崗位責任制:品質經理
作為一名品質經理(制度職責大全品質經理),其崗位責任制是怎樣的以下是一則品質經理崗位責任制,僅供各位參考。
一對公司現行質量管理體系進行審核,評估,構建與企業相符的質量管理體系并持續改進:
1、建立組織內部協調一致的質量管理目標;
2、重視并做好圖樣、說明及質量的審核,充分利用質量管理體系這個有效的管理手段,促進內部質量體系標準的持續發展;
3、建立相應的圖樣清單程序,制定計劃,實施質量管理體系的工作內容;
4、確保質量管理體系的工作和持續改進工作進程;
5、定期向經理(制度職責大全經理)匯報質量管理體系的業績,包括改進的需求,以事實為依據,確保企業產品質量的持續改進,使之與客戶要求相適應;
二內部審核:
1、擬定內部質量管理體系審核報告以供總經理批準;
2、協助總經理(制度職責大全總經理)定期召開管理評審會議;
3、全面負責內部質量管理體系的審核工作;
4、擔任審核組長并選定審核員,并制定年度內審計劃、每次的審核實施計劃和內部質量管理體系審核報告;
5、指導編寫《年度內審計劃》并負責組織人員實現標準的工作;
6、組織、協調內審活動的開展;
三實現質量計劃目標:
1.審檢生產部門、倉儲部門產出收入的質量;
2.協助生產部門負責人制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃;
四處理好與顧客有關的質量問題:
1、識別顧客的需求與期望,組織有關部門對產品需求進行評審,并負責與顧客進行質量方面的溝通;
2、評審對新產品質量要求的檢測;
3、帶領技術部評審新產品的設計開發;
4、協助生產部評審產品的生產能力及交貨日期的跟蹤;
5、協助采購部負責評審所需物料采購的合格率;
6、審查.制圖.負責產品要求圖樣的制作的準確性;
五質量標準制定和實施:
1、在質量要求方面一定要督導技術部在設計、開發產品、協調、實施、驗證、評審、設計、開發的更改,確認等符合質量管理體系的工作;
2、為公司生產項目提供建議試產報告、提供質量方面的參考意見;
3、協助采購部做好所需物料、采購質量的檢查工作;
4、協助銷售主管(制度職責大全銷售主管)進行質量方法調研或分析市場信息及新產品動向;
5、負責新產品或新原輔材料的試驗和檢驗;
6、協助生產主管(制度職責大全生產主管)負責新產品的加工試制和生產;
7、收集行業質量技術,制定適宜的內控質量標。
篇2:品質部經理安全職責
1)認真貫徹執行并督促部門員工執行國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和技術標準以及公司各項安全規章制度。
2)按規定開展員工“三級”安全教育及日常安全教育工作,并做好記錄。
3)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比勞動保護、安全生產工作。
4)審核、修改完善部門的勞動保護、安全生產規章制度和安全操作規程,并負責督促部門員工貫徹執行。
5)嚴格執行危險化學品及有毒物品的保管及領用制度,記錄清晰,帳物相符。
6)倉庫及分析間各種藥品標簽清晰,分類分堆擺放整齊。
7)發生事故后應立即報告、組織搶救并及時組織調查處理、分析原因、劃分責任、擬定防范措施。
篇3:某制造公司品質部經理的崗位職責
制造公司品質部經理的崗位職責
品質主要指的是定型的科學技術內在信息狀態,作為企業要素的人力、人才、產品、服務等,都必須借助科學技術手段,不斷的提升其內在的科技內涵,進行必要的信息化披露,準備接受質量標準的?量和評測。具體而言,產品品質是指產品所具備的一種或幾種為達到客戶滿意所具備的固有特性。
因此,品質部是制造業的關鍵部門,是產品制造銷售的前提,只有制造出優質的產品,滿足客戶的指定要求,才是品質部的崗位職責所在,才是品質部存在的意義。
制造業品質部經理的崗位職責:
1.公司規章質素的維護以及公司經營管理改善建議。
2.部門人力資源管理,幫助下屬設立工作目標和制定工作計劃。
3.質量管理體系的建立和維護。
4.品質策劃、控制、服務、成本控制。
5.質量體系文件管理。
6.部門辦公用品及檢測用具的管理。
7.部門日常管理工作。
8.向總經室述職報告。