崗位職責

1.主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務計劃,完成公司財務目標

2.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準

3.建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制

4.主持財務報表及財務預算決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;

5.正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費收支進行核算

6.對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作

7.比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制

8.對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制

9.與財政、稅務、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

10.向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度

11.負責定期財產(chǎn)清查。負責公司固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作

13.正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度財務報表

14.根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定

15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作

16、根據(jù)會計制度規(guī)定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,認真準確地登錄各類明細賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準確,登記及時,帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時更正

17、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負責公司各種核算和其他業(yè)務往來賬工作。

18、及時了解、審核公司材料、設備、產(chǎn)品的進出情況,并建立明細賬和明細核算,了解經(jīng)濟合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù),進行應收應付款項的清算

19、負責公司的各項債權(quán)債務的清理結(jié)算工作

20、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作,固定資產(chǎn)輔助明細賬,及時辦理記賬登記手續(xù)。

20.正確進行會計核算電算化處理,提高會計核算工作速度和準確性

崗位權(quán)限

1.對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)

2.對本部門人員的人事任免建議權(quán),獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán);對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)

3.對本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán),公司運營決策建議權(quán)和參與權(quán),公司資本運作監(jiān)控權(quán),財務報表審核權(quán),資金違規(guī)運作拒絕和舉報權(quán)

素質(zhì)要求

1.會計、財務或相關(guān)專業(yè)畢或訓練,受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓

2.5年以上財務管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗

3.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;擅長資本運作。諳熟國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的職業(yè)道德

4.有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神

上崗培訓課程

1.公司相關(guān)管理制度

2.財務管理,財務職業(yè)道德

素質(zhì)提升課程

管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程

工作目標

1.預算及時率100%,決算及時率100%。

2.財務報表及時率95%,財務報表準確率98%

3.憑證審核準確率99%。

4.配合單位滿意度85分

績效關(guān)鍵指標

1.預算及時率

2.決算及時率

3.財務報表及時率

4.財務報表準確率

日常工作事項

1.部門和個人工作計劃,檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬,監(jiān)控資金流動情況。正確核算財務成果

2.指導和審核公司財務預結(jié)算,指導和審核財務報表,處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減

3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符,會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計劃

4.上級交辦事項

篇2:酒店財務部電腦主管崗位職責

酒店財務部電腦主管崗位職責

1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度,并對屬下員工進行出勤考核;

2、組織屬下員工進行業(yè)務技術(shù)的交流,了解他們的技術(shù)熟練程序,鼓勵其不斷提高技術(shù)水平;

3、督促屬下員工嚴格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用;

4、認真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負責培訓終端機操作人員;

5、領(lǐng)導和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機、收銀機,對電腦、收銀機等設備進行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時排除,做好電腦、收銀機零配件儲存;

6、掌握各終端機操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼;

7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進行干預,并作出記錄。提出處理意見,向財務總監(jiān)報告。

篇3:餐飲公司財務部主管職位描述

餐飲公司財務部主管職位描述

1職務概述

1.1職務名稱:財務部主管

1.2直接上司:總經(jīng)理

2.工作范圍

2.1.會計核算:依照《會計法》和企業(yè)會計制度規(guī)定,組織會計人員進行會計核算,制作憑證、登記賬簿、編制財務會計報表;根據(jù)國家法律法規(guī)要求和公司的統(tǒng)一要求提供會計信息,真實、全面、及時、準確反映本公司的經(jīng)濟活動(25分)

2.2.財務監(jiān)督:財務主管應對本單位的經(jīng)營活動進行監(jiān)督,使各項收支合法、合規(guī);財務主管應使財務人員分工明確,工作效率和業(yè)務素質(zhì)不斷提高(20分)

2.3.參與經(jīng)營管理:財務主管應參與公司的經(jīng)營管理,配合經(jīng)營者搞好本單位管理工作;(15分)

2.4.成本管理:財務主管要進行成本分析考核,為企業(yè)節(jié)約挖潛降低成本提高經(jīng)濟效益服務。(25分)

2.5.向公司領(lǐng)導報告企業(yè)的資產(chǎn)運營和財務情況;對企業(yè)特殊、重大和難以決定的財務事項要以書面形式及時向公司領(lǐng)導報告。(15分)

3職位技能要求;

3.1相當中專或以上學歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗和專業(yè)知識;

3.3具備會計師資格,熟悉稅務,財經(jīng)法律法規(guī);

4職位培訓需求

4.1與本部門相關(guān)的管理體系文件。