1.根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)。

2.認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì),解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

3.設(shè)計(jì)計(jì)算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,符合本專業(yè)對(duì)計(jì)算書(shū)的質(zhì)量要求。無(wú)論是手算還是電算,設(shè)計(jì)人均應(yīng)該對(duì)計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)合理負(fù)責(zé)。

4.施工圖階段,在專業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系,給其它專業(yè)提條件,參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求,構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

5.計(jì)算書(shū)、圖紙認(rèn)真自校,提高出手質(zhì)量,對(duì)校對(duì)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的意見(jiàn)應(yīng)該認(rèn)真修改,并在校審記錄單上寫(xiě)好處理意見(jiàn)。

6.按設(shè)計(jì)文件歸檔要求整理好設(shè)計(jì)文件,較專業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一歸檔。

7.配合專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作,參加工地服務(wù)。

8.對(duì)施工圖實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生所畫(huà)圖紙,設(shè)計(jì)人認(rèn)真校對(duì)后,交校對(duì)人校對(duì)。

9.根據(jù)上級(jí)審核所定原則對(duì)設(shè)計(jì)文件、圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計(jì)算數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

10.對(duì)所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負(fù)責(zé);

11.對(duì)與校對(duì)人、審核人意見(jiàn)不一致時(shí),有權(quán)要求上一級(jí)直至總師作進(jìn)一步仲裁,對(duì)仲裁的最后決定仍有不同意見(jiàn)時(shí),可以保留備案,但必須執(zhí)行;

12.對(duì)所設(shè)計(jì)的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)負(fù)主要責(zé)任,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進(jìn)行檢查處理。

篇2:建筑工程公司生產(chǎn)經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)

建筑工程公司生產(chǎn)經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)

一、工作范圍:

1.生產(chǎn)計(jì)劃制定

2.決策信息提供

3.生產(chǎn)工藝流程制定

4.生產(chǎn)調(diào)度

5.全面品質(zhì)控制

二、職責(zé)和要求:

1、28-35歲,大專以上學(xué)歷,6年以上施工單位工作經(jīng)驗(yàn)。2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)要熟悉;3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行檢查調(diào)整反饋;4、熟悉施工進(jìn)度的控制方法;5、熟悉操作PJ(項(xiàng)目管理)軟件;6、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的施工組織;

三、工作職責(zé):

1.遵守政策法規(guī),執(zhí)行和組織好班子決議,協(xié)助經(jīng)理完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)調(diào)度指揮,代表經(jīng)理安排和協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)組織分析,跨項(xiàng)目部工程造成的生產(chǎn)影響及質(zhì)量事故。

3.了解掌握公司各項(xiàng)目部施工情況,勞動(dòng)出勤率和生產(chǎn)效率,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

4.努力開(kāi)拓內(nèi)、外部市場(chǎng),擴(kuò)大生存空間。

5.抓好產(chǎn)品開(kāi)發(fā),盈造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

6.堅(jiān)持原則,廉潔勤政,工作以身作則,深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和矛盾。

7.定期組織排查安全隱患,落實(shí)整改驗(yàn)收,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

8.運(yùn)用科學(xué)的管理方法,掌握生產(chǎn),安全規(guī)律,按章指揮,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

篇3:建筑設(shè)計(jì)公司營(yíng)銷部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

建筑工程設(shè)計(jì)公司營(yíng)銷部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

崗位名稱:營(yíng)銷部經(jīng)理

崗位定員:1人

直接上司:總經(jīng)理

直接下級(jí):營(yíng)銷主管、營(yíng)銷員

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)拓展、品牌推廣等有關(guān)活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作并配合各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)工作;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)公司各地辦事處、各工作室、戰(zhàn)略合作伙伴的設(shè)立,及其同公司之間的經(jīng)濟(jì)往來(lái);

4、公司各項(xiàng)合同的擬訂、復(fù)核及簽訂,負(fù)責(zé)所有合同號(hào)的編制及合同管理;

5、定期準(zhǔn)確地向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)營(yíng)銷情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司營(yíng)銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;

6、制定本部門(mén)工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行;

7、協(xié)同行政部共同進(jìn)行公司企業(yè)文化的建設(shè);

8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的催收。

工作權(quán)限

1、人事權(quán):

有對(duì)營(yíng)銷主管以下級(jí)的人事任免的提名權(quán),并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);

2、財(cái)務(wù)審批權(quán):

批準(zhǔn)、審核本部門(mén)所有財(cái)務(wù)費(fèi)用;

3、批準(zhǔn)權(quán):

本部門(mén)文件的批準(zhǔn)權(quán);

4、總公司、分公司合同章的使用管理權(quán)。

任職資格

專業(yè)要求:大學(xué)本科以上,營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理或公共關(guān)系專業(yè);

經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本行業(yè)或相近營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

知識(shí)技能:精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí),通曉財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí);

性別年齡:男性,30-40歲