一個企業有多個部門,想要對這些員工管理得好,就必須有相關的管理制度。以下是某企業技術部規章管理制度,僅供參考。

一崗位目標責任制

1職業道德:

?尊重領導,團結同志,胸懷大局,服從調配。

?熱愛崗位,積極熱情,任勞任怨,認真細致。

?樹立正氣,講求原則,遵規守制,善用策略,注重方法。

2工作能力:

?精通業務,勝任崗位,職責明確,方法得當,成效顯著。

?思維清晰,處事周到,主次分明,措施得力,講究實效,年初有規劃,周周有計劃有小結,月月有講評,年終有總結。

?綜合能力不斷增強,能夠出色完成艱巨任務。

3勤奮精神:

?積極探索,刻苦鉆研,勇于創新,有新思想、新觀念、新舉措。

?勤奮學習,深入研究,善于總結,學習有心得,調研有成果。

?細心觀察,勤于思考,積極寫作,主動工作。

4工作業績:

?按時保質保量完成各項工作任務

二工作制度

為了加強技術部工作秩序,提高工作效率,形成整體高效的合力,更好的完成各項工作計劃與任務,現制定技術部內部人員工作制度如下,需內部人員謹記遵守。

1技術部工作人員應本著團結、協作、高效、嚴謹的作風完成內部各項工作計與任務。

2技術部工作人員應嚴格按照工作內容、崗位職責,考核目標,按時完成工作任務。

3部室內部工作人員要積極配合,團結協作,及時做好相互補位工作。

4嚴格遵守中心作息時間,不遲到或早退。有個人事務不能來的,需向所在部門負責人及考勤員請假。

5保持辦公環境安靜、整齊、有序。

6各項對外活動和服務,應注重整體形象和服務質量。

7工作中注意本部門和其他部門的協調工作,以整體工作為重。

8杜絕工作中的個人利益行為。

9設計及工藝工作實行二審三校制度,即設計員自校、自審;校對人校對;審核人審核,從而保證設計質量。

篇2:技術部安全生產職責

1、編制或修訂技術作業規程或工藝技術規程時必須符合安全生產的要求,并經常督促檢查執行;

2、制訂長遠發展規劃,編制公司技術措施計劃;

3、嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則;

4、組織并督促各企業對員工進行技術訓練,編制安全操作規程;

5、負責組織開展安全技術研究工作,積極采用安全生產的新技術、新工藝和新材料,提高本質安全;

6、制定車輛維修檢測計劃,并監督有關部門落實;

7、建立車輛技術檔案,記錄車輛維護、檢測、部件更換情況。

篇3:技術部安全生產責任制

技術部安全生產責任制

在副總經理(總工程師)的直接領導下，對公司的生產技術工作的安全直接負責：對本部門安全工作直接負責;

(1)負責編制和修訂工藝技術規程，操作規程、崗位操作法，工藝技術規程等必須符合安全生產的要求，對操作規程、工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢查、監督、考核;

(2)在進行生產技術的革新和控潛改造時，要按照“三同時”要求同時解決隱患，保證安全;

(3)積極采取先進的安全生產技術和安全設施，及時改進安全生產技術上存在的問題;

(4)負責對生產操作工人的技術培訓進行考核，提高員工操作技能;

(5)負責組織工藝技術安全檢查，并及時改進安全技術上存在的問題;

(6)負責生產工藝操作事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施;

(7)完成領導布置的其他工作。

技術部門職業危害防治的職責

(1)編制企業生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產。

(2)編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

(3)對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。

(4)對本企業的職業危害防治工作負技術責任。