iOS崗位工作職責
簡介:iOS是由蘋果公司開發(fā)的移動操作系統。蘋果公司最早于2007年1月9日的Macworld大會上公布這個系統,最初是設計給iPhone使用的,后來陸續(xù)套用到iPodtouch、iPad以及AppleTV等產品上。iOS與蘋果的MacOS*操作系統一樣,屬于類Uni*的商業(yè)操作系統。
iOS職位描述(模板一)
崗位職責:
1.根據業(yè)務需求,基于iOS平臺進行一直播應用程序開發(fā);
2.根據一直播產品功能模塊設計,編碼實現各模塊功能,并確保開發(fā)質量;
3.參與一直播移動平臺軟件框架的研究,設計和實現、關鍵技術驗證等工作。
任職要求:
1.三年以上iOS軟件開發(fā)經驗,熟悉ObjectiveC和iOSSDK底層實現機制;
2.擁有很好的設計模式和思維,熟悉面向對象編程,圖形界面開發(fā);
3.學習能力強,強烈的責任心,具有較強的溝通能力及團隊合作精神;
4.精通常用軟件架構模式,熟悉各種算法與數據結構,多線程,網絡編程(Socket、http/webservice)等;
5.有完整的iOS項目經驗,至少參加過一個完整的商業(yè)級手機應用或個人發(fā)布過較受關注的APP;
6.熟悉iOS底層音視頻編解碼并有視頻播放器開發(fā)經驗者優(yōu)先;
7.掌握常見第三方編解碼庫的使用(如FFmpeg,VLC等)并應用于iOS客戶端播放器開發(fā)者優(yōu)先;
8.有圖像處理方面的經驗的優(yōu)先(熟悉opengl和圖像處理的算法)。
iOS職位描述(模板二)
崗位職責:
1.負責IOS移動平臺應用的架構設計及研發(fā);
2.負責跟進產品功能需求的開發(fā)與實現,與后臺服務器對接各種需求,從技術角度對需求的有效性和完備性進行建議;
3.完成系統核心代碼的編寫,解決開發(fā)中的技術難題,優(yōu)化用戶體驗,提高系統性能;
4.業(yè)界前瞻技術研究,不斷提升產品的交互體驗水平;
5.撰寫和維護技術方案,詳細設計等開發(fā)文檔;
6.開發(fā)任務做出評估,并能夠分解開發(fā)任務并合理分配給團隊成員,同時對低級別的開發(fā)工程師進行指導,推動項目按時按質量要求完成。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè);
2.深入理解iOSSDK,具有豐富的Objective-C或C/C++開發(fā)經驗;
3.理解Objective-CRuntime和內存管理機制,熟練使用多線程、網絡編程等技術;
4.多線程,內存管理,持久化,性能優(yōu)化,單元測試有實際項目經驗;
5.熟練使用*Code/InterfaceBuilder/Instruments等工具;
6.熟悉各類網絡協議,熟悉無線網絡特性;
7.五年以上工作經驗,三年以上iOS開發(fā)經驗,有成功發(fā)布客戶端產品并上線運營的經驗,熟悉Apple的審核和發(fā)布流程。
iOS職位描述(模板三)
崗位職責:
1.協助參與公司創(chuàng)新項目的IOS客戶端產品功能規(guī)劃、原型設計、需求討論、技術選型等;
2.主導并完成IOS客戶端的代碼實現工作;
任職要求:
1.計算機相關專業(yè)統招全日制本科及以上學歷,985、211高校優(yōu)先;
2.精通ios平臺開發(fā)技術,有3年以上的ios平臺應用開發(fā)經驗,有上線的ios應用;
3.有扎實的開發(fā)功底,熟悉多線程、網絡協議、主流本地數據庫等;
4.熟悉Objective-C,對OOP、數據結構有理解;
5.熟悉ios開發(fā)技術,包括UI常用控件、網絡、語音視頻、多媒體、地圖等方面;
6.熟練掌握手動內存管理和ARC內存管理;
7.有良好的代碼習慣,要求結構清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低;
8.可協助完成appstore發(fā)布流程;
9.有良好的學習習慣和主動性,對新技術能夠快速感知關注和研究掌握;
10.良好的問題理解能力,能夠理解以及處理復雜邏輯;
11.適應一定的工作壓力,團隊協作能力強。
iOS職位描述(模板四)
崗位職責:
1.完成需求開發(fā)任務,同時保證代碼的穩(wěn)定性和茁壯行;
2.參與項目優(yōu)化。
任職資格:
1.計算機相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.有2年以上iOS開發(fā)經驗,至少參加過一個完整的iOSAPP應用開發(fā)項目;
3.熟練掌握Objective-C;
4.扎實的計算機功底,熟練運用常見設計模式,擁有快速利用數據結構及算法來解決問題的能力;
5.熟練使用AutoLayout,深入理解Objective-CRuntime運行機制和內存管理機制;
6.能夠編寫高質量的技術文檔者優(yōu)先;
7.思維敏捷,積極主動,工作認真負責,善于溝通,有團隊精神。
iOS職位描述(模板五)
崗位職責:
1.負責IOS客戶端軟件的產品架構設計、開發(fā)和維護及代碼重構;
2.根據業(yè)務需求進行相關產品的開發(fā)、撰寫開發(fā)文檔;
3.參與產品、項目設計方案評審,并提出問題和改進意見;
4.保質保量按時完成開發(fā)任務;
5.對開發(fā)系統產生的需求和問題快速響應;
6.研究移動客戶端領域的新技術并加以應用。
任職要求:
1.5年以上IOS開發(fā)經驗,扎實的計算機專業(yè)基本功,強大的寫碼能力,有獨立開發(fā)經驗;
2.精通IOS設計與開發(fā),除功能屬性之外,熟練掌握和APP安全、性能、穩(wěn)定性等非功能屬性相關的技術;
3.對后端技術有所了解,對API有審美和設計能力;
4.有較大用戶量APP設計、開發(fā)、持續(xù)改善經驗者優(yōu)先(骨干or主導);
5.對底層框架、內核有所理解和探究,習慣于較別人深入一層;擁有和工作年限相稱的廣度和深度
6.有較強的邏輯、概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題;
7.高度的創(chuàng)業(yè)心和投入度,既能搞定牛逼的技術難題,同時又熱切地關注業(yè)務,用技術力貢獻于業(yè)務成功。
篇2:ios項目開發(fā)崗位職責
Y項目事業(yè)部-IOS客戶端開發(fā)專家-RY阿里巴巴阿里巴巴(中國)有限公司,阿里巴巴,阿里巴巴集團,阿里研究院,阿里集團,阿里音樂,阿里巴巴工作職責:
1、負責學習平臺的新聞資訊、短視頻、長視頻、直播、強國號、訂閱、社區(qū)、推送等客戶端研發(fā)工作;
2、參與整體項目計劃制定,項目需求分析,跟蹤項目進度,評估項目風險,對產品及運營需求進行技術方案設計、實現與持續(xù)優(yōu)化;
3、對業(yè)務目標及技術目標的達成負責,對問題快速響應,利用工程化的手段提高研發(fā)效率、質量。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,基礎扎實,數據結構,網絡等基礎知識掌握牢固,2年以上工作經驗;
2、精通iOS客戶端開發(fā);有豐富的客戶端應用架構經驗,可以獨立承擔App級別的架構設計,并主導大型項目研發(fā);
3、精通iOS操作系統特性和內部運行機制,精通UI開發(fā),熟練各種UI組件并了解其原理;
4、精通iOS調試工具和方法,可以應付iOSAndroid復雜問題,具備良好的分析解決問題能力,有技術難題攻關經驗,有性能優(yōu)化經驗者優(yōu)先;
5、有較好的邏輯思維能力,較強的抽象、概括、總結能力;
6、有較好的溝通交流能力,善于主動思考和行動,樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題,對待技術有強烈興趣;
7、熱愛技術,工作認真、嚴謹,具備較強的學習能力和責任心,能自我激勵,善于溝通與團隊協作;
8、有內容產品的客戶端開發(fā)經驗者優(yōu)先,有視頻技術開發(fā)經驗者優(yōu)先。
篇3:油品調運分公司財務室部門職責
油品調運分公司財務室部門職責
部門名稱、財務室、部門定編、/、
直接上級、公司分管領導、下屬部門、/、
部門主要職能:、負責統計核算與結算管理、會計核算、資金管理、稅務管理、預算管理、資產管理、財務分析等工作、
序號、職能領域、主要職責、
1、統計核算與結算管理、
負責每月接收LNG、永煉、榆煉站臺賬及單據、整理臺賬、核算臺賬,確認數據的準確性
負責每月與各煉廠、承運商的賬務核對工作,核對中存在差異,應尋找原因并解決,確保每月的結算工作順利進行
負責每月接收承運商、單位內部業(yè)務中所開具的增值稅專用發(fā)票
開具的增值稅發(fā)票、負責為各煉廠及LNG客戶開具增值稅發(fā)票,負責每月去各煉廠的掛賬工作
負責合作單車掛靠費用的核對和結算工作
負責本部門保密管理的相關工作、
2、會計核算、
負責分公司各項經濟業(yè)務的核算,在附件齊全、審批完善的條件下編制記賬憑證
負責登記分公司各類明細賬與總賬
負責預算控制線上審核
負責公司應收應付款項的清理結算工作
負責編制分公司會計報表,編寫會計報表附注,進行分公司財務報表分析
負責分公司可變費用預算執(zhí)行匯總分析
監(jiān)督分公司財務運行情況,做到賬賬、賬實、賬證相符
配合政府部門、上級主管部門及審計機構做好財務審計、檢查工作、
3、資金管理、
負責每日確認客戶賬戶資金余額,通知客戶及時付款
負責資金安全管理
負責按照公司要求執(zhí)行分公司的開關戶及維護銀行賬戶等工作
負責維護與當地銀行的關系
按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務、銀行結算業(yè)務和網上結算業(yè)務
負責分公司庫存現金管理,支票、有價證券等票據的管理
建立健全各種資金賬目,正確運用會計科目編制資金業(yè)務記賬憑證
負責登記現金日記賬、銀行存款日記賬
負責分公司網銀管理。負責開通網銀功能,保管相關密鑰、口令;負責網銀的授權管理、網銀支付業(yè)務及網銀的日常維護、
4、稅務管理、
負責每月到稅務局領取增值稅專用發(fā)票
負責登記臺賬、統計金額、稅額
負責認證所有進項增值稅專用發(fā)票
負責整理報稅資料
負責國稅:增值稅月度、季度申報、繳納稅款
負責地稅:城市維護建設稅、教育費及附加、印花稅等申報繳款
負責代辦掛靠車輛代辦稅費繳納,包括保險費
負責傳達稅務局方面關于公司稅收方面的日常業(yè)務
負責公司發(fā)票管理及開票員培訓工作
及時收集和分析稅務信息,爭取和落實優(yōu)惠政策
負責建立和維護當地稅務機構的關系
負責反饋稅務問題,幫助公司優(yōu)化在延安的稅務策略、
5、預算管理、
負責指導各部門編制預算報告
負責每月填報公司的全面預算
負責預算編制的填報
負責預算控制的填報
負責各項報表的匯總及填報、
6、資產管理、
參與分公司固定資產的入庫驗收
負責分公司各項固定資產的登記、核對,按規(guī)定計提折舊
負責真實、準確編制固定資產、無形資產等資產報表,及時上報
負責分公司固定資產、無形資產的分析
負責組織分公司固定資產的清查盤點,并生成盤點報告
負責及時備案分公司固定資產臺賬
負責審核分公司固定資產的報廢和處置,并及時上報、
7、財務分析、
收集公司業(yè)務數據,建立行業(yè)總體和同行業(yè)經營狀況數據庫
實時掌握公司財務狀況并分析,按要求定期提供財務分析報告
負責投資、預算等項目的財務分析、
8、部門基礎管理、
明確本部門各項工作分工
制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施
負責本部門業(yè)務和行政事務對內、外關系的協調與處理
積極配合公司、分公司相關部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質完成
學習、研究國家政策、上級單位和領導指示精神,開展業(yè)務學習,提升職工素質和工作效益
編制本部門年度財務預算,按照規(guī)定的管理制度進行支出
負責本部門人員考勤管理和工作考核評定
負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養(yǎng)、
部門協作關系、
內部協調關系、公司所屬各部門、駐站統計核算業(yè)務、
外部協調關系、煉化公司、延安煉油廠、榆林煉油廠、永坪煉油廠、各承運車隊、LNG客戶、產品經銷公司所屬單位以及其他外部客戶