投資專員崗位職責(zé)

1.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)行業(yè)進(jìn)行研究分析,及時(shí)準(zhǔn)確的收集信息;

2.根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行項(xiàng)目的可行性分析,并完成可行性分析報(bào)告,提出有關(guān)投資方向的建議;

3.對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析,為管理層投資決策提供依據(jù);

4.尋找合適的項(xiàng)目資源,根據(jù)投資計(jì)劃方案設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目,積極組織項(xiàng)目調(diào)查,并對(duì)尋找到的項(xiàng)目進(jìn)行可行性調(diào)查分析;

5.配合投資主管撰寫項(xiàng)目建議書、可行性報(bào)告以及商業(yè)計(jì)劃書;

6.參與項(xiàng)目談判,建立和維護(hù)與合作伙伴的合作關(guān)系;

7.協(xié)助投資主管對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制,并對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,擬定項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告;

8.對(duì)投資項(xiàng)目的相關(guān)資料進(jìn)行整理和歸檔;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

投資專員應(yīng)具備的能力

1.具備相關(guān)投資、融資、合同管理等相關(guān)知識(shí);

2.具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力;

3.具有良好的文字表達(dá)能力。

投資專員任職條件

1.金融經(jīng)濟(jì)或者財(cái)務(wù)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2.3年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備相關(guān)投資、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)。

投資專員職業(yè)發(fā)展

投資專員的職業(yè)發(fā)展方向是投資主管、投資經(jīng)理。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累,投資專員可以晉升為投資主管。

篇2:投資公司售后專員職責(zé)

財(cái)富管理公司售后專員職責(zé)

1、通過(guò)電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款。

2、完成公司分配的外訪任務(wù),詳實(shí)記錄實(shí)地催收工作報(bào)告,并及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作情況。

3、完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)對(duì)區(qū)域逾期客戶采取實(shí)地催收行動(dòng)。

4、準(zhǔn)備定期報(bào)告,例如每日和每周的催收?qǐng)?bào)告。

5、因工作需要,員工應(yīng)根據(jù)公司安排出差。

篇3:投資公司人力資源專員職責(zé)

財(cái)富管理公司人力資源專員職責(zé)

1、根據(jù)公司制度制訂完善的人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。

2、進(jìn)行崗位說(shuō)明書的制定及人事制度的制定和修改。

3、根據(jù)公司需求發(fā)布招聘信息,進(jìn)行面試、錄用、升遷、離退職的辦理。

4、管理公司員工的工資和考勤結(jié)算協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度績(jī)效考核。

5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工聯(lián)誼活動(dòng)。

6、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及人事檔案保存。

7、制定與完善公司級(jí)獎(jiǎng)懲管理制度。

8、完善公司培訓(xùn)管理體系,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督報(bào)備。