1目的全面貫徹落實安全生產責任制,使公司各級領導、職能部門及崗位員工在各自工作范圍內,切實履行本崗位安全生產職責,確保企業安全生產,保障員工人身安全與健康。

2適用范圍本制度適用于沾化分公司所有單位及人員。

3管理要求

4組織機構為切實落實安全生產責任制考核工作,成立分公司安全生產責任制考核小組,下設安全生產責任制考核辦公室,辦公室設在安全環保綜合管理部。

4.1安全生產責任制考核小組:

組長:分公司總經理、

成員:分公司副總經理、生產部部長、生產部各專業管理人員、安全環保綜合管理部部長、安全環保綜合管理部各專業管理人員、職工代表等。

4.2安全生產責任制考核辦公室:

主任:安全環保綜合管理部部長

副主任:安全環保綜合管理部副部長

成員:安全環保綜合管理部安全管理人員

5考核范圍、形式及時間安排

5.1考核范圍沾化分公司所屬各單位。

5.2考核形式采取現場檢查與查管理臺帳、查檔案、查資料及抽考相結合的形式。

5.3時間安排實行每月考核一次,年終統算。

6安全生產責任制考核項目與考核標準:

6.1安全基礎管理考核:

序號考核標準責任單位考核標準對中層管理人員及安全管理人員考核標準

6.1.1車間、部門、工段、班組層層簽訂安全生產責任狀及員工與班組簽訂安全生產承諾書沒有簽訂安全生產責任狀的單位罰款1000元

沒有簽訂安全生產承諾書的班組罰款500元。主任(書記)罰款200元,副主任罰款160元,工段長罰款100元,班長罰款80元

6.1.2按規定交納安全風險抵押金資金交納不到位罰款1000元主任(書記)罰款200元,副主任160元,安全員100元。

6.1.3按時出臺年度安全生產目標、指標計劃沒有每項罰款安環部1000元,沒有執行安全生產目標指標、計劃的車間,每項罰款100元安環部長50元,副部長40元,

主任(書記)80元,副主任64元

6.1.4分公司組織的各類安全專業檢查、節日檢查、季度綜合檢查,車間(部門)不按規定時間要求組織檢查。每項罰款1000元主任(書記)200元

副主任160元

安全員60元

6.1.5事故隱患整改沒有按時、按要求整改完成的每項罰款500元,隱患整改項目一時不能整改,又沒有控制和防范措施或措施不落實的罰款5000元主任(書記)200元

副主任160元

安全員60元

6.1.6沒有按照分公司組織的各項安全生產競賽活動的單位每缺一項次活動罰款400元主任(書記)罰款100元

副主任80元

安全員30元

6.1.7按時參加每月的安全例會領導干部遲到罰款100元,缺會120元,安全員遲到罰款40元,缺會50元

6.1.8按時參加各種學習培訓、會議缺一人次扣單位100元,遲到一人次扣單位50元缺一人次扣主任50元,副主任40元,安全員10元

6.1.9化工安全管理制度、職責、操作、檢修規程齊全①職責、制度規程缺一項扣200元,

②條款不明,無可操作性一項扣50元①扣主任(書記)80元/項,副主任64元/項,安全員20元/項

②扣主任(書記)50元/項,副主任40元/項,安全員10元/項

6.1.10安全管理臺帳齊全,記錄填寫準確規范①不齊全、空缺每項扣50元

②記錄填寫不規范、不準確扣50元/項①扣主任50元/項,副主任40元/項,安全員10元/項

②扣主任30元/項,副主任24元/項,安全員10元/項

6.1.11新工人入廠、工種調換、復工、民工、協議工安全教育率,100%,年度安全教育考試率>98%,安全業務考試合格率100%①三大教育缺1項扣1000元,年度考試率<98%扣1000元。

②安全業務考試不及格扣50元/人

○3民工、協議工不進行安全教育扣50元/人

○4建立健全員工入廠三級教育檔案,無記錄扣100元/人①扣主任(書記)100元/人,副主任80元/人,安全員50元/人

②扣主任(書記)50元,副主任40元,安全員20元

③扣主任(書記)100元,副主任80元,安全員30元,

○4安環部長100元、副部長80元、安全主管20元、分管10元。

6.1.12每周組織一次綜合安全檢查,及時消除事故隱患檢查無記錄扣200元/次

隱患整改拖延扣100—200元/項檢查無記錄扣主任(書記)80元,副主任扣64元,安全員20元

整改拖延扣主任100元,副主任80元,安全員30元

6.1.13每月組織開展安全勞動競賽活動,制度、指標、經費落實組織、制度、指標、經費不落實扣200元/項

無班組參加公司競賽扣50元/月不符合扣主任(書記)80元,副主任64元,安全員20元

6.1.14及時研究解決安全問題,有措施、方案處理期限、負責人安全隱患無整改措施、方案、期限,扣單位200元/項扣主任(書記)100元,副主任80元,安全員30元

6.1.15崗位獨立上崗人員持安全作業證率100%,特殊工種持證率100%無安全作業證1人/次扣單位50元

特種作業人員無證或遺失、失效1人/次扣單位50元扣主任(書記)50元,副主任40元,安全員10元

特種作業人員無證或遺失或失效扣主任50元,副主任40元,安全員10元

6.1.16每月按時報送安全生產報表不報或缺報扣單位100元/次

遲報扣單位50元/次扣主任(書記)80元,安全員30元

6.1.17危險化學品儲存、使用、廢棄物處置環節違規操作每起罰款200元

造成嚴重后果的每起罰款2000元扣主任(書記)100元,副主任80元,安全員30元

后果嚴重扣主任(書記)400元,副主任320元,安全員100元

6.1.18①員工健康監護體檢每缺漏一項

②各項不能滿足法規要求和安全生產要求每項

③沒有臺帳記錄每項①罰款1000元②罰款500元

○3罰款100元

①扣主任(書記)200元

副主任160元安全員60元

②扣主任(書記)100元,副主任80元,安全員20元

○3扣主任(書記)50元,副主任40元,安全員50元

6.1.19生產崗位工業衛生檢測合格率達標≥85%每超一項次扣1000元扣主任(書記)100元

副主任80元

6.1.20按時完成上級部門安排的各項工作○1未執行扣200元/項

○2延期扣50元/項.天

○1扣主任100元/項,副主任80元/項,安全員20元/項

○2扣主任30元/項,副主任24元/項,安全員10元/項

6.2安全現場管理考核:

序號考核標準責任單位考核標準對中層管理人員及安全管理員考核標準

6.2.1設備管線、閥門、通道、欄桿按《設備管道著色標準》著色①無標識扣單位100元

②標識不規范,脫落無法辨認扣單位100元①扣主任(書記)80元,副主任64元,安全員20元

②扣主任(書記)100元,副主任80元,安全員30元

6.2.2設備的安全閥、壓力表齊全、靈敏、按計劃調試,安全防護裝置齊全①安全閥參數修改、取消未經批準扣200元/只

②安全閥未按期調試無鉛封、失效扣200元/只

③安全防護裝置缺損扣200元/項

④壓力表無警戒線過期未送檢,檢驗標志無法辯認扣50元/只①、②、③扣主任(書記)100元/項,副主任80元/項。安全員30元/項④扣主任(書記)30元/項,副主任24元/項。安全員10元/項

6.2.3生產、檢修現場安全警示、安全通道按標準設置,安全通道暢通無標識或標識不清扣100元

安全通道堵塞扣100元扣主任(書記)80元/項,副主任64元/項,安全員20元/項

6.2.4溝、池、坑、孔蓋板完好,平臺、梯子、走道欄桿無缺損溝、池、坑、孔缺蓋板扣80元/處(塊)

走道、平臺、梯子、欄桿缺損扣100元/處扣主任(書記)80元/處,副主任64元/處,安全員20元/處

6.2.5生產現場使用的臨時電器、線路、配電板、臨時照明符合防爆規范、無破損不符合安全技術規程扣100元/項

破損扣80元/處扣主任(書記)50元/項,副主任40元/項,安全員10元/項

6.2.6嚴格按規程辦理審批“動火、高處、設備內、抽堵盲板、停送電”票證,措施落實到位不按規定辦理審批票證扣200元/項

措施不具體,不落實扣100元/項扣主任(書記)100元/項,副主任80元/項,安全員30元/項

6.2.7嚴禁在化工禁火區吸煙,車間(部門)責任區無煙頭①吸煙扣100元/人,依據分公司{2005}13號文件規定處罰

②責任區地面煙頭扣20元/個,①扣主任(書記)60元/人,副主任48元/人,安全員50元/人,相關人員按分公司{2005}13號文件規定處罰

②扣主任(書記)20元,副主任16元,安全員10元

6.2.8進入生產、檢修現場必須穿戴工作服,不得披長發、穿高跟鞋,正確配戴安全帽、安全帶,跳板牢固①披長發、穿高跟鞋>3厘米,扣單位100元/人.次

②未戴安全帽、安全帶扣50元/人.次

③跳板不固定牢固50元/塊①扣主任(書記)80元/項,副主任64元/項,安全員20元/項

②③扣主任(書記)50元/人.次,副主任40元/人.次,安全員10元/人.次.塊

6.2.9生產區照明、廠房內照明滿足生產檢修要求燈不亮,缺損超過兩天扣50元/盞

設備內檢修無照明扣80元/處扣主任(書記)40元/項,副主任32元/項,安全員10元/項

6.2.10生產現場的電器設備、線路、照明燈具安裝符合安全防爆技術規程、無破損①不符合規程要求扣100元/項

②破損扣50元/項①扣主任(書記)80元/項,副主任60元/項,安全員20元/項

②扣主任(書記)50元/項,副主任40元/項,安全員10元/項

6.2.11現場設備的安全裝置、指示、信號、報警、聯鎖,定期檢查測試,并齊全靈敏可靠不定檢扣200元/項

缺損失靈扣200元/項扣主任(書記)80元/項,副主任64元/項,安全員20元/項

6.2.12使用的氧氣瓶,乙炔瓶安全附件齊全,擺放符合安全技術規定安全附件不齊全扣100元/項

擺放不符合安全規定扣100元/項扣主任(書記)80元,副主任64元,安全員20元

6.2.13①安全報警聯鎖年度計劃檢測調試率達100%

②特種設備定期檢測率達100%①每降低1%,扣200元

②每降低1%,扣200元主任(書記)100元

副主任80元

安全員30元

6.3安全事故考核:

序號考核標準責任單位考核標準對中層管理人員及安全管理人員

考核標準

6.3.1發生一起(人)輕傷事故扣事故單位2000元扣主任(書記)400元,副主任320元,安全員100元,扣安環部部長200元,副部長160元。

6.3.2輕傷事故超過控制指標每增加一起(人)對發生事故的單位增扣5000元扣主任(書記)600元,副主任480元,安全員150元,扣安環部部長400元,副部長320元,安辦主管100元,安全管理員80元

6.3.3發生重傷事故一起(人)對發生事故的單位罰款1萬元/人扣主任(書記)1000元,副主任800元,安全員300元,扣安環部部長800元,副部長640元,安辦主管150元,安全管理員120元

6.3.4重傷事故超過控制指標每超一人對發生事故單位罰款2萬元扣主任(書記)1600元,副主任1000元,安全員600元,扣安環部部長1000元,副部長800元,安辦主管200元,安全管理員160元

6.3.5發生死亡事故一起(人)死亡一人對事故單位罰款4萬元,每超一人,增罰款4萬元扣主任(書記)2000元,副主任1600元,安全員600元,扣安環部部長1500元,副部長1200元,安辦主管400元,安全管理員320元

6.3.6發生事故遲報、隱瞞不報每一起罰款500元,造成嚴重后果的每起罰款1000元,沒有按照規定程序和時間結案的每起罰款100元扣主任(書記)200元,副主任160元

注:

1、事故責任者處罰根據事故性質和嚴重程度,由事故調查組經事故分析會決定罰款和承擔事故責任。

2、死亡、重大、特大事故由政府相關部門調查處理,對一切違章指揮、違紀作業,安全措施不具體、不落實、工作不負責造成事故的責任者,根據事故損失和責任大小追究責任,情節嚴重者追究刑事責任。

3、事故責任者處理分為:經濟處罰和行政處罰、刑事處罰,賠償經濟損失處罰,警告、記過、降職、降薪、撤職、待崗、留廠察廠、開除廠籍,以致刑事處分。

7其他要求

7.1各基層單位要結合本單位或部門實際,制訂出本單位或部門內部安全生產考核辦法,每月依據分公司的考核情況,將安全考核進行分解,落實到具體的責任人,不允許將單位的考核和領導的考核加在責任人身上,否則,將追究領導的管理責任。

7.2本考核辦法自下發之日起執行,由安全環保綜合管理部負責解釋。

篇2:灣麗酒店衛生檢查獎懲考核管理制度

麗灣酒店衛生檢查獎懲考核管理制度

一、制定定期衛生檢查計劃,將全面檢查與抽查、問查相結合,檢查各項制度的貫徹落實情況。

二、衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實,每天檢查一次衛生,檢查各崗位是否有違反制度的情況,發現問題,及時指導改進,并做好衛生檢查記錄備查。

三、各崗位負責人應跟隨檢查、指導,嚴格從業人員衛生操作程序,逐步養成良好的個人衛生習慣和衛生操作習慣。

四、衛生管理員必須每天檢查一次。部門經理必須每三天檢查一次。單位衛生安全第一責任人必須每周檢查一次。每次檢查都必須認真填寫《公共場所衛生檢查獎懲考核管理》督查情況表。對發現的問題及時反饋,并提出限期改進意見,做好檢查記錄。

五、獎懲細則

1、獎勵:日常衛生、計劃衛生經檢查多次達標并受到領導表揚,每次獎勵20元。

2、懲罰:(1)無視職業道德,不按規定搞清潔衛生,每次發現扣20獎金,記過一次,錄入員工檔案。

(2)衛生工作不按程序,違反衛生規定或損壞衛生設備,每次發現記過并罰款20元,三個月以上過失重犯扣當月200獎金,記過一次,錄入員工檔案。

(3)清掃衛生不按規定程序操作,不按規定換顧客用品用具,不執行衛生清洗及消毒程序規定消毒制度,每次發現警告一次,罰款20元,一個月內重犯記過并罰款50元。

(4)衛生管理員檢查不合格,不返工或返工仍不合格,一次扣50元。

每次檢查都必須認真填寫《公共場所衛生檢查獎懲考核管理》督查情況表。每次檢查項目如下:

一、環境衛生檢查

1.經營場所是否整潔、明亮,地面、墻面、天花板、門、窗、鏡面、臺面、地毯、桌、椅等是否清潔。

2.墻壁、天花板、門窗是否有涂層脫落或破損。

3.防蠅、防塵設施是否有效。

4.棄物處理是否及時。

二、客房衛生檢查

1.床上用品、毛巾、浴巾等是否有毛發、污跡。

2.飲具、面盆(臉盆)、浴盆(腳盆)、恭桶、拖鞋是否有污跡。

3.毛毯、枕芯是否超過三個月未清洗消毒。

4.清潔客房時,清潔用抹布、刷子等清潔工具是否分類使用。

5.公共用品是否有完整的更換記錄。

三、消毒間檢查

1.面積是否能滿足工作需要,是否專間專用。

2.浸泡水池是否配置充足,標識清晰。

3.消毒藥品是否有衛生許可證件,是否在有效期內。

4.是否有消毒藥物配比容器。

5.配制的消毒溶液,其濃度是否能達到消毒要求。

6.消毒設施是否正常運轉。

7.清洗消毒操作過程是否正確。

8.保潔柜是否清潔,飲具是否潔凈、擺放是否整齊。

9.消毒后的盆、拖鞋是否存放在固定地點,拖鞋、盆是否潔凈。

10.消毒記錄是否完整。

四、儲藏間檢查

1.是否專間專用,無雜物。

2.公共用品用具是否充分,是否離墻離地分類存放,擺放整齊,標識清晰。

3.清潔物品與污染物品是否分開碼放。

4.公共用品用具領用是否遵循先進先出原則。

5.領用記錄是否完整。

五、公共衛生間檢查

1.是否有異味、積水。

2.便糟(坐便器)內是否有積污,是否為坐便器提供一次性座墊或一客一消毒。

3.是否每日消毒。

六、1.機械通風裝置能否正常運轉,

2.機械通風裝置的過濾網、進、回風口是否有積塵,是否定期清洗消毒,并記錄完整。

3.集中式空調通風系統是否按照《集中式空調通風系統衛生管理辦法》進行管理。

七、工作車檢查

1.潔凈棉織品,一次性用品、清潔工具、垃圾袋、棉織品回收袋的區域是否分開,標識明顯。

2.清潔洗面臺盆、浴缸、坐便器的清潔工具是否分開存放,標識明顯。

八、個人衛生檢查

1.從業人員穿戴的工作服是否清潔。

2.從業人員是否留長指甲或涂指甲油、戴戒指

九、健康狀況檢查。

1.從業人員是否持有有效健康培訓證明上崗工作。

2.從業人員是否患有有礙旅店業衛生疾癥而未調離。

十、用品采購檢查

衛生用品合格證明,批量采購時是否索取衛生許可證、衛生檢驗報告。

十一、用品貯存檢查

1.是否明顯區分,存放場所是否分開、不混用。

2.儲物間存放用品用具是否離地隔墻。

3.存放是否存在交叉污染。

4.消毒后用品用具是否貯存在清潔專用保潔柜內。

十二、違禁產品檢查

1.是否用包裝標識不全和自制化妝品。

2.是否使用過期產品。

篇3:企業職業衛生獎懲制度（3）

企業職業衛生獎懲制度(三)

1、職業衛生安全,涉及全體員工的身心健康,全體員工必須認真落實以崗位責任制為中心的各項職業衛生管理制度和相關職業衛生操作規程。

2、職業衛生安全工作應納入單位總結、評比。應對下列生產經營過程中職業衛生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。

(1)職業衛生宣傳教育普及,三級教育率100%,安全組織機構、制度健全,能及時消除安全隱患,安全裝置完整好用,無各類職業衛生事故、工作成績突出的。

(2)發生職業衛生事故后,及時組織搶救和處理事故,避免重大損失,有顯著貢獻的。

(3)在安全生產宣傳月中有顯著成績的。

(4)工作一貫認真負責,嚴格執行操作規程,遵守各項規章制度,一年來未發生任何生產事故,成績顯著的。

(5)由于認真檢查,及時發現重大事故隱患,立即采取措施,轉危為安,避免重大事故、裝置停產、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故,有顯著成績者。

(6)為確保安全生產,積極提出合理化建議,經有關部門審查,確有較大價值,列為安全技術措施項目,實施后,經實踐考核有效者。

(7)對改善勞動條件,消除塵毒和噪聲危害,預防職業病發生,對勞動保護貢獻較大者。

(8)在職業衛生安全生產工作其它方面做出顯著貢獻的。

3、應對下列生產經營過程中的職業衛生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。

(1)違反各項職業衛生管理制度和技術規程的。

(2)職業衛生設備設施長期失修,帶病運轉,或者棄而不用的。

(3)事故隱患嚴重,接到隱患整改通知書后逾期不改的。

(4)安全教育率未達100%,或者不參加單位、班組培訓教育的。

(5)未穿戴好防護用品或將防護用品丟失。

(6)對違章指揮,強令冒險作業,勸阻不聽,或者違反勞動紀律的。

(7)發現隱患不及時排除,并且遲報、謊報或隱瞞不報者。

(8)發生事故,隱瞞真相,甚至有意破壞現場,影響對事故調查分析的。

(9)干擾安全衛生監察、監測工作正常進行的。

4、對于發生職業衛生安全事故的,應根據事故原因的分析,將對相關責任部門或個人,進行處罰。嚴重者,移送司法部門處理。

5、表彰和獎勵應根據職業病危害各項制度的執行情況進行考核。

6、獎懲辦法和數額按本企業的具體規定執行。