一、填空題(每題1分,共30分)

1.我國安全生產管理的方針:安全第一、預防為主、綜合治理。

2.我國消防工作方針是:預防為主,防消結合。

3.?員工在隱患排查、安全管理和生產過程中,做出特殊貢獻避免安全事故的,經公司安全生產管理委員會討論后,給予一定的物質獎勵和榮譽獎勵。

4.責任單位要加強隱患排查,及時進行整改,因排查不認真或存在重復隱患,將從重追究有關人員的責任。

5.新設備或設備改造投入使用前應對從業人員進行專門的安全操作培訓。

6.職工應嚴格按照安全規程進行作業,不得違章操作。

7.絕緣工具、絕緣臺(墊)應按期進行絕緣試驗。

8.在承壓容器、帶電設備、運轉機械上進行焊(割)作業應采取安全措施。

9.機動車輛在障礙物或拐彎、岔道應減速,拐彎時應打開轉向燈。

10.配電箱柜、電器、設備應定期除塵,應保證內部或周邊無雜物。

11.根據生產、維修、建設等工作的需要,結合火災危險程度,公司劃定“禁火區域”。

12.在禁火區內使用電、氣焊(割)、電鉆、砂輪等,可產生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業,均為一類動火作業,必須按程序申請辦理“一級動火證”。

13.在非禁火區內使用電、氣焊(割)、電鉆、砂輪等,可產生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業,均為二類動火作業,必須按程序申請辦理“二級動火證”。

14.動火證上應明確負責人、有效期、用火區域及安全防火措施。

15.動火人員在接到動火證后,要詳細核對其各項內容是否落實和審批手續是否完備,若發現不具備動火條件時,有權拒絕動火,并向公司安全環保部報告。

16.檢修設備時應執行“斷電掛牌”制度。

17.坑、溝、孔洞、平臺、樓梯、走橋等應加設欄桿、蓋板或警示標志,防護設施移動后應及時復位。

18.危險環境或有危險物質的場所應按規定使用防爆電器。

19.車輛沒有熄火時不得進行加油。

20.使用臨時電源符合安全管理規定,同時進行審批。

21.皮帶輸送機應安裝止逆、防偏、過載、打滑等保護裝置。

22.皮帶輸送機的機頭和機尾未設置防護罩或欄桿。

23.變電站、配電室、油脂庫等重要場所應配備應急照明燈。

24.起重機械應取得使用許可證,未年檢或檢驗不合格禁止運行。

25.起重作業時禁止利用廠區管道、管架、電桿、機電設備等做為吊裝錨點。

26.倉庫內禁止使用電爐等電熱器具和60W以上白熾燈等發熱照明燈具。

27.庫房內照明燈下方堆放物資或照明燈與垂直下方水平距離應大于0.5米。

28.吊鉤、滑輪、鋼絲繩、索具超出報廢標準存在隱患時禁止繼續使用。

29.所謂接地保護,是將電氣設備、工器具的外殼與大地作可靠連接。當發生漏電故障,外殼的危險電壓安全泄入大地,保障人身安全。

30.防火重點部位的“四大”是指火災危險性大、發生火災損失大、傷亡大、影響大。

二、選擇題(每題2分,共20分)

1.公司安全質量標準化考核周期內,對被考核單位實行以下那些考核方法:ACD

A.對考核得分沒有達到85分的單位,人均罰款50元。對單位第一責任人加罰100元。對分管安全質量標準化副職加罰100元。對其他管理人員加罰50元。

B.對考核得分在85分(含85分)---90分之間的單位,人均獎勵50元。

C.對考核得分在90分(含90分)---95分之間的單位,人均獎勵50元。

D.對考核得分在95分(含95分)以上的單位,人均獎勵100元。

2.吊鉤、滑輪、鋼絲繩、索具超出報廢標準、存在隱患而繼續使用的,對相關責任人員進行以下處罰:ABCD

A.對責任人罰款500元,并進行紀律處罰,培訓學習一個月,學習期間按照平頂山市最低工資標準發生活費。

B.對單位主要負責人罰款500元。

C.主管安全副職罰款300元。

D.一年內違章操作,累計造成兩次嚴重事故隱患的,對責任人解除勞動合同,同時對單位主要負責人罰款1000元,對主管安全副職罰款600元。

3.安全教育培訓工作是實現安全生產的一項重要基礎工作,安全教育培訓的對象是:ABCD

A.公司管理人員。

B.生產車間負責人。

C.班組長,安全員。

D.特種作業工人,新工人。

4.按照安全教育培訓規定,班組長及特種作業人員,應至少具備以下條件:ABC

A.熟悉本工種的作業規程和操作規程。

B.掌握本崗位的安全技術。

C.掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造,會熟練地使用操作和排除故障。

D.掌握其他崗位作業規程和操作規程。

5.按照安全教育培訓規定,招用的新工人,調換工作和采用新工藝作業的人員,應具備以下條件:ABCD

A.懂得有關安全生產的法規、規定。

B.熟悉操作規程的規定,會熟練地使用和操作職責范圍內的設備、儀器,并能排除故障。

C.懂得本崗位作業可能出現的事故隱患,并能排除。

D.新招用的工人要經車間實習、考試合格,并能獨立工作,方能上崗作業。

6.公司“禁火區域”有以下哪些地點:ABCD

A.各倉庫、變電所、配電室。油爐房內及周邊5米內。各設備油泵站房內及周邊5米內。

B.氧氣、乙炔庫內及周邊5米內。瀝青溶化房內及周邊5米內。

C.石墨化①車間油水冷卻房內、②車間副跨內。

D.機加工風機降噪房內。朝川分廠廠區內。

7.臨時照明行燈應使用低于多少伏的安全電壓。B

A.24伏B.36伏?C.220伏?D.380伏

8.氧氣瓶、乙炔瓶儲存、使用有以下情況之一的,對單位罰款200元。ABCD

A.氧氣瓶、乙炔瓶未設專庫管理,亂扔亂放的。

B.缺少防震膠圈的。

C.氧氣瓶、乙炔瓶使用間距不足5米的。明火與氣瓶間距不足10米的。

D.兩瓶同車運輸,乙炔瓶平放使用,兩瓶陽光下暴曬的以及運輸過程中氧氣瓶、乙炔瓶缺失防護帽的。

9.氣體作燃料的熱媒爐,無下列功能聯鎖裝置的,對單位罰款200元。

A.出現故障時,無自動切斷全部燃料供應裝置的。

B.熱媒爐助燃風機斷電時,無自動切斷燃料供應裝置的。

C.熱媒爐燃氣低于規定值時,無自動切斷燃氣供應裝置的。

D.熱媒爐管道保溫層缺失的,閥門標識缺失的,管道顏色及流向未標識的。

10.公司每季度對各單位安全質量標準化工作考核一次,對在考核周期內同時符合何種條件的單位進行獎勵。(ABCD)

A.杜絕輕傷及以上人身事故和二級以上非傷亡事故。

B.無火災事故。

C.安全質量標準化考核得分90分以上。

D.公司完成上級下達的安全考核指標,按照安全質量標準化考核評分等級給予獎勵。

三、判斷題(每題1分,共30分)

1.蓄意破壞,給企業造成經濟損失的,除賠償全部經濟損失外,解除勞動合同并移交司法機關處理。(√)

2.冬季三防、夏季三防內容分別是冬季防寒、防凍、防風工作和夏季防雷、防洪、防排水工作。(√)

3.生產現場、辦公場所出現亂拉亂扯電線,絕緣破損、缺失,閘刀、插座不完好的現象的對單位罰款200元,或對責任者罰款100元。(√)

4.建筑設施應按規定裝設避雷裝置,并定期檢測。(√)

5.進入密閉容器作業前,應經過主管部門審批,作業時應采用安全電壓照明,同時設專人監護。(√)

6.自動和遠方操作的設備,周圍不需要有防止人員接近的措施或警告標志。(ⅹ)

7.軌道運行設備應有安全防護裝置和聲光信號。(√)

8.廠房出入口正對車輛及設備運行頻繁的地方,應采取防護措施或警示標志。(√)

9.各種設備傳動部分應安設符合安全使用條件的防護裝置。(√)

10.車間應設置安全通道標識。(√)

11.施工現場或廠房內物品應按規定碼放,不能長時間堵塞安全通道。(ⅹ)

12.危險部位應有相應的防范措施。(√)

13.易燃易爆場所應按規定采取防靜電措施。(√)

14.進入工作崗位和施工、檢修作業現場的特種人員應按規定穿戴勞保用品,其他人員不需要穿戴勞保用品。(ⅹ)

15.檢修設備前應時落實各項安全措施。(√)

16.手持電動工具無需安裝漏電保護裝置。(ⅹ)

17.嚴禁在設備運行中檢修、擦拭、清除物料。(√)

18.上下傳遞物件時禁止拋擲。(√)

19.停機后的設備啟用前需經徹底檢查。(√)

20.特種作業人員必須持證上崗。(√)

21.特種設備應定期檢驗,檢驗合格方可繼續使用。(√)

22.禁止使用汽油等易燃液體擦洗機動車輛、設備、地坪和衣服等。(√)

23.架空線路下嚴禁堆放物資。(√)

24.禁止使用安全裝置不齊全的設備、工具。(√)

25.儀器儀表、安全閥等應定期校驗。(√)

26.廢棄危險化學品不按規定存放或沒有采取安全措施的,對責任單位罰款500元。(√)

27.重大安全生產隱患排除前或排除過程中應采取停產或停止作業進行整頓及其它安全保障措施。(√)

28.螺旋輸送機、斗式提升機缺少過載保護裝置的。(√)

29.兩臺焊機可以同接一個開關。(ⅹ)

30.電焊作業時禁止用廠房金屬支架、設備代替接地(零)線。(√)

四、問答題(每題5分,共20分)

1.三基炭素公司2011年安全工作目標:

答:(一)杜絕輕傷及以上事故和二級以上非傷亡事故。

(二)實現集團公司安全質量標準化二級標準

2.公司隱患排查與整改四級管理制度是什么

答:即班組,生產單位,業務部門,公司。生產班組要在作業前對所在生產區域進行隱患排查,對排查出的隱患及時進行整改,堅決做到不安全不生產。生產單位每周進行一次隱患排查,及時安排整改,并將重大隱患報業務主管部門。業務主管部門加強指導隱患排查、整改工作,安全環保部督促落實。主管領導和安全環保部對排查出的重大隱患及整改措施,要及時向公司安全主管領導匯報,認真落實整改。

3.三級安全培訓的內容是什么

?答:新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調入本廠人員等),均需經過廠級、車間(科)級、班組(工段)級三級安全教育,三級安全教育時間不少于24學時。再培訓時間不得少于8學時。轉崗人員,應重新進行二級、三級安全教育培訓。

4.“手指口述”操作法的意義是什么

答:“手指口述”活動通過心想、眼看、手指、口述等一系列行為,對工作過程中的每一道工序進行確認,使“人”的注意力和“物”的可靠性達到高度統一,從而達到避免違章、消除隱患、杜絕事故的目的,實現工作現場“零隱患”和“零事故”的有效預防。

篇2:冶金年度安全生產月安全知識競賽題

冶金公司年度安全生產月安全知識競賽題

一、選擇題

1、《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產監督管理,防止和減少(),保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展。

A、生產安全事故B、火災、交通事故C、重大、特大事故。

答案:A

2、《安全生產法》規定,生產經營單位的從業人員有依法獲得()的權利,并依法履行安全生產方面的義務。

A、勞動保護B、安全生產保護C、安全生產保障

答案:C

3、生產經營單位的主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的()和管理能力。

A、生產經營B、安全技術C、安全生產知識

答案:C

4、企業所設置的“專職安全管理人員”是指()

A、專門負責安全生產管理工作的人員B、負責設備管理、環境保護工作的人員

C、負責技術、設計工作的人員

答案:A

5、生產經營單位和主要負責人在本單位發生重大生產安全事故后逃匿的,處()以下拘留

A、15日B、10日C、30日

答案:B

6、企業要取得安全生產許可證,應當具備的安全生產條件共有()項。

A、10B、8C、13

答案:C

7、《安全生產法》規定,生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有六個方面的職責,其中最重要的一條是()。

A、保證安全生產投入的有效實施B、建立、健全本單位安全生產責任制C、及時、如實報告生產安全事故

答案:B

8、《安全生產法》規定,生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的()。

A、安全宣傳標語B、安全宣教掛圖C、安全警示標志

答案:C

9、要做到“安全第一”,就必須()。

A、將高危作業統統關掉B、安全系數越高越好

C、實行“安全優先”的原則

答案:C

10、安全帽上如標有“D”標記,是表示具有()的性能要求的安全帽。

A、耐燒性B、絕緣性C、側向剛性

答案:B

11、在焊接作業中,為保護操作者的安全,保護片一般累計使用()小時需更換一次。

A、4小時B、8小時C、24小時

答案:B

12、生產經營單位從事生產經營活動必須具備的前提條件是()。

A、擁有技術熟練的員工B、資金充足C、具備安全生產條件D、設置安全生產管理部門

答案:C

13、使用爆破器材必須建立嚴格的()制度,嚴禁非爆破人員進行爆破作業。

A、安全責任B、安全操作C、安全使用D、領取、清退

答案:D

14、開采礦產資源,必須遵守國家勞動安全衛生規定,具備保障()的必要條件。

A、保護B、職工安全檢查C、安全生產

答案:C

15、礦山企業應當在()批準的范圍內開采,禁止越層、越界開采。

A、采礦許可證B、生產許可證C、營業執照

答案:A

16、礦山企業必須建立、健全安全生產責任制。()對本企業的安全生產工作責任。

A、工人B、安全副礦長C、礦長

答案:C

17、新進礦山的井下作業職工,接受教育、培訓的時間不得少于()小時。

A、20B、50C、72

答案:C

18、礦山企業應當使每個職工熟悉礦山災害預防和應急計劃;并且每年至少組織()次礦山救護演習。

A、三B、二C、一

答案:C

19、每個礦井至少有()個獨立的能行人的直達地面的安全出口。

A、一B、二C、三

答案:B

20、礦井所需風量,按井下同時工作的最多人數計算,供風量不得少于()米3/分鐘人。

A、4B、5C、6

答案:A

21、電氣設備著火時,必須先()再滅火。

A、切斷電源B、用干粉來火器C、接好水管D、撤出人員

答案:A

22、采、掘工作面應實行()通風。

A、分區B、獨立C、并聯D、串聯

答案:B

23、井下主要通風構筑物是()。

A、風速、風壓、風量B、風墻、風門、風橋

答案:B

24、火災的煙氣含有大量的有毒有害氣體,其中危害最大的氣體是()。

A、二氧化碳B、一氧化碳C、二氧化氮D、硫化氫

答案:B

25、如果線路上有人工作,停電作業時應在線路開關和刀閘操作手柄上懸掛()的標志牌。

A、止步、高壓危險B、禁止合閘,有人工作C、在此工作D、禁止合閘,線路有人工作

答案:D

26、救助觸電者脫開帶電體應采用的方法()

A、直接用手拉開B、用絕緣物撥開C、用鏟車推開D、用鏈子鎖拖開

答案:B

27、電焊作業可能造成的危害是()

A、爆炸與火災危險B、觸電傷害C、以上兩都有

答案:C

28、特種作業人員培訓考核實行()制度。

A、教考分離B、教考一體C、邊教邊考

答案:A

29、作業人員安全帶的身后余繩最大長度不宜超過()。

A、0.5B、1.0C、1.5

答案:B

30、企業不得以()與從業人員訂立免除或者減輕企業對職工因生產安全事故傷亡依法應承擔責任的協議。

A、書面形式B、強迫手段C、任何形式

答案:C

31、解除勞動合同需要()

A、與勞動合同當事人協商一致B、勞動者同意C、作人單位同意

答案:A

32、對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱()。

A、職業病危害B、職業危害C、職業危害因素

答案:A

33、用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事()的作業。

A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險

答案:B

34、工作場所的設備、工具、用具等設施應()。

A、考慮保護勞動者身體健康的要求B、符合保護勞動者生理、心理健康的要求C、滿足生產要求

答案:B

35、用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由()承擔。

A、承包人B、職工本人C、職工勞動關系所在單位

答案:C

36、在工作時間和工作場所內因()受到事故傷害的應認定為工傷。

A、酗酒B、斗毆C、工作原因

答案:C

37、勞動能力鑒定由()承擔。

A、勞動保障行政部門B、工會C、勞動能力鑒定委員會

答案:C

38、工傷職工在停工留薪期內原工資待遇不變,工資由所在單位按()支付。

A、年B、月C、天

答案:B

39、()是塵肺中最為嚴重,也是我國目前最為嚴重,影響面最為廣泛的一種職業病。

A、矽肺B、石棉肺C、煤工塵肺

答案:A

40、《生產安全事故報告和調查處理條例》于年月日起施行。

A、20**、11、1B、2006、9、1C、2007、6、1

答案:C

41、《民用爆炸物品安全管理條例》于年月日起施行。

A、2006、9、1B、20**、11、1C、2007、6、1

答案:A

42、較大事故是指造成人以上人以下死亡,或者人以上人以下重傷的事故。

A、3、10、10、50B、10、30、50、100

答案:A

43、重大事故的調查處理是由級政府負責。

A、省級政府B、區設市級政府C、縣級政府

答案:A

44、單位負責人接到事故報告后,應當于小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門報告。

A、2B、1C、24

答案:B

45、井下礦山企業安全費用的提取標準是每噸原礦提取元。

A、17B、5C、4D、8

答案:D

二、簡答題

1、《安全生產法》中所說的危險物品指的是什么

答:易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。

2、國家對哪些企業實行安全生產許可制度

答:礦山企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業。

3、哪些單位應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員

答:礦山、建筑施工企業和危險物品的生產、經營、儲存單位。

4、“三不傷害”活動的內容是什么

答:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

5、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有哪些職責

答:(1)建立、健全本單位安全生產責任制;(2)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;(3)保證本單位安全生產投入的有效實施;(4)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;(5)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;(6)及時、如實報告生產安全事故。

6、生產經營單位應在哪些場所設置安全警示標志

答:應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。

7、什么是危險物品

答:危險物品是指易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。

8、我國安全標志常用哪幾種顏色分別表示什么含義

答:我國常用的安全標志顏色有:紅色,表示禁止、停止和防火;藍色,表示指令,必須遵守的規定;黃色,表示警告、注意;綠色,表示提示、安全狀態、通行。

9、礦山安全生產責任制有哪些

答:(1)行政領導崗位安全生產責任制;(2)職能機構安全生產責任制;(3)崗位人員的安全生產責任制。

10、礦長經過考核應具備哪些方面的知識和能力

答:礦長必須經過考核,具備安全專業知識,具有領導安全生產和處理礦山事故的能力。

11、礦山安全生產的六個支撐體系是什么

答:(1)安全生產法律法規體系;(2)安全信息工程體系;(3)安全技術保障體系;(4)宣傳教育體系;(5)安全培訓體系;(6)礦山應急救援體系。

12、井下避險的基本原則是什么

答:(1)積極搶救。力爭將事故消滅在初期階段或控制在最小范圍,最大限度地減少損失;(2)安全撤離。當無法避免事故時,井下礦工應設法安全撤離;(3)妥善避難。當無法撤離時,遇險人員應在災區內努力改善生存條件,等待援救。

13、特種作業人員必須具備哪些基本條件

答:(1)年滿18周歲;(2)身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;(3)初中以上文件程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際考核并成績合格;(4)符合相應工種作業特點需要的其他條件。

14、常見的焊接競技接頭形式有哪些

答:對接、角接、搭接、T型接頭等。

15、高處懸掛作業后應注意哪些問題

答:(1)施工結束,必須仔細、認真檢查;(2)發現不安全因素,不論原因,要停工整改,直到符合安全要求,并得到專職安全生產檢查人員確認。

16、危險化學品的生產、儲存、使用單位應設置哪些裝置

答:應當在生產、儲存和使用場所設置通訊、報警裝置,并保證在任何情況下處于正常適用狀態。

17、勞動者在什么情形下,依法享受社會保險待遇

答:退休、患病、負傷,因工傷殘或者患職業病,失業,生育。

18、解決勞動爭議的原則是什么

答:根據合法、公正、及時處理的原則,依法維護勞動爭議當事人的合法權益。

19、生產經營的從業人員在安全生產方面享有的權利是什么

答:生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施、事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議。有權對本單位安全生產工作中存的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

20、因公外出期間,由于工傷原因,而受到傷害或發生事故而失蹤的,是否認定為工傷

答:認定為工傷。

21、什么是職業病

答:是指企業、事業單位和個人經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

22、事故發生單位對事故發生負有責任的,依照事故等級分類分別處以多少萬元罰款

答:⑴發生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下的罰款;⑵發生較大事故的,處20萬元以上50萬元以下的罰款;⑶發生重大事故的,處50萬元以上200萬元以下的罰款;⑷發生特別重大事故的;處200萬元以上500萬元以下的罰款。

23、爆破作業單位應當如實做好那些記載工作

答:爆破作業單位應當如實記載領取、發放民用爆炸物品的品種、數量、編號以及領取、發放人員姓名。領取民用爆炸物品的數量不得超過當班用量,作業后剩余的民用爆炸物品必須當班清退回庫。爆破作業單位應當將領取、發放民用爆炸物品的原始記錄保存2年備查。

24、安全費用應按照什么原則進行財務管理

答:安全費用應按照“企業提取、政府監管、確保需要、規范使用”的原則進行財務管理。

25、民用爆炸物品使用單位的主要負責人對民用爆炸物品管理負有那些責任

答:民用爆炸物品使用單位的主要負責人是本單位民用爆炸物品安全管理責任人,對本單位民用爆炸物品安全管理工作全面負責

26、2007年全國安全生產月主題是什么

答:綜合治理、保障平安。

篇3:特種作業安全知識競賽試題

特種作業安全知識競賽試題范本

一、填空題(每題2分,共計20分)

1.《中華人民共和國安全生產法》于_____20**__年__6___月___9__日公布,___20**___年___11__月___1_日施行。

2.《安全生產法》規定,生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的―安全作業培訓―,取得___特種作業操作資格證書____,方可上崗作業。

3.____國家安全生產監督管理局___負責制定特種作業人員培訓大綱及考核標準。

4.特種作業人員必須接受與______本工種_________相適應的、_______專門的______安全技術培訓。

5.特種作業人員必須經_______安全技術理論考核和實際操作技能考核_______________合格,取得特種作業操作證后,方可上崗作業。

6.負責特種作業人員培訓的單位應具備相應的_____資質條件____。

7.從事特種作業人員培訓的教師須經_______培訓并考核合格后___,方可上崗。

8.國家局可以委托有關部門或機構審查認可_________特種作業人員培訓單位和考核單位____________的資格,簽發特種作業操作證。

9.各省級安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構,以及______國家局委托的有關部門或機構_______,應每年向國家局報送本地區本部門有關特種作業人員培訓、考核、發證和復審情況的年度統計資料。

10.________培訓、考核及用人單位________應當加強特種作業人員的管理,建立特種作業人員檔案。

二、選擇題(每題2分,共計30分)

1.生產經營單位的特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書,上崗作業的,將被責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以并處(2)萬元以下罰款。

A.1B.2C.3D.5

2.特種作業人員必須具備(4)項基本條件。

A.4B.5C.6

3.特種作業人員經有關業務主管部門考核合格,取得(),企業方可取得安全生產許可證。

A.崗位證書B.職業資格證書

C.特種作業操作資格證書D.特種作業資格證書

4.特種作業人員包括(17)類。

A.15B.16C.17D.18

5.特種作業人員培訓考核實行()制度。

A.教考分離B.教考一體C.邊教邊考

6.()推薦使用特種作業人員培訓教材。

A.市級安全生產監督管理部門B.省級安全生產監督管理部門

C.國家安全生產監督管理部門

7.負責煤炭生產經營單位特種作業人員培訓的單位須經()煤礦安全監察機構審查認定。

A.地市級B.省級C.國家

8.特種作業操作證復審包括(4)項內容。

A.4B.5C.6

9.()按照培訓大綱和推薦使用教材組織開展培訓。

A.本單位B.安全生產監督管理部門C.培訓單位

10.考核單位自考核開始之日起,應在(15)日內完成考核。

A.14B.15C.16

11.考核不合格的,允許補考(1)次。

A.1B.2C.3

12.特種作業操作證由(),安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構負責簽發。

A.國家B.省級C.地市級

13.特種作業操作證每(2)年由原考核發證部門復審一次。

A.1B.2C.5

14.復審不合格的,再申請復審(1)次仍不合格,特種作業操作證失效。

A.1B.2C.3

15.()安全生產監督管理部門應加強對特種作業人員的監督管理。

A.縣級以上B.省級以上C.國家

三、判斷題(正確的在括號中畫“√”,不正確的畫“×”,每題2分,共計20分)

1.各省(區、市)安全生產監督管理部門依法組織實施全國特種作業人員的安全技術培訓、考核和發證工作。(×)

2.負責特種作業人員培訓的單位須經國家安全生產監督管理局審查認定。(×)

3.特種作業人員安全技術考核分為安全技術理論考核和實際操作考核。(√)

4.特種作業人員考核內容按照國家局制定的特種作業人員安全技術培訓考核標準執行。(√)

5.特種作業人員的安全技術考核,只能由用人單位向當地負責特種作業人員考核的單位提出申請。×

6.特種作業人員考核合格的,發給相應的崗位資格證書。×

7.特種作業操作證,由國家局統一制作。√

8.復審內容不包括健康檢查。×

9.經復審合格的,由復審單位簽章、登記,予以確認。√

10.復審不合格的,可有兩次機會向原復審單位申請再復審。×

四、簡答題(每題5分,共計30分)

1.特種作業人員的定義是什么

特種作業:是指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

2.特種作業人員必須具備哪些基本條件

3.復審的內容是什么

4.在什什么情況下,發證機關要吊銷特種作業人員的特種作業操作證。

5.特種作業人員的考核和發證工作必須做到什么

6.跨地區從業的特種作業人員,應接受什么單位的監督

答案

一、填空題

1.20**年6月9日,20**年11月1日2.安全作業培訓,特種作業操作資格證書3.國家安全生產監督管理局4.本工種,專門的5.安全技術理論考核和實際操作技能考核6.資質條件7.培訓并考核合格后8.特種作業人員培訓單位和考核單位9.國家局委托的有關部門或機構10.培訓、考核及用人單位

二、選擇題

1.B2.A3.C4.C5.A6.C7.B8.A&

nbsp;9.C10.B11.A12.B13.B14.A15.A

三、判斷題

1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.×

四、簡答題

1.答:特種作業是指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。直接從事特種作業的人員稱為特種作業人員。

2.答:(1)年齡滿18周歲;

(2)身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;

(3)初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格;

(4)符合相應工種作業特點需要的其他條件。

3.答:(1)健康檢查;

(2)違章作業記錄檢查;

(3)安全生產新知識和事故案例教育;

(4)本工種安全技術知識考核。

4.答:(1)未按規定接受復審或復審不合格的;

(2)違章操作造成嚴重后果或2年內違章操作記錄達3次以上的;

(3)弄虛作假取得特種作業操作證的。

5.答:必須堅持公正、公平、公開的原則,不得弄虛作假;從事特種作業人員考核、發證和復審工作的有關人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,應當依法追究其責任。

6.答:跨地區從業或跨地區流動施工單位的特種作業人員,必須接受當地安全生產監督管理部門或煤礦安全監察機構的監督管理。