簡介:產(chǎn)品運(yùn)營是一項(xiàng)從內(nèi)容建設(shè),用戶維護(hù),活動策劃三個(gè)層面來管理產(chǎn)品內(nèi)容和用戶的職業(yè)。

產(chǎn)品運(yùn)營職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、從產(chǎn)品層面,通過不斷優(yōu)化流程、文案及信息架構(gòu),降低用戶的使用門檻及流失率,提升用戶體驗(yàn),從而提升會員活躍的轉(zhuǎn)化率;

2、負(fù)責(zé)拼團(tuán)、秒殺等會員營銷類產(chǎn)品的策劃及落地運(yùn)營;

3、深入挖掘全站流程數(shù)據(jù),結(jié)合場景業(yè)務(wù)結(jié)果數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶轉(zhuǎn)化率。

任職要求:

1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解讀能力,并能把數(shù)據(jù)運(yùn)用到具體的產(chǎn)品環(huán)節(jié),完善產(chǎn)品功能點(diǎn);

2、有要性,能不斷自我突破,創(chuàng)新產(chǎn)品的流程、玩法或交互,從而不斷提升產(chǎn)品的有用性和轉(zhuǎn)化率;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速整合資源并推動想法落地。

產(chǎn)品運(yùn)營職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、研究互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)素材市場需求及發(fā)展趨勢,調(diào)研并進(jìn)行研究分析,設(shè)計(jì)并優(yōu)化產(chǎn)品商業(yè)模式;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及市場情況,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品方向,最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺的設(shè)計(jì)及優(yōu)化,定義產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、特性和功能,并持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品的運(yùn)行情況,處理產(chǎn)品相關(guān)問題并提供解決方案。

任職要求:

1、有強(qiáng)大的資源整合能力及項(xiàng)目推動能力,同時(shí)具備優(yōu)秀的溝通能力及分析判斷能力,能夠按時(shí)并高質(zhì)量地推動項(xiàng)目上線;

2、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、語言表達(dá)能力和寫作能力,思路開闊,善于分析及利用數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化產(chǎn)品從而提高結(jié)果產(chǎn)出;

3、能清晰分析競品商業(yè)模式以及產(chǎn)品優(yōu)劣勢,創(chuàng)造產(chǎn)品競爭壁壘,優(yōu)化產(chǎn)品流程,提升用戶體驗(yàn),碾壓競爭對手產(chǎn)品。

產(chǎn)品運(yùn)營職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常優(yōu)化事項(xiàng)。評估產(chǎn)品在業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的綜合情況,根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整制定方案,協(xié)調(diào)資源并推動實(shí)現(xiàn)。

2、了解整體業(yè)務(wù)的情況,對業(yè)務(wù)狀態(tài)具有全局把控能力;

3、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)挖掘可優(yōu)化點(diǎn)并推進(jìn)改善。

任職要求:

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司方案實(shí)現(xiàn)過程中的各項(xiàng)環(huán)節(jié)流程;

2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、邏輯分析能力;

3、優(yōu)秀的溝通能力,善于協(xié)調(diào)資源推動事項(xiàng)完成;

4、較強(qiáng)的抗壓能力。

產(chǎn)品運(yùn)營職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)社區(qū)活動內(nèi)容,獨(dú)立活動及話題的策劃、執(zhí)行和效果追蹤,提高用戶活躍度;

2、整合內(nèi)外部資源,推動和協(xié)調(diào)社區(qū)活動順利實(shí)施,保證活動效果達(dá)到預(yù)期;

3、挖掘和把握用戶各層次需求并保持和用戶的溝通,完成用戶體驗(yàn)反饋、需求分析、專題策劃等工作;

4、對社群用戶需求有獨(dú)特的見解,對維系社區(qū)活躍度有想法,可引導(dǎo)用戶制造感興趣的話題;

5、配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人提出對網(wǎng)站產(chǎn)品的需求規(guī)劃和用戶體驗(yàn)改進(jìn)需求。

任職要求:

1、CET-4以上,英文好,能無障礙閱讀;

2、2年以上成熟社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),母嬰社區(qū)尤佳;

3、邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng);

4、具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理及項(xiàng)目執(zhí)行力,能夠高效的跨部門溝通和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

產(chǎn)品運(yùn)營職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、對市場需求進(jìn)行調(diào)研,制定產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃,推進(jìn)落地實(shí)施;

2、快速拓展運(yùn)營合作渠道,高效推動產(chǎn)品及項(xiàng)目,達(dá)成運(yùn)營目標(biāo);

3、監(jiān)控市場發(fā)展動態(tài),收集市場信息競爭信息,分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營策略優(yōu)化;

4、提高產(chǎn)品活躍用戶數(shù)量,組織產(chǎn)品線上活動;

5、輔助產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營體系。

任職要求:

1、2-5年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉產(chǎn)品策劃推廣,對市場發(fā)展有較好敏感度;

3、熱愛運(yùn)營工作,具備良好溝通技巧及推動執(zhí)行力;

4、擅長項(xiàng)目跟進(jìn)、資源協(xié)調(diào)等整合類工作;

5、抗壓能力強(qiáng),良好的自驅(qū)力;

6、對數(shù)據(jù)具有高度敏感性;

7、有大數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

8、可快速上手使用各種軟件。

篇2:運(yùn)營安全部人員安全工作職責(zé)

一,運(yùn)營安全部經(jīng)理(副經(jīng)理)

二,監(jiān)控管理崗位:

1,認(rèn)真學(xué)習(xí)消防、安全專業(yè)知識,掌握消防、安全之監(jiān)控技術(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,并立即報(bào)告

2,熟練掌握各類監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、聯(lián)動系統(tǒng)的性能及操作方法,嚴(yán)禁違章操作及非專業(yè)人員操作

3,監(jiān)控屏幕情況要隨時(shí)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)異常立即定點(diǎn)錄像,并做好記錄及時(shí)上報(bào)。

4,愛護(hù)各種設(shè)備、器材,注意了解設(shè)備設(shè)施的運(yùn)作情況,有問題要及時(shí)報(bào)告,并通知工程部派員修理,保證正常運(yùn)作

5,一旦發(fā)現(xiàn)警情立即簡要清楚通知警情附近值班保安查看實(shí)情并做好詳盡記錄,本班問題本班解決

6,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,工作記錄要詳細(xì)、準(zhǔn)確,并做好交接班簽名

7,當(dāng)值期間要做到“四不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)吸煙、瞌睡、吃零食,不準(zhǔn)閱看與工作無關(guān)的資料,不準(zhǔn)將無關(guān)人員帶到監(jiān)控室,不準(zhǔn)擅自調(diào)用電腦內(nèi)與工作無關(guān)的資料

8,接聽電話或使用對講機(jī)時(shí),要使用禮貌、專業(yè)的用語,不準(zhǔn)講與工作無關(guān)的時(shí)間,不準(zhǔn)撥打私人電話

9,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好保密工作

三,安全員崗位:

1,認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)的政策、法令和公司的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度

2,協(xié)助部門經(jīng)理建立安全生產(chǎn)保證體系。安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證提攜,參與編制重點(diǎn)工程項(xiàng)目的專項(xiàng)施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施

3,肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個(gè)職能,宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法規(guī)和規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)管理工作

4,參加調(diào)查處理各項(xiàng)安全事故,完成對各類事故的分析、匯總、統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作,并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施

5,認(rèn)真填寫安全資料,建立管理臺賬,及時(shí)檢查班組安全技術(shù)交底和安全活動記錄,驗(yàn)收安全設(shè)施及機(jī)械安全裝置

6,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰,對安全工作做出成績的提出獎勵(lì)意見

7,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作

四,票據(jù)稽核及內(nèi)勤崗位:

1,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)票據(jù)的各項(xiàng)政策、法令和公司相關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對各類票據(jù)、憑證按照票據(jù)法、支付結(jié)算辦法以及有關(guān)憑證填寫的規(guī)范要求進(jìn)行審核,確保審核通過票據(jù)、憑證的合規(guī)、正確和完整

2,負(fù)責(zé)登記造冊,印發(fā)、收集、整理、保管公司及本部門的各種文件、資料

3,負(fù)責(zé)本部門員工的考勤工作并做月度考勤統(tǒng)計(jì)表

4,負(fù)責(zé)向本部門員工傳達(dá)公司的文件、通知,組織、記錄部門會議,協(xié)助經(jīng)理起草各種文件通知

5,負(fù)責(zé)部門的后勤物品的領(lǐng)取、發(fā)放、登記工作,做好后勤保障

6,負(fù)責(zé)部門辦公室的日常接待及事務(wù)性工作

五,收費(fèi)站崗位:

班長:1,負(fù)責(zé)收費(fèi)管理工作,并處理日常事務(wù),如有重大情況向部門經(jīng)理匯報(bào),

2,負(fù)責(zé)收費(fèi)站每日巡檢工作,排查安全隱患,按上級規(guī)定和程序處置突發(fā)事件

3,堅(jiān)持亭外執(zhí)勤,維護(hù)收費(fèi)秩序,確保車道安全暢通,堅(jiān)持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),正確處理好特情車輛,做到有禮有節(jié)

4,定期召開班務(wù)會,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),搞好班務(wù)

5,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

收費(fèi)員:1,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家,省、市有關(guān)收費(fèi)政策和高管處有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“應(yīng)收不漏、應(yīng)免不收”

2,嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)、卡的管理規(guī)定,入口做到一車一卡一桿,出口做到一車一票一卡,特情操作報(bào)監(jiān)控室批準(zhǔn)后執(zhí)行

3,愛護(hù)收費(fèi)亭設(shè)施,維護(hù)正常秩序,嚴(yán)格遵守收費(fèi)工作流程和規(guī)范,配合做好收費(fèi)亭安全工作

疏導(dǎo)員:1,,配合班長進(jìn)行日常巡檢工作,處置突發(fā)事件

2,因雨,雪,霧等惡劣天氣或其他重大情況封路分流或封閉站口時(shí),應(yīng)及時(shí)到收費(fèi)廣場指導(dǎo)收費(fèi)和疏導(dǎo)工作,確保收費(fèi)車道一級收費(fèi)廣場的暢通有序

3,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

篇3:工程運(yùn)營等管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”;

(2)組織制定、實(shí)施本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃,進(jìn)行不定期檢查;

(3)組織對新進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行部門安全教育和管網(wǎng)所、儲配站等班組安全教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,安全知識和安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵、并定期組織安全技術(shù)考核;組織并參加每周一次班級安全活動日,及時(shí)處理員工提出的正確意見;

(4)組織部門安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、管線及其附屬設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工回強(qiáng)維護(hù),正確使用;

(5)及時(shí)上報(bào)本部門生產(chǎn)運(yùn)營中發(fā)生的安全事故,注意保護(hù)現(xiàn)場;

(6)建立部門安全管理網(wǎng)絡(luò),配備兼職安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮班組安全管理員的作用;