作為一名生產(chǎn)經(jīng)理,應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的大事事務(wù)。那么,其具體的崗位責(zé)任制有哪些呢如果你想掌握,請(qǐng)參考以下這篇生產(chǎn)經(jīng)理崗位責(zé)任制。

1、生產(chǎn)是公司生產(chǎn)、計(jì)劃、設(shè)備管理、產(chǎn)成品制作及外協(xié)加工等業(yè)務(wù)結(jié)合管理生產(chǎn)全過程的指揮中心,對(duì)經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)負(fù)責(zé)。

2、依據(jù)訂單合理計(jì)劃,組織指揮生產(chǎn),積極與各部門、物料、技術(shù)部的跟進(jìn),保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、及進(jìn)組織所需原輔材料,按規(guī)定驗(yàn)收領(lǐng)發(fā),保證生產(chǎn)保證及時(shí)出貨、運(yùn)輸。

4、制定生產(chǎn)組織形式和計(jì)劃,健全生產(chǎn)、質(zhì)量設(shè)備、物料,產(chǎn)成品和外協(xié)加工的各項(xiàng)規(guī)定和制度,并組織落實(shí)執(zhí)行。

5、建立設(shè)備管理制度,維修保養(yǎng)辦法并實(shí)施,確保設(shè)備完好率保證生產(chǎn)需求。

6、建立生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、設(shè)備改造、產(chǎn)成品、物料控制管理流程,分工明確,強(qiáng)化各環(huán)節(jié)管理,及時(shí)提供各種表單。

7、生產(chǎn)車間的勞動(dòng)人事安排管理人力資源具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人管理的落實(shí)。增產(chǎn)節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)文明生產(chǎn)。

8、全權(quán)主持部門全面工作,系第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)及管理,企業(yè)文化、培訓(xùn)教育、勞動(dòng)工資、后勤管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

9、具體負(fù)責(zé)人力資源需求與開發(fā)計(jì)劃和招聘辭退等,企業(yè)文化的建立與維持,配合培訓(xùn)專員(制度職責(zé)大全培訓(xùn)專員)的工作,教育培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施,勞動(dòng)考勤、勞動(dòng)規(guī)章、勞動(dòng)效率、勞動(dòng)工資的管理,人事檔案的管理。

10、依照工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作責(zé)任人的考核、評(píng)估、獎(jiǎng)懲,各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度的擬稿會(huì)簽工作。

11、與公司各級(jí)管理人員溝通,掌握其思想動(dòng)態(tài),配合各部門,激發(fā)員工積極性,管理規(guī)章制度的擬稿會(huì)簽、公告、通知等發(fā)布和落實(shí)。

12、負(fù)責(zé)公司管理,辦公樓車間房屋、場(chǎng)地、環(huán)境衛(wèi)生、消防管理工作,以及其設(shè)施的維護(hù)和管理。

13、負(fù)責(zé)公司辦公用品、家具用具、勞保用品、設(shè)備、生產(chǎn)生活用具等請(qǐng)購(gòu)發(fā)放及管理。

14、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、各類事務(wù)工作。

15、負(fù)責(zé)公司有關(guān)人事各項(xiàng)具體工作和管理。

16、制訂并實(shí)施年度全面預(yù)算、結(jié)算報(bào)告,對(duì)各部門有關(guān)資產(chǎn)和費(fèi)用管理、統(tǒng)計(jì)管理的檢查、監(jiān)督指導(dǎo)。

17、負(fù)責(zé)物料、資產(chǎn)設(shè)備的建帳、清查盤點(diǎn)、監(jiān)督指、建立和健全財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)維護(hù)公司資產(chǎn)的完整完好。

18、參與公司的重大開發(fā),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分析、評(píng)審及報(bào)告。

19、負(fù)責(zé)成本核算及分析,及時(shí)提供成本分析報(bào)告。積極配合生產(chǎn)計(jì)劃工作,并為其出謀劃策。

20、每月度、季度、年度如實(shí)進(jìn)行生產(chǎn)工作總結(jié),報(bào)總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)審定。

篇2:貨運(yùn)公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)管理工作負(fù)總責(zé)。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營(yíng),落實(shí)各級(jí)交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

3.聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確,責(zé)任分清,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5.落實(shí)事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實(shí)不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。

6.建立營(yíng)運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況良好。

7.每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查,重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況,并做好記錄。

8.接受應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后,運(yùn)輸車輛、人員必須整合待命,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集合,且必須由總經(jīng)理親自帶隊(duì)。

9.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。

10.建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。

篇3:公司總經(jīng)理(主要負(fù)責(zé)人)車輛安全生產(chǎn)職責(zé)

總經(jīng)理是本公司車輛安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,必須對(duì)本公司的車輛安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其工作職責(zé)是:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家關(guān)于車輛安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),積極參加有關(guān)部門組織的車輛安全法規(guī)和車輛安全知識(shí)培訓(xùn),帶頭遵紀(jì)守法,模范執(zhí)行各項(xiàng)車輛安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺接受公司、行業(yè)管理,國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。

2、當(dāng)好公司車輛安全生產(chǎn)總指揮的角色,組建公司車輛安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),主持制定各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé),明確車輛安全管理責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),及時(shí)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào),定期考核,并提出下一步工作目標(biāo)。

3、建立健全與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的車輛安全管理機(jī)構(gòu),選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、責(zé)任性強(qiáng)的人員擔(dān)任公司車輛安全管理工作,并保持相對(duì)的穩(wěn)定,保證公司車輛安全管理所需的裝備、場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

4、認(rèn)真審定公司車輛安全生產(chǎn)責(zé)任制、車輛車輛安全技術(shù)管理、駕駛員管理、車輛安全教育培訓(xùn)、車輛安全生產(chǎn)檢查、事故管理、機(jī)具設(shè)備車輛安全管理、車輛安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲等一整套車輛安全生產(chǎn)規(guī)章制度;認(rèn)真審定事故救援應(yīng)急預(yù)案。

5、參與和主持召開公司車輛安全生產(chǎn)工作會(huì)議,提出公司車輛安全生產(chǎn)目標(biāo)和總體規(guī)劃,研究解決公司車輛安全生產(chǎn)上的重大問題,定期檢查公司貫徹車輛安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)重大措施的落實(shí)情況。

6、督促職能部門加強(qiáng)對(duì)車輛人員的車輛安全教育和職業(yè)道德教育,抓好公司干部職工的車輛安全培訓(xùn),努力提高全員車輛安全意識(shí)。

7、積極執(zhí)行專職車輛安全員管理體系,按規(guī)定聘用持證車輛安全人員,并為其提供相應(yīng)的工作條件;認(rèn)真聽取專職車輛安全員的工作匯報(bào),研究其提出的車輛安全生產(chǎn)建議,對(duì)重大事故隱患和問題及時(shí)采取措施落實(shí)整改。

8、經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)車輛安全生產(chǎn),督促基層加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)車輛安全管理,堅(jiān)持定期做好公司范圍內(nèi)的車輛安全排查,對(duì)查出的事故隱患及時(shí)整改。遇有重特大車輛安全事故時(shí),應(yīng)親臨第一線指揮,并密切配合有關(guān)部門對(duì)事故的調(diào)查和處理。

9、加強(qiáng)事故管理,對(duì)各類事故嚴(yán)格按“四不放過”的原則處理;

發(fā)生事故按規(guī)定時(shí)間及程序報(bào)告有關(guān)部門,并對(duì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確

性負(fù)責(zé);對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就;接到公司職能管理部門發(fā)出的《車輛安全事故隱患督查通知書》后,必須在限期內(nèi)妥善解決。

10、定期公布公司車輛安全生產(chǎn)工作情況,認(rèn)真聽取意見和建議,接受職工群眾監(jiān)督。