1、目的

為提高某工廠職業病防治水平,確保員工知悉工作場所可能產生的職業病危害因素及其危害后果,加強自我保護意識和能力,降低職業危害風險,接受政府有關部門監督,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于某工廠有限責任公司各部門(以下簡稱各部門)。

3、工作職責

3.1某工廠安全管理委員會是某工廠職業健康安全管理工作的領導機構,監督和指導各部門按照相關法律法規和有關制度做好職業危害辨識、告知與申報工作;

3.2各部門應按照事業部職業危害告知與申報管理制度落實告知和申報工作。

4、工作內容

4.1職業危害辨識:

4.1.1職業危害因素的概念與分類

職業危害因素是指按照《中華人民共和國職業病防治法》及《職業病危害因素分類目錄》(衛法監發[20**]63號令)確認的概念與分類目錄,經過崗位辨識確認的職業危害因素。

4.1.2職業危害因素辯識的范圍

職業危害因素的辯識要體現整體性、系統性、全面、全過程的特點,職業危害因素辯識的范圍主要包括以下幾方面:

4.1.2.1建設項目職業危害專篇設計中分析出的職業危害因素,參照建設項目職業危害專篇設計,以及建設項目職業病危害預評價和控制效果評價報告進行分析;

4.1.2.2按照廠區功能分區(生產、輔助設施)布置,包括前處理,灌裝間、危險品庫房、化驗室等區域,涉及高溫、有害物質、噪聲、易燃易爆、危險品的設施,以及風向、安全距離、衛生防護距離等;

4.1.2.3生產衛生設施;

4.1.2.4生產工藝過程,涉及物料(毒性、腐蝕性、燃爆性)、溫度、壓力、及控制條件、事故及失控狀態等,詳見《某工廠職業危害因素識別與職業病辨別表》。

4.1.2.5生產設備及裝置,涉及高溫、低溫、腐蝕、高壓、振動、關鍵部位的備用設備、控制系統、操作環境、檢修和故障處理、失誤時的緊急異常情況等,詳見《某工廠職業危害因素識別與職業病辨別表》。

4.1.2.6特殊單體設備及裝置,涉及制冷間、危險品庫、化驗室。

4.1.3職業危害因素辨識前準備

在職業危害因素辨識前,各部門負責此項工作的兼職管理人員應作好以下準備:

4.1.3.1各級管理者要高度重視,在人員、時間和其他資源上給予支持和保證;

4.1.3.2由懂專業、有經驗的人員組成辨識小組,包括生產經理、技術經理、設備經理、兼職安全員、班組長等;

4.1.3.3辨識和應用的法律法規,基本覆蓋本工廠的所有生產、作業及設備設施等;

4.1.3.4參加辨識的員工掌握辨識范圍和類別的基本情況,了解法律法規在職業健康安全管理方面對作業環境的具體要求;

4.1.3.5資料準備齊全。

4.1.4職業危害因素辨識方法:

4.1.4.1調查法:辨識小組按上述內容在現場進行調查、辨識;

4.1.4.2安全檢查表辨識法:辨識小組按上述內容進行辨識;

4.1.4.3經驗法:辨識小組按上述內容,結合以往經驗進行辨識;

4.1.4.4其它可行的辨識方法。

4.1.4.5職業危害因素辨識每年組織進行一次。

4.2職業危害告知:

4.2.1告知的內容:

4.2.1.1某工廠職業健康安全管理制度;

4.2.1.2作業場所設備操作規程及安全操作技術規程;

4.2.1.3職業危害因素名稱及其可能導致的職業病;

4.2.1.4職業病防護措施、應急救援措施等;

4.2.1.5作業場所職業病危害因素檢測或評價結果;

4.2.1.6職業健康檢查和職業病診斷結果。

4.2.2告知方式:

4.2.2.1在生產車間醒目位置設置公告欄或警示標志牌等方式;

4.2.2.2通過專業培訓或書面通知等方式;

4.2.2.3口頭告知方式;

4.2.2.4合同告知方式。

4.2.3告知責任部門或人員:

各部門經理、主辦,人事行政部相關人員(招聘專員、薪酬福利專員)班組長。

4.2.4本單位專(兼)職安全管理人員負責定期或不定期對各項職業病危害告知事項的執行情況進行監督、檢查和指導,確保告知制度的落實。

4.3申報管理:

本單位關于作業場所職業危害因素的申報工作,應根據國家安全生產監督管理總局令[2009]第23號《作業場所職業健康監督管理暫行規定》和國家安全生產監督管理總局令[2009]第27號《作業場所職業危害申報管理辦法》的相關規定,做好前期管理工作,具體申報過程接受屬地政府相關部門的管理要求。

4.3.1作業場所職業病危害因素分類按照國家衛生部(衛法監發[20**]63號)《職業病危害因素分類目錄》執行,并根據職業危害因素辯識結果填寫本單位職業病危害因素調查表。

4.3.2結合本單位建設項目職業健康安全“三同時”審驗中所做出的建設項目預評價報告及其危害控制效果評價報告,每年度組織開展一次職業病危害因素辨識與分析。

4.3.3根據實際情況,本單位每年度可組織開展內部職業病危害因素管理現狀評價,評價依據的標準為《建設項目職業病危害評價規范》(衛法監發[20**]63號令)和《安全評價通則》(AQ8001-2007)等法規。

4.3.4職業危害因素申報前后應建立的基礎管理內容:

4.3.4.1建立本單位職業健康安全管理組織機構,確保本單位職業健康安全管理組織職能有效運行,確保本單位職業健康安全管理人員充分發揮監管職能;

4.3.4.2按照要求建立職業健康安全管理制度,保證各項制度和條款的有效執行;

4.3.4.3按規定要求建立作業人員基本檔案、員工職業健康監護檔案和職業健康安全管理臺帳;

4.3.4.4建立接觸職業危害因素員工職業健康年度檢查計劃,在某工廠安委會職業健康安全管理工作職責中已做明確規定;

4.3.4.5建立液氨,雙氧水、液堿、硝酸以及化驗室內部分有毒化學藥品的貯存量及年消耗量的動態表。

5.工作記錄

5.1《某工廠生產作業場所職業危害申報管理檔案》

5.1.1《某工廠職業危害因素識別與職業病辨別表》;

5.1.2《職業病危害因素調查表》;

5.1.3《作業場所職業危害申報表》;

5.1.4《接觸職業危害因素員工職業健康年度檢查計劃報表》;

5.1.5《有毒危險化學品年度貯存及使用量動態表》。

6.相關法律、法規清單

6.1《作業場所職業健康監督管理暫行規定》(安監總[2009]23號令);

6.2《作業場所職業危害申報管理辦法》(安監總[2009]27號令);

6.3《職業病危害因素分類目錄》(衛法監發[20**]63號);

6.4《建設項目職業病危害評價規范》(衛法監發[20**]63號);

6.5《安全評價通則》(AQ8001-2007)。

篇2:水泥廠職業危害申報制度

水泥公司職業危害申報制度

一、總務部按照安監總局《作業場所職業危害申報管理辦法》規定,向縣安全生產監督管理局申報職業病危害項目。

二、公司存在或者產生職業危害因素的項目按照衛生部發放的《職業病危害因素分類目錄》確定。

三、職業危害項目申報的主要內容是:

(一)生產經營單位的基本情況;

(二)產生職業危害因素的生產技術、工藝和材料的情況;

(三)作業場所職業危害因素的種類、濃度和強度的情況;

(四)作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況;

(五)職業危害防護設施及個人防護用品的配備情況;

(六)對接觸職業危害因素從業人員的管理情況;

(七)法律、法規和規章規定的其他資料。

四、公司應當每年組織一次職業危害項目申報。當出現下列事項發生重大變化的,應當按照本條規定向原申報機關申報變更。

(一)進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的,在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報;

(二)因技術、工藝或者材料發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的,在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報;

(三)生產經營單位名稱、法人代表或者主要負責人發生變化的,在發生變化之日起15日內進行申報。

篇3:職業危害申報制度

(一)總則

1.為保障職工的安全和職業健康,防治職業危害,依據《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、行政法規的規定,特制訂本制度。

2.本規定適用于公司各部門、班組。

3.在安全生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本制度。

(二)申報

1.公司各部門均可申報提交有利于防治職業危害和保護從業人員健康的新技術、新工藝、新材料、新設備,上報公司領導。

2.各生產班組在生產過程中,發現或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時,第一時間必須上報主管領導,書面申請上級部門檢測,檢測后,方可繼續生產。

3.行政人事處是主管職業危害申報的部門,每年向所在區縣級以上安全生產監督管理局申報一次本單位作業場所存在的職業危害。

4.申報職業危害時,應當提交《作業場所職業危害申報表》和有關資料:

4.1本單位的基本情況;

4.2產生職業危害因素的生產技術、工藝和材料情況;

4.3作業場所職業危害因素的種類及其濃度或強度情況;

4.4作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況;

4.5職業危害防護設施及個體防護用品的配備情況;

4.6接觸職業危害因素作業人員的管理情況;

4.7法律、法規和規章規定的其他資料。

5.下列事項發生重大變化的,應當按照本條規定向原申報機關申報變更:

5.1、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的,在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報;

5.2因技術、工藝或者材料發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的,在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報;

5.3生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的,在發生變化之日起15日內進行申報。

(三)附則

1.本辦法解釋權歸行政人事處

2.本辦法自發布之日起施行。