電能計量檢測中心電能計量人員培訓管理標準

1主題內容及適用范圍

本標準規定了**電業局電能計量人員培訓管理的范圍、管理職能、管理任務、附加說明。

本標準適用**電業局電能計量人員培訓管理。

2引用標準及政策性文件、規定

下列標準的條文,通過在本標準中引用而構成本標準的條文。在標準出版時,所示版本均為有效。所有標準都會被修訂,使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。

能源部《電業生產人員培訓制度》

《電業生產工人技術算級標準電業生產崗位規范》

《**電業局班、組、站現場培訓實施細則》

DL/T448-2000《電能計量裝置技術管理規程》

Q/CDL21806-20**《電能計量管理》(試行)

3管理職能

3.1**電業局電能計量人員培訓管理涉及電力營銷部、勞動人事教育部、電能計量檢測中心和各供電局,電力營銷部是電能計量人員培訓管理的主管部門。

3.2電力營銷部職責

3.2.1負責對本標準的貫徹和執行。

3.2.2應跟蹤電能計量技術的最新動態,并結合實際情況擬訂全局電能計量培訓工作計劃,并將計劃和完成情況上報勞動人事教育部。

3.2.3采用技術學習、技術講課、現場考問與講解、現場培訓、外出學習、技術比武等多種培訓方式,開展培訓工作。

3.2.4對認真開展培訓工作的單位和個人,給予表揚和獎勵。

4管理任務

4.1專業知識及實際操作技能的培訓根據生產實際的需要每年向勞動人事教育部提交培訓計劃,由勞動人事教育部組織舉辦電能計量專業培訓班。

4.2專業檢規培訓針對新規程、新計量器具及時開展規程的培訓與學習。

4.3常規培訓基層單位按培訓計劃的要求做好每月每人次技術問答和考問講解,其內容要結合實際情況。

4.4計量人員每周不少于2小時的技術學習。其內容為檢規、安規及有關標準和制度、新技術、新工藝的應用、計量專業理論和操作技能等。

4.5培訓員每月填寫管理臺帳,安規考試成績。

篇2:計量人員培訓考核制度

1、主題內密和使用范圍

本標準規定了計量人員的培訓和技術考核規定,適用于對計量人員的考核工作。

2、工作內容與要求

2.1企業計量人員是指專門從事計量管理的人員。

2.2生產部根據本科計量人員的技術素質和生產要求,編制年度學習培訓計劃。

2.3計量人員培訓學習的方法。

2.3.1參加上級計量部門組織的各類培訓。

2.3.2參加上級主管部門的各類培訓。

2.4計量人員外出學習,培訓由生產部統一安排,報有關領導向意后執行。

2.5外出培訓期間就遵章守紀、虛心,不得無故缺席,考試成績優秀給予表彰獎勵。

2.6質檢科對參加各種學習班的人員學習情況必須詳細登記,建立計量人員檔案,作為培訓和使用的依據。