一個(gè)企業(yè)的員工宿舍是員工休息的場(chǎng)所,所以宿舍需有好的衛(wèi)生環(huán)境,公共秩序等。企業(yè)為方便管理,都會(huì)為員工宿舍制定出相應(yīng)的管理辦法。以下是員工宿舍管理辦法的資料,僅供參考。

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責(zé)

1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者,不得住宿:

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字,方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時(shí),對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用,否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng),防止疾病漫延,晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪,不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時(shí)就寢,休息時(shí)間不得使用音量過(guò)大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價(jià)賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患,違者將給予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員,進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告;對(duì)多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來(lái)人員者。

※無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺(jué)出示工作牌,配合值班人員檢查,針對(duì)不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙,進(jìn)出隨手關(guān)門,保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán),造成留宿者,給予當(dāng)值人員從重處理。

七、宿舍收費(fèi)辦法

1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理,并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。

2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布,并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。

八、附則

本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

員工宿舍入往申請(qǐng)單

年月日

篇2:黨校教職工宿舍水電熱氣煤氣使用收費(fèi)規(guī)定

黨校教職工宿舍水、電、熱氣、煤氣的使用收費(fèi)規(guī)定

為進(jìn)一步做好教職工宿舍樓水、電、熱氣、煤氣的管理使用和收費(fèi)工作,特制定如下規(guī)定:

一、水:

1、凡居住本校宿舍樓的用戶,一律實(shí)行計(jì)劃供水,每戶每月用水量不超過(guò)10立方米(含10方),其價(jià)格按居民用水價(jià)收取。10立方米以上的用水方數(shù)按超計(jì)劃用水價(jià)格計(jì)收。

2、總務(wù)處每季度查表一次,各住戶要積極配合。

3、供水設(shè)施由水電工操作管理,非管理人員不得隨意拆改、移接供水管道,不得隨意開(kāi)啟、關(guān)閉各水制閘伐。

4、注意節(jié)約用水,杜絕跑、冒、滴、漏,做到即用即停、人走水關(guān)。

二、電:

1、總務(wù)處對(duì)各住戶的分戶電表每月查抄一次,并及時(shí)登記造冊(cè),在每月10號(hào)前交會(huì)計(jì)室。

2、供配電設(shè)備,線路由校電工操作管理,其它人員不得操作,未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨便連接改動(dòng)電源線路、開(kāi)關(guān)和各種電器電源插座。

3、注意節(jié)約用電、安全用電。

三、熱氣:

1、供暖期間,管理人員要堅(jiān)守崗位,不脫崗,不離崗,按照規(guī)定,定時(shí)供熱(送熱時(shí)間另文規(guī)定)。

2、熱力公司按每次抄表的熱氣方數(shù)(校方供熱管理人員簽字有效)到會(huì)計(jì)室取款,供熱期結(jié)束后,由總務(wù)處按機(jī)關(guān)事物管理局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性按受熱面積分?jǐn)偟礁饔脩?并造表公布。

四、煤氣:

1、注意安全用氣,各用戶的管道、氣表不準(zhǔn)隨便拆改安裝。發(fā)現(xiàn)故障,及時(shí)報(bào)告煤氣公司。

2、由煤氣公司每月到各用戶抄表記數(shù)收費(fèi)。

五、以上費(fèi)用,屬黨校在職教職工的,財(cái)務(wù)室在工資級(jí)別中扣除,離退休及外單位人員所付費(fèi)用,由總務(wù)處指派專人按送表數(shù)額及時(shí)到戶收取,所收數(shù)額扣除5%作為收費(fèi)人員的勞務(wù)費(fèi),由總務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)放。

篇3:員工宿舍管理規(guī)定范本

員工宿舍管理規(guī)定

一、目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

二、范圍

本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。

三、職責(zé):

1、行政人事部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理;

2、各部門、各單位負(fù)責(zé)所屬員工的住宿申請(qǐng)及有關(guān)配合工作;

3、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍管理;

4、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

四、入住管理:

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;

2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

3、男員工不準(zhǔn)在女生宿舍留住,女員工不準(zhǔn)在男生宿舍留住;

4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

6、員工中午禁止在宿舍外從事活動(dòng),影響他人休息;

7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開(kāi)音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長(zhǎng)每天對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo);

9、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

10、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假;

11、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

15、每間宿舍公開(kāi)、民主推選寢室長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀(jì)律的監(jiān)督;

16、公司行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對(duì)最佳寢室給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差寢室給予一定處罰。

17、有下列條件者不得入住:

17.1、犯有傳染病者、

17.2、有不良奢好者;

18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:

18.1、不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者;

18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;

18.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

18.7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

五、安全管理

1、進(jìn)出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;

2、保護(hù)自己的個(gè)人物品,禁止他人取用;

3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;

4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,宿舍長(zhǎng)可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報(bào)公司行政人事部,等待處理;

5、對(duì)于緊急事件,宿舍長(zhǎng)電話通知公司行政人事部,同時(shí)電話請(qǐng)求相關(guān)特殊服務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。

六、衛(wèi)生管理

1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛(ài)護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾,隨處大小便;

2、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁開(kāi)伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

3、自覺(jué)清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

4、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍人員每天值日,負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;

5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽(yáng)臺(tái)、窗口向下拋物;

七、費(fèi)用管理

1、入住人員不收取住宿費(fèi);

2、水電費(fèi)按實(shí)際支出情況由入住人員共同分?jǐn)?

3、宿舍長(zhǎng)每人每月補(bǔ)助50元。

八、附則

本規(guī)定從2008年8月4日開(kāi)始實(shí)施。