為了規范我校計算機的使用與管理,提高工作效率,使計算機更好地發揮其作用,特制定本制度。

1、計算機周圍應保持干燥,不應把裝水的容器放于桌上。

2、學生(包括教師子弟)使用計算機未經許可,不得擅自使用。上機人員不準使用計算機從事與本職工作無關的事項,更不能使用計算機玩電子游戲,觀看網上電影、vcd等。

3、不得在電腦上發送與教學無關的郵件或網上聊天,不隨意從互聯網下載程序,不隨意安裝軟件,也不隨意刪除軟件;嚴禁利用網絡傳播淫穢及危害國家安全的信息。

4、不得私自修改系統配置、拷貝系統使用的軟件;

5、上機人員未經許可不得私自拆卸和連接各種硬件設備;

6、不得使用未經病毒檢查的軟盤;

7、計算機資源緊缺時,遵循緊急事務優先原則協商解決。

8、操作電腦要嚴格按操作規程運行,不用力敲打鍵盤和隨意開關電源。

9、下班要安全關機并切斷計算機電源開關,蓋上防塵布,關好門窗,方可離開。

10、本制度解釋權歸學校信息中心,自頒布之日起生效。

篇2:科技公司計算機管理使用規定

科技公司計算機管理使用辦法

為了更好的、合理的利用資源,樹立愛護公司財物的意識,現將公司計算機管理、使用辦法規定如下:

1、公司購買的臺式計算機和便攜式計算機屬固定資產(辦公設備)由綜合辦公室統一管理。

2、公司各部門按計劃和需求提出使用申請,申請表由部門經理填寫;如需購買由綜合辦公室報主管行政副總經理批準。部門計算機領用見流程圖。

3、公司固定資產(辦公設備)的采購由商務部負責。

4、計算機的使用申請、采購、驗機、入庫、付款必須按操作流程辦理,操作流程如下:

綜合辦公室申請商務部采購行政副總經理

技術開發部驗機

綜合辦公室入庫財務部付款

5、公司各職能部門人員、開發部人員配備臺式機;市場部、工程部配備相應的便攜機或臺式機(市場部各大區可根據情況配一臺筆記本計算機)。

6、各部門內部根據工作需要可以進行計算機調配,調配后必須到綜合辦公室辦理變更登記手續。

7、公司計算機的統一調配由綜合辦公室負責,在需要整體調配時,各部門負責人應積極配合綜合辦公室的工作。

8、計算機在使用過程中如發生故障,應及時通知開發部維修人員,不得擅自處理。

9、如發現計算機損壞應及時通知綜合辦公室,其損壞程度和是否需要外修,由開發部維修人員確定;如需外修,在綜合辦公室填寫維修申請表按相應程序辦理。

10、使用人必須按操作規程進行操作使用,并妥善保管。對計算機在使用或攜帶中的任何損壞和丟失盜搶,使用人負有直接責任,并將負責全部或部分賠償。

11、因保管不當發生丟失盜搶情況的,使用人需及時向公安機關報案,并由公安機關出據證明及使用人寫明情況匯報;如不能破案返還的,使用人將按該計算機折舊價格賠償,折舊價格由財務部依照有關規定出據;如返還后出現損壞的,按人為損壞處理。

12、因保管或使用不當致使計算機損壞,視情節分人為損壞和使用中損壞。凡人為損壞的(如磕、碰、摔和非規范操作),使用人按維修費賠償。凡使用中損壞的可分為保修期內和保修期外。保修期內損壞的公司以教育為主,不做賠償處理;保修期外損壞的,按計算機購買年限進行賠償。購買一年以內的(減去保修期、含一年),按維修費的50%賠償;購買一年以上兩年以下的(減去保修期、含兩年),按維修費的40%賠償;購買兩年以上三年以下的(減去保修期、含三年),按維修費的30%賠償;購買三年以上五年以下的(減去保修期、含五年),按維修費的20%賠償;購買五年以上十年以下的(減去保修期、含十年),按維修費的15%賠償。

13、員工離職或調離原部門時,原使用人按交還程序辦理。

篇3:企業計算機網絡系統使用管理規定

公司計算機網絡系統使用管理規定

1、計算機網絡系統屬于公司固定資產,只為公司正常業務經營管理所使用,不得挪作它用;

2、公司所有電腦的技術支持和維護由IC部門***負責,每位員工在電腦使用過程中,如遇技術問題,可及時向其反饋,尋求解決;

3、員工不得隨意修改系統參數,包括域名、計算機名、IP地址、網絡通信協議等等;

4、域模式的情況下,員工必須以自己所分配的域用戶名登錄到域中;

5、員工不得隨意刪除已存在的網絡共享,特別是網絡打印機的共享;

6、員工上網不得瀏覽國家法律所禁止的包含色情、暴力、*及封建迷信等內容的網頁;

7、員工不得隨意下載或安裝和工作無關的軟件,特別是可能危及計算機網絡系統安全的帶病毒程序或黑客程序;

8、員工不得隨意修改或刪除系統文件和文件夾,不得隨意更改文件和文件夾的屬性,非特殊情況下(要向公司申報),不得對文件進行加密處理;

9、實行管理責任制,每臺電腦由相對應的人員負責使用、保管及日常維護,并登記簽名確認;

10、每臺電腦應安裝殺毒軟件,員工對個人使用的電腦殺毒軟件應定期升級,更新病毒庫,并至少兩周查、殺病毒一次;

11、所有聊天工具(如MSN、QQ等)只能作為公司內部員工或對外客戶聯系之用途,每位員工應自覺遵守;

12、員工須認真執行此管理規定,若違反上述條款之一的,按公司相應制度處理。

13、以上規定,自公布之日起執行。