國(guó)稅局稅收宣傳及信息工作考核辦法**縣國(guó)家稅務(wù)局

2005年稅收宣傳及信息工作考核辦法

為了加強(qiáng)我縣國(guó)稅系統(tǒng)稅收宣傳和信息工作,不斷加大宣傳國(guó)稅的力度,提高國(guó)稅的形象,使稅收宣傳和信息工作再上一個(gè)臺(tái)階,為各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)以及各級(jí)信息提供稿源,充分發(fā)揮稅收宣傳的窗口作用,增強(qiáng)公民納稅意識(shí),樹立國(guó)稅新形象,促進(jìn)內(nèi)外交流,溝通上下聯(lián)系,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù),推動(dòng)我縣各項(xiàng)稅收工作的順利開展,特制定本辦法。

一、考核對(duì)象:縣局各股室、中心、各征收單位。

二、考核要求:

(一)、成立我局稅收宣傳和信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組。人員組成如下:

組長(zhǎng):***

副組長(zhǎng):***

成員:***,***

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣局辦公室,***同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)《**國(guó)稅簡(jiǎn)報(bào)》的編輯,指導(dǎo)全局信息報(bào)導(dǎo)和信息采寫工作。

(二)、為確保稿源和稿件質(zhì)量,現(xiàn)重新確定兼職通訊員,人員如下:

***,***,等

(三)通訊員要善于捕捉信息,及時(shí)報(bào)道國(guó)稅系統(tǒng)重大新舉措和好人好事,報(bào)道黨政部門支持、重視國(guó)稅工作的典型事例及納稅人為國(guó)創(chuàng)造財(cái)富的典型經(jīng)驗(yàn)等一系列活動(dòng),每位信息員每月至少要向縣局信息組提供2-4篇300字以上的信息稿件,其他人員每月提供一篇以上。所有稿件由辦公室核后編成本局簡(jiǎn)訊,并統(tǒng)一推薦到各級(jí)報(bào)刊、雜志社以及市、區(qū)局信息組。

(四)各股室、中心、征收單位的正副領(lǐng)導(dǎo),年內(nèi)要深入基層調(diào)查研究,撰寫調(diào)研文章一篇以上(嚴(yán)禁抄襲,發(fā)現(xiàn)抄襲他人作品視為不完成任務(wù)),并要求被《**國(guó)稅調(diào)研》采用一篇以上。

(五)本辦法列入崗位責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,希望各股室、各征收單位要從思想上引起高度重視,積極組織人員寫稿投稿,堅(jiān)持不懈地抓好稅收宣傳報(bào)道工作,確保超額完成市局分配給我局的上稿任務(wù)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

為加大宣傳工作力度,鼓勵(lì)廣大國(guó)稅干部職工積極組稿、寫稿,多出精品佳作,根據(jù)市國(guó)稅局信息考核辦法,并結(jié)合實(shí)際,制定本局信息工作激勵(lì)機(jī)制:

(一)采寫的稿件在《**國(guó)稅簡(jiǎn)訊》采用的,每篇給予5元的稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)在《**國(guó)稅快訊、簡(jiǎn)訊》、《**國(guó)稅調(diào)研》、《**國(guó)稅紀(jì)檢監(jiān)察動(dòng)態(tài)》等采用的,除按稿酬給予3倍獎(jiǎng)勵(lì)外,另每篇給予50元的獎(jiǎng)勵(lì);在市級(jí)其他刊物采用除給予稿酬3倍獎(jiǎng)勵(lì)外,另每篇給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)在省級(jí)報(bào)刊、雜志、電視臺(tái)、電臺(tái)、《區(qū)局國(guó)稅簡(jiǎn)訊(快訊)》、《區(qū)局國(guó)稅調(diào)研》、《區(qū)局黨風(fēng)廉政簡(jiǎn)報(bào)》等采用的除給4倍稿酬獎(jiǎng)勵(lì)外,另每篇給予150元的獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)被國(guó)家級(jí)報(bào)刊、雜志、電視臺(tái)、電臺(tái)、總局信息等采用的,除給予稿酬5倍的獎(jiǎng)勵(lì)外,另給予每篇200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

以上獎(jiǎng)勵(lì)憑稿酬匯款單或有效證件領(lǐng)取。

四、先進(jìn)通訊單位和個(gè)人評(píng)比條件和獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)符合下列條件之一的年終為先進(jìn)通訊單位(辦公室外)。

1、各股室年投稿30篇,**分局年投稿120篇以上。

2、被市級(jí)以上刊物(包括**國(guó)稅簡(jiǎn)訊、快訊、監(jiān)察動(dòng)態(tài)、**國(guó)稅調(diào)研)采用8篇以上的單位。

3、被《**日?qǐng)?bào)》以上刊物(包括區(qū)局各類信息、調(diào)研文章)采用3篇以上的單位。

(二)符合下列條件的年終評(píng)為先進(jìn)通訊員(辦公室負(fù)責(zé)信息工作人員除外)。

1、年度投稿在24篇以上,被縣局以上單位采用10篇以上的個(gè)人。

2、被市局以上刊物(包括市局各類信息、簡(jiǎn)報(bào))采用4篇以上的個(gè)人。

3、被《**日?qǐng)?bào)》以上刊物(含區(qū)局各類信息、簡(jiǎn)報(bào))采用2篇以上的個(gè)人。

(三)獎(jiǎng)勵(lì):年終被評(píng)為縣局通訊報(bào)道、信息工作先進(jìn)單位的給予200元獎(jiǎng)勵(lì),年終被評(píng)為先進(jìn)通訊員的給予100元獎(jiǎng)勵(lì),被市局或縣委宣傳部評(píng)為先進(jìn)通訊的單位和個(gè)人,縣局按獲獎(jiǎng)金額給予3倍獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本辦法自2005年7月1起執(zhí)行。

篇2:信息監(jiān)控系統(tǒng)事故隱患考核制度

為規(guī)范信息、監(jiān)控系統(tǒng)事故隱患管理,提高系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化水平,結(jié)合礦井管理考核要求特制定本制度。一、信息、監(jiān)控事故分類將信息、監(jiān)控事故依據(jù)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失以及所產(chǎn)生的影響劃分為一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故四個(gè)等級(jí)(四類);事故分類、性質(zhì)的認(rèn)定依據(jù)《寺河礦事故報(bào)告、分析、處理制度》、《寺河礦安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。一般事故:凡是發(fā)生下列情形之一的為一般事故:1、全礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)無(wú)計(jì)劃中斷10分鐘以內(nèi)的2、除采掘工作面以外,其它地點(diǎn)的監(jiān)測(cè)裝置不能實(shí)現(xiàn)故障閉鎖的3、因操作不當(dāng)引起小于3.0%誤報(bào)警的4、單個(gè)掘進(jìn)工作面因故不能正常監(jiān)測(cè)但能實(shí)現(xiàn)故障閉鎖在30分鐘以內(nèi)的5、單臺(tái)監(jiān)測(cè)監(jiān)控傳感器故障或中斷的6、單臺(tái)傳感器斷電試驗(yàn)不符合規(guī)定的7、事故直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元以內(nèi)(包括2萬(wàn)元)的8、其它認(rèn)定性質(zhì)為一般的信息、監(jiān)測(cè)事故較大事故:凡發(fā)生下列情形之一的事故為較大事故:1、礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)無(wú)計(jì)劃中斷一個(gè)工作面的2、全礦井監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)上傳無(wú)計(jì)劃中斷2小時(shí)以內(nèi)(包括2小時(shí))的3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失在2-10萬(wàn)元(包括10萬(wàn)元)之間的4、運(yùn)輸或施工損壞監(jiān)測(cè)監(jiān)控線路或設(shè)備,影響數(shù)據(jù)傳輸與系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間30分鐘以內(nèi)的5、多臺(tái)傳感器斷電試驗(yàn)不符合規(guī)定的6、甲烷超限達(dá)到斷電點(diǎn),系統(tǒng)顯示斷電但工作面仍正常運(yùn)行的7、井下現(xiàn)場(chǎng)采掘工作面以外的工作場(chǎng)所未按規(guī)定安裝監(jiān)測(cè)傳感器的8、其它認(rèn)定性質(zhì)為較大的信息、監(jiān)測(cè)事故重大事故:凡發(fā)生下列情形之一的非傷亡事故為重大事故:1、礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)無(wú)計(jì)劃中斷一個(gè)工作面以上的2、全礦井監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)上傳無(wú)計(jì)劃中斷2小時(shí)以上的3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上的4、運(yùn)輸或施工損壞監(jiān)測(cè)監(jiān)控線路或設(shè)備,影響數(shù)據(jù)傳輸與系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間30分鐘以上的5、人為甩掉、破壞監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)各類裝置繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)運(yùn)行的6、其它認(rèn)定性質(zhì)為重大的事故特別重大事故:凡發(fā)生下列情形之一的非傷亡事故為特別重大非傷亡事故:1、礦井未裝備監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的2、其它認(rèn)定性質(zhì)為特別嚴(yán)重的、社會(huì)影響較大的非傷亡事故二、信息、監(jiān)控系統(tǒng)隱患分類一般隱患:1、監(jiān)測(cè)分站、斷電儀等設(shè)備未按規(guī)定放置在分站架上2、甲烷傳感器保護(hù)架損壞3、井下甲烷傳感器未按規(guī)定安裝滑輪吊掛裝置的4、甲烷傳感器被灰塵、煤泥覆蓋報(bào)警燈、顯示窗看不清的5、甲烷傳感器未蓋充氣孔6、分站、傳感器無(wú)管理牌板7、工作面電話安設(shè)位置不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的8、電話機(jī)無(wú)管理牌板、無(wú)指向牌板的9、監(jiān)測(cè)、通訊線纜及設(shè)備未按規(guī)定碼放的10、工作面無(wú)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)大樣圖,或者大樣圖與現(xiàn)場(chǎng)不符的11、信息、監(jiān)測(cè)電纜從通風(fēng)設(shè)施墻體或通風(fēng)設(shè)施穿過時(shí)沒有穿墻套管的12、監(jiān)測(cè)線、通訊線與動(dòng)力電纜、風(fēng)水管路纏繞、搭接13、監(jiān)測(cè)線、通訊線吊掛亂、吊掛高度不符合規(guī)定14、監(jiān)測(cè)線、通訊線脫鉤、串鉤,或與動(dòng)力電纜共鉤、交叉15、監(jiān)測(cè)線、通訊線的接線盒兩端線路未作保護(hù)16、甲烷傳感器管理牌板填寫不清楚(一處)17、甲烷傳感器管理牌板吊掛不到位、積塵嚴(yán)重未及時(shí)清理18、工作面無(wú)監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備檢查記錄本的或記錄填寫有涂改的19、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)試驗(yàn)斷電記錄本及運(yùn)行、檢修、巡檢記錄20、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)斷電記錄本內(nèi)容不全21、設(shè)備包機(jī)牌的內(nèi)容與使用單位不符嚴(yán)重隱患:1、斷電點(diǎn)、報(bào)警點(diǎn)、復(fù)電點(diǎn)不符合規(guī)定2、甲烷傳感器的報(bào)警器、報(bào)警燈、顯示窗破損或進(jìn)氣孔堵塞3、甲烷傳感器吊掛在隔爆水袋中間、頂板不穩(wěn)定、頂板淋水地點(diǎn)或吊掛不牢固的4、甲烷傳感器未按標(biāo)準(zhǔn)吊掛5、未按規(guī)定對(duì)甲烷傳感器進(jìn)行調(diào)校的6、風(fēng)機(jī)前、區(qū)域回風(fēng)甲烷傳感器未按標(biāo)準(zhǔn)做出區(qū)分標(biāo)識(shí)7、分站、斷電儀等設(shè)備無(wú)接地8、機(jī)載甲烷斷電儀不能正常工作9、掘進(jìn)工作面迎頭20米范圍內(nèi)監(jiān)測(cè)線未吸頂貼幫,冗余盤線未置于迎頭20米范圍以外的10、綜采工作面支架內(nèi)監(jiān)測(cè)電纜未保護(hù)的,或冗余盤線未置于超前支護(hù)范圍以外的11、甲烷傳感器尾線未保護(hù)的12、甲烷傳感器無(wú)保護(hù)架13、監(jiān)測(cè)線、通訊線用鐵絲捆綁、吊掛14、監(jiān)測(cè)線、通訊線與瓦斯管路纏繞搭接15、井下私自串接電話機(jī)16、井下運(yùn)輸大巷運(yùn)行車輛未安裝車輛識(shí)別卡,或者車輛識(shí)別卡失效未及時(shí)更換的三、信息、監(jiān)控管理相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)1、信息、監(jiān)控事故考核一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故考核標(biāo)準(zhǔn)按照寺河礦安全管理部下發(fā)的寺河礦事故處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、信息、監(jiān)控隱患考核信息監(jiān)控系統(tǒng)所查隱患初次下表不予處罰責(zé)令其立即整改,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未整改完畢的,下二次三定表后按礦處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。3、信息、監(jiān)控設(shè)備丟失、損壞考核設(shè)備賠償金額以礦設(shè)備、配件采購(gòu)價(jià)格為準(zhǔn)。造成設(shè)備丟失、損壞的對(duì)責(zé)任人或責(zé)任單位按原價(jià)全額考核,責(zé)任人由責(zé)任單位落實(shí)。四、信息監(jiān)控管理考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)系統(tǒng)管理要求對(duì)各區(qū)隊(duì)進(jìn)行月度打分考核,標(biāo)準(zhǔn)見下表。序號(hào)考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1故障及事故351、每發(fā)生一次故障斷電扣1分。2、每發(fā)生一次誤報(bào)警扣1分。3、發(fā)生一般事故一次扣5分。4、發(fā)生嚴(yán)重事故一次扣10分。5、發(fā)生一次特別嚴(yán)重事故扣15分。6、發(fā)生重大事故時(shí),此項(xiàng)不得分。7、現(xiàn)場(chǎng)失控一次此項(xiàng)不得分。2安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化351、存在一般隱患一條扣0.5分。2、現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重隱患一條扣2分。3、出現(xiàn)一處失爆扣此項(xiàng)不得分。4、拒簽三定表此項(xiàng)不得分。5、系統(tǒng)設(shè)備及線路不能按規(guī)定時(shí)間回收扣10分。3傳感器調(diào)校201、瓦斯傳感器不完好一臺(tái)次扣2分。2、瓦斯傳感器(外殼、顯示窗、報(bào)警燈、提手等)損壞一臺(tái)次扣5分。3、瓦斯傳感器未按規(guī)定時(shí)間調(diào)校一臺(tái)次扣10分。4、出現(xiàn)嚴(yán)重違反傳感器調(diào)校規(guī)定者此項(xiàng)不得分。4斷電試驗(yàn)5一次不做斷電試驗(yàn)此項(xiàng)不得分5記錄51、斷電試驗(yàn)無(wú)記錄扣1分。2、移動(dòng)、延伸傳感器及線路無(wú)申請(qǐng)計(jì)劃扣1分。3、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)安裝、搬遷、拆除、回收無(wú)審批報(bào)告扣1分。4、各項(xiàng)記錄填寫不規(guī)范,有涂改、缺項(xiàng)等一處扣0.5分。說(shuō)明:按月考核打分排隊(duì)?？己藘?nèi)容中未明確指出而檢查發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重不符合《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)規(guī)定的,每一處扣2-10分。

篇3:某縣婦聯(lián)信息宣傳工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

縣婦聯(lián)信息宣傳工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為充分調(diào)動(dòng)干部職工及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)做好信息宣傳工作的積極性,提高信息報(bào)送質(zhì)量和宣傳工作水平,全面完成各項(xiàng)信息工作的考核任務(wù),特制定本考核辦法。

一、考核對(duì)象

本單位在職在崗干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席。

二、考核內(nèi)容、考核辦法

1.反映婦聯(lián)工作、上級(jí)政策措施或外地有借鑒價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)等方面信息。

2.反映婦聯(lián)工作動(dòng)態(tài)、工作舉措和工作成就以及相關(guān)業(yè)務(wù)分析等方面的宣傳報(bào)道。

三、考核基本任務(wù)

每位干部職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席報(bào)送信息或宣傳報(bào)道數(shù)量每月不少于1條。

四、考核辦法

1.設(shè)立信息基礎(chǔ)考核獎(jiǎng),一年內(nèi)按時(shí)完成12條信息上報(bào)的干部職工,年終獎(jiǎng)勵(lì)300元;未完成信息上報(bào)任務(wù)的或未按時(shí)完成信息上報(bào)任務(wù)的,取消獎(jiǎng)勵(lì)。

2.根據(jù)信息采用情況,對(duì)信息員采取稿酬獎(jiǎng)勵(lì)制度。經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)、對(duì)策、建議類信息被國(guó)家級(jí)、省級(jí)、州級(jí)、縣級(jí)等刊物采用的,每篇分別獎(jiǎng)勵(lì)200元、100元、50元、20元。簡(jiǎn)訊信息被國(guó)家級(jí)、省級(jí)、州級(jí)、縣級(jí)刊物采用的,每篇分別獎(jiǎng)勵(lì)80元、50元、30元、20元。同一信息被多處采用,按最高標(biāo)準(zhǔn)得獎(jiǎng),不累計(jì)計(jì)獎(jiǎng)。

3.縣婦聯(lián)辦公室每季度對(duì)各科室信息上報(bào)、采用情況進(jìn)行通報(bào)。

4.上報(bào)信息要及時(shí)、內(nèi)容真實(shí),因內(nèi)容不真實(shí)、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)而對(duì)全縣造成不良影響的,將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

5.本辦法自印發(fā)之日起施行,由z縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。