進入冬季,農網工程也進入到攻堅階段,危險因素很多,安全任務艱巨。冬季天氣干燥、多風多雪天氣,不利于工程施工。針對這些實際情況,我所認真做好防人身事故、防火災、防凍、防交通事故的“四防”工作,加強對高空作業、抄表工作以及外出收費等工作的監控,做好施工人員的冬季施工安全技術措施交底,預防各類事故的發生,確保施工安全。

一、防人身傷害事故

1、在公路沿線施工,指定專人指揮車輛,并在附近安放“前方施工、車輛慢行”的安全警示牌和路錐。

2、登高作業人員必須佩戴絕緣棉鞋、棉安全帽及有后備繩的安全帶;

3、遇到雨雪等惡劣天氣時,要及時清除施工現場的積水、積雪,嚴禁雨雪和大風天氣強行組織施工作業;

4、對施工現場安全工器具、施工用具進行認真檢查,杜絕不合格的安全工器具及施工用具進入現場。

5、現場施工實行紅馬甲制度,發揮安全員作用,確保現場施工安全在控。

6、在抄表期間,要求抄表人員使用驗電筆,防止漏電造成人員傷害。

二、防火災事故

1、加強防火安全教育,尤其是存在易燃易爆物質的區域,應對作業人員加強禁止煙火的教育;

2、消防設施及器材應做到齊全、完好和能用。在入冬前進行一次全面檢查;

3、嚴防電器火災發生。生活區嚴禁使用電爐子、禁止使用自制的電褥子,電褥子使用后應及時斷電;

4、加強冬季取暖的統一管理,宿舍的公用取暖設施應設專人管理,嚴禁在宿舍內使用電爐或采用明火取暖。

三、防凍、防滑

1、防止施工場地、運輸道路積水和結冰,造成安全隱患;桿塔有冰雪及霜凍積留時,施工前應清除干凈,或者采取用煙熏、火燎的辦法。

2、在抄表期間,要求抄表人員使用驗電筆,防止漏電造成人員傷害。

4、霜、雪過后要及時清掃作業面,防止因霜、雪和場地太滑而引起高處墜落事故。

四、防交通事故

1、廣泛開展冬季行車安全教育,落實防凍、防滑、防霧和防火等具體措施,進一步提高駕駛員的冬季行車安全意識。

2、加強車輛的維護、保養,杜絕由于車輛故障而引發事故。按照規定及時安排對車輛進行維修和保養,做到定期檢查、計劃維修、合理使用,使車輛始終保持良好的狀況。

3、認真貫徹落實車輛的各項管理制度,做好車輛的換季保養工作,要采用符合冬季使用的防凍液、潤滑油和制動液、發動機和散熱器外殼要安裝防寒保溫罩,尤其是剎車系統、轉向系統、燈光系統必須完好可靠,確保車輛處于良好的技術狀況。

4、教育司機遵守交通規則和職業道德,嚴禁酒后開車、無照駕駛、疲勞駕駛、不強超搶會,做到禮讓“三先”確保行車安全。

5、遇嚴重冰雪路面要求加裝防滑鏈、車輛行進中應保持行車距離,并適當拉長車距降低車速,防止尾追事故的發生。

七、冬季施工要求

1、冬季施工必須做到安全生產,確保工程質量。冬季施工的措施方案盡量經濟合理,并盡量減少能源消耗。

2、在冬季施工材料、設備落實后,要保證施工力量,做到連續施工,避免造成停工。

3、技術培訓。進入冬季施工前,要對施工管理人員操作人員進行培訓,考核合格后方可上崗。

5、施工現場所有準備工作必須達到進入冬期施工的條件。現場生活設施做好入冬準備,并符合安全消防要求,未完成工序進入冬期施工前應停在合理部位。

6、要加強安全消防管理、冬期施工檢查、冬期施工管理工作。

西岔供電所

2012.11.1

篇2:供電所年度經營指標考核辦法

供電所年度經營指標考核辦法

為了搞好我單位經營管理工作,,進一步樹立企業以經濟為中心的經營思想。實行客觀的經營動態管理,結合我單位的實際情況,特制定如下經營指標考核管理辦法;

一、10千伏線路的線損率、電費回收率、抄表率、抄核收差錯率,考核辦法如下:

1、線損指標率在7%的基礎上每超+1或降-1百分點,罰抄表員50元,月考核是兌現.

2、電費回收率低于100%的,將在抄表員的工資中扣充電費,月考核時兌現。

3、抄表率如有估、漏、抄的現象,第一次發現罰抄表員100元,第二次發現罰款200元,如有第三次的話將責令下崗培訓,合格后方可上崗。

4、抄、核、收差錯率,在千度以下者,罰其100元,千度以上,萬度以下者,罰其500元,萬度以上者直接下崗培訓3個月,并且考試合格后方可上崗。

二、0.4kv線損率,電費回收率,抄、核、收差錯率考核辦法:

1、線損率在11.5%的基礎上每超+1或降-1個百分點,罰抄表員20元。

2、電費回收率低于100%的,在抄表員工資中扣其相應金額充交電費,月考核兌現。

3、抄表率,發現估、漏抄現象,第一次發現罰抄表員50元、第二次發現罰其200元,如在出現一次就責令其下崗培訓3個月,并考試合格后方可重新上崗。

4、抄、核、收費差錯率100度以下者罰抄表員50元,100度以上1000度以下者罰200元,1000度以上者將責令調離抄、核、收崗。

以上制度我們將會嚴格執行,確保我單位今年的各項經營指標能順利完成。

----供電所于**年制定,**日開始執行

篇3:供電所職工值班考勤制度

供電所職工值班/考勤制度

值班制度

一、嚴格執行供電所的各項規章制度,認真做好本職工作,施行24小時值班;

二、值班時間不準擅離工作崗位;

三、值班時間嚴禁酗酒和酒后值班或干與值班無關的事情;

四、值班時間對用戶要熱情接待,文明服務,耐心解答客戶提出的問題;

五、值班時間接到報修電話后,要在45分鐘內趕到事故現場進行處理用電事故,重大事故要向上級匯報處理;

六、值班期間要搞好安全保衛工作,如因失職瀆職發生失竊、著火等事件,視情節輕重扣發值班人200-500元,并負全部責任后果;

七、值班時間,電話來電必須在三聲內接聽;

八、值班時間要講究衛生,保證室內外干凈清潔;

對上述規定有一項完不成扣10元,有兩項不按規定完成視同不值班處理(無考勤),造成嚴重后果者按有關規定嚴肅處理。

考勤制度

1、供電所人員必須嚴格遵守勞動紀律,自覺執行有關規定,堅持按時上下班,不遲到不早退,如遲到或早退30分鐘以上者視同曠工;

2、供電所人員因事請假須經所長批準,所長、副所長請假需經供電所農電管理職能部門負責人批準,否則按曠工處理,請事、病假的按有關規定執行,不按正常上班,并計算考勤。

3、供電所人員在上班期間實行掛牌上崗,堅守崗位,不準喝酒,服從工作安排,主動完成任務,對經常違規者可視情節輕重按本單位或有關規定處理給予包括解除勞動合同在內的處理;

4、對經常遲到、早退的人員,各單位領導應加強思想教育,對屢教不改者可視情節輕重按本單位或有關規定給予包括待崗在內的必要處分;

供電所領導要經常檢查本單位勞動紀律執行情況,并做好記錄及時上報。