施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)制度:保安人員管理規(guī)定

(1)值班不準打與業(yè)務無關的電話,非保安人員不得進入值班室,任何不準在值班室會客或聊天。

(2)遇到報警時,值班人員應沉著、冷靜、準確地向有關部門或值班主管報告,值班人員不準錯報,不準隨便離開值班室,如擅自離崗、按失職論處。

(3)值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生,保持值班室干凈、整齊、各類控制臺無灰塵。

篇2:商場引進廠家治安防范責任書

商場引進廠家治安防范責任書

第號

部門:引進廠家:

責任人:責任人:

職務:職務:

為了維護zLH商廈分店與各引進廠家共同的利益,特簽訂本責任書。

一、凡在我商場經(jīng)營廠家,必須簽訂本責任書,在簽訂本責任書時,廠家所在部門有責任、有義務向廠家介紹本公司的各項安全安保管理規(guī)定。

二、引進廠家在本商場內經(jīng)營必須遵守LH商廈分店有關的安全安保管理規(guī)定。

三、引進廠家必須在商場的從業(yè)人員中指定一位安全負責人全面負責本單位治安防范工作,并報安保部備案,如果有人事變動,需要重新指定。該指定的安全負責人須在安保部備案。

四、引進廠家在將員工派駐我公司上崗前,須經(jīng)過安全方面的培訓,使員工具備一定的素質,能夠自覺遵守安全安保管理規(guī)定。

五、引進廠家員工在上崗期間與LH商廈員工一樣,須按指定的員工通道,規(guī)定的進場、退場時間排隊進、退場,并且進退場時按規(guī)定著裝,不得將私人物品帶入賣場。

六、引進廠家法人或法人代表,應在其員工進入LH商廈時為其辦好全部手續(xù),并與我公司各部門協(xié)調,使其員工能更好地遵守LH商廈的各項規(guī)定。

七、嚴格禁止引進廠家在未經(jīng)我公司同意或未通知我公司有關部門的情況下,私自調換營業(yè)員。

八、引進廠家應對自己經(jīng)營區(qū)域內的治安情況負責,每日在班前班后檢查,并遵守LH商廈的退換商品制度。

九、引進廠家須加強對廠家售貨的管理,避免出現(xiàn)因管理不善造成營業(yè)員空崗、串崗、偷拿商品、貪污貨款等行為。

十、引進廠家對自己使用的散倉需有專人管理,并設有進出庫帳,經(jīng)常盤點,并不得在散倉、更衣間、柜臺內存放與經(jīng)營無關的物品,包括易燃、易爆或其它危險品。

十一、引進廠家經(jīng)營的貴重商品、稀有貴重金屬等,必須設置保險柜,并將商品存入保險柜中。保險柜必須是經(jīng)過公安部門檢驗的。

十二、本公司安保部負責檢查本規(guī)定的執(zhí)行情況,對違反責任書的廠家及個人,安保部有權視情節(jié)輕重對其進行教育或處罰,觸犯法律的單位和個人送交司法機關處理。

十三、本責任書由本公司引進部門(甲方)法定代表人或委托代理,與聯(lián)營廠家(乙方)法定代表或委托代理人簽訂。

十四、本責任書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本店安保部一份備案。

本責任書自簽訂之日起執(zhí)行。

甲方(公章):乙方(公章)

負責人簽字:負責人簽字:

20年月日

篇3:車站治安保衛(wèi)管理制度

為了加強車站治安秩序管理,維護好車站正常生產(chǎn)秩序,確保廣大旅客生命財產(chǎn)不受侵害,特訂立本制度:

一、全體干部職工必須樹立法制觀念,增強治安防范意識,學會文明服務,守法經(jīng)營。

二、車站治安綜合治理實行黨政一把手負責制,分管副站長具體分管,車站治安綜合管理具體實施,并做到人員職責清楚,分工明確,責任到人。

三、車站治安保衛(wèi)人員和進出站門衛(wèi)必須堅持原則,遵紀守法,堅守崗位,不擅自離崗、脫崗、睡覺,加強巡邏,認真履行職責,認真做好防火、防盜、防破壞防范工作。嚴禁外來人員夜間進入車站保衛(wèi)區(qū)域,特別注意車站重點保衛(wèi)區(qū)域,作好夜間停放客車駕駛員信息登記,確保車站財物安全。

四、各班組、各辦公室都要遵循“誰主管誰負責的原則”,增強防火、防盜、防破壞的防范意識,搞好防范措施。

五、車站治安保衛(wèi)人員要嚴格按照車站“三品”檢查制度,履行崗位職責對旅客攜帶行李包裹,逐一進行檢查,將易燃、易爆、有毒等危險物品堵于站外、車下。

六、護送車站財務人員到銀行存款必須執(zhí)行雙人護送措施由治安綜合管理組選派思想、身體素質較好的同志擔任。

七、治安綜合治理考核按照《車站治安保衛(wèi)責任狀》執(zhí)行。