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職業(yè)病危害事故隱患排查制度范本

2024-07-11 閱讀 7031

為了有效地控制作業(yè)場所職業(yè)病危害,及時消除職業(yè)病危害事故隱患,確保職工安全健康,礦井采、掘、輔助、銷售公司、物業(yè)公司等單位必須建立健全職業(yè)危害排查制度,按照職能公司管理部門每周、礦井區(qū)隊每天、班組和車間每個班的要求,至少進行一次職業(yè)病危害事故隱患的排查。

對下列易于產(chǎn)生職業(yè)病衛(wèi)生危害的場所進行定期排查。

(一)粉塵防治方面

對防塵系統(tǒng)、防塵管路、防塵水源及采掘工作面等有粉塵危害的作業(yè)場所的綜合防塵設(shè)施、措施,必須每15天排查一次,并按照有關(guān)規(guī)定的時間間隔對作業(yè)場所的總粉塵濃度、工班個體和定點呼吸性粉塵濃度、粉塵中游離二氧化硅含量、粉塵分散度等進行檢測,保證作業(yè)場所空氣中粉塵濃度符合國家煤礦職業(yè)危害標準,并達到《煤礦安全規(guī)程》的要求。

(二)噪聲防治方面

各礦井在對主要通風機、壓風機、局部通風機等噪聲設(shè)備選型時,應優(yōu)先選用低噪聲設(shè)備,并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。對各礦井目前在用的主要通風機、壓風機、局部通風機等噪聲設(shè)備,每月進行一次隱患和噪聲危害排查,每年至少進行一次噪聲危害測試。作業(yè)場所噪聲不得超過85dB(A)。當大于85dB(A)時,必須為職工配備個人防護用品;當大于或等于90dB(A)時,必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施,確保噪聲符合國家煤礦職業(yè)危害標準。

(三)有毒有害氣體防治方面

對作業(yè)場所中的一氧化炭、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫、二氧化氮、氨等有毒有害氣體,必須按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定采取防治措施,保證檢測次數(shù)和檢測時間符合其相關(guān)規(guī)定。同時,按照礦井每月、職能管理部門每周、區(qū)隊每天、班組和車間每個班的要求,至少進行一次隱患和職業(yè)病危害排查,確保有毒有害氣體允許濃度符合國家煤礦職業(yè)危害標準。

(四)放射性物質(zhì)氡及其子體防治方面

對作業(yè)場所空氣中的氡及其子體,每年至少進行一次測定,每季度進行一次職業(yè)病危害排查,確保作業(yè)場所空氣中的氡及其子體濃度符合國家煤礦職業(yè)危害標準。

(五)高溫防治方面

各生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度、機電設(shè)備峒室的空氣溫度必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,并按照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定的要求進行檢測,同時,按照礦井每月、職能管理部門每周、基層區(qū)隊和通風工區(qū)每天的要求,對各高溫作業(yè)場所進行一次排查。

以上所排查出的煤礦職業(yè)危害等危險源,必須制定相應的整改措施,列出處理計劃,同時,要落實整改資金、落實整改時限、落實責任單位和整改責任人,并嚴格進行考核。

篇2:安全生產(chǎn)事故隱患排查工作制度

為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及其他相關(guān)的法律法規(guī),杜絕和減少生產(chǎn)安全事故,結(jié)合出租汽車公司安全生產(chǎn)工作情況制定本制度。

一、公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查工作,由出租汽車公司經(jīng)理或負責人按安全工作職責組織實施。

二、安全生產(chǎn)檢查的對象及范圍應包括:出租汽車等機動車輛及相關(guān)裝置;管理制度、管理臺帳、管理設(shè)施、事故應急救援設(shè)施和消防設(shè)施;以及營運證件等。

三、列入安全檢查范圍的項目,有專項維護檢查規(guī)定的從其規(guī)定;無明確規(guī)定的每月至少檢查一次,重點要害部位應制定相應的檢查規(guī)范及程序。

四、對檢查出的隱患,檢查人必須下達整改通知書,各項安全檢查及隱患的整改,實行責任人及受檢當事人簽字制度和隱患整改跟蹤排查制度。對自身無能力解決的隱患及問題應及時報告有關(guān)領(lǐng)導和部門,并作好隱患的跟蹤控制工作。

五、出租汽車駕駛員被公安機關(guān)吊銷駕駛證后,應主動向公司匯報,公司應收繳被吊銷駕駛員的營運證件并上交管理部門,要教育、督促其不能駕駛車輛。

六、安全檢查及隱患排查整改工作均應建立“安全生產(chǎn)基本工作臺帳”。各項安全檢查的基礎(chǔ)資料必須規(guī)范化,保存期不少于3年。

七、對違反本制度及違反本制度造成后果的,按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定處理。

篇3:安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查整改制度

一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容:

1、查思想:查全體干部員工對安全生產(chǎn)工作的認識是否

正確,責任心是否強,對忽視安全生產(chǎn)工作的思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。

2、查制度:查各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否建立、健全,落

實和執(zhí)行是否到位。

3、查紀律:查崗位勞動紀律情況,是否脫崗、溜崗、是否

出工不出力,查是否有違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象

4、查隱患:查是否按安全操作規(guī)程操作。

5、查各類安全硬件情況,*射線檢查儀和生產(chǎn)場所安全設(shè)

施是否正常齊全;電路、電器是否符合安全要求;房屋建筑有無不安全隱患,水電采暖管線是否正常使用。

6、查原始資料包括生產(chǎn)記錄、會議記錄、培訓學習記錄、

檢查記錄是否完備。

二、安全生產(chǎn)檢查的形式

安全領(lǐng)導小組每月25號進行全站性安全綜合大檢查,期間不

定期抽查、暗查,檢查結(jié)果作為各崗位年度評選先進依據(jù)。

三、安全事故隱患的整改

1、對在日常安全檢查、節(jié)假日安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,安全領(lǐng)導小組下發(fā)《整改通知單》。

2、《整改通知單》包括事故隱患情況、發(fā)生地點、整改期限、整改責任人及整改驗收情況等。

3、安全領(lǐng)導小組根據(jù)整改期限,及時組織有關(guān)人員進行驗收,對驗收不合格的除責令有關(guān)人員繼續(xù)整改外,應對有關(guān)責任人加以處罰。

4、對在工作中,發(fā)現(xiàn)事故隱患,并及時向有關(guān)人員反映的員工,視具體情況,給予精神或物質(zhì)獎勵。