簡介:建筑設計師是指單純的建筑專業的設計師,簡稱建筑師,包括建筑主體設計、外墻設計、景觀設計、室內設計。建筑工程師是泛指建筑行業的各個工種的工程師,包括電氣、給排水、暖通、消防、建筑、結構、土建、裝飾等。建筑師通過與工程投資方(即通常所說的甲方)和施工方的合作,在技術、經濟、功能和造型上實現建筑物的營造。

建筑設計師職位描述(模板一)

崗位職責:

1、組織完成建筑設計標準,參與組織設計單位、施工單位、監理公司及相關單位進行圖紙會審;

2、負責組織各階段建筑設計圖紙的內部審核及設計交底工作,負責組織統籌設計圖紙修改、設計變更;

3、參與項目的報建、驗收等工作,負責公司與各方單位的溝通協調,確保項目工作有序開展。

任職要求:

1、建筑學相關專業本科以上學歷;

2、5年以上建筑規劃設計經驗,其中2年以上房地產公司工作經驗;

3、審美能力及邏輯思維能力強,有良好的溝通表達和協調能力;

4、持有中級以上職稱優先錄用。

建筑設計師職位描述(模板二)

崗位職責:

1、協助控制項目建筑設計進度、質量、成本及優化建筑設計方案,完成建筑設計管理及相關圖紙審查;

2、協調設計單位、施工單位組織落實建筑設計方案;

3、配合項目施工過程,提供建筑技術支持,解決施工現場問題,并與其他專業協調,完成相關設計變更洽商等工作配合;

4、熟悉施工圖設計管理工作,并能協助解決現場施工問題;并具有良好的方案評審、圖紙審核及品質把控能力;

5、協調設計院、市政等單位工作,推進項目進度;配合其他專業及部門完成設計前期準備。

任職要求:

1、建筑設計相關專業專科以上學歷;

2、熟悉房地產開發流程及建筑設計規范要求;

3、3年以上大型房地產公司或設計院的建筑結構設計管理經驗;

4、具備良好的溝通協調能力及計劃控制能力。

建筑設計師職位描述(模板三)

崗位職責:

1、項目產品建筑初步方案、擴初設計、施工圖設計、深化設計階段建筑設計對接及把關;

2、設計變更處理、現場技術問題處理;

3、材料選型封樣,配合工程報批報建;

4、產品及技術標準研究,推動新技術、新材料、新工藝應用。

任職要求:

1、全面掌握建筑設計相關知識,具有建筑專業圖紙設計能力;

2、熟悉建筑專業設計規范和國家地方標準,熟悉各種建筑材料性能與價格,對施工過程能夠全程提供技術支持。

建筑設計師職位描述(模板四)

崗位職責:

1、參與項目總體及建筑單體方案設計管理,參與設計單位篩選和評審;

2、督促設計單位按計劃提交各階段的設計成果,參與設計成果的評審工作,提出專業意見;

3、負責建筑專業施工圖設計審查的通過;

4、對建筑專業的設計變更進行管理,及時與相關部門和單位溝通;

5、參與本專業設計全過程管理,負責日常的規劃設計院聯系及協調工作;

6、配合項目有關報批報建、現場施工、驗收等工作;

7、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、建筑類專業全日制本科及以上學歷,具有甲級設計院及開發商工作經驗,有綜合體項目經驗者優先;

2、精通建筑方案設計,熟悉設計、房產相關技術規范及法律法規等;

3、具備較強的方案評審能力和施工現場效果的監控能力;

4、熟練運用相關繪圖軟件及日常辦公軟件;

5、具有較強的溝通協調能力及團隊協作精神;

6、有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

建筑設計師職位描述(模板五)

崗位職責:

1、通過現場考察、景區開發等基礎信息核算出景區開發中涉及到的建筑經濟技術指標,并提供初期的概念設計方案;

2、與集團相關部門協調完成相關建筑的最終設計方案,提交相應的技術圖紙、建筑材料、工程預算等成果;

3、完成景區內具有標志性的構筑物的設計方案,并能夠通過技術設計解決構筑物的落地、材料選用、預算、實際效果等施工問題;

4、組織完成施工圖設計、跟蹤施工進度,并能夠實地解決施工現場的相關問題,能夠及時向集團反饋現場效果從而快速的推進工作;

5、配合集團完成對景區的相關設施的調整改造工作;

6、部門內部的相關工作。

任職要求:

1、城市規劃、建筑學及相關設計專業本科以上學歷,從事建筑設計(尤其是異形建筑、旅游景區建筑)5年以上;

2、熟悉國家相關建筑規范;

3、設計思路明確、新穎,能夠通過手繪、建模等能力快速表現建筑效果;能夠熟練操作cad、天正、草圖、3dma*及犀牛等設計軟件;

4、熟悉由建筑設計至后期施工的一切流程,能夠把控施工圖設計的控制管理;有大型旅游項目開發經驗者、一級注冊建筑師者優先考慮;

5、能夠適應長期出差。

篇2:建筑設計師崗位描述

建筑設計師崗位說明

崗位職責:

1、負責項目的概念、方案和初步設計任務書中有關建筑專業內容的編寫,并參與相關設計成果的審核;

2、參與公司建筑初步設計成果及設計方案的評審,以及各項目產品策劃方案中有關建筑專業內容的評審;

3、保持與設計單位的溝通,反饋本專業設計過程中出現的問題和爭議;

4、負責根據產品定位及產品檔次及成本的要求,優化項目建筑專業的設計;

5、參與編制項目有關建筑專業部分的產品配置標準,并參與設備、材料市場調研,擬定有關建筑專業部分的標準設備、材料清單,并參與評審;

6、參與涉及外立面、景觀及重大建安成本的變更的評審;

7、負責對建筑設計成果質量進行評估;

8、負責建筑設計工作總結,分析并完善設計合同相關內容。

任職資格:

1、建筑學相關專業大學本科以上學歷,注冊建筑師職稱優先;

2、具有5年以上建筑設計相關經驗;

3、具備較強的建筑設計能力,較高的建筑審美能力;

4、具備工程管理基礎知識,房地產開發相關知識,以及建筑、結構、物業管理等相關知識;

5、熟練掌握規劃設計工作的業務知識,熟悉工程設計及建筑流程,溝通、協調能力;

6、熟練掌握天正、AutoCAD、photoshop等設計軟件和Office辦公軟件。

篇3:古建筑設計師崗位描述

古建筑設計師崗位說明

崗位職責:

1.提供古建筑設計概念方向和建議。

2.能獨立完成古建筑的概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計等各階段設計工作。

任職資格:

1.年齡25歲以上--40歲,男女皆可,年資3年以上(從事相關行業,有獨立完成方案設計能力)。

2.學歷專業:本科以上,本科及以上學歷建筑設計專業(古建筑專業優先)

3.有良好傳統文化和歷史文化底蘊,對中國古代建筑結構(亭臺樓閣等)有豐富的理論知識和實際設計經驗;

4.有獨特的設計理念及敏銳的色彩感覺,有獨道的方案設計理念,思路清晰,方案及手繪能力強;

5.熟悉建筑專業相關政策、法規。

6.熟悉使用(AUTOCAD、3DSMA*、PHOTOSHOPSKETCHUP等)專業軟件;

7.具有古建知識并參與過古建項目設計,具備較強的溝通協調能力和優秀的職業素養,有積極的團隊配合意識與協作。