏、36伏、24伏、12伏、6伏。安全電壓的臨時(shí)燈有三種,即12伏、24伏、36伏。12伏用于潮濕地方或設(shè)備容器內(nèi)及特別危險(xiǎn)的工作場所;24伏和36伏是手提式的,一般臨時(shí)用的安全燈稱為安全行燈。95、什么叫雷擊怎樣防范?答:帶電云層離地較近,周圍又無帶不同電荷的其它云層,這時(shí)在地面凸出部分則產(chǎn)生異性電荷造成與地面凸出物之間的放電現(xiàn)象稱為雷擊。防止雷擊的主要措施是裝避雷針、避雷器等。96、接地裝置的接地電阻規(guī)定是多少答:(1)變壓器中心點(diǎn)直接接地是10歐姆。(2)高壓發(fā)電機(jī)、電動機(jī)及變壓器外殼接地是4歐姆。(3)電壓互感器外殼及電流互感器二次側(cè)線路接地是4歐姆。97、什么是不安全行為其產(chǎn)生的原因有哪些?答:不安全生產(chǎn)行為是指職工在生產(chǎn)活動過程中,違反勞動紀(jì)律、操作程序和方法等具有危險(xiǎn)性的做法。主要表現(xiàn)為人與物的異常接觸。其產(chǎn)生原因包括:(1)缺乏安全意識;(2)技術(shù)素質(zhì)差;(3)生產(chǎn)勞動中異常的心理和生理狀況;(4)自然條件或環(huán)境條件的影響等。98、什么是不安全狀態(tài)包括哪些內(nèi)容?答:不安全狀態(tài)是指導(dǎo)致事故發(fā)生的物質(zhì)條件。99、事故的概念答:事故是職業(yè)活動過程中發(fā)生的意外的突發(fā)性事件的總稱,通常會使正常的活動中斷,造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。100、我省工會勞動保護(hù)工作的“四大品牌”是什么:答:“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控辦法”、“安康杯”競賽、集體協(xié)商集體合同及“勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議書”、“安全在我心中”企業(yè)職工安全文化系列活動。101、職工安全生產(chǎn)的權(quán)利有哪些答:生產(chǎn)的權(quán)利主要包括知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、拒絕權(quán)、教育培訓(xùn)權(quán)、個(gè)體保護(hù)權(quán)、緊急避險(xiǎn)權(quán)、賠償權(quán)。

篇2:職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

一、《公司關(guān)于煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)、再培訓(xùn)的規(guī)定》

1、煤礦主要負(fù)責(zé)人包括:集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理,各煤礦礦長。

2、煤礦安全生產(chǎn)管理人員包括:

煤礦分管安全生產(chǎn)管理工作的副董事長、副總經(jīng)理、副礦長、總工程師、副總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人;

煤礦各級安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人及工作人員;

煤礦從事安全生產(chǎn)管理的生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)嚷毮懿块T的負(fù)責(zé)人;

各煤礦采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測、調(diào)度等安全生產(chǎn)區(qū)(科)等負(fù)責(zé)人。

3、煤礦主要負(fù)責(zé)人必須經(jīng)煤礦二級以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全資格培訓(xùn),經(jīng)省煤監(jiān)局考核合格并取得安全資格證書后方具有任職資格。

4、煤礦安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)煤礦三級以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全資格培訓(xùn),經(jīng)省煤監(jiān)局考核合格并取得安全資格證書后方可任職。

5、所有單位煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員每年須進(jìn)行安全資格再培訓(xùn)。

6、煤礦主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、再培訓(xùn)工作由集團(tuán)公司職工安全教育培訓(xùn)部門統(tǒng)一安排。

7、煤礦安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、再培訓(xùn)由各單位職工安全教育培訓(xùn)部門統(tǒng)一安排。

二、《公司關(guān)于煤礦特種作業(yè)人員的管理規(guī)定》

(一)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核及辦證

1、培訓(xùn)

各單位煤礦特種作業(yè)人員統(tǒng)一由集團(tuán)公司三級以上煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按集團(tuán)公司批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。各生產(chǎn)礦井確因工作需要,急需增補(bǔ)特種作業(yè)人員,可由各煤礦單位職工安全教育培訓(xùn)部門提前一個(gè)月提出申請,并附培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)公司職工安全教育培訓(xùn)部門,由集團(tuán)公司職工安全教育培訓(xùn)部門統(tǒng)一安排培訓(xùn)。

2、考核

(1)煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核一律堅(jiān)持教考分離原則。

(2)特種作業(yè)人員考核分機(jī)考和筆試:井下電鉗工、瓦斯檢查工、采煤機(jī)司機(jī)、井下爆破工、主提升機(jī)操作工、安全檢查員等六大工種實(shí)行機(jī)考,六大工種以外的“其他”煤礦特種作業(yè)人員:絞車操作工、綜掘機(jī)操作工、輸送機(jī)操作工、信號把鉤作業(yè)工、主要通風(fēng)機(jī)作業(yè)工、防突作業(yè)工、監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)工、瓦斯抽放作業(yè)工、井下變電作業(yè)工、主排水泵操作工、壓風(fēng)機(jī)操作工、電氣防爆檢查作業(yè)工、礦燈充電作業(yè)工、耙?guī)r機(jī)操作工、測風(fēng)測塵作業(yè)工、電機(jī)車操作工等十六個(gè)工種實(shí)行筆試,在條件具備的情況下,逐步推進(jìn)機(jī)考。

(3)特種作業(yè)人員考核按上級有關(guān)規(guī)定辦理。

3、辦證

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)持特種作業(yè)人員辦證申報(bào)表、花名冊及相關(guān)資料到省有關(guān)部門辦理特種作業(yè)人員操作證(IC卡),辦回證件后及時(shí)通知送培單位取證。

(二)特種作業(yè)人員的安排使用及管理

(1)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)必須合理安排使用特種作業(yè)人員,嚴(yán)禁安排無證人員上崗,凡發(fā)現(xiàn)職工持無效證件或持非本崗位有效證件在本區(qū)隊(duì)特殊工作崗位上崗者,按“三違”相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

(2)煤礦從業(yè)人員有權(quán)拒絕安排未經(jīng)培訓(xùn)考核合格取得特種作業(yè)資格證的人員在特殊工作崗位工作;特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕接受與自己所持證件不符的特殊工作崗位的工作,否則視為違章作業(yè)。

(3)各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)必須對本區(qū)隊(duì)特種作業(yè)人員建立管理臺帳,設(shè)置專欄上墻,進(jìn)行牌板化管理。

(4)因工作需要、人員緊張,可實(shí)行一人雙證(或多證)培訓(xùn),確保動態(tài)持證上崗。

(5)各單位不得隨意調(diào)整特種作業(yè)人員,因工作需要工資部門調(diào)整或調(diào)出特種作業(yè)人員,必須經(jīng)職教部門允許,并辦理培訓(xùn)檔案移交手續(xù)。

(三)處罰

(1)各生產(chǎn)礦井為確保特種作業(yè)人員100%的持證上崗,本單位必需制定一套切實(shí)可行的教育培訓(xùn)、使用管理辦法,對違規(guī)者進(jìn)行從嚴(yán)處罰。

(2)發(fā)現(xiàn)無證上崗或持無效證件上崗者,按上級或集團(tuán)公司有關(guān)安全管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

(3)對違規(guī)安排特種作業(yè)人員者或違章接受特殊工作崗位工作的從業(yè)人員,處罰當(dāng)事人1000元罰款。

(4)對未經(jīng)職教部門允許隨意調(diào)整或調(diào)動特種作業(yè)人員,一次處罰當(dāng)事人1000元罰款。

三、《公司職工安全教育培訓(xùn)的審批手續(xù)》

1、各單位必須嚴(yán)格按照集團(tuán)公司批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),明確集團(tuán)公司職工安全教育培訓(xùn)相關(guān)部門是集團(tuán)公司對外、對內(nèi)日常職工安全教育培訓(xùn)工作的聯(lián)系和管理部門。

2、特殊情況需增加、減少、提前或延遲的培訓(xùn),堅(jiān)持“每辦必審”的原則,必須在改變計(jì)劃10日前以郵件或書面報(bào)集團(tuán)公司職工安全教育培訓(xùn)部門審批并備案后,方可實(shí)施。屬集團(tuán)公司培訓(xùn)權(quán)限范圍內(nèi)的,職工安全教育培訓(xùn)部門必須在一個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)、集團(tuán)公司權(quán)限范圍外的應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。

3、須赴集團(tuán)公司以外培訓(xùn)的,由單位填寫《外出培訓(xùn)申請表》,經(jīng)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)職工安全教育培訓(xùn)部門備案后,方可進(jìn)行。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部室外出培訓(xùn),必須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽字方可辦理。

4、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真區(qū)分專題安全教育培訓(xùn)與日常學(xué)習(xí)、會議的區(qū)別。凡各單位日常的會議學(xué)習(xí),每周的安全活動,外出參觀考察等等均不列入審批范圍。

四、《公司職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度》

1、堅(jiān)持逐級考核、教考分離的原則。即:按管理權(quán)限,集團(tuán)公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))的特種作業(yè)人員,由貴州省安全技術(shù)培訓(xùn)中心命題、頒證,集團(tuán)公司職工安全教育培訓(xùn)部門受其委托后負(fù)責(zé)監(jiān)考、評卷、辦證;各生產(chǎn)單位煤礦其他從業(yè)人員資格培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))的考核,由集團(tuán)公司職工安全教育培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)命題、監(jiān)考、辦證,不屬集團(tuán)公司權(quán)限范圍的按上級規(guī)定辦理。

2、各級職工安全教育培訓(xùn)部門必須做到“每培必考”,堅(jiān)持實(shí)事求是,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

3、煤礦從業(yè)人員實(shí)際操作考核

(1)各生產(chǎn)單位職工安全教育培訓(xùn)部門為從業(yè)人員實(shí)際操作考核的主管部門,負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作崗位人員實(shí)際操作的組織、檢查和考核工作。

(2)各生產(chǎn)單位在組織從業(yè)人員培訓(xùn)時(shí),除按培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)外,還要進(jìn)行實(shí)際操作考核?？己顺煽儼床坏陀谂嘤?xùn)考核總分的30%記入個(gè)人培訓(xùn)檔案,并報(bào)集團(tuán)公司職工安全教育培訓(xùn)部門備案。

(3)各生產(chǎn)單位職工安全教育培訓(xùn)部門分工種制定出實(shí)際操作考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn),報(bào)集團(tuán)公司職工安全教育培訓(xùn)部門備案。

(4)實(shí)際操作考核合格者,可參加理論考試,對實(shí)際操作和理論考試“雙合格”者,方可辦理相應(yīng)上崗操作人員資格證書,有一項(xiàng)不合格者不予辦理。

(5)對已取得上崗操作資格證書、達(dá)到復(fù)審期限的人員,在組織復(fù)訓(xùn)時(shí),必須進(jìn)行實(shí)際操作考核。

五、《公司職工安全教育培訓(xùn)基本形式的規(guī)定》

1、安全教育培訓(xùn)必須采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的形式。實(shí)踐學(xué)習(xí)的比重不低于30%,并納入“每期一主題”活動。

2、各單位在日常的安全教育培訓(xùn)工作中,對每一期培訓(xùn)班除正常課程安排外,均需設(shè)立本期的一個(gè)針對解決具體問題的方案或提升職工實(shí)際動手動腦能力的“主題”。主要內(nèi)容如下:

(1)中層管理人員參加的培訓(xùn):黨和國家安全生產(chǎn)方針和上級的各項(xiàng)指示決議,規(guī)章制度在本單位執(zhí)行落實(shí)的情況及建議;單位管理中值得推廣借鑒的做法或應(yīng)該吸取的教訓(xùn);針對某一項(xiàng)共性問題的解決方案等等。

(2)基層管理人員參加的培訓(xùn):本單位對企業(yè)各項(xiàng)制度、規(guī)定、措施執(zhí)行落實(shí)的具體情況和打算;執(zhí)行力情況的培養(yǎng)和鍛煉;單位具體工作的創(chuàng)新做法;單位具體工作中存在的主觀問題及改進(jìn)措施等等。

(3)班組長參加的培訓(xùn):本班組管理中的好做法或存在的問題及改進(jìn)措施;如何成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工服氣的班組長;職工中存在的意見及建議等等。

(4)特種作業(yè)人員(工程技術(shù)人員)參加的培訓(xùn):本專業(yè)、本崗位日常工作中存在的問題及解決建議;某一項(xiàng)常見或重要的專業(yè)技術(shù)具體問題的解決辦法;熟練掌握某一項(xiàng)或一種技能等等。

(5)一般從業(yè)人員參加的培訓(xùn):熟練掌握某一項(xiàng)或一種技能或方法;針對某一個(gè)安全生產(chǎn)具體問題的辦法等等。

(6)新工人參加的培訓(xùn):自身在煤礦從業(yè)想要達(dá)到的一個(gè)理想目標(biāo)(經(jīng)濟(jì)、地位、修養(yǎng)等)及步驟打算;對單位各項(xiàng)安全管理的建議。

3、“主題”內(nèi)容作為每一期培訓(xùn)的考核內(nèi)容,分值不得低于考核總分的30%?！爸黝}”的考核可以是實(shí)踐操作、理論探討、方法交流、工作方案、心得體會等多種形式,必須是實(shí)際工作中看得見、摸得著、用得上,對工作有具體實(shí)際意義。各單位職教部門在每期培訓(xùn)前要廣泛地、有針對性的地征求“主題”,做好考核準(zhǔn)備。同時(shí),積極協(xié)助相關(guān)部門和單位做好“主題”活動成果的運(yùn)用工作,促使活動取得最大效果。

4、授課時(shí)間可根據(jù)各單位實(shí)際情況選擇脫產(chǎn)或業(yè)余時(shí)間進(jìn)行,必須保證授課學(xué)時(shí)。

六、《公司職工安全教育培訓(xùn)辦班紀(jì)律》

1、必須建立以下各項(xiàng)紀(jì)律及獎懲措施

(1)考勤紀(jì)律;

(2)衛(wèi)生紀(jì)律;

(3)課堂紀(jì)律;

(4)考試紀(jì)律;

(5)設(shè)施設(shè)備使用紀(jì)律;

(6)職工培訓(xùn)考核獎懲辦法;

(7)其它應(yīng)該規(guī)范完善的紀(jì)律。

2、教師紀(jì)律要求

(1)各單位聘請的專兼職教師及所在部門必須服從各單位授課工作安排,不得以任何借口推諉、延誤授課。

(2)教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n并寫出授課教案或課件。授課內(nèi)容必須理論聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)禁照本宣科;必須每課必備,嚴(yán)禁馬虎應(yīng)付。

(3)教師必須認(rèn)真授課,保證學(xué)員掌握要求的內(nèi)容。

3、班主任紀(jì)律要求

班主任必須保證辦班質(zhì)量。作到辦班人數(shù)、課時(shí)、教師、管理、考核、檔案到位。

七、《公司職工證件管理制度》

公司職工證件管理遵照“分口集中管理的原則”。

1、主要負(fù)責(zé)人礦長資格證、安全資格證由公司人力資源部負(fù)責(zé)管理;管理人員安全資格證由各單位組織(人事部門)負(fù)責(zé)管理。

2、特種作業(yè)人員資格證、從業(yè)人員資格證由單位職教部門負(fù)責(zé)管理。

3、公安部門辦理的爆破員、庫管員、押運(yùn)員證件,由單位保衛(wèi)部門管理。

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專、兼職教師資格證原件由公司人力資源部(職教)統(tǒng)一管理,各單位職教部門留存復(fù)印件。

八、《公司職工教育培訓(xùn)資料檔案管理辦法》

為加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)資料檔案管理,便于了解職工接受教育培訓(xùn)的情況和上級主管部門對職工安全教育培訓(xùn)工作的檢查,進(jìn)一步促進(jìn)職工教育培訓(xùn)工作管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

(一)對職工教育培訓(xùn)資料檔案的內(nèi)容要求

1、建立在職職工個(gè)人培訓(xùn)檔案,一人一檔。檔案內(nèi)容主要包括:

(1)職工本人自然情況;

(2)職工接受培訓(xùn)情況登記;

(3)職工工種更換情況記錄;

(4)職工何年何月至何年何月在何地方接受何培訓(xùn);

(5)學(xué)習(xí)內(nèi)容;

(6)各種成績;

(7)證件編號。

2、辦班資料檔案,一班一檔,主要內(nèi)容有:

(1)辦班通知;

(2)辦班審批表;

(3)規(guī)定學(xué)時(shí)的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱;

(4)課程表;

(5)教案;

(6)學(xué)員考勤表;

(7)學(xué)習(xí)成績冊;

(8)考試試卷;

(9)培訓(xùn)班反饋表;

(10)監(jiān)考記錄。

3、年度培訓(xùn)計(jì)劃、年度辦班臺帳。

(二)管理辦法

1、各二級單位辦班檔案和職工個(gè)人接受培訓(xùn)檔案均由各二級單位妥善保存管理。

2、集團(tuán)公司部門辦班資料檔案由人力資源部和承辦單位分別負(fù)責(zé)保存管理,但必須將二級單位來接受培訓(xùn)人員的成績書面通知職工本人所在單位,便于及時(shí)記錄入檔,時(shí)間不得超過15天。

(三)職工安全教育培訓(xùn)檔案資料的保存期限

1、職工個(gè)人培訓(xùn)檔案,保存至該職工退休。

2、單位辦班資料檔案,一般保存五年(備查)。

九、本制度自下發(fā)之起執(zhí)行。

篇3:機(jī)電維修采煤分監(jiān)區(qū)干警職工安全生產(chǎn)責(zé)任制

采煤監(jiān)區(qū)機(jī)電分監(jiān)區(qū)干警職工負(fù)責(zé)本監(jiān)區(qū)的機(jī)電維修工作,對本崗位的安全生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé),必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,遵守國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),落實(shí)上級安全生產(chǎn)的文件、指令,嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度。

第2條在監(jiān)區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)下,對分管和當(dāng)班的機(jī)電安全工作負(fù)責(zé)。

第3條深入現(xiàn)場,檢查機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況,發(fā)生各類機(jī)電事故時(shí),立即組織人員進(jìn)行搶修,保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

第4條協(xié)助分監(jiān)區(qū)長抓好檢修工作,堅(jiān)持跟班到現(xiàn)場,監(jiān)督檢查檢修情況和設(shè)備情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)組織處理。

第5條加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理和維修,杜絕電氣失爆,執(zhí)行機(jī)電設(shè)備施工安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程,狠反“三違”,搞好業(yè)務(wù)保安工作。

第6條協(xié)助分監(jiān)區(qū)長搞好監(jiān)區(qū)地面生產(chǎn)區(qū)的管理,對易燃、易爆等危險(xiǎn)物品按有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格管理。

第7條對監(jiān)區(qū)機(jī)電設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行包機(jī)制,責(zé)任到人。

第8條認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、責(zé)任追究

第9條有下列行為之一的,給予采煤監(jiān)區(qū)機(jī)電維修分監(jiān)區(qū)干警職工警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(一)違章指揮學(xué)員或者強(qiáng)令學(xué)員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對學(xué)員屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故隱患預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

第10條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予采煤監(jiān)區(qū)機(jī)電維修分監(jiān)區(qū)干警職工行政記過直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故調(diào)查現(xiàn)場的。

第11條采煤監(jiān)區(qū)機(jī)電維修分監(jiān)區(qū)干警職工對本監(jiān)區(qū)機(jī)電安全工作負(fù)直接責(zé)任。

第12條未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備存在的安全隱患的,機(jī)電維修分監(jiān)區(qū)干警負(fù)直接責(zé)任。

第13條使用不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的機(jī)電設(shè)備的,機(jī)電分監(jiān)區(qū)干警職工負(fù)直接責(zé)任。

第14條機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)失爆或達(dá)不到機(jī)電設(shè)備管理驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的。機(jī)電分監(jiān)區(qū)干警職工負(fù)直接責(zé)任。

第15條決策失誤導(dǎo)致他人傷害或損失的,機(jī)電分監(jiān)區(qū)干警職工負(fù)直接責(zé)任。

第16條對于上述負(fù)直接責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰,直至追究刑事責(zé)任。