保安,即“保一方平安”之意,是一門社會職業,其主要的職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障,固定區域內安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。

中國國內的保安從業人員必須要遵守中華人民共和國法律其他地方性法規。從我做起,嚴管自我,作風正派,以身作則,處事公正,對工作一定要有高度的責任感,決不玩忽職守。嚴格執行上級領導的指令,堅決完成任務并且要“執行到位”。嚴格遵守相關紀律,如有違反:按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。特殊問題、突發事件、第一時間、立刻上報,極力配合上級機關單位及時處理,全力協調所在責任區域有關部門工作。真實準確提供有關材料,一定要把“問題”事件消除控制在萌芽狀態。

崗位描述:

1、根據保安相關規定,負責做好放火、防盜、防事故等工作,保障公司利益;

2、嚴格按照驗證制度,防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈,維護公司的治安秩序;

3、負責做好公司信件的登記發放工作,做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放;

4、及時處理大廈內發生的各種突發事件并及時報告;

5、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口,做好門衛室及周圍衛生保潔工作,維護公司形象;

6、完成領導安排的其它臨時性任務。

任職資格:

1、45歲以下,一年以上保衛工作經驗。

1、中專以上學歷,受過一年的保衛培訓及退伍軍人優先。

2、責任心強,服從公司管理,有較強的安全意識。

3、人品端正,愛崗敬業,工作態度細致,踏實,能吃苦耐勞。

篇2:保安人員之安全生產責任制

1、負責貫徹實施法制學習、宣傳教育,加強職工法制思想建設。

2、負責全礦要害部位的安全保衛工作,監督檢查火工產品和運輸、保管和使用。

3、負責檢查各要害工種、部位安全保衛工作制度、措施的制定和落實情況,對要害工種部位人員,有政治審查和考核權。

4、負責監督檢查消防法規的貫徹執行,消防知識教育、火災撲救等。

5、調解、疏導企業內部發生的糾紛和矛盾,以及對違法行為人員的幫教轉化工作。

6、對本職范圍內的安全工作負責,做好業務范圍內的安全防范工作。

7、嚴格按規定,做好對出入井人員的安全檢查,發現隱患和問題,及時上報處理。

8、負責全礦范圍內的地面安全巡邏檢查工作。

篇3:星酒店保安部各崗位人員素質要求

五星酒店保安部各崗位人員素質要求

職務:保安部經理

素質要求:

1.文化程度:大專以上畢業或同等學歷,接受過一定公安專業培訓,獲得國家旅游主管部門頒發的保安部經理崗位證書。

2.酒店經驗:五年以上安全工作經驗,含三年以上酒店安全管理或保安部主管工作經驗。

3.專業知識:掌握國家安全管理方針政策,具有公安、消防、內保等專業知識和酒店中層管理基礎知識。

4.專業能力:具有組織領導能力,消防、內保等專業刑事案件的偵破處置能力。

5.人際關系:善于溝通國家安全、消防、公安和酒店安全管理關系,協調酒店各部門關系,人際關系良好。

6.身體素質:身體健康,受過一定擒拿訓練,能夠適應和處理突發事件。

職務:保安部主管

素質要求:

1.基本素質要求與保安部經理相同。

2.人際關系方面善于和保安部經理配合,協調能力較強。

職務:保安部內勤

素質要求:

1.文化程度:文秘專業大專以上畢業或具有同等學歷。

2.酒店經驗:三年以上酒店基層管理工作經驗,三年以上文員工作經驗。

3.專業知識:具有酒店管理和服務基礎知識,安全管理一般知識,文秘檔案專業知識。

4.業務能力:具有文件、報告、函件起草能力,一般財務、物資用品管理能力和辦公室事務處理能力。

5.人際關系:能與他人合作,協調保安部各級主管的關系。

6.身體素質:身心健康,情緒穩定。

職務:保安部各級領班

素質要求

1.文化程度:高中或旅游職業高中畢業或同等學歷,受過公安專業基本培訓。

2.酒店經驗:五年以上安全保衛工作經驗,含三年以上酒店基層管理或安全保衛工作經驗。

3.專業知識:熟悉國家安全保衛工作方針政策,具有安全管理專業知識和酒店基層管理一般知識。

4.業務能力:具有酒店基層管理組織能力,具有安全設施檢查,突發事件處置和一般刑事案件偵破能力。

5.人際關系:人事關系良好,能夠在安全保衛工作中協調各部門關系,溝通上級關系。

6.身體素質:與保安部經理相同。