首頁 > 職責(zé)大全 > 營銷企劃部經(jīng)理職位說明

營銷企劃部經(jīng)理職位說明

2024-07-11 閱讀 6538

房地產(chǎn)營銷企劃部經(jīng)理職位說明

直接上司:分管營銷企劃的副總經(jīng)理。

直接下級:營銷企劃部副經(jīng)理、銷售主任、企劃主管、部門內(nèi)勤、銷售業(yè)務(wù)代表等銷售。

工作職權(quán)、責(zé)任與范圍說明書

對銷售總監(jiān)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織本部門的銷售組織、策劃企劃、廣告宣傳、計(jì)劃安排、市場開發(fā)物業(yè)管理等全部工作;

負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的市場調(diào)研、信息收集與分析組織工作;負(fù)責(zé)對部門員工的全面培訓(xùn)與業(yè)績考核工作;

負(fù)責(zé)組織擬訂并建立營銷企劃有關(guān)的管理制度、規(guī)范、業(yè)務(wù)流程系統(tǒng);負(fù)責(zé)組織本部門員工建立系統(tǒng)的客戶檔案系統(tǒng),并加以分析建議;

負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)簽署并管理銷售合同、協(xié)議以及有關(guān)廣告、企劃等方面的合同;

負(fù)責(zé)組織公司的全面企劃工作;

負(fù)責(zé)組織銷售管理、計(jì)劃制訂、進(jìn)度監(jiān)督、部門績效考核、業(yè)務(wù)會(huì)議等常規(guī)業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)對銷售收入、按揭銷售收入等款項(xiàng)進(jìn)行催收;負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍的核定與組織辦理;

負(fù)責(zé)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的擬訂與物業(yè)管理工作的總體計(jì)劃安排;有權(quán)對本部門員工進(jìn)行工作安排、調(diào)整、指令、獎(jiǎng)罰;完成部門總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

對銷售計(jì)劃完成情況、銷售價(jià)格把握、銷售進(jìn)度、銷售合同的合法性與規(guī)范性、銷售收入的回收、部門業(yè)務(wù)與日常管理、公司企劃規(guī)范等方面負(fù)有重要責(zé)任。

工作標(biāo)準(zhǔn)

業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、流程化、專業(yè)化、計(jì)劃性、創(chuàng)新性;營銷與市場把握、客戶處理等工作的細(xì)致性、準(zhǔn)確性;部門內(nèi)部管理的規(guī)范、合理、有秩序和可控制程度;對部門規(guī)定、規(guī)范、流程執(zhí)行情況。

崗位、職位綜合素質(zhì)、技能要求

具有較強(qiáng)的銷售組織、社會(huì)交往、廣告營銷策劃、市場開拓能力;熟悉市場調(diào)研、銷售策劃、銷售組織、銷售規(guī)范、廣告技巧等業(yè)務(wù)全面流程;反映敏捷,思維負(fù)有創(chuàng)新性,具有團(tuán)隊(duì)精神和承受工作壓力精神,善于開拓市場和把握機(jī)會(huì);具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與使命感;具有五年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)與三年以上同職位工作經(jīng)歷;市場營銷或管理或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,初級職稱以上,熟悉一門外語和計(jì)算機(jī)使用,年齡在35周歲以下。

篇2:公司企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議,做好總經(jīng)理的參謀助手,參與公司營銷戰(zhàn)略制定,編制傳播規(guī)劃,承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測評.負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作的開展及相關(guān)市場調(diào)研工作。

①在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

②參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。

③組織實(shí)施市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者競爭狀況等調(diào)研活動(dòng),提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。

④與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預(yù)算,制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理。

⑤與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動(dòng)。配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。

⑥合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果。

⑦與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門,工商管理機(jī)關(guān),廣告協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等管理機(jī)關(guān)或協(xié)會(huì)組織保持密切聯(lián)系溝通,配合開展相關(guān)工作,接受管理監(jiān)督。對廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評估,及時(shí)給予調(diào)整、修正。對各市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動(dòng)。

⑧與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通,組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動(dòng)。公司安排的其他工作。

⑨負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作。

⑩其他相關(guān)工作。

篇3:公司企劃部經(jīng)理職責(zé)

公司企劃部經(jīng)理職位職責(zé)

1.職責(zé)摘要

負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略研究以及各項(xiàng)規(guī)章制度的推行。

2.職責(zé)說明

(1)參加定期召開的中層干部例會(huì)。

(2)主持公司的發(fā)展戰(zhàn)略研究,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下制訂公司的中長期發(fā)展規(guī)劃。

(3)定期向分管副總和總經(jīng)理提供有關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)部管理等方面的書面研究報(bào)告,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及管理模式的適時(shí)調(diào)整向總經(jīng)理提出建議。

(4)負(fù)責(zé)起草公司總經(jīng)理授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告,為總經(jīng)理當(dāng)好參謀。

(5)根據(jù)總經(jīng)理方針目標(biāo)展開的要求,進(jìn)行目標(biāo)分解。組織制訂公司各部門方針、目標(biāo),并負(fù)責(zé)層層展開、控制和評價(jià),并對各單位的工作進(jìn)行督促、檢查、診斷和評價(jià),以保證總經(jīng)理任期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(6)根據(jù)生產(chǎn)、市場的動(dòng)態(tài)發(fā)展情況,就公司年度計(jì)劃向總經(jīng)理提出修改、調(diào)整的建議。

(7)監(jiān)督、檢查各部門各項(xiàng)制度實(shí)施落實(shí)情況,審核公司的管理規(guī)范,并上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(8)負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對上級指示和總經(jīng)理辦公會(huì)、公司決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行。

(9)重點(diǎn)信息的搜集、整理、跟蹤、篩選和上報(bào)。

(10)檢查和考核各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)的完成情況,參與重大技術(shù)改造和技術(shù)組織措施項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性研究。

(11)根據(jù)公司經(jīng)營需要,按計(jì)劃組織有關(guān)專家開展提高業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。

(12)負(fù)責(zé)公司對外橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的統(tǒng)一管理工作。

(13)負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)情報(bào)工作,為公司制定經(jīng)營決策和產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓等方案提供依據(jù)。

(14)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。