項(xiàng)目綜合部主任:安全生產(chǎn)責(zé)任書范本
項(xiàng)目綜合部主任安全生產(chǎn)責(zé)任書范本
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”,加大安全生產(chǎn)管理力度,保障職工人身安全和設(shè)備的安全,確保***風(fēng)電場工程的順利地進(jìn)行,經(jīng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,項(xiàng)目經(jīng)理與綜合部主任***簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、責(zé)任
(一)經(jīng)營管理方面
1、牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本項(xiàng)目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,在項(xiàng)目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本職工作,對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3、承擔(dān)項(xiàng)目中的經(jīng)管、資金、成本管理的安全責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)將安全設(shè)施、勞保用品、防暑降溫以及安全宣傳、培訓(xùn)、教育、安全獎勵等安全所需費(fèi)用,審核批準(zhǔn)并納入財(cái)務(wù)開支計(jì)劃,確保并監(jiān)督安全經(jīng)費(fèi)的開支做到??顚S?。
5、建立安全投入臺帳,并監(jiān)督正確使用,每季度末24日前將安全投入臺帳抄送安全部備案。
6、對重大傷亡事故造成的經(jīng)濟(jì)損失,要及時(shí)準(zhǔn)確地做出預(yù)算并以報(bào)表形式上報(bào)給項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。
7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)專項(xiàng)基金投入使用,確保按規(guī)定正常運(yùn)作。
8、負(fù)責(zé)做好分包單位安全資質(zhì)審查工作,在簽訂分包合同時(shí)同時(shí)簽訂安全合同。
(二)物供方面
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn),預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備安全管理和維修保養(yǎng)工作,確保各種電氣、機(jī)械設(shè)備安全裝置處在良好狀態(tài),確保操作人員的人身安全和設(shè)備安全。
2、對設(shè)備等物資在采購、運(yùn)輸、倉儲、發(fā)放過程中的安全負(fù)全責(zé)。勞動防護(hù)用品等物資,應(yīng)在有生產(chǎn)資質(zhì)證和經(jīng)營許可證的商家采購。
3、協(xié)助安全部門對操作人員正確使用、維護(hù)機(jī)器設(shè)備的安全教育。編制設(shè)備安全操作規(guī)程,設(shè)備檢修安全措施,并組織落實(shí)。
4、協(xié)助安全部門定期對各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、車輛進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除潛在的安全隱患,對因設(shè)備長期失修、設(shè)備缺陷、備品備件不合格等造成的設(shè)備事故和人身傷亡事故承擔(dān)管理責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備物資倉庫庫房管理工作,并建立防火制度和配備必要的消防器材。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備物資庫的巡回安全檢查、監(jiān)督,對危險(xiǎn)作業(yè)部位要盯崗檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患時(shí),及時(shí)處理。對已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患應(yīng)做到及時(shí)向項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并參與整改措施的制定,限期整改完畢。
7、做好防汛物資的儲備工作,定期對備用的防汛物資進(jìn)行檢查,確保防汛物資的及時(shí)供應(yīng),對防汛物資的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
8、加強(qiáng)對危險(xiǎn)品、爆炸物品運(yùn)輸、保管和發(fā)放的安全管理工作,建立建全嚴(yán)格的安全管理制度,并監(jiān)督各施工班組認(rèn)真執(zhí)行。
9、參加項(xiàng)目部組織的安全大檢查和對起重、電氣、電焊及司機(jī)等特種作業(yè)人員的安全操作培訓(xùn)考核工作。
10、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備事故的調(diào)查及處理,擬訂預(yù)防措施督促有關(guān)部門和施工單位認(rèn)真實(shí)施,負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備事故的統(tǒng)計(jì)及其它各類報(bào)表的上報(bào)工作。
(三)辦公室方面
1、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作,監(jiān)督和維護(hù)好施工環(huán)境,提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識,確保安全文明施工。
2、及時(shí)印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作。
3、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。
4、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,及時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事,協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作,提高職工安全意識。
5、負(fù)責(zé)施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,定期檢查交接班記錄。
6、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作,定期檢查消防設(shè)施,確保各種消防設(shè)施的正常使用。
7、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待、協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計(jì)劃和總結(jié),并按時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批。
9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對項(xiàng)目部的安全文明施工工作進(jìn)行總結(jié)、評比、兌現(xiàn)。
二、權(quán)力
1、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為
2、有權(quán)拒絕執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)指示和命令,并可越級向上級部門領(lǐng)導(dǎo)反映真實(shí)情況。
3、有權(quán)拒絕任何人挪用安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金。
4、有權(quán)拒絕結(jié)算未經(jīng)安全部驗(yàn)收簽字的工程承包項(xiàng)目。
5、有權(quán)拒絕無安全生產(chǎn)資質(zhì)證的分包單位承包我部各項(xiàng)工程項(xiàng)目。
三、考核原則
1、堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制,考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。
3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,金額為A0=600元。
4、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)對責(zé)任人進(jìn)行日常考核,年終匯總;項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)同等金額的安全獎勵。
5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,由上級單位進(jìn)行獎勵,本項(xiàng)目部比照上級單位的獎勵額度再進(jìn)行獎勵。
6、項(xiàng)目經(jīng)理對責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理,目標(biāo)考核滿分為Q0=100分,年終考核綜合分值為Q,則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計(jì)算公式為:
A=A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核細(xì)則
1、在上級安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn)),發(fā)現(xiàn)違章一次扣2―5分,責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10―20分。
2、責(zé)任人違章被開具罰單,每次扣2―5分。
3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,每項(xiàng)次扣5―10分。
4、責(zé)任人有下列情形之一者,按項(xiàng)目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,在責(zé)任劃分清楚后,對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。
①、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。
②、若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。
③、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故,如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任,則一次扣5―10分。
④、若職工及其他生產(chǎn)
性人員發(fā)生重傷事故,如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任,則一次扣5―20分。
⑤、若項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次,若責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任,則其考核分全額扣除,負(fù)次要責(zé)任,則扣除考核分20―50分。
⑥、責(zé)任人如果造成傷害他人事故,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。
5、責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后,須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故,故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500~2000元的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法機(jī)關(guān)處理。
7、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部,對責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核,經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎罰予以兌現(xiàn),并退還剩余抵押金。
五、附則
1、本“責(zé)任書”由項(xiàng)目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效,一式兩份各存一份。
2、本“責(zé)任書”自簽字之日起生效。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字(蓋章):年月日
責(zé)任人簽字(蓋章):年月日
篇2:工程部主任崗位質(zhì)量管理責(zé)任書
工程部主任
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)、工程公司的各項(xiàng)政策及規(guī)章管理制度,遵守上級主管的指令。
2、根據(jù)公司《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》程序文件規(guī)定的職責(zé),對項(xiàng)目部的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。甲方主要事件溝通及運(yùn)營進(jìn)行管控。
3、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)和職能部門設(shè)置(經(jīng)工程公司審批的),定期對各項(xiàng)目部各職能部門的工作進(jìn)行檢查督促,對崗位人員進(jìn)行月度考核。
4、負(fù)責(zé)安排協(xié)材料及勞動力供應(yīng)、補(bǔ)給、調(diào)配,滿足各階段現(xiàn)場施工的需要。
5、參加項(xiàng)目主要合同文本的評審、修訂。
6、組織策劃項(xiàng)目部的創(chuàng)優(yōu)工作。
工作標(biāo)準(zhǔn)
1、督促項(xiàng)目部執(zhí)行工程公司、工程處的規(guī)章制度,保證政令暢通、貫徹到位,保證完成公司及合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的目標(biāo)。
2、健全組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,制定各類崗位職責(zé)和工作制度,每月及時(shí)考核,并形成文檔。
3、保證項(xiàng)目材料、機(jī)械、勞動力的需要,確保工程進(jìn)度。
4、制定合同管理制度,審核項(xiàng)目材料采購、分包工程、租賃合同等合同文件。
5、負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的組織協(xié)調(diào)工作。
篇3:項(xiàng)目辦公室主任:安全生產(chǎn)責(zé)任書范本
項(xiàng)目辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任書范本
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”,加大安全管理力度,保障職工和設(shè)備的安全,確保***風(fēng)電場工程的順利地進(jìn)行,經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,項(xiàng)目經(jīng)理與***辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、責(zé)任
1、牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本項(xiàng)目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,在項(xiàng)目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作,對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作,監(jiān)督和維護(hù)好施工環(huán)境,提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識,確保安全文明施工。
4、及時(shí)印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作。
5、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。
6、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,及時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事,協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作,提高職工安全意識。
7、負(fù)責(zé)施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,定期檢查交接班記錄。
8、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作,定期檢查消防設(shè)施,確保各種消防設(shè)施的正常使用。
9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待、協(xié)調(diào)工作。
10、負(fù)責(zé)起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計(jì)劃和總結(jié),并按時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批。
11、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對項(xiàng)目部的安全文明施工工作進(jìn)行總結(jié)、評比、兌現(xiàn)。
二、權(quán)力
1、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。
2、對安全工作有不同意見時(shí),有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)反映。
三、考核原則
1、堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制,考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。
3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,金額為A0=600元。
4、項(xiàng)目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責(zé)任人進(jìn)行日??己?年終匯總;項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。
5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,由上級單位進(jìn)行獎勵,本項(xiàng)目部比照上級單位的獎勵額度再進(jìn)行獎勵。
6、項(xiàng)目經(jīng)理對責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理,目標(biāo)考核滿分為Q0=100分,年終考核綜合分值為Q,則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計(jì)算公式為:
A=A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核細(xì)則
1、在上級安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn)),發(fā)現(xiàn)違章一次扣2―5分,責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10―20分。
2、責(zé)任人違章被開具罰單,每次扣2―5分。
3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,每項(xiàng)次扣5―10分。
4、責(zé)任人有下列情形之一者,按項(xiàng)目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,在責(zé)任劃分清楚后,對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。
①、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。
②、若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。
③、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故,如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任,則一次扣5―10分。
④、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故,如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任,則一次扣5―20分。
⑤、若項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次,若責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任,則其考核分全額扣除,負(fù)次要責(zé)任,則扣除考核分20―50分。
⑥、責(zé)任人如果造成傷害他人事故,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。
5、責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后,須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故,故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500~2000元的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法機(jī)關(guān)處理。
7、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部,對責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核,經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎罰予以兌現(xiàn),并退還剩余抵押金。
五、附則
1、本“責(zé)任書”由項(xiàng)目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效,一式兩份各存一份。
2、本“責(zé)任書”自簽字之日起生效。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字(蓋章):年月日
責(zé)任人簽字(蓋章):年月日